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現(xiàn)代企業(yè)制度
(1)現(xiàn)代企業(yè)制度及基本特征
現(xiàn)代企業(yè)制度--指適應(yīng)現(xiàn)代社會化大生產(chǎn)和市場經(jīng)濟體制要求,在產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)、治理結(jié)構(gòu)、決策結(jié)構(gòu)、責權(quán)利結(jié)構(gòu)等方面有著一整套規(guī)則的企業(yè)制度,是在現(xiàn)代市場經(jīng)濟中占主導(dǎo)地位和最具發(fā)展前途的企業(yè)制度,也是具有中國特色的一種企業(yè)制度。
十四屆三中全會把現(xiàn)代企業(yè)制度的基本特征概括為“產(chǎn) 權(quán)清晰、權(quán)責明確、政企分開、管理科學(xué)”十六個字。
(2)現(xiàn)代企業(yè)制度的內(nèi)容
第一、企業(yè)資產(chǎn)具有明確的實物邊界和價值邊界,具有確定的政府機構(gòu)代表國家行使所有者職能,切實承擔起相應(yīng)的出資者責任。
第二、企業(yè)通常實行公司制度,即有限責任公司和股份有限公司制度,按照《公司法》的要求,形成由股東代表大會、董事會、監(jiān)事會和高級經(jīng)理人員組成的相互依賴又相互制衡的公司治理結(jié)構(gòu),并有效運轉(zhuǎn)。
第三、企業(yè)以生產(chǎn)經(jīng)營為主要職能,有明確的盈利目標,各級管理人員和一般職工按經(jīng)營業(yè)績和勞動貢獻獲取收益,住房分配、養(yǎng)老、醫(yī)療及其他福利事業(yè)由市場、社會或政府機構(gòu)承擔。
第四、企業(yè)具有合理的組織結(jié)構(gòu),在生產(chǎn)、供銷、財務(wù)、研究開發(fā)、質(zhì)量控制、勞動人事等方面形成了行之有效的企業(yè)內(nèi)部管理制度和機制。
第五、企業(yè)有著剛性的預(yù)算約束和合理的財務(wù)結(jié)構(gòu),可以通過收購、兼并、聯(lián)合等方式謀求企業(yè)的擴展,經(jīng)營不善難以為繼時,可通過破產(chǎn)、被兼并等方式尋求資產(chǎn)和其他生產(chǎn)要素的再配置。
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