CMA證書(shū)各地補(bǔ)貼政策信息匯總，快來(lái)看看！

由于CMA認(rèn)可度高、實(shí)用性強(qiáng)、適用性廣、可以中文考試等特點(diǎn)，得到廣大企業(yè)和財(cái)務(wù)人士的青睞，近些年各大城市紛紛引進(jìn)CMA人才，把CMA納入當(dāng)?shù)馗邔哟稳瞬艓?kù)入選條件，并推出眾多福利政策，比如：現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、住房補(bǔ)貼、子女入學(xué)、醫(yī)療保健等豐厚的福利待遇。接下來(lái)一起看看CMA證書(shū)各地補(bǔ)貼政策信息。

上海金融領(lǐng)域十三五人才發(fā)展規(guī)劃文件明確指出，將取得國(guó)際的認(rèn)證的美國(guó)管理會(huì)計(jì)師CMA等人才列為《上海金融領(lǐng)域“十三五”緊缺人才開(kāi)發(fā)目錄》。其中，CMA屬于專(zhuān)業(yè)服務(wù)類(lèi)金融緊缺人才，子類(lèi)中為“金融財(cái)會(huì)人才”。

針對(duì)《目錄》中的人才，在出入證、辦理戶籍、居住證、醫(yī)療保障、子女就學(xué)、住房等方面均給予了對(duì)應(yīng)的服務(wù)待遇。

深圳國(guó)稅按照黨中央和稅務(wù)總局的要求，秉承“人才強(qiáng)稅”戰(zhàn)略，高度重視人才的選拔、培養(yǎng)、任用，打造具有國(guó)際范的引領(lǐng)稅收現(xiàn)代化體系“深圳版”提供充分的人才支撐和智力支持。

深圳國(guó)稅公務(wù)員招錄六大要點(diǎn)信息中說(shuō)明：為高精尖人才的引進(jìn)，CMA持證者優(yōu)先錄??！

泉州市高層次人才網(wǎng)發(fā)布了《人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)泉州市高層次人才認(rèn)定規(guī)定的通知》。通知中，明確了CMA為泉州市高層次人才第五層的入選條件。可享受10萬(wàn)元資金補(bǔ)助、安居補(bǔ)助、子女入學(xué)、配偶和子女就業(yè)、醫(yī)療保健和戶籍遷入等豐富的福利待遇。

成都推出“天府英才計(jì)劃”，面對(duì)海內(nèi)外大力引進(jìn)高層次金融人才，CMA持證人員歸在國(guó)際化高端金融人才領(lǐng)域B類(lèi)，可享受80萬(wàn)元補(bǔ)貼和入戶、住房安居等各項(xiàng)政策服務(wù)保障。

廈門(mén)市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《廈門(mén)市金融人才計(jì)劃實(shí)施辦法》，旨在加大金融人才引進(jìn)和培養(yǎng)力度，提供建設(shè)金融強(qiáng)市人才資源保障。

《辦法》規(guī)定，高層次金融人才分為三類(lèi)，包括行業(yè)領(lǐng)軍型、高級(jí)精英型和青年骨干型。其中在高級(jí)精英型和青年骨干型人才的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)中，CMA都赫然在列。金融人才至高獎(jiǎng)勵(lì)160萬(wàn)。

寧波市人力資源社會(huì)保障局和寧波市財(cái)政局印發(fā)《關(guān)于做好國(guó)際行業(yè)資質(zhì)證書(shū)持證獎(jiǎng)勵(lì)有關(guān)工作的通知》，美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師CMA證書(shū)被納入持證獎(jiǎng)勵(lì)指導(dǎo)目錄，可領(lǐng)取3萬(wàn)元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)！

2019年2月12日國(guó)家稅務(wù)總局發(fā)布的《關(guān)于選拔第六批全國(guó)稅務(wù)領(lǐng)軍人才學(xué)員的通告》，在要求與稅收工作有關(guān)的資格證書(shū)中，美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師CMA位列其中！

印發(fā)了《海南自由貿(mào)易港高層次人才分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)(2020)》﹝以下簡(jiǎn)稱(chēng)《分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)(2020)》，在現(xiàn)代金融服務(wù)業(yè)專(zhuān)業(yè)和社會(huì)認(rèn)可標(biāo)準(zhǔn)中，注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師(CMA)評(píng)定為D類(lèi)人才。D類(lèi)人才對(duì)應(yīng)原有的拔尖人才。D類(lèi)人才對(duì)應(yīng)原有的拔尖人才，可享受連續(xù)三年每月5000元租房補(bǔ)貼，至高可享每人每年2萬(wàn)元醫(yī)療保健服務(wù)。

