江西省企業(yè)高級經營管理人才直接評定高級經濟師職稱的通知

摘要：江西人社廳發(fā)布“企業(yè)高級經營管理人才直接評定高級經濟師職稱工作有關事項通知”，個人網上申報時間從即日起至3月10日止。

以下是通知原文：

江西省人力資源和社會保障廳

關于開展企業(yè)高級經營管理人才直接評定高級經濟師職稱工作的通知

     贛人社字〔2021〕76號

各設區(qū)市人力資源社會保障局，各省直有關單位：

為貫徹落實省委辦公廳、省政府辦公廳《關于深化職稱制度改革的實施意見》（贛辦發(fā)〔2017〕17號）和省人力資源社會保障廳《關于進一步加強企業(yè)專業(yè)技術人才職稱工作的若干意見》（贛人社發(fā)〔2019〕23號）精神，現就企業(yè)高級經營管理人才直接評定高級經濟師職稱工作有關事項通知如下：

一、申報基本條件

（一）擁護中國共產黨領導，遵守國家法律法規(guī)，弘揚企業(yè)家精神，具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神和業(yè)務素質。

（二）在創(chuàng)新經濟活動方式、構建新業(yè)態(tài)、推動行業(yè)發(fā)展等方面做出突出貢獻。

（三）在符合要求的企業(yè)中連續(xù)擔任董事長、總經理3年以上，或擔任分管經濟業(yè)務的副董事長、副總經理等高管職務5年以上。所在企業(yè)近三年均為盈利企業(yè)，在同行中排名靠前，有一定的知名度，且滿足以下條件之一：

1.2018、2019年主營業(yè)務收入10億（含10億）以上；

2.2018、2019年主營業(yè)務收入在3億以上的企業(yè)，每年利稅比上年增長20%以上。

以上須提供稅務發(fā)票和會計師事務所出具的審計報告中所附財務報表作為依據。

（四）2018年以來申報人所在企業(yè)無重大安全事故、嚴重環(huán)境污染事故、重大違反勞動保障法律法規(guī)行為，申報人無重大經濟違約、納稅失信等不良記錄。

二、名額分配

推薦名額實行總量控制，結合各設區(qū)市經濟總量和上市企業(yè)數量、省屬企業(yè)發(fā)展情況等進行分配（具體名額分配見附件1），各推薦單位按照名額進行擇優(yōu)推薦，要向民營企業(yè)傾斜，向“2+6+N”產業(yè)企業(yè)和各產業(yè)鏈企業(yè)傾斜，向在脫貧攻堅、抗疫一線等領域作出貢獻的企業(yè)家傾斜。同一企業(yè)（集團）最多只能推薦1人。

三、申報評定程序

申報評定使用“江西省職稱申報評審系統(tǒng)”（網址），實行網上申報、推薦、評審、發(fā)證。單位賬號按照《江西省職稱申報評審系統(tǒng)組織機構創(chuàng)建規(guī)則》自上而下逐級創(chuàng)建（已創(chuàng)建的單位無需再創(chuàng)建），其中民營企業(yè)賬號按屬地管理原則由企業(yè)所在縣（市、區(qū)）職稱辦負責創(chuàng)建。申報人員賬號由單位負責創(chuàng)建。

（一）個人申報

個人網上申報時間從即日起至3月10日止。申報人員在系統(tǒng)中按要求實事求是填報信息，提交相關申報材料（具體要求見附件2）。

（二）企業(yè)審核

所在企業(yè)要對申報人員在系統(tǒng)中填報信息和上傳的材料進行審核把關，做好公示工作，弄虛作假的或存在其他違規(guī)行為的一律不得報送。

（三）逐級推薦

主管部門、人社部門要認真審查申報材料，重點審查申報人員是否符合條件、上傳材料是否清晰真實有效齊備規(guī)范、上傳材料與填報內容是否一致。各設區(qū)市按照分配名額進行推薦，不得超限額推薦。省職稱辦網上受理截止時間為3月20日。

