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蚌埠2023年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師和正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審?fù)ㄖ?/h1>
摘要：蚌埠2023年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師和正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審?fù)ㄖl(fā)布，個(gè)人網(wǎng)上申報(bào)及所在單位審核時(shí)間為2023年9月25日—10月20日（逾期申報(bào)系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)閉，不再受理新增人員申報(bào)）。
安徽省經(jīng)濟(jì)和信息化廳關(guān)于做好2023年度全省經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)經(jīng)濟(jì)師和正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審工作的通知
各市經(jīng)信局、人力資源社會(huì)保障局，省直有關(guān)單位，省屬企業(yè)：
根據(jù)省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2023年度全省職稱評(píng)審工作的通知》（皖人社秘〔2023〕133號(hào)）要求，現(xiàn)就做好2023年度全省經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)經(jīng)濟(jì)師和正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱（含高級(jí)人力資源管理師、高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師、正高級(jí)人力資源管理師、正高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師）評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)
評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)按照《安徽省經(jīng)濟(jì)和信息化廳 安徽省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)安徽省經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件的通知》（皖經(jīng)信人教〔2022〕59號(hào)）（附件5）執(zhí)行。
二、申報(bào)對(duì)象
（一）全省各類企事業(yè)單位（含中央駐皖單位，不含參公管理事業(yè)單位）、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織中從事經(jīng)濟(jì)工作，且符合相應(yīng)資格條件的專業(yè)技術(shù)人員。
（二）在皖就業(yè)的港澳臺(tái)專業(yè)技術(shù)人才、持有外國人永久居留證或我省頒發(fā)的外國人工作許可證的外籍人才，且符合相應(yīng)資格條件的人員。
公務(wù)員（包括參照公務(wù)員法管理人員）及離退休人員不得申報(bào)評(píng)審。
三、申報(bào)程序
2023年度經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)經(jīng)濟(jì)師和正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱采取網(wǎng)上申報(bào)、審核、繳費(fèi)的方式進(jìn)行，按照隸屬關(guān)系或?qū)俚毓芾碓瓌t逐級(jí)進(jìn)行審核、申報(bào)。
（一）申報(bào)時(shí)間
個(gè)人網(wǎng)上申報(bào)及所在單位審核時(shí)間為2023年9月25日—10月20日（逾期申報(bào)系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)閉，不再受理新增人員申報(bào)）。
（二）網(wǎng)上材料申報(bào)
1.登錄“安徽省人力資源和社會(huì)保障廳”門戶網(wǎng)站首頁（），在“資訊中心”頁面下方“專題專欄”中，點(diǎn)擊“專技人員綜合管理服務(wù)平臺(tái)”，進(jìn)入該系統(tǒng)首頁。具體申報(bào)操作指南可以在頁面的右上方“幫助中心”下載。
2.申報(bào)人嚴(yán)格按照系統(tǒng)提示和條件要求，逐項(xiàng)填報(bào)各項(xiàng)信息，并掃描上傳資歷、業(yè)績、論文、繼續(xù)教育、年度考核、誠信承諾書、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試成績合格證書、近一年社保繳費(fèi)記錄（民營企業(yè)）等申報(bào)材料，確保網(wǎng)上申報(bào)所有信息真實(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范，圖片清晰、可辨認(rèn)、無顛倒。具體申報(bào)材料如下：
（1）2020年、2021年、2022年或2023年度全國高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試成績合格證（申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格人員需提供）；
（2）專業(yè)技術(shù)資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘書或聘任文件；
（3）2019-2023年度繼續(xù)教育證明（證書每頁簽署自己的姓名，學(xué)時(shí)驗(yàn)證部門根據(jù)要求驗(yàn)證、加蓋印章、注明驗(yàn)證日期）；
