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四川省2020高級、正高級人力資源管理師評審?fù)ㄖ?/h1>
摘要：四川2020年度高級、正高級人力資源管理師職稱評審采取網(wǎng)上申報(bào)、資格審查的方式進(jìn)行，考生于2020年10月30日上午10：00—11月17日下午17：00進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)，報(bào)送材料時(shí)，需按程序繳納評審費(fèi)320元/人（其中含答辯費(fèi)80元）。
以下是通知原文：
關(guān)于開展2020年度全省高級、正高級人力資源管理師職稱評審工作的通知
各市（州）人力資源和社會(huì)保障局，省級有關(guān)部門（單位），省人才交流中心，各企事業(yè)單位：
按照有關(guān)規(guī)定和工作安排，現(xiàn)將2020年度全省高級、正高級人力資源管理師職稱評審工作有關(guān)事宜通知如下：
一、評審范圍
全省從事人力資源管理工作的在職在崗專業(yè)技術(shù)人員。離退休人員、公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位人員不得參加職稱評審。其中，人力資源社會(huì)保障廳委托組建經(jīng)濟(jì)系列（專業(yè)）高級職稱評審委員會(huì)或下放副高級職稱評審權(quán)的市（州）或單位不在此評審范圍內(nèi)。
二、申報(bào)條件
按照《四川省人力資源管理專業(yè)技術(shù)人員職稱申報(bào)評審基本條件（試行）》（川人社辦發(fā)〔2020〕81號）（以下簡稱《基本條件》）相關(guān)要求評審。
三、申報(bào)方式
采取網(wǎng)上申報(bào)、資格審查的方式進(jìn)行。
（一）個(gè)人申報(bào)。凡符合《基本條件》的人員，可向本單位提出職稱申報(bào)申請。經(jīng)本單位同意推薦的申報(bào)人員于2020年10月30日上午10：00—11月17日下午17：00登錄四川省專家人才管理服務(wù)信息系統(tǒng)，并按照要求如實(shí)填錄網(wǎng)上申報(bào)信息(http://119.6.84.89:6003/login?logout)。超過網(wǎng)上申報(bào)截止時(shí)間不再接受申報(bào)。
（二）單位推薦。申報(bào)人員所在單位召開職稱考核推薦領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，依據(jù)申報(bào)人的人事檔案、專業(yè)技術(shù)檔案、崗位任務(wù)完成情況、業(yè)績成果、日常考核和實(shí)際貢獻(xiàn)等，對申報(bào)人的職業(yè)操守和從業(yè)行為進(jìn)行全面考核，提出推薦意見并進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。審查合格并公示無異議的，經(jīng)單位主要負(fù)責(zé)人簽字同意并加蓋單位公章后，由單位統(tǒng)一將紙質(zhì)材料報(bào)送到各主管部門（單位）。
（三）部門審核。市（州）人力資源和社會(huì)保障局或省級主管部門（單位）按有關(guān)文件規(guī)定嚴(yán)格把關(guān)審核。重點(diǎn)審核資格條件和網(wǎng)上填報(bào)信息的真實(shí)性。審核合格的，在任職資格評審表“呈報(bào)單位意見”欄簽署意見，并于2020年11月27日前，將材料報(bào)送至省人力資源管理專業(yè)高級職稱評審委員會(huì)辦公室（以下簡稱高評辦）服務(wù)窗口（四川省人才交流中心）。
（四）高評辦復(fù)核。高評辦對通過部門審查的評審材料進(jìn)行復(fù)核。組織專家對于破格申報(bào)人員進(jìn)行申報(bào)資格認(rèn)定。將復(fù)核通過材料報(bào)四川省人力資源管理專業(yè)高級職稱評審委員會(huì)（以下簡稱高評委）評審。
（五）高評委評審。高評委按規(guī)定組織評審。評審過程中，遵循專業(yè)技術(shù)人才成長規(guī)律，堅(jiān)持品德、能力、業(yè)績導(dǎo)向，將思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德放在專業(yè)技術(shù)人才評價(jià)的首位，對專業(yè)技術(shù)人才的專業(yè)知識、專業(yè)能力和業(yè)績成果進(jìn)行綜合評價(jià)。評審結(jié)果在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。
