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菏澤2019年度高級經(jīng)濟師職稱評審工作通知
摘要：菏澤2019高級經(jīng)濟師評審?fù)ㄖ?/a>已公布，各級評委會受理申報材料的時間原則上為9至10月份。
各縣區(qū)人力資源社會保障局、市開發(fā)區(qū)勞動人事局，市直各有關(guān)部門（單位），市屬各企業(yè)、高等院校：
根據(jù)中共山東省委辦公廳和省政府辦公廳《關(guān)于深化職稱制度改革的實施意見》（魯政辦發(fā)﹝2018﹞1號）和《山東省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好2019年度職稱評審工作的公告》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實際情況，現(xiàn)就做好2019年度我市職稱申報評審工作有關(guān)事項通知如下：
一、 申報范圍
（一）凡在我市各類企業(yè)事業(yè)單位、社會中介組織從事專業(yè)技術(shù)工作，與用人單位確定了人員勞動（聘用）關(guān)系的專業(yè)技術(shù)人員，以及在城市、農(nóng)村從事專業(yè)技術(shù)工作但無工作單位的人員，均可按規(guī)定的標準條件申報評審相應(yīng)的職稱。城市無工作單位的專業(yè)技術(shù)從業(yè)者和農(nóng)村從事專業(yè)技術(shù)工作的人員，由其所在街道社區(qū)、村委會或鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源社會保障所推薦申報，逐級審核上報。
（二）在我市就業(yè)的港澳臺專業(yè)技術(shù)人才，以及持有外國人永久居留證或海外高層次人才居住證的外籍人員，可按規(guī)定參加職稱評審。
（三）公務(wù)員（含列入?yún)⒄展珓?wù)員法管理的事業(yè)單位的在編人員）不得參加職稱評審。
二、 申報評審時間
（一）申報時間
各縣區(qū)、市直各單位要抓緊做好崗位數(shù)額申報公示，為單位推薦做好基礎(chǔ)工作。各級評委會受理申報材料的時間原則上為9至10月份。各系列職稱評委會辦事機構(gòu)具體收取評審材料及時間見附件1、附件2。
（二）評審時間
我市各級職稱評委會原則上于12月底前完成評審工作。高級會計師、高級審計師和高級統(tǒng)計師資格的評審時間，待考試成績公布后由高級職稱評委會辦事機構(gòu)另行通知。2019年國家暫不舉行高級經(jīng)濟師考試。
三、 申報評審條件和材料要求
（一）申報評審條件
1．我省已完成標準條件修訂的職稱系列，按照新的標準條件執(zhí)行，標準條件在“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺”發(fā)布。未完成修訂的，仍按照國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2．按照《中共山東省委辦公廳 山東省人民政府辦公廳印發(fā)關(guān)于進一步提高全省技術(shù)工人待遇的通知》（魯辦發(fā)〔2019〕9號）有關(guān)規(guī)定，在職稱評審中，取得高級工、預(yù)備技師職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）的高級技?；蚣紟煂W(xué)院全日制畢業(yè)生，分別按照大專和本科畢業(yè)生對待；技工學(xué)校畢業(yè)生，按照普通中專畢業(yè)生對待。
3．對于參加工作后取得的學(xué)歷，不再限定年限要求。申報職稱時，已經(jīng)取得的畢業(yè)證書即可作為申報評審的學(xué)歷依據(jù)。
4．職稱外語和計算機應(yīng)用能力的有關(guān)要求，按照《關(guān)于職稱外語和計算機應(yīng)用能力考試有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2016〕29號）執(zhí)行。申報中級及以下職稱，對職稱外語和計算機應(yīng)用能力不作要求。申報高級職稱，對職稱外語和計算機應(yīng)用能力不作統(tǒng)一要求；確需評價外語和計算機應(yīng)用能力水平的，具體要求由各高評委自主確定。
5．繼續(xù)教育條件，按照《山東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》和相關(guān)政策規(guī)定，提供近五年以來的繼續(xù)教育證明材料。