（四）組織評審

省職稱辦組建江西省企業(yè)高級經營管理人才高級經濟師職稱評審委員會，評審采取審閱材料、答辯等方式進行。答辯分為個人陳述和專家提問，個人陳述5分鐘，用PPT介紹個人經歷、貢獻和企業(yè)業(yè)績等情況。答辯時間另行通知。

四、其他要求

（一）開展企業(yè)高級經營管理人才直接評定高級經濟師職稱工作，是加強企業(yè)專業(yè)技術人才工作的重要舉措，更是支持新經濟發(fā)展、服務企業(yè)轉型升級的重要方式。各地、各單位要加強宣傳，支持和鼓勵企業(yè)高級經營管理人才積極申報，嚴格審核把關，做好申報推薦工作。

（二）資格審查費和評審費按省發(fā)改委、省財政廳《關于調整專業(yè)技術職稱評審收費標準的復函》（贛發(fā)改收費字〔2004〕523號）規(guī)定的標準收取。具體繳費要求另行通知。

聯系人：周熙彬，電話：0791-86386293

附件：1.推薦名額分配表

附件：2.申報材料及系統(tǒng)填報要求

江西省人力資源和社會保障廳

2021年2月8日

（此件主動公開）

附件1

企業(yè)高級經營管理人才高級經濟師推薦名額分配表

附件2

申報材料及系統(tǒng)填報要求

1.在系統(tǒng)“填寫基礎信息”-“申報方式”欄選擇“評審（破格）”。

2.在系統(tǒng)“填寫基礎信息”-“申報系列”欄選擇“經濟（企業(yè)高級經營管理人才）”

3.擔任企業(yè)董事長、總經理及分管經濟事務的副董事長、副總經理等高管職務和任職時間的相關證明材料（需提供單位任命文件）。上傳到“學歷資歷”-“其他證明材料”欄，“證明類別”選擇“其他”，“名稱”填“任職證明”。

4.社保參保繳費證明材料。在系統(tǒng)“學歷資歷”-“個人社保參保繳費證明”欄中選擇社保參保地，系統(tǒng)將自動關聯社保參保信息。要求申報人員最近連續(xù)半年以上參保，社保繳納單位與其工作單位一致（如集團派駐異地任職的，須提供其社保所在地的參保繳費證明）。

5.工商營業(yè)執(zhí)照。上傳到“學歷資歷”-“其他證明材料”欄，“證明類別”選擇“其他”，“名稱”填寫“工商營業(yè)執(zhí)照”。

6.個人工作總結（700-800字）。在系統(tǒng)“工作小結”欄填寫，主要總結申報人員在企業(yè)管理方面的能力和貢獻。

7.企業(yè)發(fā)展情況材料（2000字左右）。介紹企業(yè)在所在行業(yè)排名、省內或者區(qū)域貢獻度、自身歷史對比（當前與過去比較）、社會責任報告等四部分內容。社會責任報告主要描述企業(yè)除了經濟責任以外的其他責任，比如稅收貢獻、生態(tài)保護、慈善等推動社會發(fā)展的貢獻方式。企業(yè)發(fā)展情況材料，需經企業(yè)蓋章后，上傳到“業(yè)績成果-其他業(yè)績”欄，“業(yè)績類型”選擇“其他”，“業(yè)績名稱”填寫“企業(yè)發(fā)展情況”。

8.審計師事務所或會計師事務所出具的近3年的企業(yè)審計報告。上傳到“業(yè)績成果-其他業(yè)績”欄，“業(yè)績類型”選擇“其他”，“業(yè)績名稱”填寫“企業(yè)審計報告”。

9.企業(yè)無重大安全事故、嚴重環(huán)境污染事故、重大違反勞動保障法律法規(guī)行為及申報人無重大經濟違約、納稅失信等不良記錄證明材料由推薦單位提供。上傳到“業(yè)績成果-其他業(yè)績”欄，“業(yè)績類型”選擇“其他”，“業(yè)績名稱”填寫“無不良記錄證明材料”。

10.榮譽、獎項等其他相關材料。在系統(tǒng)相應模塊中填寫，并上傳佐證材料。

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