（六）人力資源社會(huì)保障廳審核確認(rèn)。省高評委評審?fù)ㄟ^的人員，報(bào)送人力資源社會(huì)保障廳審核確認(rèn)。審核通過的人員，由人力資源社會(huì)保障廳統(tǒng)一印發(fā)通知到各市（州）人力資源社會(huì)保障局或省級主管部門（單位）。
非公有制經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織人員申報(bào)職稱，不受戶籍、地域、身份、檔案、人事關(guān)系等限制，按照個(gè)人申請、單位審核、市（州）人力資源社會(huì)保障局審查的程序進(jìn)行申報(bào)。自由職業(yè)者申報(bào)職稱，由人事檔案代理機(jī)構(gòu)或工作地人事（職改）部門履行審核、公示、推薦等程序。
自主開展職稱評審的省屬高等院校、科研院所和其他具備獨(dú)立評審權(quán)限的評審組織，如需委托高評委對其所屬人員進(jìn)行評審，應(yīng)向高評辦出具委托函。評審結(jié)束后，高評辦將評審結(jié)果反饋委托單位，由委托單位自主使用評審結(jié)果。
央屬駐川單位，如需委托高評委對其所屬人員進(jìn)行評審，應(yīng)由具備相應(yīng)職稱評審權(quán)限的人事（職改）部門向人力資源社會(huì)保障廳出具委托函，經(jīng)人力資源社會(huì)保障廳同意后報(bào)送評審材料到高評辦。評審結(jié)果經(jīng)人力資源社會(huì)保障廳審核確認(rèn)后，由人力資源社會(huì)保障廳發(fā)文并按規(guī)定辦理證書。
四、答辯要求
（一）2020年，申報(bào)高級、正高級人力資源管理師職稱評審的人員，均須參加高評委組織的答辯，答辯前需查驗(yàn)中級職稱證書原件（預(yù)計(jì)12月中旬組織答辯，答辯時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求另行通知，請申報(bào)人員及時(shí)關(guān)注四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)及登錄報(bào)名系統(tǒng)查看通知公告）。
（二）答辯內(nèi)容以申報(bào)人員提供的材料為主，重點(diǎn)了解申報(bào)人員掌握所從事專業(yè)的基礎(chǔ)知識、學(xué)識水平和工作能力，以及考察申報(bào)人員所提供論文、業(yè)績、成果的真實(shí)性。
（三）按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，參加答辯前需查驗(yàn)防疫健康碼。對來自國內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的，以及與新冠肺炎確診、疑似病例或無癥狀感染者有密切接觸史的答辯人（防疫健康碼非綠碼），需提前到達(dá)成都市并按照當(dāng)?shù)匾咔榉揽赜嘘P(guān)規(guī)定，自覺接受隔離觀察、健康管理和核酸檢測，并于參加答辯當(dāng)天提供新冠病毒核酸檢測陰性證明。
五、申報(bào)材料
申報(bào)材料包括網(wǎng)上信息和紙質(zhì)材料兩部分，申報(bào)材料種類和數(shù)量等，按照《2020年度四川省高級、正高級人力資源管理師職稱評審申報(bào)材料規(guī)范》執(zhí)行。
（一）網(wǎng)上信息。包括基本信息、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、培訓(xùn)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、任職前工作業(yè)績、任職后工作業(yè)績、學(xué)術(shù)論文（論著）、考試成績、資格條件、個(gè)人思想總結(jié)、單位推薦意見以及相關(guān)附件等。
（二）紙質(zhì)材料。包括所有網(wǎng)上申報(bào)信息。按照《2020年度四川省高級、正高級人力資源管理師職稱評審申報(bào)材料規(guī)范》要求，申報(bào)人在網(wǎng)上完成申報(bào)信息后直接下載打印紙質(zhì)材料，裝訂成一冊。
六、其他事項(xiàng)
（一）離退休人員、公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位人員不得參加職稱評審。
（二）全省各級各類事業(yè)單位中的在編專業(yè)技術(shù)人員，應(yīng)從本人人事關(guān)系所在單位申報(bào)。對全面實(shí)行崗位管理、專業(yè)技術(shù)人才學(xué)術(shù)技術(shù)水平與崗位職責(zé)密切相關(guān)的事業(yè)單位，一般應(yīng)在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)開展職稱評審。
