2019年天津高級(jí)經(jīng)濟(jì)師網(wǎng)上申報(bào)截止時(shí)間：于8月31日前

摘要：2019年天津高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審申報(bào)人須于8月31日前完成網(wǎng)上申報(bào)工作，各業(yè)務(wù)主管部門應(yīng)于9月15日前完成在線審核提交工作，評(píng)委會(huì)于10月8日—18日收取紙質(zhì)申報(bào)材料。2019年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審方式為：專家評(píng)審，對(duì)于不具備規(guī)定學(xué)歷的申報(bào)人員組織理論考試。

2019年天津市高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審工作安排

為做好2019年度天津市經(jīng)濟(jì)專業(yè)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審工作，按照《市人社局關(guān)于開展2019年度專業(yè)技術(shù)職稱申報(bào)評(píng)審工作的通知》（津人社辦發(fā)〔2019〕88號(hào)）要求，現(xiàn)將評(píng)審工作安排通知如下：

一、 專業(yè)類別：

高級(jí)經(jīng)濟(jì)師共設(shè)以下12個(gè)專業(yè)：

工商管理、人力資源管理、商業(yè)經(jīng)濟(jì)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、建筑經(jīng)濟(jì)、房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、郵電經(jīng)濟(jì)、旅游經(jīng)濟(jì)、財(cái)政稅收、金融、保險(xiǎn)。

參評(píng)人須根據(jù)本人工作實(shí)際情況，選擇對(duì)應(yīng)專業(yè)申報(bào)。

二、 參評(píng)范圍

我市（含駐津）企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等在職的專業(yè)技術(shù)人才，以及從事專業(yè)技術(shù)工作的自由職業(yè)者，可以申報(bào)參加職稱評(píng)審。

與我市企業(yè)簽訂工作協(xié)議1年以上且每年累計(jì)在津工作不少于2個(gè)月的柔性引進(jìn)人才，可在我市申報(bào)參評(píng)；在津工作的港澳臺(tái)專業(yè)技術(shù)人才和外籍人才，可以申報(bào)；

事業(yè)單位工作人員受到記過以上處分的，在受處分期間不得申報(bào)。公務(wù)員和離退休人員不得申報(bào)。

三、 評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)

2019年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)條件，按照《天津市經(jīng)濟(jì)專業(yè)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（津人?！?994〕57號(hào)）執(zhí)行。

根據(jù)《市人社局關(guān)于進(jìn)一步完善職稱評(píng)價(jià)激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新活力的通知》（津人社局發(fā)〔2019〕15號(hào)）精神，對(duì)我市各類企業(yè)引進(jìn)和培養(yǎng)的海內(nèi)外高層次人才、急需緊缺人才、優(yōu)秀青年人才，企業(yè)可根據(jù)其業(yè)績(jī)水平直接申報(bào)相應(yīng)級(jí)別職稱；

四、 評(píng)審方式

2019年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審方式為：專家評(píng)審。

對(duì)于不具備規(guī)定學(xué)歷的申報(bào)人員組織理論考試。

五、 申報(bào)數(shù)額

對(duì)于全面實(shí)行崗位管理的事業(yè)單位，一般應(yīng)在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)開展職稱評(píng)審。事業(yè)單位應(yīng)在單位崗位空額內(nèi)進(jìn)行申請(qǐng)，填寫《事業(yè)單位副高級(jí)崗位情況表》（附件1）。

六、 申報(bào)程序

（一）申報(bào)

符合申報(bào)條件的專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)如實(shí)填寫申報(bào)材料，將申報(bào)材料提交至用人單位。

