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高級經(jīng)濟師人力時事熱點：階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率通知
人力 |
高級經(jīng)濟師人力資源管理考試大綱要求“應(yīng)試人員作答試題需要綜合、靈活地應(yīng)用習(xí)近平經(jīng)濟思想、有關(guān)專業(yè)理論和政策法規(guī)，合理、深入進行判斷、分析或評價?！?/p>
由此可見，考試具有很強的時政性，因此，在備考中，一定要多加關(guān)注時事熱點。以下是網(wǎng)校教務(wù)老師為大家準備的高級經(jīng)濟師人力資源管理時事熱點，快來了解！
推薦閱讀專業(yè)：人力資源管理
來源：國家稅務(wù)總局
內(nèi)容：
人力資源社會保障部 財政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率有關(guān)問題的通知
人社部發(fā)〔2023〕19號
各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團人力資源社會保障廳（局）、財政（財務(wù)）廳（局），國家稅務(wù)總局各省、自治區(qū)、直轄市和計劃單列市稅務(wù)局：
為進一步減輕企業(yè)負擔(dān)，增強企業(yè)活力，促進就業(yè)穩(wěn)定，經(jīng)國務(wù)院同意，現(xiàn)就階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率有關(guān)問題通知如下：
一、自2023年5月1日起，繼續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險費率至1%的政策，實施期限延長至2024年底。在?。▍^(qū)、市）行政區(qū)域內(nèi)，單位及個人的費率應(yīng)當統(tǒng)一，個人費率不得超過單位費率。
二、自2023年5月1日起，按照《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)降低社會保險費率綜合方案的通知》（國辦發(fā)〔2019〕13號）有關(guān)實施條件，繼續(xù)實施階段性降低工傷保險費率政策，實施期限延長至2024年底。
三、各地要加強失業(yè)保險、工傷保險基金運行分析，平衡好降費率與保發(fā)放之間的關(guān)系，既要確保降費率政策落實，也要確保待遇按時足額發(fā)放，確保制度運行安全平穩(wěn)可持續(xù)。
四、各地要繼續(xù)按照國家有關(guān)規(guī)定進一步規(guī)范繳費比例、繳費基數(shù)等相關(guān)政策，不得自行出臺降低繳費基數(shù)、減免社會保險費等減少基金收入的政策。
五、各地人力資源社會保障、稅務(wù)部門要按規(guī)定開展降費核算工作，并按月及時上報有關(guān)情況。
階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率政策性強，社會關(guān)注度高。各地要把思想和行動統(tǒng)一到黨中央、國務(wù)院決策部署上來，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實施。各地貫徹落實本通知情況以及執(zhí)行中遇到的問題，請及時向人力資源社會保障部、財政部、國家稅務(wù)總局報告。
人力資源社會保障部
財政部
國家稅務(wù)總局
2023年3月29日
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