管理會(huì)計(jì)主流時(shí)代，難道你覺(jué)得沒(méi)必要學(xué)習(xí)管理會(huì)計(jì)嗎？

現(xiàn)如今，經(jīng)濟(jì)全球化、大數(shù)據(jù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展是中國(guó)企業(yè)面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。建立管理會(huì)計(jì)制度，推進(jìn)管理會(huì)計(jì)發(fā)展，是我國(guó)企業(yè)面臨的必然選擇和重要問(wèn)題。那么在這個(gè)管理會(huì)計(jì)主流時(shí)代，財(cái)務(wù)的小職員，有必要學(xué)習(xí)管理會(huì)計(jì)嗎？管理會(huì)計(jì)是不是財(cái)務(wù)主管，財(cái)務(wù)經(jīng)理之類(lèi)的才可以學(xué)習(xí)？

為什么學(xué)習(xí)管理會(huì)計(jì)？

1、政策因素的影響。2014年11月，財(cái)政部《關(guān)于全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》正式出臺(tái)，開(kāi)啟了會(huì)計(jì)改革與發(fā)展的新篇章。該指導(dǎo)意見(jiàn)中提到：未來(lái)十年內(nèi)，會(huì)計(jì)行業(yè)的人才結(jié)構(gòu)將發(fā)生根本轉(zhuǎn)變。中低級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員將被管理會(huì)計(jì)人才取代，初步預(yù)計(jì)有60%的普通財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)將被迫面臨失業(yè)或轉(zhuǎn)行。2016年10月，財(cái)政部發(fā)布《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》，直接將管理會(huì)計(jì)列為“行業(yè)急需緊缺人才”，并明確提出“到2020年培養(yǎng)3萬(wàn)名精于理財(cái)、善于管理和決策的管理會(huì)計(jì)人才”的任務(wù)目標(biāo)。2016年財(cái)政部正式將中國(guó)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)和發(fā)展提上日程。

國(guó)家越發(fā)展，會(huì)計(jì)越重要，CMA是關(guān)系到戰(zhàn)略管理、績(jī)效管理、預(yù)算管理、成本管理，這些方面都是關(guān)系到企業(yè)運(yùn)營(yíng)整體層面的東西。 CMA管理會(huì)計(jì)在美國(guó)經(jīng)濟(jì)體系內(nèi)的作用和地位不言而喻，美國(guó)大部分的財(cái)務(wù)人員都是管理會(huì)計(jì)，并且美國(guó)是至早提成管理會(huì)計(jì)概念的，這也是為什么財(cái)務(wù)圈內(nèi)的人都把目光放在CMA證書(shū)上，要考就考高含金量的，要考就考至貼合企業(yè)需求的。

2、企業(yè)需求

傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)體系已然不能滿足現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的需求，企業(yè)已經(jīng)不僅僅需要“賬房先生”，更需要的是戰(zhàn)略決策建議，分析和評(píng)估。一個(gè)方案是否可行，需要財(cái)務(wù)人員的更多事前參與預(yù)測(cè)、規(guī)劃，事中控制、分析、調(diào)整和事后評(píng)價(jià)。再加上技術(shù)的發(fā)展，當(dāng)下熱門(mén)的人工智能等技術(shù)的發(fā)展，也在逼迫著企業(yè)進(jìn)行人才的升級(jí)，如果財(cái)務(wù)人員不進(jìn)行自我提升，那么那些從事財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的人將會(huì)與財(cái)務(wù)機(jī)器人正面對(duì)抗，結(jié)局如何大家可想而知。

無(wú)論你從事什么樣的崗位，其實(shí)尤其是財(cái)務(wù)中從事基礎(chǔ)工作的人，更應(yīng)該學(xué)習(xí)管理會(huì)計(jì)，未來(lái)5-10年，預(yù)計(jì)將面臨一次大洗牌，將來(lái)的職業(yè)將進(jìn)行重新定位。學(xué)習(xí)管理會(huì)計(jì)是大勢(shì)所趨，抓住時(shí)代發(fā)展趨勢(shì)，未來(lái)將會(huì)持續(xù)性發(fā)展，如果不然，時(shí)代拋棄你的時(shí)候，你不會(huì)被通知，將面臨的就是被淘汰了。

財(cái)務(wù)行業(yè)發(fā)展從來(lái)都是非?，F(xiàn)實(shí)的，想往高走，要么從業(yè)年限夠長(zhǎng)、經(jīng)驗(yàn)豐富，要么證書(shū)含金量夠高。企業(yè)的財(cái)務(wù)人員要清楚時(shí)代發(fā)展趨勢(shì)，認(rèn)清目前的形式，主動(dòng)學(xué)習(xí)管理會(huì)計(jì)知識(shí)，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)型，學(xué)習(xí)CMA是一個(gè)快速轉(zhuǎn)型的途徑。知識(shí)永遠(yuǎn)是至好的投資，讓你不斷向前發(fā)展，走的更高更遠(yuǎn)。

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