這個(gè)證書比注會(huì)還厲害？

今天小編到招聘網(wǎng)站查看招聘信息，不看不知道，目前市場上CMA管理會(huì)計(jì)人才如此緊缺！而且在崗位招聘上，明確管理會(huì)計(jì)證書優(yōu)先的只有CMA，這也證明了CMA的含金量，在企業(yè)中的認(rèn)可度。

在招聘信息中明確優(yōu)先級(jí)別的證書中CPA和CMA并駕齊驅(qū)。CPA主要是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，核算，審計(jì)，但是目前隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，財(cái)務(wù)機(jī)器人，區(qū)塊鏈和人工智能，在目前的環(huán)境下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)滿足不了企業(yè)的發(fā)展了，企業(yè)的戰(zhàn)略，規(guī)劃，績效，內(nèi)控需要更加專業(yè)的管理會(huì)計(jì)人才。而且現(xiàn)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基本處于飽和的狀態(tài)，尤其會(huì)計(jì)從業(yè)的取消也是敲響了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人的警鐘。就薪資來說，在企業(yè)中的年薪也是在20萬元左右，并且CPA也未能獲得更好的職業(yè)發(fā)展，于是CMA成為財(cái)務(wù)人員的“香餑餑”。

CMA是在1972 年12 月IMA 在全美22 個(gè)城市首次為410 位考生舉辦了第一次的CMA 考試。至今已有40多年的發(fā)展歷程。2009年被引入中國，在國內(nèi)各大企業(yè)都在重點(diǎn)培訓(xùn)，培養(yǎng)管理會(huì)計(jì)人才。CMA所側(cè)重的財(cái)務(wù)規(guī)劃、決策、控制、評價(jià)等內(nèi)容與當(dāng)今財(cái)務(wù)管理人士在工作中所應(yīng)用的專業(yè)知識(shí)、技能與能力保持一致，在全球范圍內(nèi)被企業(yè)財(cái)務(wù)高管所廣泛認(rèn)可。

知名企業(yè)的廣泛認(rèn)可

CMA的知識(shí)體系中包含預(yù)算預(yù)測、內(nèi)部控制、決策分析、風(fēng)險(xiǎn)管理等內(nèi)容非常符合企業(yè)對會(huì)計(jì)人才的需求，CMA以“財(cái)務(wù)支持戰(zhàn)略決策，戰(zhàn)略融于財(cái)務(wù)管理”為理念，幫助財(cái)務(wù)全面掌握“財(cái)務(wù)+業(yè)務(wù)+管理”的知識(shí)體系，至終可以給企業(yè)的戰(zhàn)略決策提供支持和依據(jù)，并為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。

      CMA相對于CPA還有一大優(yōu)勢，就是考證周期和持證后的薪資待遇，CMA考試科目只有兩科，并且一年有三次考試機(jī)會(huì)，大部分都可以在一年內(nèi)獲得證書。在薪資方面，持有CMA認(rèn)證的專業(yè)人士的平均基本薪酬比未持有CMA認(rèn)證的同行多57%?，F(xiàn)在管理會(huì)計(jì)人才緊缺，也是考取CMA證書的時(shí)機(jī)，大家也抓住機(jī)會(huì)，跟上經(jīng)濟(jì)時(shí)代的發(fā)展。

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