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摘要:根據(jù)安徽省經(jīng)濟(jì)和信息化廳發(fā)布的“關(guān)于做好2020年度全省經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)經(jīng)濟(jì)師和正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作的通知”可知,安徽省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審申報(bào)條件須符合《關(guān)于印發(fā)<安徽省經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件(試行)>的通知》(皖經(jīng)人事〔2006〕100號(hào))的相關(guān)要求,具體條件如下↓
以下是通知原文:
關(guān)于印發(fā)《安徽省經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)
資格評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件(試行)》的通知
各市經(jīng)委(經(jīng)貿(mào)委)、人事局,省直有關(guān)單位:
現(xiàn)將《安徽省經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件(試行)》印發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。在試行過(guò)程中有何問(wèn)題,請(qǐng)及時(shí)與我們聯(lián)系。
附件:安徽省經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件(試行)
安徽省經(jīng)濟(jì)委員會(huì) 安徽省人事廳
二〇〇六年五月三十日
安徽省經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格
評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件(試行)
第一章 總 則
第一條 為客觀、公正、科學(xué)地評(píng)價(jià)我省經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的水平和能力,推進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè),培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)的經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍,營(yíng)造人才輩出、人盡其才、多出成果的社會(huì)氛圍,更好地發(fā)揮廣大經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員在促進(jìn)安徽經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的作用,根據(jù)國(guó)家和我省職稱(chēng)改革的有關(guān)政策規(guī)定,結(jié)合經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)特點(diǎn),制定本標(biāo)準(zhǔn)條件。
第二條 采取考試與評(píng)審相結(jié)合的方式,對(duì)符合申報(bào)條件的人員進(jìn)行評(píng)價(jià)。取得經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員,表明其具備承擔(dān)相應(yīng)崗位工作的理論水平和業(yè)務(wù)能力。
第三條 在我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中做出突出貢獻(xiàn)的經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,可不受學(xué)歷、資歷、職稱(chēng)、身份等條件限制,破格申報(bào)經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。
第二章 適用范圍
第四條 本標(biāo)準(zhǔn)條件適用于在我省各類(lèi)企事業(yè)單位及其他經(jīng)濟(jì)組織(含公有制和非公有制,下同)中從事工交、建筑、農(nóng)業(yè)、商貿(mào)、餐旅、房地產(chǎn)、財(cái)政、稅務(wù)、價(jià)格、金融、保險(xiǎn)、郵電、工商行政、人力資源、社會(huì)保障等經(jīng)濟(jì)管理工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,以及與用人單位簽訂聘用合同或勞動(dòng)合同仍從事經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的離退休專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和在皖工作1年以上的省外經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。
第五條 已取得非經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員,凡符合本標(biāo)準(zhǔn)條件的,可根據(jù)工作需要申報(bào)評(píng)審經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。
第三章 基本條件