（三）各市（州）人力資源社會(huì)保障部門、省級主管部門（單位）、中央在川單位職稱工作負(fù)責(zé)部門需對申報(bào)者網(wǎng)上信息和紙質(zhì)材料嚴(yán)格審查、出具意見、負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位印章。不符合申報(bào)條件和規(guī)范的材料，高評辦不予受理。
（四）根據(jù)四川省發(fā)展和改革委員會(huì)、四川省財(cái)政廳《關(guān)于重新公布全省人力資源社會(huì)保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》（川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號）規(guī)定，報(bào)送材料時(shí)，需按程序繳納評審費(fèi)320元/人（其中含答辯費(fèi)80元）。
（五）《四川省人力資源管理專業(yè)技術(shù)人員職稱申報(bào)評審基本條件（試行）》（川人社辦發(fā)〔2020〕81號）以及相關(guān)申報(bào)材料附件，請登陸四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)或職稱申報(bào)系統(tǒng)查詢下載。評審過程中的各類信息將通過申報(bào)系統(tǒng)發(fā)布，請各參評單位及申報(bào)人員關(guān)注網(wǎng)上信息。
（六）資格審查貫穿評審全過程。申報(bào)人員必須保證在參評過程中誠實(shí)守信，自覺遵守國家、省有關(guān)法規(guī)、紀(jì)律和規(guī)則。所提交的評審信息和證件原件（復(fù)印件）真實(shí)、準(zhǔn)確。對在申報(bào)評審各階段查實(shí)的證書、學(xué)術(shù)、業(yè)績、經(jīng)歷造假等弄虛作假行為，實(shí)行“一票否決”，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消評審資格，3年內(nèi)不得申報(bào)，并將記入職稱評審個(gè)人誠信檔案，在一定范圍內(nèi)予以通報(bào)；已取得的專業(yè)技術(shù)資格予以取消；已聘用專業(yè)技術(shù)職務(wù)的予以解聘；情節(jié)嚴(yán)重的將按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（七）對職稱計(jì)算機(jī)和外語不作統(tǒng)一要求。確因?qū)I(yè)技術(shù)工作性質(zhì)或履行崗位職責(zé)需要的，由用人單位自主確定。
（八）人力資源管理專業(yè)技術(shù)人才各層級職稱分別與事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位等級相對應(yīng)。正高級對應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位一至四級，副高級對應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位五至七級，中級對應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位八至十級，助理級對應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位十一至十二級。
（九）任現(xiàn)職期間，按照《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》（人社部第25號令）和《關(guān)于<專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定>的貫徹實(shí)施意見》（川人社發(fā)〔2016〕20號）等文件要求，結(jié)合專業(yè)技術(shù)工作實(shí)際需要，參加繼續(xù)教育。
（十）任職時(shí)間計(jì)算。任職時(shí)間計(jì)算到2020年12月31日，任職年限須扣除脫產(chǎn)參加學(xué)歷教育的時(shí)間。
（十一）今年轄區(qū)內(nèi)有高級職稱評審需求的各市（州）人力資源和社會(huì)保障局、省級有關(guān)部門（單位），須于2020年11月7日前報(bào)送負(fù)責(zé)人聯(lián)系方式（附件2）至郵箱：
（十二）聯(lián)系人及聯(lián)系方式
評審工作聯(lián)系電話：張老師028-86115355
鄭老師028-86758956
系統(tǒng)技術(shù)支持電話：楊老師15928513579
申報(bào)材料報(bào)送地址：四川省人才交流中心（成都市青羊區(qū)小南街99號，郵編：610015）
1.職稱評審網(wǎng)上申報(bào)基本流程及繳費(fèi)流程
