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你可能有些疑問,我為什么要考CMA呢?為什么要財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型呢?我們一起來了解一下考CMA后有哪些好處。
為什么要考CMA?
CMA是IMA協(xié)會(huì)于1972年推出的針對(duì)管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域的財(cái)會(huì)認(rèn)證,是國際通行的財(cái)務(wù)管理者專業(yè)證書申請(qǐng)。為了培養(yǎng)我國管理會(huì)計(jì)人才,2009年CMA被引進(jìn)國內(nèi),剛登陸就被財(cái)政部、國資委、商務(wù)部、總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)等16大機(jī)構(gòu)列入國家重點(diǎn)人才培養(yǎng)計(jì)劃。
1、財(cái)會(huì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)
2014年11月,財(cái)政部《關(guān)于全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見》正式出臺(tái),該指導(dǎo)意見中提到:未來十年內(nèi),會(huì)計(jì)行業(yè)的人才結(jié)構(gòu)將發(fā)生根本轉(zhuǎn)變。中低級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員將被管理會(huì)計(jì)人才取代,初步預(yù)計(jì)有60%的普通財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)將被迫面臨失業(yè)或轉(zhuǎn)行。
2、企業(yè)發(fā)展需要
隨著企業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)模加大,全球化、多元化的發(fā)展,經(jīng)營(yíng)環(huán)境變化和科學(xué)技術(shù)發(fā)展日新月異,工業(yè)4.0、區(qū)塊鏈等大潮猝不及防的撲面而來,錢越來越難掙,錢越來越難周轉(zhuǎn)。企業(yè)只有準(zhǔn)確的預(yù)測(cè)和快速?zèng)Q策才能適應(yīng)變化。這就需要更加及時(shí)、準(zhǔn)確、完整、系統(tǒng)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)過程信息和強(qiáng)大的信息管理工具,傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理已經(jīng)不能同時(shí)滿足企業(yè)內(nèi)部精細(xì)化管理的需要。
管理會(huì)計(jì)可以通過專業(yè)的分析來進(jìn)行成本控制、風(fēng)險(xiǎn)控制、財(cái)務(wù)規(guī)劃以及精細(xì)化預(yù)算,發(fā)現(xiàn)并解決企業(yè)內(nèi)部流程上的問題,參與企業(yè)的各項(xiàng)決策,將成本和決策風(fēng)險(xiǎn)降到至低,從而幫助企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值擴(kuò)大利潤(rùn)。于是企業(yè)對(duì)于管理會(huì)計(jì)人才需求迫切,尤其是CMA持證者,很多企業(yè)在招聘時(shí)都標(biāo)明“CMA持證者優(yōu)先”。
3、全面的、與時(shí)俱進(jìn)的管理會(huì)計(jì)知識(shí)體系
CMA始終與企業(yè)發(fā)展同步,2020年實(shí)行新考綱,在考綱中新增了科技與分析的內(nèi)容,包含:信息系統(tǒng),數(shù)據(jù)管控,數(shù)據(jù)分析等,滿足企業(yè)的發(fā)展需要,知識(shí)體系涵蓋了財(cái)務(wù)、管理、業(yè)務(wù)、市場(chǎng)等內(nèi)容,培養(yǎng)的是懂財(cái)務(wù),懂管理,懂業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)精英。
考CMA有哪些好處?
新公布的全球薪資調(diào)查結(jié)果顯示,全球范圍內(nèi)擁有美國注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師(CMA)認(rèn)證的財(cái)務(wù)專業(yè)人員的基本工資中位數(shù)比非認(rèn)證財(cái)務(wù)專業(yè)人員高出60%,總薪酬中位數(shù)高出63%。CMA認(rèn)證的高薪優(yōu)勢(shì)在不同年齡段的財(cái)務(wù)專業(yè)人士中均有體現(xiàn)。19~29歲年齡組中,持有CMA證書者比未持有CMA證書者平均工資高30%以上,平均總薪酬高35%以上。30~39歲年齡組中,這種優(yōu)勢(shì)更為明顯,持有CMA證書者比未持有CMA證書者平均工資與總薪酬分別高42%和41%。
目前CMA在國內(nèi)已得到了廣泛的推廣,針對(duì)CMA持證者陸續(xù)開展了一系列福利政策,比如上海,廈門、成都等地。點(diǎn)擊查看詳情>>
你甘心只做一名小財(cái)務(wù)、小會(huì)計(jì)嗎?擁有cma證書,你就可以勝任成本會(huì)計(jì)師、管理會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)分析師、預(yù)算分析師、財(cái)務(wù)經(jīng)理、首席財(cái)務(wù)官、甚至CEO等。我們不能停滯不前,要努力向前,不能被機(jī)器人所替代。
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