第六條 擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)祖國(guó)。遵紀(jì)守法,團(tuán)結(jié)協(xié)作,具有良好的職業(yè)道德。
第七條 愛(ài)崗敬業(yè),勇于開(kāi)拓,努力進(jìn)取,有鉆研和創(chuàng)新精神。任期內(nèi)年度考核或任期考核達(dá)到合格以上等次。
第四章 申報(bào)條件
第八條 學(xué)歷、資歷條件
申報(bào)評(píng)審經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員,應(yīng)符合下列條件之一:
(一)獲博士學(xué)位后,取得經(jīng)濟(jì)師資格并從事經(jīng)濟(jì)工作滿(mǎn)2年。
(二)獲大學(xué)本科以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位后,取得經(jīng)濟(jì)師資格并從事經(jīng)濟(jì)工作滿(mǎn)5年。
(三)獲大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷后從事經(jīng)濟(jì)工作滿(mǎn)20年,取得經(jīng)濟(jì)師資格滿(mǎn)5年。
(四)獲中專(zhuān)學(xué)歷后,在縣城以外(不含縣城)基層單位從事經(jīng)濟(jì)工作滿(mǎn)25年,取得經(jīng)濟(jì)師資格滿(mǎn)5年。
(五)先取得經(jīng)濟(jì)師資格,后取得《經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)人員職務(wù)試行條例》規(guī)定學(xué)歷的經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,須從取得規(guī)定學(xué)歷之日起,任滿(mǎn)一個(gè)原崗位基本年限后方可申報(bào)。
(六)原取得其他專(zhuān)業(yè)中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格,轉(zhuǎn)崗從事經(jīng)濟(jì)工作一年后參加經(jīng)濟(jì)師資格考試合格(轉(zhuǎn)崗前后中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格滿(mǎn)一個(gè)基本任職年限)。
第九條 外語(yǔ)條件
能夠比較熟練地運(yùn)用一門(mén)外語(yǔ)獲取信息和進(jìn)行學(xué)術(shù)交流。除符合省人事部門(mén)規(guī)定的免試條件外,均須參加全國(guó)職稱(chēng)外語(yǔ)考試并取得合格證。
第十條 計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力條件
能夠熟練地應(yīng)用計(jì)算機(jī)獲取信息和進(jìn)行學(xué)術(shù)交流。除符合省人事部門(mén)規(guī)定的免試條件外,均須參加全國(guó)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試并取得合格證。
第十一條 繼續(xù)教育條件
按照省人事部門(mén)的要求,結(jié)合崗位需要,參加繼續(xù)教育并取得安徽省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育合格證書(shū)。
第五章 能力和業(yè)績(jī)條件
第十二條 專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)和能力條件
申報(bào)評(píng)審經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員,應(yīng)具有堅(jiān)實(shí)的經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)和法律法規(guī)知識(shí),了解國(guó)內(nèi)外現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理科學(xué)發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢(shì),有主持各類(lèi)企事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)管理、項(xiàng)目籌建和經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域課題研究的能力,能夠獨(dú)立解決重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的難題,能夠指導(dǎo)中、初級(jí)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員完成經(jīng)濟(jì)管理、經(jīng)濟(jì)研究、技術(shù)培訓(xùn)等任務(wù)。
第十三條 業(yè)績(jī)成果條件
申報(bào)評(píng)審經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員,應(yīng)符合下列條件之一:
(一)主持各類(lèi)大中型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)2年以上,連續(xù)2年取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益或?yàn)槠髽I(yè)扭虧增盈做出突出貢獻(xiàn)。
(二)作為骨干參與各類(lèi)大中型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)3年以上,為提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平和決策水平做出重要貢獻(xiàn),并使企業(yè)取得較大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
