CMA是什么證書？CMA被認(rèn)可嗎？

CMA是什么證書？CMA被認(rèn)可嗎？CMA認(rèn)證對于大部分從事財(cái)會(huì)行業(yè)的人來說價(jià)值很大，不僅在于你學(xué)習(xí)獲得了專業(yè)認(rèn)可，同是也對于你的個(gè)人技能池深度和職業(yè)發(fā)展都有直接幫助。它是新一代財(cái)務(wù)管理者的國際認(rèn)證，具有超高的含金量和實(shí)用性。你是不是也在考慮要報(bào)考CMA考試呢？一起再詳細(xì)了解一下CMA是什么樣的證書？CMA認(rèn)證在國內(nèi)的認(rèn)可度情況。

CMA是什么證書？

CMA證書申請是由成立于1919年的美國管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)所建立的專業(yè)認(rèn)可制度，是國際通行的財(cái)務(wù)管理者專業(yè)證書申請，是管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域證書申請，CMA也是首個(gè)被正式引進(jìn)的國際化的財(cái)務(wù)管理認(rèn)證，被全球180個(gè)國家認(rèn)可，有國際財(cái)務(wù)界的MBA之稱。CMA側(cè)重預(yù)算預(yù)測、內(nèi)部控制、決策支持、風(fēng)險(xiǎn)管理、成本分析等內(nèi)容，幫助財(cái)務(wù)全面掌握“財(cái)務(wù)+管理”知識體系。

CMA認(rèn)證被認(rèn)可嗎？

由于CMA含金量高，給企業(yè)帶來了實(shí)際的幫助，越來越多的企業(yè)高度認(rèn)可CMA，目前有不少企業(yè)支持員工考CMA，很多企業(yè)在招聘財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理時(shí)，都明確表示CMA持證者優(yōu)先考慮。甚至有不少城市對于CMA持證人還有優(yōu)惠政策，加入了人才引進(jìn)的行列。

上海：

上海金融領(lǐng)域十三五人才發(fā)展規(guī)劃文件明確指出，將取得國際的認(rèn)證的美國管理會(huì)計(jì)師CMA等人才列為《上海金融領(lǐng)域“十三五”緊缺人才開發(fā)目錄》。其中，CMA屬于專業(yè)服務(wù)類金融緊缺人才，子類中為“金融財(cái)會(huì)人才”。針對《目錄》中的人才，在出入證、辦理戶籍、居住證、醫(yī)療保障、子女就學(xué)、住房等方面均給予了對應(yīng)的服務(wù)待遇。 

深圳：

深圳國稅按照黨中央和稅務(wù)總局的要求，秉承“人才強(qiáng)稅”戰(zhàn)略，高度重視人才的選拔、培養(yǎng)、任用，打造具有國際范的引領(lǐng)稅收現(xiàn)代化體系“深圳版”提供充分的人才支撐和智力支持。

深圳國稅公務(wù)員招錄六大要點(diǎn)信息中說明：為高精尖人才的引進(jìn)，CMA持證者優(yōu)先錄?。?/span>

泉州：

泉州市高層次人才網(wǎng)發(fā)布了《人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)泉州市高層次人才認(rèn)定規(guī)定的通知》。通知中，明確了CMA為泉州市高層次人才第五層的入選條件。

成都：

成都推出“天府英才計(jì)劃”，面對海內(nèi)外大力引進(jìn)高層次金融人才，CMA持證人員歸在國際化高端金融人才領(lǐng)域B類，可享受80萬元補(bǔ)貼和入戶、住房安居等各項(xiàng)政策服務(wù)保障。

廈門：

廈門市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《廈門市金融人才計(jì)劃實(shí)施辦法》，旨在加大金融人才引進(jìn)和培養(yǎng)力度，提供建設(shè)金融強(qiáng)市人才資源保障?！掇k法》規(guī)定，高層次金融人才分為三類，包括行業(yè)領(lǐng)軍型、高級精英型和青年骨干型。其中在高級精英型和青年骨干型人才的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)中，CMA都赫然在列。

國家稅務(wù)總局：

2019年2月12日國家稅務(wù)總局發(fā)布的《關(guān)于選拔第六批全國稅務(wù)領(lǐng)軍人才學(xué)員的通告》，在要求與稅收工作有關(guān)的資格證書中，美國注冊管理會(huì)計(jì)師CMA位列其中！

寧波

寧波市人力資源社會(huì)保障局和寧波市財(cái)政局印發(fā)《關(guān)于做好國際行業(yè)資質(zhì)證書持證獎(jiǎng)勵(lì)有關(guān)工作的通知》，美國注冊管理會(huì)計(jì)師CMA證書被納入持證獎(jiǎng)勵(lì)指導(dǎo)目錄，可領(lǐng)取3萬元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)！

現(xiàn)在是信息化時(shí)代，隨著財(cái)務(wù)共享中心的建立和財(cái)務(wù)管理機(jī)器人的出現(xiàn)，財(cái)會(huì)管理也逐漸走上機(jī)械化流程化的道路。一大批普通會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)人員被更智能更高效率的設(shè)備或機(jī)器人所取代，但企業(yè)對于管理會(huì)計(jì)人才需求量更大。

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