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高級經(jīng)濟師考試科目特點有哪些？你清楚嗎？
高級經(jīng)濟師考試科目特點有哪些？你清楚嗎？知己知彼，在考試備考前，請先了解！
高級經(jīng)濟師科目只有一科——《高級經(jīng)濟實務(wù)》，該科目下設(shè)工商管理、人力資源管理、金融、財政稅收、建筑與房地產(chǎn)、知識產(chǎn)權(quán)、旅游、保險、運輸、農(nóng)業(yè)10個專業(yè)。
歷年考生反饋
從歷年考生反饋可知，高級經(jīng)濟師考核的面較廣、雜、靈活、新。涉及知識點較多，考核層次更深，考生除了要全面?zhèn)淇际炀氄莆罩R點外，在平時要多關(guān)注時政信息。
網(wǎng)校教務(wù)老師總結(jié)
網(wǎng)校教務(wù)老師也為大家準(zhǔn)備了高級經(jīng)濟師熱門專業(yè)考試特點，具體如下：
| 專業(yè) | 科目特點 |
| 工商管理 | 整體考試難度適中?？荚囶}型均為主觀題，其中案例分析題3題，總分值為70分；論述題1題，分值為30分；滿分合計100分?？荚嚳疾榈闹R點復(fù)合程度較高?？忌鞔鹪囶}需要綜合、靈活地應(yīng)用有關(guān)專業(yè)理論和政策法規(guī)，合理、深入地進行判斷、分析或評價。有時也會結(jié)合時政熱點對材料進行組織，需要考生具有融會貫通，綜合分析能力以及語言組織能力。 |
| 人力資源管理 | 1.知識面覆蓋廣 包括了組織行為學(xué)、人力資源管理、人力資源管理經(jīng)濟分析、人力資源與社會保障制度共四部分內(nèi)容，內(nèi)容覆蓋范圍較廣，尤其是第二部分人力資源管理詳細(xì)講解了人力資源的選、育、用、留相關(guān)知識點，是我們學(xué)習(xí)及備考的重點所在。 2.內(nèi)容偏應(yīng)用，專業(yè)性強 該課程與我們的工作、生活聯(lián)系密切，例如招募、甄選、績效、薪酬、勞動合同、社會保險、勞動爭議等等。 3.考查注重深度和靈活性 作為高級職稱的評審基礎(chǔ)，該考試具有一定難度，考試都是主觀題，需要我們具備扎實的理論知識以及靈活的應(yīng)用能力，尤其是論述題的考查內(nèi)容，從以往來看可能會考查教材外的內(nèi)容，這就要求我們在平時備考中，除了學(xué)習(xí)教材之外，還要關(guān)注一些時政熱點，多看一些人力相關(guān)的政策解讀。 |
| 金融 | 整體考試難度偏大，考試題型均為主觀題。本門課程知識點多、考試范圍廣、時政性強，教材上的文字也比較晦澀難懂，整體學(xué)習(xí)難度大?？荚嚦鲱}緊貼時政資訊，需要考生運用專業(yè)知識進行作答。所以，這門課的備考不僅要學(xué)好教材知識，同時更需要多關(guān)注時政新聞。考生要做到將教材理論知識與時政信息融會貫通，要綜合、靈活運用我們所學(xué)的專業(yè)知識對試題進行作答。 |
| 財政稅收 | 內(nèi)容分為三大塊，第一塊是財政理論，第二塊是稅收計算，第三塊是財政熱點。 考試試題中，計算題是必不可少的，兩道案例分析題都是關(guān)于稅收的計算題，增值稅、消費稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅，及其他小稅種都會涉及，所以，稅收部分一定要認(rèn)真對待，盡量全部攻克。簡答型案例分析題和論述題一般考財政內(nèi)容，考的是理論與實際相結(jié)合的內(nèi)容，近年來的財政新規(guī)是熱門考點。 |
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