（二）材料要求
2019年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格實行網(wǎng)上申報評審，申報人員登錄“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺” （）或（http://124.128.251.110:8185/rsrc/ww/login_gg.html）進行注冊，然后登錄選擇“專業(yè)技術(shù)人員職稱”填報相關(guān)信息（往年已經(jīng)注冊的單位或個人不用重新注冊，可以輸入用戶名和密碼直接登錄）。專業(yè)技術(shù)人員申報評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，應(yīng)實事求是地填寫申報材料，按要求提供各種佐證材料和能夠反映本人任現(xiàn)職以來專業(yè)技術(shù)水平、能力、業(yè)績的代表性成果或受獎項目以及近五年參加繼續(xù)教育情況。淡化論文、獎項數(shù)量要求，推行代表作制度，填報的論文（著作、作品等）不超過3件，科研成果及獲獎項目不超過3項（標準條件另有規(guī)定的除外）。為進一步簡化證明材料，申報人員的評審依據(jù)學(xué)歷凡是能在教育部學(xué)信網(wǎng)查詢到的，不需要再提供畢業(yè)證原件，只需要提從供學(xué)信網(wǎng)查詢下載的查詢結(jié)果（單位蓋章）。
四、 有關(guān)政策
（一）高層次人才職稱評審，按照《山東省人力資源和社會保障廳關(guān)于下放職稱服務(wù)管理權(quán)限和建立高層次人才高級職稱評審“直通車”制度的通知》（魯人社字〔2019〕128號）執(zhí)行。經(jīng)省認定享受高層次人才綠色通道服務(wù)待遇（持有有效“山東惠才卡”）的專業(yè)技術(shù)人才、自省內(nèi)外博士后科研流動站、工作站（創(chuàng)新基地）正常出站來菏工作的博士后以及我市博士后科研工作站（創(chuàng)新基地）中從事科研工作的在站博士后研究人員，可以直接申報相應(yīng)的正高級、副高級職稱（部分專業(yè)有其他條件要求的要具備相應(yīng)資格）。其中事業(yè)單位“直通車”范圍內(nèi)高層次專業(yè)技術(shù)人才申報職稱評審，可不受單位崗位總量和結(jié)構(gòu)比例的限制。
（二）援藏、援疆、援青的專業(yè)技術(shù)人才職稱評審，按照國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（三）非企事業(yè)單位（含參公管理單位）的人員交流聘用到企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位上工作，在現(xiàn)工作崗位從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上，經(jīng)考核符合相應(yīng)職稱條件的，可申報評審相應(yīng)的職稱。
（四）鄉(xiāng)鎮(zhèn)專業(yè)技術(shù)人員，可按照《山東省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)推進鄉(xiāng)村人才振興若干措施的通知》（魯人社發(fā)〔2018〕40號）和《山東省人力資源和社會保障廳關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)專業(yè)技術(shù)人員職稱評聘有關(guān)問題的通知》（魯人社函〔2019〕17號）規(guī)定享受直評等政策。達到規(guī)定年限，符合評審條件的可以申報相應(yīng)的職稱級別，不受單位崗位限制。