2.2020年度高級、正高級人力資源管理師職稱評審聯(lián)系人信息表
四川省人力資源和社會(huì)保障廳
2020年10月28日
說明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)！
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以下是通知原文：
關(guān)于開展2020年度全省高級、正高級人力資源管理師職稱評審工作的通知
各市（州）人力資源和社會(huì)保障局，省級有關(guān)部門（單位），省人才交流中心，各企事業(yè)單位：
按照有關(guān)規(guī)定和工作安排，現(xiàn)將2020年度全省高級、正高級人力資源管理師職稱評審工作有關(guān)事宜通知如下：
一、評審范圍
全省從事人力資源管理工作的在職在崗專業(yè)技術(shù)人員。離退休人員、公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位人員不得參加職稱評審。其中，人力資源社會(huì)保障廳委托組建經(jīng)濟(jì)系列（專業(yè)）高級職稱評審委員會(huì)或下放副高級職稱評審權(quán)的市（州）或單位不在此評審范圍內(nèi)。
二、申報(bào)條件
按照《四川省人力資源管理專業(yè)技術(shù)人員職稱申報(bào)評審基本條件（試行）》（川人社辦發(fā)〔2020〕81號）（以下簡稱《基本條件》）相關(guān)要求評審。
三、申報(bào)方式
采取網(wǎng)上申報(bào)、資格審查的方式進(jìn)行。
（一）個(gè)人申報(bào)。凡符合《基本條件》的人員，可向本單位提出職稱申報(bào)申請。經(jīng)本單位同意推薦的申報(bào)人員于2020年10月30日上午10：00—11月17日下午17：00登錄四川省專家人才管理服務(wù)信息系統(tǒng)，并按照要求如實(shí)填錄網(wǎng)上申報(bào)信息(http://119.6.84.89:6003/login?logout)。超過網(wǎng)上申報(bào)截止時(shí)間不再接受申報(bào)。
（二）單位推薦。申報(bào)人員所在單位召開職稱考核推薦領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，依據(jù)申報(bào)人的人事檔案、專業(yè)技術(shù)檔案、崗位任務(wù)完成情況、業(yè)績成果、日常考核和實(shí)際貢獻(xiàn)等，對申報(bào)人的職業(yè)操守和從業(yè)行為進(jìn)行全面考核，提出推薦意見并進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。審查合格并公示無異議的，經(jīng)單位主要負(fù)責(zé)人簽字同意并加蓋單位公章后，由單位統(tǒng)一將紙質(zhì)材料報(bào)送到各主管部門（單位）。
（三）部門審核。市（州）人力資源和社會(huì)保障局或省級主管部門（單位）按有關(guān)文件規(guī)定嚴(yán)格把關(guān)審核。重點(diǎn)審核資格條件和網(wǎng)上填報(bào)信息的真實(shí)性。審核合格的，在任職資格評審表“呈報(bào)單位意見”欄簽署意見，并于2020年11月27日前，將材料報(bào)送至省人力資源管理專業(yè)高級職稱評審委員會(huì)辦公室（以下簡稱高評辦）服務(wù)窗口（四川省人才交流中心）。
（四）高評辦復(fù)核。高評辦對通過部門審查的評審材料進(jìn)行復(fù)核。組織專家對于破格申報(bào)人員進(jìn)行申報(bào)資格認(rèn)定。將復(fù)核通過材料報(bào)四川省人力資源管理專業(yè)高級職稱評審委員會(huì)（以下簡稱高評委）評審。
（五）高評委評審。高評委按規(guī)定組織評審。評審過程中，遵循專業(yè)技術(shù)人才成長規(guī)律，堅(jiān)持品德、能力、業(yè)績導(dǎo)向，將思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德放在專業(yè)技術(shù)人才評價(jià)的首位，對專業(yè)技術(shù)人才的專業(yè)知識、專業(yè)能力和業(yè)績成果進(jìn)行綜合評價(jià)。評審結(jié)果在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。
（六）人力資源社會(huì)保障廳審核確認(rèn)。省高評委評審?fù)ㄟ^的人員，報(bào)送人力資源社會(huì)保障廳審核確認(rèn)。審核通過的人員，由人力資源社會(huì)保障廳統(tǒng)一印發(fā)通知到各市（州）人力資源社會(huì)保障局或省級主管部門（單位）。