（4）近5年（2018-2022年）存入個(gè)人檔案的《年度考核登記表》（加蓋單位人事部門公章），非國有單位未進(jìn)行年度考核的，由年度考核時(shí)所在單位提供書面證明；
（5）任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來的榮譽(yù)證書、獲獎(jiǎng)證書、其他相關(guān)資格證書等；
（6）任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來的專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)工作總結(jié)（以近5年為主，2000字左右，須經(jīng)用人單位負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章）；
（7）任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來的學(xué)術(shù)成果（以近5年為主，論文著作材料應(yīng)包括刊物或著作的封面、目錄、刊號(hào)或標(biāo)準(zhǔn)書號(hào)的印刷頁、正文等，每篇論文（論著）一個(gè)文檔。不含電子期刊）；
（8）任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來的工作業(yè)績、成果證明材料（以近5年為主，制度辦法等業(yè)績成果證明材料應(yīng)有單位說明，證明由本人制定或提供行文流程；多人共同完成的項(xiàng)目，須提供本人在該項(xiàng)目中承擔(dān)工作及發(fā)揮作用的相關(guān)證明材料）；
（9）《個(gè)人申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格誠信承諾書》（附件1，本人簽字）；
（10）《事業(yè)單位人員職稱申報(bào)崗位信息表》（附件2，由所在地人社部門或省直主管部門人事部門蓋章）；
（11）《單位公示證明》（附件3）及相關(guān)公示材料（公示原件網(wǎng)上截圖或公示現(xiàn)場照片等）；
（12）單位推薦意見書（須經(jīng)單位主要負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章）；
上述材料中，第1項(xiàng)由申報(bào)人在系統(tǒng)中上傳；第2項(xiàng)至第10項(xiàng)由申報(bào)人在系統(tǒng)中錄入或?qū)肷蟼?；?1、12項(xiàng)由用人單位審核時(shí)上傳系統(tǒng)。上傳的材料原則上為原件，如只能提供復(fù)印件，須標(biāo)注原件復(fù)印，并加蓋申報(bào)單位印章后上傳。如因上傳材料不符合要求影響評(píng)審結(jié)果的，責(zé)任自負(fù)。
3.申報(bào)人可以提前將相關(guān)材料錄入業(yè)績庫，并提交所在單位審核，再在職稱申報(bào)時(shí)，導(dǎo)入業(yè)績庫數(shù)據(jù)，提交至單位。
（三）審核流程
1.縣區(qū)屬單位：縣區(qū)屬單位→縣經(jīng)信部門→縣人社部門→市經(jīng)信部門→市人社部門→評(píng)委會(huì)組建單位逐級(jí)審核（廣德市、宿松縣分別由宣城市、安慶市審核上報(bào)）。
2.市屬單位：市屬單位→市經(jīng)信部門→市人社部門→評(píng)委會(huì)組建單位逐級(jí)審核。
請(qǐng)上述單位、市經(jīng)信部門于2023年10月27日前完成審核，市人力資源保障部門于2023年10月31日前完成審核，并導(dǎo)出委托評(píng)審函打印蓋章后上傳系統(tǒng)。
3.省屬事業(yè)單位：省屬事業(yè)單位→主管部門（手動(dòng)選擇）→評(píng)委會(huì)組建單位逐級(jí)審核。
4.省屬企業(yè)：省屬企業(yè)→集團(tuán)公司（手動(dòng)選擇）→評(píng)委會(huì)組建單位逐級(jí)審核。
請(qǐng)上述單位，省直主管部門或集團(tuán)公司于2023年10月27日前完成審核，并導(dǎo)出委托評(píng)審函打印蓋章后上傳系統(tǒng)（委托評(píng)審函中含本部門或本集團(tuán)公司所有申報(bào)人員）。
5.中央或外省駐皖單位→評(píng)委會(huì)組建單位審核。
請(qǐng)中央或外省駐皖單位于2023年10月27日前完成審核，并導(dǎo)出委托評(píng)審函，由其上一級(jí)單位人力資源部門審核蓋章，經(jīng)省人力資源社會(huì)廳（專技處）審核蓋章后上傳系統(tǒng)（委托評(píng)審函中含本單位所有申報(bào)人員）。
（四）網(wǎng)上繳費(fèi)
申報(bào)材料經(jīng)評(píng)委會(huì)組建單位審核通過后，申報(bào)人可以進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)（申報(bào)人需關(guān)注自己的申報(bào)流程，及時(shí)繳費(fèi)，繳費(fèi)成功后方可進(jìn)行評(píng)審），并開具票據(jù)。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：高級(jí)每人300元，正高級(jí)每人400元。
四、正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師面試（答辯）環(huán)節(jié)
正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格評(píng)審采取面試（答辯）和評(píng)審相結(jié)合的評(píng)價(jià)辦法進(jìn)行，所有申報(bào)人員均須參加面試（答辯）。面試（答辯）時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
五、有關(guān)要求
（一）落實(shí)職評(píng)政策。開展高級(jí)經(jīng)濟(jì)師和正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)資格人員申報(bào)評(píng)審工作，是加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要內(nèi)容。各市經(jīng)信部門及有關(guān)單位要通過各種途徑，及時(shí)將本通知精神傳遞到廣大企事業(yè)單位及基層工作人員，做好人才服務(wù)工作，促進(jìn)專業(yè)人才進(jìn)步成長。