（五）事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員申報評審職稱，由各縣區(qū)和市直部門按照事業(yè)單位管理有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本縣區(qū)本部門實際，作出具體要求。各縣區(qū)可根據(jù)《中共山東省委組織部山東省人力資源和社會保障廳關(guān)于改革完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位管理制度的指導(dǎo)意見》（魯人社發(fā)〔2019〕15號）有關(guān)規(guī)定，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置工作（包括正高級崗位）。經(jīng)批準兼職或離崗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的專業(yè)技術(shù)人才申報職稱，按照《中共山東省委組織部山東省人力資源和社會保障廳 山東省財政廳 山東省科技廳 山東省教育廳關(guān)于支持和鼓勵事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實施意見》（魯人社規(guī)〔2018〕1號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（六）鼓勵發(fā)展復(fù)合型人才。已取得一個系列（專業(yè)）職稱并聘用在相應(yīng)崗位上的專業(yè)技術(shù)人員，經(jīng)所在單位批準，可結(jié)合從事工作再申報評審或報考其他系列（專業(yè)）同級別的職稱，不受所在單位崗位限制。
（七）專業(yè)技術(shù)人員因工作崗位調(diào)整需要改系列（專業(yè)）申報評審與原專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格同層級的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，應(yīng)在現(xiàn)聘專業(yè)技術(shù)崗位上工作一年以上，經(jīng)考核符合相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格條件的方可推薦申報。未按規(guī)定取得相應(yīng)系列（專業(yè)）資格的，不得申報評審高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，國家和省另有規(guī)定的除外。其改系列前后的任職年限可累計計算，相關(guān)的業(yè)績成果可作為申報高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的依據(jù)。
（八）做好工程技術(shù)、農(nóng)業(yè)技術(shù)等副高級職稱評審。按照山東省人力資源和社會保障廳《關(guān)于下放職稱服務(wù)管理權(quán)限和建立高層次人才高級職稱評審“直通車”制度的通知》（魯人社字〔2019〕128號）有關(guān)規(guī)定，今年省人力資源社會保障廳把工程技術(shù)、農(nóng)業(yè)技術(shù)副高級職稱評審權(quán)下放到我市，由我市組建相應(yīng)高級評審委員會，開展高級職稱評審工作。
（九）開展我市基層中小學(xué)教師職稱評審。按照山東省人力資源和社會保障廳、山東省教育廳《關(guān)于建立我省基層中小學(xué)教師高級職稱制度的通知》（魯人社發(fā)〔2019〕26號）文件要求，在我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層中小學(xué)增設(shè)基層中小學(xué)正高級教師、基層中小學(xué)副高級教師職稱系列，建立“定向評價、定向使用”的基層中小學(xué)教師職稱評聘制度。結(jié)合我市實際，市人力資源社會保障廳會同市教育局，研究制定我市基層中小學(xué)教師中級職稱評審辦法。
（十）下放檔案中級職稱、工程技術(shù)部分專業(yè)中級職稱評審權(quán)，授權(quán)各縣區(qū)組建相應(yīng)的評審委員會，開展職稱評審工作。評審方案及評審結(jié)果等有關(guān)材料須向市人力資源和社會保障局備案。
五、 審核要求
按照《山東省人力資源和社會保障廳關(guān)于進一步簡化職稱申報評審程序有關(guān)問題的通知》（魯人社字〔2019〕17號）要求，各縣區(qū)、各部門要提高思想認識、加強部門協(xié)作聯(lián)系, 切實履行好各自職責(zé)，結(jié)合審查需要和工作實際,改進職稱申報評審工作,提高服務(wù)質(zhì)量,推進職稱管理服務(wù)方式轉(zhuǎn)變。
（一）單位審核。
1．專業(yè)技術(shù)人員所在單位要認真審查申報材料的合法性、真實性、完整性和有效性，組織好申報推薦工作，做好申報前公示并按要求填寫單位推薦意見并簽名蓋章。對不符合申報條件的材料，應(yīng)及時退回并向申報人說明原因。