非公有制經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織人員申報(bào)職稱，不受戶籍、地域、身份、檔案、人事關(guān)系等限制，按照個(gè)人申請、單位審核、市（州）人力資源社會(huì)保障局審查的程序進(jìn)行申報(bào)。自由職業(yè)者申報(bào)職稱，由人事檔案代理機(jī)構(gòu)或工作地人事（職改）部門履行審核、公示、推薦等程序。
自主開展職稱評審的省屬高等院校、科研院所和其他具備獨(dú)立評審權(quán)限的評審組織，如需委托高評委對其所屬人員進(jìn)行評審，應(yīng)向高評辦出具委托函。評審結(jié)束后，高評辦將評審結(jié)果反饋委托單位，由委托單位自主使用評審結(jié)果。
央屬駐川單位，如需委托高評委對其所屬人員進(jìn)行評審，應(yīng)由具備相應(yīng)職稱評審權(quán)限的人事（職改）部門向人力資源社會(huì)保障廳出具委托函，經(jīng)人力資源社會(huì)保障廳同意后報(bào)送評審材料到高評辦。評審結(jié)果經(jīng)人力資源社會(huì)保障廳審核確認(rèn)后，由人力資源社會(huì)保障廳發(fā)文并按規(guī)定辦理證書。
四、答辯要求
（一）2020年，申報(bào)高級、正高級人力資源管理師職稱評審的人員，均須參加高評委組織的答辯，答辯前需查驗(yàn)中級職稱證書原件（預(yù)計(jì)12月中旬組織答辯，答辯時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求另行通知，請申報(bào)人員及時(shí)關(guān)注四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)及登錄報(bào)名系統(tǒng)查看通知公告）。
（二）答辯內(nèi)容以申報(bào)人員提供的材料為主，重點(diǎn)了解申報(bào)人員掌握所從事專業(yè)的基礎(chǔ)知識、學(xué)識水平和工作能力，以及考察申報(bào)人員所提供論文、業(yè)績、成果的真實(shí)性。
（三）按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，參加答辯前需查驗(yàn)防疫健康碼。對來自國內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的，以及與新冠肺炎確診、疑似病例或無癥狀感染者有密切接觸史的答辯人（防疫健康碼非綠碼），需提前到達(dá)成都市并按照當(dāng)?shù)匾咔榉揽赜嘘P(guān)規(guī)定，自覺接受隔離觀察、健康管理和核酸檢測，并于參加答辯當(dāng)天提供新冠病毒核酸檢測陰性證明。
五、申報(bào)材料
申報(bào)材料包括網(wǎng)上信息和紙質(zhì)材料兩部分，申報(bào)材料種類和數(shù)量等，按照《2020年度四川省高級、正高級人力資源管理師職稱評審申報(bào)材料規(guī)范》執(zhí)行。
（一）網(wǎng)上信息。包括基本信息、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、培訓(xùn)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、任職前工作業(yè)績、任職后工作業(yè)績、學(xué)術(shù)論文（論著）、考試成績、資格條件、個(gè)人思想總結(jié)、單位推薦意見以及相關(guān)附件等。
（二）紙質(zhì)材料。包括所有網(wǎng)上申報(bào)信息。按照《2020年度四川省高級、正高級人力資源管理師職稱評審申報(bào)材料規(guī)范》要求，申報(bào)人在網(wǎng)上完成申報(bào)信息后直接下載打印紙質(zhì)材料，裝訂成一冊。
六、其他事項(xiàng)
（一）離退休人員、公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位人員不得參加職稱評審。
（二）全省各級各類事業(yè)單位中的在編專業(yè)技術(shù)人員，應(yīng)從本人人事關(guān)系所在單位申報(bào)。對全面實(shí)行崗位管理、專業(yè)技術(shù)人才學(xué)術(shù)技術(shù)水平與崗位職責(zé)密切相關(guān)的事業(yè)單位，一般應(yīng)在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)開展職稱評審。
（三）各市（州）人力資源社會(huì)保障部門、省級主管部門（單位）、中央在川單位職稱工作負(fù)責(zé)部門需對申報(bào)者網(wǎng)上信息和紙質(zhì)材料嚴(yán)格審查、出具意見、負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位印章。不符合申報(bào)條件和規(guī)范的材料，高評辦不予受理。
