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Norton是一家公司的員工,兩天前Norton發(fā)現(xiàn)自己的上級(jí)存在違法行為,于是向其更高一級(jí)主管反映,但是主管并沒(méi)有采取什么措施,于是Norton直接向自己的律師咨詢;問(wèn)Norton的做法是否正確?
A、如果律師告知Norton此行為嚴(yán)重違法,Norton可以向相關(guān)組織反映。
B、該員工違反了保密協(xié)議。
C、該員工的做法不正確,因?yàn)樵搯T工在面臨該違法行為時(shí)不應(yīng)該直接向其律師咨詢
D、該員工的做法正確,該員工咨詢了自己的律師。
【正確答案】 C
【答案解析】
面對(duì)道德問(wèn)題時(shí),采取的措施: 先遵循組織關(guān)于如何解決此類沖突的既定政策,如果指的政策無(wú)法解決道德沖突,則應(yīng)該考以下措施:
a.與直接上司討論所遇到的問(wèn)題,但直接上司也牽涉其中時(shí)除外。如果牽涉直接上司,就應(yīng)該向更高級(jí)別的管理人員報(bào)告
b.如果未得到滿意的答復(fù),則應(yīng)該向更高級(jí)別的管理人員報(bào)告
c.管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)的道德顧問(wèn)進(jìn)行秘密討論
d.就這些問(wèn)題與組織之外的人士或個(gè)人溝通不太合適;
該員工在面臨這種情況時(shí),應(yīng)該先查找公司關(guān)于解決此類情況的政策。
【該題針對(duì)“職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
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