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2016國際內(nèi)審師《內(nèi)部審計基礎》練習題：沖突的隱患
2016年國際注冊內(nèi)部審計師考試備考工作已經(jīng)開始，正保會計網(wǎng)校為了幫助參加2016年國際注冊內(nèi)部審計師考試的學員鞏固知識，提高備考效果，整理了相關練習題供大家參考，希望對廣大考生有所幫助，祝大家學習愉快，夢想成真！
單選題
為了有效地將內(nèi)部審計部門推薦給管理層，審計師必須認識到他們所履行的職責可能會導致不同程度的沖突。有關方面應該了解并管理沖突的隱患，以避免對公司產(chǎn)生負面影響。以下哪項不是沖突的隱患？
a.溝通中斷
b.超常目標
c.個性沖突
d.地位差異
【正確答案】b
【解題思路】
a.不正確。在意思難解、被誤解和溝通受到干擾的情況下會造成意見不一致，產(chǎn)生沖突。因而溝通中斷是沖突的隱患。
b.正確。目標不是沖突之源。而且無論目標是否可以達到即是否超常，如果員工認為可以達到并接受這一目標，他們就會一起努力向著目標前進，在前進的過程中會減少沖突。
c.不正確。由于個體的特性和價值觀不同，會使某些人讓人感到尖刻、不可信任或陌生，使得別人很難與他們合作，從而引發(fā)沖突。
d.不正確。由于個體在組織中的地位不同，因而他們在目標、決策變化、績效標準和資源分配方面會出現(xiàn)意見不一致，引發(fā)沖突。
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