2．單位要按規(guī)定將申報材料和投訴受理部門及電話，在單位顯著位置公示，有條件的單位應(yīng)同時在單位網(wǎng)站首頁進行公示，公示時間不少于5個工作日。其他申報材料可放置在單位會議室等公共場所，以供查驗。
（二）主管部門、呈報部門、評委會辦事機構(gòu)審核。
單位主管部門、呈報部門、評委會辦事機構(gòu)要認真審核申報材料。對不符合申報條件和程序、超出評委會受理范圍或違反委托評審程序報送的申報材料，應(yīng)及時按原報送渠道退回，并請用人單位書面告知申報人。凡有以下情形之一的，不予受理：（1）不符合評審條件；（2）不符合填寫規(guī)范；（3）不按規(guī)定時間、程序報送；（4）未經(jīng)或未按規(guī)定進行公示；（5）有弄虛作假行為；（6）其它不符合職稱政策規(guī)定的。
六、 評審組織要求
（一）各評審委員會辦事機構(gòu)應(yīng)嚴格按照規(guī)定的程序和要求，遴選本系列（專業(yè)）或相近系列（專業(yè)）政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強的專家充實到專家?guī)欤瑢σ呀?jīng)退休或不能勝任評委的專家及時清理，確保為組建的評審委員會提供業(yè)務(wù)過硬、素質(zhì)優(yōu)良的專家評委。
（二）各系列（專業(yè)）評委會要嚴格執(zhí)行標準條件，突出業(yè)績貢獻和自主創(chuàng)新能力，對申報人員品德、知識、能力和業(yè)績進行綜合評價，把擁有自主知識產(chǎn)權(quán)、發(fā)明專利和轉(zhuǎn)化生產(chǎn)力的能力作為評審的重要依據(jù)，注重向基層、企業(yè)、非公有制單位和一線專業(yè)技術(shù)人員傾斜。
（三）各級評委會應(yīng)結(jié)合實際創(chuàng)新評審評價辦法，可采用業(yè)務(wù)測試、面試答辯、實地考察、綜合評議等多種方式，對申報人員的學(xué)術(shù)技術(shù)水平和能力業(yè)績情況進行全面、科學(xué)地評審評價。建立評審專家責(zé)任制。
（四）各評委會辦事機構(gòu)應(yīng)做好申報材料的審查、整理、分析、匯總工作，制定專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審委員會評審工作方案，并在評審會議召開5日前報人力資源社會保障部門審核同意后，認真組織評審。
七、 評審結(jié)果核準公布及發(fā)證
（一）嚴格執(zhí)行異議期公示制度。評委會辦事機構(gòu)須將評審?fù)ㄟ^的人員名單及時通知呈報部門逐級反饋到申報人員所在單位公示，公示期不少于5個工作日。對評審結(jié)果審核、備案過程中發(fā)現(xiàn)的問題，評委會辦事機構(gòu)經(jīng)呈報部門、單位主管部門反饋到專業(yè)技術(shù)人員所在單位，由所在單位進行具體核實，單位主管部門及呈報部門要進行認真審核，提出明確意見后，及時上報評委會辦事機構(gòu)。
（二）評委會辦事機構(gòu)應(yīng)在異議期結(jié)束的20個工作日內(nèi)，向市人力資源社會保障局報送相關(guān)的核準備案材料，及時行文公布，并于發(fā)文后2日內(nèi)在“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺”網(wǎng)站發(fā)布。同時做好生成電子證書的前期準備工作。
（三）職稱證書發(fā)放工作按照《山東省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)山東省職稱證書管理辦法的通知》（魯人社規(guī)〔2018〕22號）規(guī)定執(zhí)行，繼續(xù)擴大電子證書發(fā)放范圍。從今年起，原則上高、中、初級專業(yè)技術(shù)資格證書全部實行電子證書。評審結(jié)果文件公布30日后，評審?fù)ㄟ^人員即可登錄評審系統(tǒng)自行打印電子證書。
八、 紀律要求
各縣區(qū)、各部門（單位）要嚴格按照我省職稱相關(guān)政策要求，對照資格條件，逐條逐項把好資格審查關(guān)，嚴肅認真做好申報推薦和公示工作。對職稱申報、推薦、評審等環(huán)節(jié)要嚴格實行“誰審核，誰簽名；誰簽名，誰負責(zé)”的管理責(zé)任制，哪個環(huán)節(jié)、哪個方面出現(xiàn)問題，依法依規(guī)追究有關(guān)人員的責(zé)任。經(jīng)查實存在弄虛作假或其它違規(guī)行為的申報材料不予報送，并按有關(guān)規(guī)定處理。