（四）根據(jù)四川省發(fā)展和改革委員會(huì)、四川省財(cái)政廳《關(guān)于重新公布全省人力資源社會(huì)保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》（川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號）規(guī)定，報(bào)送材料時(shí)，需按程序繳納評審費(fèi)320元/人（其中含答辯費(fèi)80元）。
（五）《四川省人力資源管理專業(yè)技術(shù)人員職稱申報(bào)評審基本條件（試行）》（川人社辦發(fā)〔2020〕81號）以及相關(guān)申報(bào)材料附件，請登陸四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)或職稱申報(bào)系統(tǒng)查詢下載。評審過程中的各類信息將通過申報(bào)系統(tǒng)發(fā)布，請各參評單位及申報(bào)人員關(guān)注網(wǎng)上信息。
（六）資格審查貫穿評審全過程。申報(bào)人員必須保證在參評過程中誠實(shí)守信，自覺遵守國家、省有關(guān)法規(guī)、紀(jì)律和規(guī)則。所提交的評審信息和證件原件（復(fù)印件）真實(shí)、準(zhǔn)確。對在申報(bào)評審各階段查實(shí)的證書、學(xué)術(shù)、業(yè)績、經(jīng)歷造假等弄虛作假行為，實(shí)行“一票否決”，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消評審資格，3年內(nèi)不得申報(bào)，并將記入職稱評審個(gè)人誠信檔案，在一定范圍內(nèi)予以通報(bào)；已取得的專業(yè)技術(shù)資格予以取消；已聘用專業(yè)技術(shù)職務(wù)的予以解聘；情節(jié)嚴(yán)重的將按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（七）對職稱計(jì)算機(jī)和外語不作統(tǒng)一要求。確因?qū)I(yè)技術(shù)工作性質(zhì)或履行崗位職責(zé)需要的，由用人單位自主確定。
（八）人力資源管理專業(yè)技術(shù)人才各層級職稱分別與事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位等級相對應(yīng)。正高級對應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位一至四級，副高級對應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位五至七級，中級對應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位八至十級，助理級對應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位十一至十二級。
（九）任現(xiàn)職期間，按照《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》（人社部第25號令）和《關(guān)于<專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定>的貫徹實(shí)施意見》（川人社發(fā)〔2016〕20號）等文件要求，結(jié)合專業(yè)技術(shù)工作實(shí)際需要，參加繼續(xù)教育。
（十）任職時(shí)間計(jì)算。任職時(shí)間計(jì)算到2020年12月31日，任職年限須扣除脫產(chǎn)參加學(xué)歷教育的時(shí)間。
（十一）今年轄區(qū)內(nèi)有高級職稱評審需求的各市（州）人力資源和社會(huì)保障局、省級有關(guān)部門（單位），須于2020年11月7日前報(bào)送負(fù)責(zé)人聯(lián)系方式（附件2）至郵箱：
（十二）聯(lián)系人及聯(lián)系方式
評審工作聯(lián)系電話：張老師028-86115355
鄭老師028-86758956
系統(tǒng)技術(shù)支持電話：楊老師15928513579
申報(bào)材料報(bào)送地址：四川省人才交流中心（成都市青羊區(qū)小南街99號，郵編：610015）
1.職稱評審網(wǎng)上申報(bào)基本流程及繳費(fèi)流程
2.2020年度高級、正高級人力資源管理師職稱評審聯(lián)系人信息表
四川省人力資源和社會(huì)保障廳
2020年10月28日
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