（二）核準(zhǔn)年限計(jì)算。專業(yè)技術(shù)資格任職或聘任年限均按周年計(jì)算，時(shí)間計(jì)算截至到2023年12月31日。任現(xiàn)職以來，年度考核均為合格以上年度，任職年限累計(jì)計(jì)算。2022年度考核為合格等次以下的，不得申報(bào)。
（三）強(qiáng)化審核把關(guān)。各有關(guān)單位要對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)條件及有關(guān)要求，加強(qiáng)指導(dǎo)，精心組織，認(rèn)真落實(shí)責(zé)任，嚴(yán)格審核把關(guān)，確保申報(bào)材料真實(shí)、可靠、規(guī)范。全面實(shí)行崗位管理的事業(yè)單位須在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)開展職稱推薦工作。申報(bào)人員有關(guān)信息要在用人單位進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督，公示期不少于5個(gè)工作日。按照“誰審核、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”的要求，認(rèn)真審核申報(bào)人提交的材料。對(duì)提供虛假材料的個(gè)人列入失信檔案，作為今后申報(bào)、評(píng)審的重要參考依據(jù)。對(duì)通過弄虛作假、學(xué)術(shù)造假、暗箱操作等違紀(jì)違規(guī)行為取得的職稱一律予以撤銷，在全省范圍予以通報(bào)，并記入全省專業(yè)技術(shù)人才職稱申報(bào)評(píng)審誠信檔案庫，記錄期為3年。
（四）支持民營企業(yè)申報(bào)職稱工作。對(duì)在民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)崗位工作的專業(yè)技術(shù)人才，要充分體現(xiàn)人才特點(diǎn)和工作實(shí)際，突出工作能力和業(yè)績考核，注重市場認(rèn)可和對(duì)企業(yè)的實(shí)際貢獻(xiàn)，對(duì)學(xué)術(shù)成果不作硬性要求，相關(guān)專利成果、技術(shù)突破、工藝流程、標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)、成果轉(zhuǎn)化等均可作為職稱評(píng)審的重要內(nèi)容。
（五）關(guān)于破格申報(bào)正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。在現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職時(shí)間內(nèi)，工作業(yè)績突出，有重大貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人員，符合破格申報(bào)正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師條件的，可突破學(xué)歷、任職年限要求申報(bào)正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。破格申報(bào)，須經(jīng)我省經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)專業(yè)評(píng)審委員會(huì)受理，填寫《破格申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格審批表》（附件4），報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核。
（六）關(guān)于科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用。為激勵(lì)更多專業(yè)技術(shù)人員投身科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用，賦予科技成果轉(zhuǎn)化成效和論文、項(xiàng)目、專利等同樣的地位和權(quán)重。
（七）關(guān)于《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表》歸檔工作。評(píng)審?fù)ㄟ^人員，需通過網(wǎng)上職稱申報(bào)系統(tǒng)導(dǎo)出《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表》，用A4紙雙面打印裝訂，按照審核流程單位逐級(jí)蓋章，蓋章后交單位人事部門（檔案所在部門）存入本人人事檔案。請(qǐng)相關(guān)審核單位做好審核蓋章等后續(xù)工作。
相關(guān)附件及資料可在安徽省經(jīng)濟(jì)和信息化廳網(wǎng)站（）下載。
其他未盡事宜由我廳人事教育處負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：0551-62871665，62871817。
附件：1. 個(gè)人申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格誠信承諾書
2.事業(yè)單位人員職稱申報(bào)崗位信息表
3.單位公示證明
4.破格申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格審批表
5.關(guān)于印發(fā)安徽省經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件的通知
安徽省經(jīng)濟(jì)和信息化廳
2023年8月29日
相關(guān)附件：
1、附件1：
個(gè)人申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格誠信承諾書
2、附件2： 事業(yè)單位人員職稱申報(bào)崗位信息表
