CMA證書含金量怎么樣？考CMA對工作發(fā)展有什么用

CMA是管理會計證書，有的人覺得管理離自己挺遠(yuǎn)，其實不然。2014年11月，財政部《關(guān)于全面推進(jìn)管理會計體系建設(shè)的指導(dǎo)意見》正式出臺，開啟了會計改革與發(fā)展的新篇章。該指導(dǎo)意見中提到：未來十年內(nèi)，會計行業(yè)的人才結(jié)構(gòu)將發(fā)生根本轉(zhuǎn)變。中低級財務(wù)會計人員將被管理會計人才取代。

管理會計是從財務(wù)會計中分離出來的與財務(wù)會計并行的會計分支，側(cè)重點(diǎn)在于針對企業(yè)經(jīng)營管理遇到的特定問題進(jìn)行分析研究，以便向企業(yè)內(nèi)部各級管理人員提供預(yù)測決策和控制考核所需要的信息資料，其具體目標(biāo)主要為企業(yè)內(nèi)部管理服務(wù)，管理會計又可稱為“內(nèi)部會計”。CMA管理會計證書怎么樣？考CMA證書對以后的工作發(fā)展有哪些幫助呢？一起來看看。

CMA是什么證書？含金量高嗎？

CMA證書是IMA于1972年推出的針對管理會計專業(yè)財會認(rèn)證，是國際通行的財務(wù)管理者專業(yè)證書申請，與CFA、AICPA一起被稱為全球財經(jīng)領(lǐng)域的三大認(rèn)證。CMA目的在于培育管理會計人員和財務(wù)管理人員的知識廣度，使其能預(yù)測商業(yè)的需求及參與策略決策的制定。

☆  2011年3月1日，為落實《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要》精神，加強(qiáng)中央企業(yè)國際化人才隊伍建設(shè)，國資委向下屬各大央企和國企下發(fā)了《關(guān)于舉辦注冊管理會計師（CMA）職業(yè)證書申請培訓(xùn)的通知》紅頭文件要求各中央企業(yè)選拔財務(wù)管理人員參與CMA培訓(xùn)。國資委已連續(xù)三年要求央企帶頭舉辦CMA認(rèn)證培訓(xùn)工作。

☆  CMA在國內(nèi)已得到了廣泛的推廣，針對CMA持證者陸續(xù)開展了一系列福利政策，比如上海，廈門、成都等地將CMA列入緊缺人才目錄，針對CMA持證者給出安居補(bǔ)貼、子女入學(xué)、醫(yī)療保障、現(xiàn)金補(bǔ)貼等。

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考CMA對于工作有哪些幫助？

CMA知識體系涵蓋了財務(wù)、管理、業(yè)務(wù)、市場等內(nèi)容，培養(yǎng)的是懂財務(wù)，懂管理，懂業(yè)務(wù)的財務(wù)精英?？梢詮氖碌膷徫蝗缦拢?/p>

1、財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理等崗位

財務(wù)管理者企業(yè)財務(wù)部門的重要組成部分，要有熟練的業(yè)務(wù)能力，需要負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會計核算和分析工作，并評估業(yè)務(wù)管理風(fēng)險，提供咨詢建議，推動管理層改進(jìn)并落實相關(guān)管理規(guī)范。

2、投資機(jī)構(gòu)人才

風(fēng)控崗位是企業(yè)的預(yù)警機(jī)，消滅或減少企業(yè)風(fēng)險事件發(fā)生的可能。風(fēng)控經(jīng)理也是企業(yè)的救生員，減少風(fēng)險事件發(fā)生時造成的損失。

如不想從事會計工作，那么還可以運(yùn)用自己的管理方面技能，去投資行業(yè)大展拳手，例如：風(fēng)險投資經(jīng)理、投資總監(jiān)等，都是不錯的選擇。

3、財務(wù)分析師、預(yù)算分析師等崗位

通過分析公司的經(jīng)營狀況和預(yù)算執(zhí)行情況，結(jié)合信息系統(tǒng)及大數(shù)據(jù)，不斷優(yōu)化財務(wù)分析工作，高效追蹤公司經(jīng)營風(fēng)險，并及時提出有效的措施建議。對業(yè)務(wù)方案進(jìn)行風(fēng)險評估，建立定期的業(yè)務(wù)和財務(wù)數(shù)據(jù)跟蹤體系，對重點(diǎn)業(yè)務(wù)和項目進(jìn)行事前評估、事中隨時跟進(jìn)、事后定期反饋。

4、企業(yè)運(yùn)營管理崗

管理會計CMA知識面廣，提供更大的視野，可以站在更高的角度處理和解決問題，更好的促進(jìn)溝通，提高工作效率。參考崗位：人力資源總監(jiān)、市場營銷總監(jiān)、產(chǎn)品或運(yùn)營總監(jiān)等。

5、企業(yè)高層管理崗

對于企業(yè)高層管理者來說，要想全面掌控公司全局，無論是戰(zhàn)略還是經(jīng)營方面，都要有一個良好的把控。CMA是關(guān)系到戰(zhàn)略管理、績效管理、預(yù)算管理、成本管理，這些方面都是關(guān)系到企業(yè)運(yùn)營整體層面的東西，也正是企業(yè)高層管理者所需要的。

在未來社會，管理會計人才將成為企業(yè)財務(wù)中不可缺少的、不可被替代的人才。

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