（二）推薦

用人單位對(duì)申報(bào)人員提交的各種申報(bào)材料和崗位數(shù)額要認(rèn)真進(jìn)行審查核實(shí)，并組織單位推薦小組或推薦委員會(huì)，以無記名投票表決的方式提出推薦意見，推薦委員會(huì)或推薦小組贊成票未超過一半的，用人單位不得推薦。同時(shí)按照我市職稱公開制度要求，做好評(píng)審政策、標(biāo)準(zhǔn)、程序和推薦結(jié)果的公開公示。推薦結(jié)果公示無異議的，單位領(lǐng)導(dǎo)簽署推薦意見，在申報(bào)材料上加蓋單位公章，報(bào)送至職稱業(yè)務(wù)主管部門。

（三）網(wǎng)上提交

用人單位確定推薦的人員需通過天津市專業(yè)技術(shù)人員職稱管理信息系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)。

天津市專業(yè)技術(shù)人員職稱管理信息系統(tǒng)網(wǎng)址：

（四）呈報(bào)

職稱業(yè)務(wù)主管部門審查核定申報(bào)人員材料，將匯總后的申報(bào)人員材料統(tǒng)一呈報(bào)至高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審機(jī)構(gòu)（先進(jìn)行網(wǎng)上系統(tǒng)提交，評(píng)委會(huì)確認(rèn)接收后再報(bào)送紙質(zhì)材料）。

（五）審核

高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審機(jī)構(gòu)對(duì)收到的申報(bào)材料進(jìn)行審核。審核的內(nèi)容主要包括：申報(bào)人是否符合基本申報(bào)條件、申報(bào)材料是否齊全、單位崗位數(shù)額是否符合要求等（先進(jìn)行網(wǎng)上審核，確認(rèn)接收后再審核紙質(zhì)材料）。

（六）評(píng)審

高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審機(jī)構(gòu)對(duì)參評(píng)人員申報(bào)材料按照專業(yè)進(jìn)行分類、匯總，組織召開評(píng)審會(huì)議，評(píng)審專家對(duì)申報(bào)人員的業(yè)績(jī)、成果、論文、著作等進(jìn)行材料審閱評(píng)議并以無記名方式投票，出席專家的三分之二以上贊成為通過。

（七）公示

評(píng)審結(jié)束后，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審機(jī)構(gòu)將及時(shí)在網(wǎng)站上公開對(duì)評(píng)審?fù)ㄟ^人員名單進(jìn)行公示，設(shè)立公示期并公布聯(lián)系方式，接受社會(huì)監(jiān)督。公示網(wǎng)址：

（八）頒發(fā)證書

按照我市職稱綜合管理部門安排發(fā)放證書。

（九）材料退回

職稱評(píng)審工作完成后，職稱業(yè)務(wù)主管部門應(yīng)及時(shí)前來領(lǐng)回申報(bào)材料，各級(jí)單位應(yīng)及時(shí)將材料發(fā)還至申報(bào)人手中，并做好職稱評(píng)審表等材料的歸檔工作。

七、 材料要求

（一）職稱業(yè)務(wù)主管部門須準(zhǔn)備：

1、 委托評(píng)審函；

2、 報(bào)評(píng)人員名冊(cè)；

（二）用人單位須準(zhǔn)備：

1、 為破格人員出具破格申請(qǐng)1份（加蓋單位公章）；

2、 事業(yè)單位提供事業(yè)單位崗位情況表（附件1，加蓋單位公章）；

3、 企業(yè)提供上年度審計(jì)報(bào)告關(guān)鍵頁(yè)復(fù)印件1份（加蓋單位公章）；

4、 申報(bào)人所在單位經(jīng)濟(jì)規(guī)模及人員情況表（附件2，公益類事業(yè)單位不需提供）。

（三）申報(bào)人員須準(zhǔn)備：

1、 專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表一式3份（A4打印，加蓋相關(guān)部門印章）；

2、 申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格人員情況簡(jiǎn)表一式25份（A3打印、加蓋單位公章）；