3、附件3： 單位公示證明
4、附件4： 破格申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格審批表
5、附件5： 關(guān)于印發(fā)安徽省經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件的通知
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安徽省經(jīng)濟(jì)和信息化廳關(guān)于做好2023年度全省經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)經(jīng)濟(jì)師和正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審工作的通知
各市經(jīng)信局、人力資源社會(huì)保障局，省直有關(guān)單位，省屬企業(yè)：
根據(jù)省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2023年度全省職稱評(píng)審工作的通知》（皖人社秘〔2023〕133號(hào)）要求，現(xiàn)就做好2023年度全省經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)經(jīng)濟(jì)師和正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱（含高級(jí)人力資源管理師、高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師、正高級(jí)人力資源管理師、正高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師）評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)
評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)按照《安徽省經(jīng)濟(jì)和信息化廳 安徽省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)安徽省經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件的通知》（皖經(jīng)信人教〔2022〕59號(hào)）（附件5）執(zhí)行。
二、申報(bào)對(duì)象
（一）全省各類企事業(yè)單位（含中央駐皖單位，不含參公管理事業(yè)單位）、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織中從事經(jīng)濟(jì)工作，且符合相應(yīng)資格條件的專業(yè)技術(shù)人員。
（二）在皖就業(yè)的港澳臺(tái)專業(yè)技術(shù)人才、持有外國人永久居留證或我省頒發(fā)的外國人工作許可證的外籍人才，且符合相應(yīng)資格條件的人員。
公務(wù)員（包括參照公務(wù)員法管理人員）及離退休人員不得申報(bào)評(píng)審。
三、申報(bào)程序
2023年度經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)經(jīng)濟(jì)師和正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱采取網(wǎng)上申報(bào)、審核、繳費(fèi)的方式進(jìn)行，按照隸屬關(guān)系或?qū)俚毓芾碓瓌t逐級(jí)進(jìn)行審核、申報(bào)。
（一）申報(bào)時(shí)間
個(gè)人網(wǎng)上申報(bào)及所在單位審核時(shí)間為2023年9月25日—10月20日（逾期申報(bào)系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)閉，不再受理新增人員申報(bào)）。
（二）網(wǎng)上材料申報(bào)
1.登錄“安徽省人力資源和社會(huì)保障廳”門戶網(wǎng)站首頁（），在“資訊中心”頁面下方“專題專欄”中，點(diǎn)擊“專技人員綜合管理服務(wù)平臺(tái)”，進(jìn)入該系統(tǒng)首頁。具體申報(bào)操作指南可以在頁面的右上方“幫助中心”下載。
2.申報(bào)人嚴(yán)格按照系統(tǒng)提示和條件要求，逐項(xiàng)填報(bào)各項(xiàng)信息，并掃描上傳資歷、業(yè)績、論文、繼續(xù)教育、年度考核、誠信承諾書、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試成績合格證書、近一年社保繳費(fèi)記錄（民營企業(yè)）等申報(bào)材料，確保網(wǎng)上申報(bào)所有信息真實(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范，圖片清晰、可辨認(rèn)、無顛倒。具體申報(bào)材料如下：
（1）2020年、2021年、2022年或2023年度全國高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試成績合格證（申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格人員需提供）；
（2）專業(yè)技術(shù)資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘書或聘任文件；
（3）2019-2023年度繼續(xù)教育證明（證書每頁簽署自己的姓名，學(xué)時(shí)驗(yàn)證部門根據(jù)要求驗(yàn)證、加蓋印章、注明驗(yàn)證日期）；
（4）近5年（2018-2022年）存入個(gè)人檔案的《年度考核登記表》（加蓋單位人事部門公章），非國有單位未進(jìn)行年度考核的，由年度考核時(shí)所在單位提供書面證明；
（5）任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來的榮譽(yù)證書、獲獎(jiǎng)證書、其他相關(guān)資格證書等；
