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CMA 發(fā)展前景怎么樣
國(guó)家十三五綱要規(guī)劃明確提出要大力發(fā)展管理會(huì)計(jì)，作為管理會(huì)計(jì)全球認(rèn)證的CMA ，在國(guó)內(nèi)未來的發(fā)展前景怎么樣呢？
1、順應(yīng)管理會(huì)計(jì)發(fā)展趨勢(shì)
由于CMA是美國(guó)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)（IMA）為適應(yīng)管理會(huì)計(jì)發(fā)展和企業(yè)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)的需要而推出的，這就注定了CMA始終與企業(yè)發(fā)展同步，學(xué)習(xí)了CMA可以勝任諸如成本會(huì)計(jì)師、管理會(huì)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)分析師、預(yù)算分析師、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、司庫(kù)/集團(tuán)財(cái)長(zhǎng)、首席財(cái)務(wù)官（CFO）、首席執(zhí)行官（CEO）等崗位。
2、備受國(guó)有企業(yè)及世界500強(qiáng)企業(yè)推崇
CMA認(rèn)證就是為了服務(wù)更多的世界500強(qiáng)、跨國(guó)企業(yè)或外資企業(yè)財(cái)務(wù)高管參與企業(yè)決策、戰(zhàn)略制定、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制和企業(yè)業(yè)績(jī)提升。
現(xiàn)在很多大公司招聘時(shí)都提到CMA優(yōu)先錄取，包括摩托羅拉、強(qiáng)生、卡特彼勒、中國(guó)電信、中國(guó)核電等都提到優(yōu)先錄取CMA人才，而且招聘的職位包括財(cái)務(wù)分析師、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)等一系列高端職位，從這些就可以看出CMA的就業(yè)前景廣闊。
3、崗位年薪高，職業(yè)發(fā)展空間大
新公布的全球薪資調(diào)查結(jié)果顯示，全球范圍內(nèi)擁有美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師（CMA）認(rèn)證的財(cái)務(wù)專業(yè)人員的基本工資中位數(shù)比非認(rèn)證財(cái)務(wù)專業(yè)人員高出60％，總薪酬中位數(shù)高出63％。CMA已經(jīng)受到了社會(huì)的高度重視，隨著國(guó)家對(duì)于管理會(huì)計(jì)人才的重視，越來越多的財(cái)務(wù)人意識(shí)到了管理會(huì)計(jì)的作用，紛紛選擇轉(zhuǎn)型管理會(huì)計(jì)，拓寬財(cái)會(huì)職場(chǎng)發(fā)展之路。
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