3、 證書、合同：

①學(xué)歷（學(xué)位）證書復(fù)印件1份；

②已取得的最高級(jí)別職稱證書復(fù)印件1份；

③勞動(dòng)（聘用、勞務(wù)）合同（要求須有：甲乙雙方基本情況、合同期限、工作內(nèi)容和甲乙雙方蓋章簽字頁(yè)）或聘書復(fù)印件1份；

4、 業(yè)績(jī)佐證材料（加蓋單位公章）：

①本人業(yè)績(jī)綜述；

②論文復(fù)印件1份（要求須有：封皮、目錄和全文）；

③著作復(fù)印件1份（要求須有：封皮、目錄、本人所著章節(jié)）；對(duì)企業(yè)已聘用的應(yīng)用型人才，申報(bào)職稱時(shí)可憑企業(yè)自主認(rèn)定的專利、案例、研究報(bào)告等成果形式替代論文；對(duì)經(jīng)市人才辦認(rèn)定的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)中的核心人才，可由企業(yè)董事長(zhǎng)簽署《業(yè)績(jī)證明函》，用于替代論文；

④獎(jiǎng)勵(lì)證書等能夠證明本人創(chuàng)新能力、業(yè)績(jī)水平和實(shí)際貢獻(xiàn)的業(yè)績(jī)材料復(fù)印件1份。

八、 時(shí)間安排

申報(bào)人須于8月31日前完成網(wǎng)上申報(bào)工作，各業(yè)務(wù)主管部門應(yīng)于9月15日前完成在線審核提交工作，評(píng)委會(huì)于10月8日—18日收取紙質(zhì)申報(bào)材料。

九、 違規(guī)處理

申報(bào)人須如實(shí)填寫提交本人基本情況和業(yè)績(jī)成果信息，各級(jí)單位須認(rèn)真審核本單位申報(bào)人填寫信息是否屬實(shí)后方可推薦呈報(bào)。按照《天津市關(guān)于深化職稱制度改革的實(shí)施意見》要求，加強(qiáng)職稱申報(bào)推薦監(jiān)管，落實(shí)申報(bào)人和單位共同作出誠(chéng)信承諾制度，對(duì)存在學(xué)術(shù)不端和弄虛作假等行為的，取消其職稱申報(bào)資格，并記入誠(chéng)信檔案。高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審實(shí)行學(xué)術(shù)造假“一票否決制”，對(duì)通過弄虛作假、暗箱操作等違紀(jì)違規(guī)行為取得的職稱，一律予以撤銷。

十、 聯(lián)系方式

（一）咨詢電話：23307602

（二）評(píng)審政策及通過人員公示網(wǎng)址：

十一、 相關(guān)要求

（一）按照2019年職稱總體安排，繼續(xù)教育證書、業(yè)績(jī)考績(jī)卡片等材料不再要求提供。繼續(xù)教育情況實(shí)行承諾制，申報(bào)人在職稱系統(tǒng)中如實(shí)填報(bào)各年度繼續(xù)教育公需科目學(xué)時(shí)、專業(yè)培訓(xùn)學(xué)時(shí)和總學(xué)時(shí)數(shù)，無需上傳佐證材料。用人單位負(fù)責(zé)對(duì)申報(bào)人的繼續(xù)教育情況進(jìn)行核驗(yàn)。

（二）評(píng)委會(huì)網(wǎng)上審核確認(rèn)接收后，職稱業(yè)務(wù)主管部門方可報(bào)送紙質(zhì)材料；

（三）請(qǐng)各職稱業(yè)務(wù)主管部門匯總本單位申報(bào)人員后嚴(yán)格按照時(shí)間要求統(tǒng)一進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)和紙質(zhì)材料報(bào)送；

（四）申報(bào)人《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表》、《申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格人員情況簡(jiǎn)表》通過職稱管理信息系統(tǒng)自動(dòng)生成，表格內(nèi)容及業(yè)績(jī)材料須保證網(wǎng)上填報(bào)信息與紙質(zhì)申報(bào)材料一致，若發(fā)現(xiàn)不一致情況，不予受理。

附件1： 事業(yè)單位副高級(jí)崗位情況表

附件2： 申報(bào)人所在單位經(jīng)濟(jì)規(guī)模及人員情況表

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