（6）任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來的專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)工作總結(jié)（以近5年為主，2000字左右，須經(jīng)用人單位負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章）；
（7）任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來的學(xué)術(shù)成果（以近5年為主，論文著作材料應(yīng)包括刊物或著作的封面、目錄、刊號(hào)或標(biāo)準(zhǔn)書號(hào)的印刷頁、正文等，每篇論文（論著）一個(gè)文檔。不含電子期刊）；
（8）任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來的工作業(yè)績、成果證明材料（以近5年為主，制度辦法等業(yè)績成果證明材料應(yīng)有單位說明，證明由本人制定或提供行文流程；多人共同完成的項(xiàng)目，須提供本人在該項(xiàng)目中承擔(dān)工作及發(fā)揮作用的相關(guān)證明材料）；
（9）《個(gè)人申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格誠信承諾書》（附件1，本人簽字）；
（10）《事業(yè)單位人員職稱申報(bào)崗位信息表》（附件2，由所在地人社部門或省直主管部門人事部門蓋章）；
（11）《單位公示證明》（附件3）及相關(guān)公示材料（公示原件網(wǎng)上截圖或公示現(xiàn)場照片等）；
（12）單位推薦意見書（須經(jīng)單位主要負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章）；
上述材料中，第1項(xiàng)由申報(bào)人在系統(tǒng)中上傳；第2項(xiàng)至第10項(xiàng)由申報(bào)人在系統(tǒng)中錄入或?qū)肷蟼?；?1、12項(xiàng)由用人單位審核時(shí)上傳系統(tǒng)。上傳的材料原則上為原件，如只能提供復(fù)印件，須標(biāo)注原件復(fù)印，并加蓋申報(bào)單位印章后上傳。如因上傳材料不符合要求影響評(píng)審結(jié)果的，責(zé)任自負(fù)。
3.申報(bào)人可以提前將相關(guān)材料錄入業(yè)績庫，并提交所在單位審核，再在職稱申報(bào)時(shí)，導(dǎo)入業(yè)績庫數(shù)據(jù)，提交至單位。
（三）審核流程
1.縣區(qū)屬單位：縣區(qū)屬單位→縣經(jīng)信部門→縣人社部門→市經(jīng)信部門→市人社部門→評(píng)委會(huì)組建單位逐級(jí)審核（廣德市、宿松縣分別由宣城市、安慶市審核上報(bào)）。
2.市屬單位：市屬單位→市經(jīng)信部門→市人社部門→評(píng)委會(huì)組建單位逐級(jí)審核。
請(qǐng)上述單位、市經(jīng)信部門于2023年10月27日前完成審核，市人力資源保障部門于2023年10月31日前完成審核，并導(dǎo)出委托評(píng)審函打印蓋章后上傳系統(tǒng)。
3.省屬事業(yè)單位：省屬事業(yè)單位→主管部門（手動(dòng)選擇）→評(píng)委會(huì)組建單位逐級(jí)審核。
4.省屬企業(yè)：省屬企業(yè)→集團(tuán)公司（手動(dòng)選擇）→評(píng)委會(huì)組建單位逐級(jí)審核。
請(qǐng)上述單位，省直主管部門或集團(tuán)公司于2023年10月27日前完成審核，并導(dǎo)出委托評(píng)審函打印蓋章后上傳系統(tǒng)（委托評(píng)審函中含本部門或本集團(tuán)公司所有申報(bào)人員）。
5.中央或外省駐皖單位→評(píng)委會(huì)組建單位審核。
請(qǐng)中央或外省駐皖單位于2023年10月27日前完成審核，并導(dǎo)出委托評(píng)審函，由其上一級(jí)單位人力資源部門審核蓋章，經(jīng)省人力資源社會(huì)廳（專技處）審核蓋章后上傳系統(tǒng)（委托評(píng)審函中含本單位所有申報(bào)人員）。
（四）網(wǎng)上繳費(fèi)
申報(bào)材料經(jīng)評(píng)委會(huì)組建單位審核通過后，申報(bào)人可以進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)（申報(bào)人需關(guān)注自己的申報(bào)流程，及時(shí)繳費(fèi)，繳費(fèi)成功后方可進(jìn)行評(píng)審），并開具票據(jù)。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：高級(jí)每人300元，正高級(jí)每人400元。
四、正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師面試（答辯）環(huán)節(jié)
正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格評(píng)審采取面試（答辯）和評(píng)審相結(jié)合的評(píng)價(jià)辦法進(jìn)行，所有申報(bào)人員均須參加面試（答辯）。面試（答辯）時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
五、有關(guān)要求
（一）落實(shí)職評(píng)政策。開展高級(jí)經(jīng)濟(jì)師和正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)資格人員申報(bào)評(píng)審工作，是加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要內(nèi)容。各市經(jīng)信部門及有關(guān)單位要通過各種途徑，及時(shí)將本通知精神傳遞到廣大企事業(yè)單位及基層工作人員，做好人才服務(wù)工作，促進(jìn)專業(yè)人才進(jìn)步成長。
（二）核準(zhǔn)年限計(jì)算。專業(yè)技術(shù)資格任職或聘任年限均按周年計(jì)算，時(shí)間計(jì)算截至到2023年12月31日。任現(xiàn)職以來，年度考核均為合格以上年度，任職年限累計(jì)計(jì)算。2022年度考核為合格等次以下的，不得申報(bào)。
