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CMA三大就業(yè)優(yōu)勢(shì)及CMA培訓(xùn)課程安排

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯: 2017/04/27 14:06:51 字體:

CMA雖然在國(guó)際上認(rèn)可度頗高,但是國(guó)內(nèi)的大家對(duì)他還是更多的持有懷疑的態(tài)度。為了幫助國(guó)內(nèi)的朋友跟多的了解CMA證書(shū)以及其認(rèn)可度,正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校就CMA的優(yōu)勢(shì)給大家做一個(gè)簡(jiǎn)單的介紹:

優(yōu)勢(shì)1:國(guó)際認(rèn)可度高。

CMA認(rèn)證在全球范圍內(nèi)被企業(yè)財(cái)務(wù)高管所廣泛認(rèn)可,同時(shí),CMA認(rèn)證被國(guó)家外國(guó)專家局列為國(guó)家人才重點(diǎn)培養(yǎng)項(xiàng)目,得到國(guó)資委和大型央企的支持和推廣;

優(yōu)勢(shì)2:薪資待遇高。

2016年全球薪資調(diào)查,其結(jié)果顯示,美國(guó)注冊(cè)管理P會(huì)計(jì)師(CMA)的收入相比未獲該認(rèn)證的同行高出45%。該調(diào)查基于來(lái)自全球81個(gè)國(guó)家的2500多名財(cái)務(wù)專業(yè)人士的回復(fù),其中超過(guò)80%的調(diào)查對(duì)象認(rèn)為,CMA認(rèn)證為他們帶來(lái)了新的職業(yè)發(fā)展機(jī)遇并助力他們成為夸領(lǐng)域的復(fù)合型人才。調(diào)查還顯示,CMA 認(rèn)證在年輕從業(yè)者中的優(yōu)勢(shì)為明顯,20至29歲的CMA持證者底薪和總薪酬分別比未獲該認(rèn)證的同行高出50%和50-61%。這表明,雇主將雇員在該項(xiàng)目中所培養(yǎng)的能力視為企業(yè)快速發(fā)展的寶貴財(cái)富。:

優(yōu)勢(shì)3:大量的管理會(huì)計(jì)人才缺口。

據(jù)了解,中國(guó)目前擁有1400萬(wàn)財(cái)務(wù)工作者,其中的80%-90%都在從事著財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作。但在西方發(fā)達(dá)國(guó)家,85%以上的財(cái)務(wù)工作者都在從事管理會(huì)計(jì)的工作。中央財(cái)經(jīng)大學(xué)教授劉俊勇認(rèn)為,未來(lái)十年管理會(huì)計(jì)是中國(guó)的“藍(lán)海”,缺口300萬(wàn),而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人才需求將削減2/3,大量傳統(tǒng)財(cái)務(wù)人員面臨轉(zhuǎn)型或者失業(yè)。

針對(duì)這么有前景的國(guó)際財(cái)會(huì)證書(shū),正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校特地為大家提供了廣闊的CMA學(xué)習(xí)平臺(tái)以及合理的培訓(xùn)課程安排:

班次 授課內(nèi)容  授課老師  課時(shí) 
入學(xué)須知 考綱及知識(shí)框架體系、考試特點(diǎn)、網(wǎng)校資源及學(xué)習(xí)方法  韓偉華 4
基礎(chǔ)學(xué)習(xí)班 PART 1 財(cái)務(wù)報(bào)告、規(guī)劃、績(jī)效與控制  莊欣、韓偉華 64
PART 2 財(cái)務(wù)決策  白默 60
習(xí)題精講班 PART 1  財(cái)務(wù)報(bào)告、規(guī)劃、績(jī)效與控制  莊欣 20
PART 2 財(cái)務(wù)決策  白默 20
沖刺串講班 PART 1  財(cái)務(wù)報(bào)告、規(guī)劃、績(jī)效與控制  莊欣 5
PART 2 財(cái)務(wù)決策  白默 5
實(shí)戰(zhàn)案例 實(shí)戰(zhàn)案例以直播講座的形式授課,由老師為考生詳解管理決策實(shí)戰(zhàn)案例,通過(guò)分析案例使考生理解知識(shí)、提升實(shí)戰(zhàn)能力。  韓偉華 10
合計(jì)     178
(不含實(shí)戰(zhàn)案例)
兩科聯(lián)報(bào):財(cái)務(wù)報(bào)告、規(guī)劃、績(jī)效與控制+財(cái)務(wù)決策 13800購(gòu)買(mǎi)>> 

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