(三)主持各類(lèi)小型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)3年以上,連續(xù)2年主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)達(dá)到省內(nèi)同行業(yè)先進(jìn)水平。
(四)主持或作為骨干參與?。ú浚┘?jí)以上項(xiàng)目1項(xiàng)以上或市(廳)級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目2項(xiàng)以上的立項(xiàng)、籌建、投產(chǎn)等全過(guò)程工作,投產(chǎn)后達(dá)到設(shè)計(jì)指標(biāo)。
(五)?。ú浚┘?jí)以上經(jīng)濟(jì)類(lèi)研究課題1項(xiàng)以上或市(廳)級(jí)經(jīng)濟(jì)類(lèi)重點(diǎn)研究課題2項(xiàng)以上的主要完成人,研究成果均達(dá)到省內(nèi)先進(jìn)水平。
(六)獲得省(部)級(jí)三等獎(jiǎng)1項(xiàng)以上,或市(廳)級(jí)一等獎(jiǎng)1項(xiàng)以上,或市(廳)級(jí)二等獎(jiǎng)2項(xiàng)以上的主要完成人。
(七)在經(jīng)營(yíng)管理上有創(chuàng)新,對(duì)改進(jìn)本單位(本部門(mén))工作和大幅度提高效率或效益做出重要貢獻(xiàn),對(duì)行業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有重大指導(dǎo)作用,并獲得市(廳)級(jí)以上“優(yōu)秀企業(yè)家”、“先進(jìn)工作者”、“勞動(dòng)模范”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
以上業(yè)績(jī)成果條件須經(jīng)省、市有關(guān)行政(行業(yè))主管部門(mén)認(rèn)定或以成果鑒定證書(shū)、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)為準(zhǔn)。
第十四條 論文著作條件
申報(bào)評(píng)審經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員,應(yīng)符合下列條件之一:
(一)公開(kāi)出版發(fā)行本人獨(dú)著的經(jīng)濟(jì)類(lèi)著作、譯著(有ISBN書(shū)號(hào),下同)1部;或與他人合著,本人撰寫(xiě)部分不少于5萬(wàn)字。
(二)獨(dú)撰或以第一作者在省級(jí)以上學(xué)術(shù)期刊、報(bào)紙理論版(有CN或ISSN刊號(hào),下同)上發(fā)表經(jīng)濟(jì)類(lèi)學(xué)術(shù)論文、調(diào)研報(bào)告2篇以上,每篇不少于2000字(下同)。
(三)獨(dú)撰或以第一作者在省級(jí)以上學(xué)術(shù)期刊、報(bào)紙理論版上發(fā)表經(jīng)濟(jì)類(lèi)學(xué)術(shù)論文、調(diào)研報(bào)告1篇, 以及在市級(jí)以上學(xué)術(shù)期刊、報(bào)紙理論版上發(fā)表經(jīng)濟(jì)類(lèi)學(xué)術(shù)論文、調(diào)研報(bào)告2篇以上,或?yàn)榻鉀Q重大經(jīng)濟(jì)問(wèn)題而撰寫(xiě)有較高水平的專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研報(bào)告、經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告、重大項(xiàng)目立項(xiàng)研究報(bào)告等2篇以上(須經(jīng)省、市行政主管部門(mén)或行業(yè)主管部門(mén)確認(rèn))。
第六章 破格條件
第十五條 破格申報(bào)經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員,除符合本標(biāo)準(zhǔn)條件第六條、第七條和第十二條的規(guī)定外,須具備以下條件:
一、業(yè)績(jī)成果符合下列條件之一:
(一)獲得國(guó)家三等或?。ú浚┘?jí)二等獎(jiǎng)1項(xiàng)以上,或省(部)級(jí)三等獎(jiǎng)2項(xiàng)以上的主要完成人 (以獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)為準(zhǔn))。
(二)主持或作為骨干參與各類(lèi)大中型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作,近3年來(lái)連續(xù)使企業(yè)有較大幅度盈利或?qū)崿F(xiàn)扭虧為盈,成效顯著(須經(jīng)省、市行政主管部門(mén)或行業(yè)主管部門(mén)認(rèn)定)。
(三)主持或作為骨干完成省(部)級(jí)以上工程、技改項(xiàng)目2項(xiàng)以上,并通過(guò)了項(xiàng)目下達(dá)部門(mén)的竣工驗(yàn)收。
(四)?。ú浚┘?jí)以上經(jīng)濟(jì)類(lèi)研究課題2項(xiàng)以上的主要完成人,均獨(dú)立提出和制訂研究方案,并完成重要研究項(xiàng)目,研究成果均達(dá)到省內(nèi)領(lǐng)先水平,經(jīng)項(xiàng)目下達(dá)部門(mén)行文確認(rèn)。
二、論文著作符合下列條件之一:
(一)由省級(jí)以上出版社公開(kāi)出版發(fā)行本人獨(dú)著的經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)著、譯著1部(不少于8萬(wàn)字),或主持編寫(xiě)(主編、副主編或其他執(zhí)筆人)省以上范圍通用教材(本人撰寫(xiě)部分不少于10萬(wàn)字)。