（三）強(qiáng)化審核把關(guān)。各有關(guān)單位要對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)條件及有關(guān)要求，加強(qiáng)指導(dǎo)，精心組織，認(rèn)真落實(shí)責(zé)任，嚴(yán)格審核把關(guān)，確保申報(bào)材料真實(shí)、可靠、規(guī)范。全面實(shí)行崗位管理的事業(yè)單位須在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)開展職稱推薦工作。申報(bào)人員有關(guān)信息要在用人單位進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督，公示期不少于5個(gè)工作日。按照“誰審核、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”的要求，認(rèn)真審核申報(bào)人提交的材料。對(duì)提供虛假材料的個(gè)人列入失信檔案，作為今后申報(bào)、評(píng)審的重要參考依據(jù)。對(duì)通過弄虛作假、學(xué)術(shù)造假、暗箱操作等違紀(jì)違規(guī)行為取得的職稱一律予以撤銷，在全省范圍予以通報(bào)，并記入全省專業(yè)技術(shù)人才職稱申報(bào)評(píng)審誠信檔案庫，記錄期為3年。
（四）支持民營企業(yè)申報(bào)職稱工作。對(duì)在民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)崗位工作的專業(yè)技術(shù)人才，要充分體現(xiàn)人才特點(diǎn)和工作實(shí)際，突出工作能力和業(yè)績考核，注重市場認(rèn)可和對(duì)企業(yè)的實(shí)際貢獻(xiàn)，對(duì)學(xué)術(shù)成果不作硬性要求，相關(guān)專利成果、技術(shù)突破、工藝流程、標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)、成果轉(zhuǎn)化等均可作為職稱評(píng)審的重要內(nèi)容。
（五）關(guān)于破格申報(bào)正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。在現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職時(shí)間內(nèi)，工作業(yè)績突出，有重大貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人員，符合破格申報(bào)正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師條件的，可突破學(xué)歷、任職年限要求申報(bào)正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。破格申報(bào)，須經(jīng)我省經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)專業(yè)評(píng)審委員會(huì)受理，填寫《破格申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格審批表》（附件4），報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核。
（六）關(guān)于科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用。為激勵(lì)更多專業(yè)技術(shù)人員投身科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用，賦予科技成果轉(zhuǎn)化成效和論文、項(xiàng)目、專利等同樣的地位和權(quán)重。
（七）關(guān)于《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表》歸檔工作。評(píng)審?fù)ㄟ^人員，需通過網(wǎng)上職稱申報(bào)系統(tǒng)導(dǎo)出《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表》，用A4紙雙面打印裝訂，按照審核流程單位逐級(jí)蓋章，蓋章后交單位人事部門（檔案所在部門）存入本人人事檔案。請(qǐng)相關(guān)審核單位做好審核蓋章等后續(xù)工作。
相關(guān)附件及資料可在安徽省經(jīng)濟(jì)和信息化廳網(wǎng)站（）下載。
其他未盡事宜由我廳人事教育處負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：0551-62871665，62871817。
附件：1. 個(gè)人申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格誠信承諾書
2.事業(yè)單位人員職稱申報(bào)崗位信息表
3.單位公示證明
4.破格申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格審批表
5.關(guān)于印發(fā)安徽省經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件的通知
安徽省經(jīng)濟(jì)和信息化廳
2023年8月29日
相關(guān)附件：
1、附件1： 個(gè)人申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格誠信承諾書
2、附件2： 事業(yè)單位人員職稱申報(bào)崗位信息表
3、附件3： 單位公示證明
4、附件4： 破格申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格審批表
5、附件5： 關(guān)于印發(fā)安徽省經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件的通知
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