云南省人力資源和社會(huì)保障廳、云南省財(cái)政廳發(fā)布《關(guān)于開(kāi)展云南省青年高端職業(yè)（專(zhuān)業(yè)）技能人才培養(yǎng)工作的通知》，將結(jié)合省內(nèi)院校重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)學(xué)科設(shè)置，以新興產(chǎn)業(yè)和四川省重點(diǎn)發(fā)展產(chǎn)業(yè)對(duì)人才需求為目標(biāo)，鼓勵(lì)支持省內(nèi)外專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)施青年高端職業(yè)（專(zhuān)業(yè)）技能人才培養(yǎng)。

在2020年云南省青年高端職業(yè)（專(zhuān)業(yè)）培訓(xùn)目錄及補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)中，金融專(zhuān)業(yè)部分美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師CMA赫然在列，持證后可申請(qǐng)10000元的培訓(xùn)補(bǔ)貼！

南京市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布了《南京市人才安居辦法適用對(duì)象（目錄）》（2020年修訂版）。CMA人才被列入南京市C、D、E類(lèi)人才并可申請(qǐng)享受對(duì)應(yīng)的安居補(bǔ)貼。

C類(lèi)人才

獲得美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師（CMA），同時(shí)擔(dān)任本市經(jīng)監(jiān)管部門(mén)批準(zhǔn)設(shè)立的金融機(jī)構(gòu)總部或一級(jí)分支機(jī)構(gòu)副職（含相當(dāng)于副職）以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的高級(jí)管理人員，且申報(bào)時(shí)已在所聘任機(jī)構(gòu)擔(dān)任高管滿3年。

C類(lèi)人才可在本市選擇申請(qǐng)共有產(chǎn)權(quán)房、人才公寓、購(gòu)房補(bǔ)貼和租賃補(bǔ)貼中的一種安居方式。

◆  申請(qǐng)共有產(chǎn)權(quán)房的，面積為120平方米左右，與公有產(chǎn)權(quán)人分別持房屋所有權(quán)50%份額，在本市工作5年后，仍符合條件的，每年可以原價(jià)購(gòu)買(mǎi)房屋產(chǎn)權(quán)份額的10%；

◆  申請(qǐng)購(gòu)房補(bǔ)貼的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為實(shí)際購(gòu)房金額50%，至高170萬(wàn)元；

◆  申請(qǐng)人才公寓的，面積為120平方米左右；

◆  申請(qǐng)租賃補(bǔ)貼的，租賃補(bǔ)貼金額為每月6000元。

D類(lèi)人才

獲得美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師（CMA），擔(dān)任本市經(jīng)監(jiān)管部門(mén)批準(zhǔn)設(shè)立的金融機(jī)構(gòu)總部或一級(jí)分支中層以上職務(wù)，已在所聘任機(jī)構(gòu)工作滿3年且申報(bào)時(shí)合同存續(xù)期3年（含）以上。

D類(lèi)人才可在本市選擇申請(qǐng)共有產(chǎn)權(quán)房、人才公寓和租賃補(bǔ)貼中的一種安居方式。

◆  申請(qǐng)共有產(chǎn)權(quán)房的，面積為90平方米左右,與公有產(chǎn)權(quán)人分別持房屋所有權(quán)50%份額；

◆  申請(qǐng)人才公寓的，面積為90平方米左右；

◆  申請(qǐng)租賃補(bǔ)貼的，租賃補(bǔ)貼金額為每月3600元。

E類(lèi)人才

獲得美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師（CMA），年齡不超過(guò)45周歲，已在所聘任機(jī)構(gòu)工作滿1年且自申報(bào)之日起與所在金融機(jī)構(gòu)合同存續(xù)期3年（含）以上。

E類(lèi)人才可在本市選擇申請(qǐng)公共租賃住房和租賃補(bǔ)貼中的一種安居方式。

◆  申請(qǐng)公共租賃住房的,面積為60平方米左右；

◆  申請(qǐng)租賃補(bǔ)貼的,租賃補(bǔ)貼金額為每月2400元。

2018年，浙江省出臺(tái)相關(guān)文件，明確把CMA例入浙江省注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)國(guó)際業(yè)務(wù)人才庫(kù)推薦名單。

CMA持證者可以通過(guò)對(duì)市場(chǎng)的調(diào)查以及對(duì)企業(yè)各部門(mén)、流程、員工的把控來(lái)為績(jī)效管理、成本控制、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等內(nèi)容提供有效的管理，還能應(yīng)用財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)決策等方式來(lái)為管理層提供戰(zhàn)略決策的支持和依據(jù)，從而為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富。CMA認(rèn)證將助力您積極應(yīng)對(duì)這些挑戰(zhàn)，及時(shí)、高效，精準(zhǔn)掌握未來(lái)發(fā)展所需的技能和知識(shí)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人能力素質(zhì)的提升，為職業(yè)發(fā)展拓寬路徑。

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