(二)在國(guó)際權(quán)威性學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表經(jīng)濟(jì)類(lèi)學(xué)術(shù)論文2篇以上,或在國(guó)家級(jí)學(xué)術(shù)期刊、報(bào)紙理論版上發(fā)表經(jīng)濟(jì)類(lèi)學(xué)術(shù)論文3篇以上。
第七章 附 則
第十六條 符合本標(biāo)準(zhǔn)條件者可通過(guò)所在單位申報(bào),各級(jí)人事部門(mén)對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審核并逐級(jí)上報(bào),以市、廳(局)為單位匯總造冊(cè)并開(kāi)具委托評(píng)審函,統(tǒng)一報(bào)省經(jīng)濟(jì)系列高評(píng)會(huì)辦事機(jī)構(gòu)組織評(píng)審,不受理個(gè)人直接申報(bào)。中央駐皖單位、省屬企事業(yè)單位可直接匯總報(bào)送。
第十七條 申報(bào)人的業(yè)績(jī)成果和發(fā)表論文著作時(shí)間從取得現(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格時(shí)開(kāi)始計(jì)算,判定是否符合條件的依據(jù)是個(gè)人提供各類(lèi)有效材料的原件或經(jīng)單位審核蓋章的復(fù)印(復(fù)制)件。申報(bào)人在縣城以外(不含縣城)基層單位從事經(jīng)濟(jì)工作的,業(yè)績(jī)成果和論文著作方面的條件可適當(dāng)傾斜。
第十八條 實(shí)施專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制的企事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格,須被聘任經(jīng)濟(jì)師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù),并滿(mǎn)一個(gè)基本任職年限。
第十九條 年度考核不確定等次或確定為不合格者,當(dāng)年不得申報(bào)且任期順延;受黨紀(jì)和行政處分未解除者不得申報(bào);已定性為重大責(zé)任事故的直接責(zé)任人,或申報(bào)材料弄虛作假、剽竊他人成果者,除取消當(dāng)年申報(bào)資格外,在此后的2年內(nèi)不得申報(bào)。
第二十條 本標(biāo)準(zhǔn)條件有關(guān)詞語(yǔ)或概念的特定解釋?zhuān)?/p>
(一)所稱(chēng)“以上”,均含本級(jí)或本數(shù)量,如“合格以上”含合格,“2年以上”含2年。
(二)所稱(chēng)“學(xué)歷”,是指國(guó)家承認(rèn)的本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)學(xué)歷。
(三)所稱(chēng)“主持”,是指單位法定代表人、分管生產(chǎn)管理和經(jīng)營(yíng)管理的單位負(fù)責(zé)人;“骨干”是指具體承擔(dān)項(xiàng)目的調(diào)研、立項(xiàng)、項(xiàng)目實(shí)施、綜合研究報(bào)告的編寫(xiě)等工作的負(fù)責(zé)人或是具體從事生產(chǎn)管理、經(jīng)營(yíng)管理等某一方面工作的負(fù)責(zé)人?!爸饕瓿扇恕笔侵釜?jiǎng)項(xiàng)、項(xiàng)目(課題)的主持人和主要參加者。
(四)所稱(chēng)“較大的經(jīng)濟(jì)效益”,是指年銷(xiāo)售收入超過(guò)1億元的企業(yè)年創(chuàng)利稅300萬(wàn)元以上,其他企業(yè)年創(chuàng)利稅50萬(wàn)元以上;“顯著的經(jīng)濟(jì)效益”,是指年銷(xiāo)售收入超過(guò)1億元的企業(yè)年創(chuàng)利稅500萬(wàn)元以上,其他企業(yè)年創(chuàng)利稅100萬(wàn)元以上;“較大幅度盈利”,是指年銷(xiāo)售收入超過(guò)1億元的企業(yè)年盈利1000萬(wàn)元以上,其他企業(yè)年盈利300萬(wàn)元以上。(均須由財(cái)政或稅務(wù)部門(mén)提供證明)
(五)所稱(chēng)“獎(jiǎng)勵(lì)”,類(lèi)型包括科技進(jìn)步獎(jiǎng)、社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)、管理成果獎(jiǎng)以及市以上政府或省以上行業(yè)主管部門(mén)頒發(fā)的與經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)有關(guān)的綜合獎(jiǎng)項(xiàng)等。
第二十一條 本標(biāo)準(zhǔn)條件由省人事廳和省經(jīng)濟(jì)委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
第二十二條 本標(biāo)準(zhǔn)條件自公布之日起施行,原皖經(jīng)貿(mào)人事〔2001〕419號(hào)文公布的高級(jí)經(jīng)濟(jì)師任職資格條件同時(shí)廢止。
說(shuō)明:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校提供的以上信息僅供參考,如有異議,請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的內(nèi)容為準(zhǔn)!
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