評委會辦事機構(gòu)要切實履行職責(zé)，健全評委會的評審會議記錄制度，嚴格評審程序和評審紀律，確保評審質(zhì)量和評審工作規(guī)范有序。辦事機構(gòu)要與評委簽訂遵守評審紀律承諾書，有條件的評委會可邀請人大代表、政協(xié)委員等參與監(jiān)督，建立全程監(jiān)督機制。對申報評審中有弄虛作假、違紀違規(guī)和暗箱操作的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實，將按照魯人職〔1994〕9號有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
九、 其他
本通知未盡事宜，應(yīng)按照國家和省現(xiàn)行職稱政策執(zhí)行。工作過程中，如遇其他重大政策調(diào)整，按新的政策執(zhí)行。
附件1：關(guān)于收取2019年度高、中初級評審材料時間
安排的通知
附件2：關(guān)于報送2019年度評審材料要求的通知
菏澤市人力資源和社會保障局
2019年8月22日
附件1
關(guān)于收取2019年度高、中初級評審材料時間
安排的通知
各縣區(qū)人力資源社會保障局、市直各有關(guān)部門(單位)：
經(jīng)研究，定于2019年9月9日至9月13日在菏澤市人力資源和社會保障局收取2019年度職稱申報評審材料。具體安排如下：
一、 申報高級材料報送時間及地點
時間安排：
9月9日 牡丹區(qū)、曹縣、成武、定陶區(qū)；
9月10日 單縣、巨野、鄆城、鄄城 ；
9月11日 東明、開發(fā)區(qū)、高新區(qū)、市公路局；
9月12日 市直其他單位。
地點：市專技辦（1201房間）
9月16日 各系列主管部門集中收取高級評審材料（教育、衛(wèi)生另行通知）
地點：市人社局三樓會議室
初審高級申報材料的有關(guān)要求：
1、 提交的證件：評審依據(jù)學(xué)歷證書（學(xué)信網(wǎng)能夠查詢的不需要提供原件，須提供加蓋單位人事專章的網(wǎng)頁查詢打印件）、現(xiàn)資格證書、聘書或聘文、繼續(xù)教育證書等原件畢業(yè)證丟失的須提供《畢業(yè)生登記表》復(fù)印件，單位查檔人簽字并加蓋檔案管理部門印章。
2、 有關(guān)表格：《職稱評審證件材料審查表》、《單位崗位晉升數(shù)額公示信息表》（事業(yè)單位提供）和申報人員信息公示網(wǎng)頁打印件、《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評審表》（評審系統(tǒng)導(dǎo)出）各一份；《xx系列推薦評審xx級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員名單》一式三份（此表中申報人員的出生年月請以人事檔案中認定的填寫、A3紙打?。?；《2019年XX單位職稱申報人員推薦評議結(jié)果認定書》一式兩份，一份單位留存、一份評委會留存。
二、 申報中初級材料報送時間及地點
中初級申報材料，市人社局不再進行初審，由各系列中級評審委員會辦事機構(gòu)直接收取。
收取時間：9月20號 各系列主管部門集中收取各縣區(qū)、市直各部門（單位）的中初級評審材料
地點：市人社局三樓會議室
各縣區(qū)人力資源社會保障局、市直各有關(guān)部門，要按時上報高中初級評審材料，逾期不再受理。
菏澤市人力資源和社會保局
2019年8月22日
附件2
關(guān)于報送2019年度評審材料要求的通知
各縣區(qū)人力資源社會保障局、市直各有關(guān)部門、有關(guān)企業(yè)：
為做好2019年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作，現(xiàn)將報送評審材料的有關(guān)問題通知如下：
一、 評審材料的類別、數(shù)量
1、 《xx系列推薦評審xx級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員名單》一式3份，按專業(yè)、級別分開填寫；
2、 《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評審表》一式5份(A3紙型，須由申報系統(tǒng)導(dǎo)出，雙面打印)；
