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2014年國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師考試備考工作已經(jīng)開(kāi)始,正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校為了幫助參加2014年國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師考試的學(xué)員鞏固知識(shí),提高備考效果,整理了相關(guān)練習(xí)題供大家參考,希望對(duì)廣大考生有所幫助,祝大家學(xué)習(xí)愉快,夢(mèng)想成真!
單選題
作為招聘新雇員的程序之一,人事部門(mén)職員打電話向申請(qǐng)者的上一任雇主詢問(wèn)其任職情況,并填寫(xiě)工作申請(qǐng)表。確定該程序被一貫地執(zhí)行的至有效果和效率的測(cè)試是從至近雇傭的員工中抽取樣本,并:
A、與每位申請(qǐng)者的上任雇主聯(lián)系,確認(rèn)他們是否已經(jīng)受到詢問(wèn)。
B、證實(shí)人事部門(mén)職員已經(jīng)填寫(xiě)了每一張申請(qǐng)表。
C、與每位申請(qǐng)者的上任雇主聯(lián)系證明申請(qǐng)者以前的任職情況。
D、通過(guò)檢查人事部門(mén)職員打電話情況的電腦記錄來(lái)確定是否給每位申請(qǐng)者的上任雇主打過(guò)電話。
【正確答案】 D
【答案解析】 A不正確。這一測(cè)試沒(méi)有效率,因?yàn)樾枰蚝芏嚯娫?;也沒(méi)有效果,因?yàn)樗僭O(shè)被訪問(wèn)者知道并能記起先前誰(shuí)打過(guò)電話。事實(shí)上重新打電話來(lái)證實(shí)該問(wèn)題是不可能的。
B不正確。這種測(cè)試沒(méi)有效果,因?yàn)榭赡苡械娜耸虏块T(mén)職員不打電話就填寫(xiě)申請(qǐng)表。
C不正確。除非是申請(qǐng)者說(shuō)謊,這可證明“以前任職情況”記錄的正確性,卻不能查出是否人事部門(mén)職員已經(jīng)證實(shí)過(guò)。而且這種測(cè)試比檢查電話清單成本高。
D正確。打電話情況的電腦記錄能夠證明人事部門(mén)已經(jīng)證實(shí)新雇員任職情況。
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