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CMA前景and錢景如何?

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯:王曉冰 2023/12/28 16:11:25 字體:

技術(shù)越先進(jìn),科技越發(fā)展,年齡越增長(zhǎng),危機(jī)感越重。財(cái)會(huì)行業(yè)的發(fā)展,證書很重要,是一塊不錯(cuò)的“敲門磚”,也是個(gè)人實(shí)力至好的說(shuō)明。目前管理會(huì)計(jì)已成為未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì),越來(lái)越多的人已經(jīng)轉(zhuǎn)戰(zhàn)CMA考試,CMA認(rèn)證含金量確實(shí)有那么高嗎?前景and錢景如何呢?一起來(lái)看看吧~

就業(yè)前景

國(guó)內(nèi)認(rèn)可度高

CMA在中國(guó)推廣伊始,即受到各類企業(yè)和機(jī)構(gòu)的關(guān)注。國(guó)資委也是連續(xù)三年要求央企帶頭舉辦CMA認(rèn)證培訓(xùn)工作。而財(cái)政部也已將管理會(huì)計(jì)列入今后會(huì)計(jì)改革與發(fā)展的重點(diǎn)方向,并將加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)制度建設(shè),加速管理會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)。

CMA持證者非常符合企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)人才的實(shí)際需求,也因此得到眾多企業(yè)和組織的認(rèn)可。在海爾,用友、中國(guó)兵器裝備集團(tuán)等眾多大型企業(yè)都組織過(guò)CMA認(rèn)證課程培訓(xùn)。很多央企、國(guó)企、世界500強(qiáng)都開(kāi)始鼓勵(lì)公司員工學(xué)習(xí)CMA并參加CMA考試,招聘高級(jí)財(cái)務(wù)人員時(shí)都明確顯示CMA優(yōu)先。

知識(shí)專業(yè)性,備受企業(yè)認(rèn)可

CMA知識(shí)體系偏向于財(cái)務(wù)管理范疇,側(cè)重預(yù)測(cè)預(yù)算、內(nèi)部控制、決策分析、風(fēng)險(xiǎn)管理等。CMA可以通過(guò)成本分析、本量利分析、邊際貢獻(xiàn)分析、平衡計(jì)分卡等方法和工具對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的各類數(shù)據(jù)進(jìn)行深加工來(lái)進(jìn)行成本控制、風(fēng)險(xiǎn)控制、財(cái)務(wù)規(guī)劃以及精細(xì)化預(yù)算,發(fā)現(xiàn)并解決企業(yè)內(nèi)部流程上的問(wèn)題,參與企業(yè)的各項(xiàng)決策,將成本和決策風(fēng)險(xiǎn)降到至低,從而幫助企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值擴(kuò)大利潤(rùn)。

CMA是一扇大門,可以讓財(cái)務(wù)人員了解一般性的財(cái)務(wù)規(guī)則之外的一個(gè)財(cái)務(wù)管理的新世界。CMA注重實(shí)戰(zhàn)性,可以嵌入和應(yīng)用到日常的工作中,助力工作改善,被譽(yù)為企業(yè)的“戰(zhàn)略軍師”。

可觀的薪資

新公布的全球薪資調(diào)查結(jié)果顯示,全球范圍內(nèi)擁有美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師(CMA)認(rèn)證的財(cái)務(wù)專業(yè)人員的基本工資中位數(shù)比非認(rèn)證財(cái)務(wù)專業(yè)人員高出60%,總薪酬中位數(shù)高出63%。CMA雖不能直接和人生贏家劃等號(hào),但是實(shí)現(xiàn)崗位加薪升職的“錢景”小目標(biāo)還是很有可能的!

個(gè)人能力提升

取得CMA認(rèn)證不僅代表你具備完整會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域知識(shí),也表現(xiàn)了具備著專業(yè)能力來(lái)分析企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表,并為決策者提供決策支持信息,協(xié)助管理層掌握企業(yè)狀況,參與財(cái)務(wù)管理與擬定未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略及執(zhí)行。

CMA科目有什么特點(diǎn)

● Part1《財(cái)務(wù)規(guī)劃、績(jī)效與分析》是要通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的了解,完成預(yù)算與規(guī)劃,將其與公司的戰(zhàn)略目標(biāo)相貼合,同時(shí)通過(guò)績(jī)效管理、成本管理、內(nèi)部控制、科技與分析來(lái)輔助實(shí)現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)。主要是對(duì)內(nèi),優(yōu)化企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理,內(nèi)容結(jié)合了會(huì)計(jì)、戰(zhàn)略和審計(jì)等學(xué)科的知識(shí)體系,理論性強(qiáng)、范圍廣但考核難度不大,需要死記硬背的內(nèi)容不多,重在理解,學(xué)習(xí)起來(lái)也相對(duì)輕松一些。

● Part2《戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理》是要通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的分析,了解公司內(nèi)部的財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu),同時(shí)結(jié)合外部投融資市場(chǎng)及內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估完成公司財(cái)務(wù)配置,并且通過(guò)財(cái)務(wù)分析的數(shù)據(jù)進(jìn)行相應(yīng)的決策。主要是對(duì)外,負(fù)責(zé)企業(yè)戰(zhàn)略擴(kuò)張參與對(duì)外經(jīng)營(yíng)決策,站在管理者的角度上開(kāi)發(fā)和考核制定決策的能力,融入更多的分析,需要記憶的公式相對(duì)較多。

CMA的知識(shí)體系非常健全,涵蓋了企業(yè)內(nèi)部運(yùn)營(yíng)與外部分析的方式方法,致力于培養(yǎng)懂財(cái)務(wù)、會(huì)管理、懂業(yè)務(wù)、能決策的出色管理者。

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