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2022年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試在即,很多考生不僅在緊張地備考,還在緊鑼密鼓的準(zhǔn)備著評(píng)審材料。而初次參加評(píng)審的高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考生們,對(duì)于評(píng)審是很陌生的,存在著諸多問(wèn)題,例如:高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審要不要答辯?如何才能順利通過(guò)評(píng)審?下面小編為您一一解答。
從2021年各地評(píng)審?fù)ㄖ獊?lái)看,大部分省市高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審是需要答辯的。以防萬(wàn)一,我們?cè)跍?zhǔn)備的時(shí)候可以提前先準(zhǔn)備好答辯的內(nèi)容。
高級(jí)經(jīng)濟(jì)師答辯要求
答辯主要有兩部分,自我介紹和回答評(píng)委問(wèn)題。自我介紹主要包括個(gè)人基本簡(jiǎn)況、主要工作業(yè)績(jī)、論文簡(jiǎn)介等。接下來(lái)就是回答評(píng)委提出的問(wèn)題,問(wèn)題大多圍繞考生的申報(bào)材料展開。
高級(jí)經(jīng)濟(jì)師答辯流程
(一)簽到。申報(bào)人員攜帶身份證件按通知的時(shí)間抵達(dá)答辯現(xiàn)場(chǎng),并簽到。
(二)抽簽。申報(bào)人員進(jìn)入等候室,工作人員組織所有申報(bào)人員進(jìn)行答辯順序抽簽,并告知答辯須知事項(xiàng)。
(三)等候。申報(bào)人員將手機(jī)等通訊工具關(guān)閉,放入抽簽信封,并在信封上注明序號(hào)、姓名,交由等候室工作人員統(tǒng)一保管。工作人員按答辯順序號(hào),逐一引導(dǎo)申報(bào)人員進(jìn)入答辯室等候區(qū)。 申報(bào)人員聽工作人員指引,進(jìn)入答辯室。
(四)答辯。答辯采用問(wèn)答方式,申報(bào)人員回答時(shí)請(qǐng)闡述重點(diǎn)、言簡(jiǎn)意賅。答辯時(shí)間到,鈴響后,不再答題。
(五)離場(chǎng)。申報(bào)人員聽從工作人員指引,攜帶自己的抽簽信封及里面的通訊工具,從指定出口離開。
請(qǐng)看下面這位學(xué)員的分享心得,看看別人是如何順利通過(guò)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審的。
答辯材料準(zhǔn)備
因?yàn)槟菚r(shí)候申請(qǐng)答辯的系統(tǒng)還沒有開通,我知道很重要的是要有一篇用于答辯的論文,當(dāng)時(shí)我已經(jīng)有兩篇發(fā)表在專業(yè)期刊上的論文了。
申報(bào)系統(tǒng)上傳的材料
在這要提醒大家的是,系統(tǒng)中對(duì)于你填寫的內(nèi)容需要佐證材料的,大家一定要提供,比如你的中層或高層的任命文件,發(fā)表文章,獲得的獎(jiǎng)勵(lì)或榮譽(yù)稱號(hào)、學(xué)歷學(xué)位證書等,都掃描或拍照清楚點(diǎn)兒進(jìn)行上傳,否則可能給人一種不實(shí)的嫌疑,這只是本人觀點(diǎn)。
其中關(guān)于本人的工作業(yè)績(jī)以及參與的重大項(xiàng)目等,一定要結(jié)合自身實(shí)際據(jù)實(shí)填寫,一方面這是你申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師的亮點(diǎn),另一方面評(píng)委可能對(duì)你提供的材料進(jìn)行提問(wèn),如果沒有干過(guò)或者經(jīng)歷過(guò)到時(shí)候答不上來(lái),那就非常危險(xiǎn)了。
評(píng)審論文
按照北京市的對(duì)答辯論文的要求,論文主體有6000多字,如果加上前邊的摘要、緒論以及后邊的附錄等內(nèi)容,字?jǐn)?shù)超過(guò)10000了,格式字體什么的要符合要求。我自認(rèn)為所有的內(nèi)容和材料都齊了,就把文章掃描成PDF上傳,承諾書親筆簽名,為了顯示真誠(chéng)我還在簽名旁邊摁了個(gè)手印,然后下載職稱申報(bào)信息表,蓋章并在單位進(jìn)行公示了5個(gè)工作日。
答辯過(guò)程
我拿到題目卡趕緊看,一共有4到題,到現(xiàn)在我都記得很清楚:第一題是你單位目前的招聘體系是什么樣的,有什么樣的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)以及需要完善的地方;第二題對(duì)于新職工的崗前培訓(xùn),你是怎么做的并且授課什么內(nèi)容,如何進(jìn)行考核;第三題你單位現(xiàn)在的人才體系是如何分布的,有什么優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)以及需要完善的地方;第四題你對(duì)未來(lái)的人才資源管理的發(fā)展怎么看。
坐在中間的評(píng)委核實(shí)了一下我的信息,說(shuō)你先做個(gè)簡(jiǎn)單的自我介紹,然后我就從教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)、發(fā)表論文、在單位以及在區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)的所做的工作都進(jìn)行了介紹,可能說(shuō)的有點(diǎn)兒多了,評(píng)委提醒了一下說(shuō)還有四道題目需要答辯,注意控制時(shí)間。
接下來(lái)是提問(wèn)環(huán)節(jié),我非常緊張,主評(píng)委問(wèn)了一下旁邊的那個(gè)女評(píng)委有沒有問(wèn)題,女評(píng)委微笑了一下表示沒有,我松了一口氣;主評(píng)委又問(wèn)旁邊的那個(gè)男評(píng)委,因?yàn)樵谖掖疝q的時(shí)候我就看到他拿著簽字在紙上寫寫畫畫,然后那個(gè)男評(píng)委說(shuō)我問(wèn)你一下問(wèn)題,我一下子緊張了,說(shuō)你現(xiàn)在是專技幾級(jí),我說(shuō)是九級(jí),他又問(wèn)在你們那高級(jí)經(jīng)濟(jì)師能聘任嗎,畢竟醫(yī)療單位有很多重點(diǎn)崗位,能輪到嗎?然后我趕緊給肯定答復(fù),并且把我單位目前的重點(diǎn)崗位傾斜政策、單位內(nèi)部的評(píng)審做法以及細(xì)則做了詳細(xì)介紹。
答辯結(jié)束的心得體會(huì)
終于那個(gè)我期盼已久的聲音響起來(lái):好,答辯到此結(jié)束,記得出門把答題紙還給工作人員。準(zhǔn)備參加答辯的話,先把自身能夠做到位的都做好,如果能夠借助外力當(dāng)然更好,畢竟牛人真是太多了。
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