3、 反映本人任現(xiàn)職以來專業(yè)技術(shù)水平、能力、業(yè)績的業(yè)務(wù)工作總結(jié)一份；
4、 任現(xiàn)職以來取得的科研成果及獎勵證書原件（不超過3項）、任現(xiàn)職以來發(fā)表的著作、論文、作品原件（不超過3件）；
5、 學(xué)歷學(xué)位證書（學(xué)信網(wǎng)查到的可不提供原件）、現(xiàn)聘資格證書、聘書或聘文、繼續(xù)教育證書原件；
6、 職稱外語和計算機合格證書，高級的按省系列主管部門要求，中級以下不作要求；
7、 推薦晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)"六公開"監(jiān)督卡高、中初級各一份；
8、 《職稱評審證件材料審查表》一份；
9、 《2019年度XX單位職稱評審申報人員推薦評議結(jié)果認定書》（專家簽名須手工填寫）一式兩份；
10、 非企事業(yè)單位的人員交流聘用到企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位上工作，申報評審相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)時須提交有關(guān)證明材料；
11、 破格申報評審的，須由單位及其主管部門寫出推薦報告一份，并由呈報部門審核簽署意見，加蓋公章；
12、 改系列申報評審的，須報送《改系列評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審表》一式二份，原《專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報表》或《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評審表》一份，并報送反應(yīng)其工作變動后業(yè)務(wù)水平、業(yè)績情況證明材料，需所在單位人事部門加蓋公章。同時需報送《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評審表》2份，須由評審系統(tǒng)導(dǎo)出；
13、 流動人員申報評審材料時，需填報《流動人員登記表》；
14、 企業(yè)單位申報人員需由單位提的供養(yǎng)老保險花名冊復(fù)印件并加蓋公章；
15、 申報單位崗位數(shù)額信息公示及單位推薦人員信息公示網(wǎng)頁打印件并加蓋公章；
16、 呈報評審高級資格的材料，如省系列主管部門有文件要求的，按省系列主管部門的文件辦理。
二、 評審材料填報要求
１、 申報人員登錄山東省人事人才管理信息系統(tǒng)(網(wǎng)址：http://124.128.251.110:8185/rsrc)進行注冊，登錄填報相關(guān)信息，確認無誤后打印《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評審表》（去年已經(jīng)注冊的，可以直接登錄，無需重新注冊）。填報申報信息時，應(yīng)按照評審系統(tǒng)要求，掃描并上傳相關(guān)證件。
２、 專業(yè)技術(shù)人員填寫《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評審表》時，應(yīng)閱讀誠信承諾書并簽名。
３、 專業(yè)技術(shù)人員所在單位，要在《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評審表》的單位意見欄填寫：“本單位已對提供的申報材料逐一審核，真實準確，同意推薦?！必撠?zé)人簽名，單位蓋章。
４、 《職稱評審證件材料審查表》由單位審查材料人填寫，誰審查、誰簽字、誰負責(zé)。
５、 申報評審材料必須手續(xù)完備，內(nèi)容齊全。表格要工整、清晰，不得涂改、漏頁、缺頁。申報評審材料須經(jīng)單位及上級主管部門審查無誤后，加蓋公章上報。縣區(qū)的未經(jīng)縣區(qū)人力資源和社會保障局和主管部門審核、市直單位的未經(jīng)主管部門審核的評審材料，一律不準上報。
6、 有關(guān)表格請在“菏澤市人力資源和社會保障局網(wǎng)站”中“專業(yè)技術(shù)人員管理”欄目所屬的表格下載中查找下載。
菏澤市人力資源和社會保障局
2019年8月22 日
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