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廣西玉林2021高級經(jīng)濟師評審?fù)ㄖ?/h1>
摘要：廣西玉林2021年高級經(jīng)濟師職稱評審時間安排：5-6月為專業(yè)技術(shù)人員個人準備和申報階段；6-7月為各單位、各縣（市、區(qū)）、各系列人事（職改）部門收集、審核、公示、審議、呈報材料階段；申報材料需在7月31日前交到市職改辦審核，各系列另有規(guī)定要求的除外；9-11月各系列高級評審委員會按自治區(qū)職改辦的要求組織評審?fù)瓿稍u審；高級職稱評審結(jié)果公布在12月底前完成。副高級評審費380元/每人次。
以下是通知原文：
玉林市職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
關(guān)于做好2021年度全市職稱評審工作的通知（玉職辦〔2021〕2號）
各縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局、職改辦，市各系列（行業(yè)、單位）職改辦，各有關(guān)單位：
根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)職改辦關(guān)于做好2021年度職稱評審工作的通知》（桂職辦〔2021〕14號）精神,現(xiàn)就做好2021年度職稱評審工作有關(guān)事項通知如下：
一、申報范圍和對象
（一）符合廣西壯族自治區(qū)職稱相應(yīng)系列或?qū)I(yè)申報條件的以下人員均可申報：
1.在玉林市內(nèi)的企事業(yè)單位和社會團體中從事專業(yè)技術(shù)工作。
2.在玉林市外企業(yè)單位和社會團體中從事專業(yè)技術(shù)工作，但其戶口在玉林或人事檔案托管在玉林市各級公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)一年以上的。
（二）國家機關(guān)流動到企事業(yè)單位人員符合規(guī)定學(xué)歷、資歷要求的，可直接申報副高級及以下職稱。高層次急需緊缺人才可按照《關(guān)于進一步做好引進高層次急需緊缺人才直接評審高級職稱工作的通知（試行）》（桂職改〔2018〕1號）規(guī)定直接評審高級職稱。海外引進的專業(yè)技術(shù)人才可按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳印發(fā)關(guān)于進一步深化職稱制度改革若干措施的通知》（桂人社規(guī)〔2020〕9號）規(guī)定直接申報高級職稱。未取得職稱直接申報中初級職稱的，應(yīng)符合《廣西壯族自治區(qū)職稱推薦評審認定辦法（試行）》（桂人社發(fā)〔2017〕35號）第二章第八條有關(guān)規(guī)定。
（三）公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位人員）不得參加專業(yè)技術(shù)人員職稱評審。因機構(gòu)改革退出參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位，其專業(yè)技術(shù)人員在國家或自治區(qū)規(guī)定的過渡期內(nèi)可以參加職稱評審。申報人身份性質(zhì)應(yīng)根據(jù)其申報時人事勞動關(guān)系所在工作單位確定。
（四）除符合相關(guān)文件規(guī)定并按照審批程序辦理了延長退休年齡手續(xù)者以外，申報職稱時已辦理退休手續(xù)或已達到規(guī)定退休年齡的人員不得申報；取得職稱時已辦理退休手續(xù)或已達到退休年齡的，所取得職稱不作為崗位聘任的依據(jù)。
二、申報方法
（一）高級職稱
1.中小學(xué)教師、衛(wèi)生、工程、中等職業(yè)教師等4個系列副高級職稱評審工作按我市該系列高級職稱評審工作通知（另文發(fā)布）執(zhí)行。
2.我市沒有相應(yīng)評審委員會，需推薦到各自治區(qū)各系列高級評委會評審的，應(yīng)服從統(tǒng)一委托的安排。按自治區(qū)系列高評會的要求填報材料并逐級審核通過后，報市職改辦審核推薦的時間必須比自治區(qū)系列高評會截止時間提前10天。
（二）中級職稱
1.我市各系列中級申報均使用職稱網(wǎng)絡(luò)化評審管理系統(tǒng)，申報人的申報材料，各系列中級評審委員會的評審結(jié)果報批應(yīng)按照職稱網(wǎng)絡(luò)化評審管理系統(tǒng)的要求上報。
2.申報中級職稱的專業(yè)技術(shù)人員，在各單位人事職改部門指導(dǎo)下，根據(jù)各系列評審部署文的要求，自行填報相關(guān)電子表格并掃描（或數(shù)碼相機拍攝）錄入相關(guān)材料，由所在單位按要求審核、公示后逐級審核報送到評委會所屬職改辦。
3.已組建的評委會今年不能組織評審，但確有申報需求的參評人應(yīng)提供可接受委托的評委會名稱，經(jīng)市職改辦同意后采取統(tǒng)一委托評審的方式進行評審。
（三）初級職稱
玉林市初級職稱申報評審工作，由各系列、各縣（市、區(qū)）職改辦根據(jù)各自實際情況按照規(guī)定組織進行。
三、申報程序及要求
（一）申報途徑
1.申報人應(yīng)通過其人事勞動關(guān)系所在單位申報。已在我市各級人才市場辦理檔案托管的，可經(jīng)所在單位同意并填寫基層單位考核推薦意見后，通過各級人才市場推薦申報。在我區(qū)影視、美術(shù)、動漫、工藝美術(shù)、文學(xué)創(chuàng)作等專業(yè)領(lǐng)域取得行業(yè)認可成果的自由職業(yè)者，可由政府所屬的人事檔案托管機構(gòu)或相關(guān)行業(yè)協(xié)會履行審核、公示、推薦等程序。除銀行、保險公司等法律法規(guī)明確規(guī)定可獨立承擔(dān)民事責(zé)任能力的分支機構(gòu)外，申報人不得選擇不具有獨立法人地位的分支機構(gòu)作為申報單位參評。
2.中直、區(qū)直或外省駐玉單位的分支機構(gòu)（分公司、辦事處等）的專業(yè)技術(shù)人員，應(yīng)根據(jù)本單位（系統(tǒng)）統(tǒng)一渠道申報職稱，同一年度不得多種渠道申報。如選擇通過玉林市相應(yīng)評委會申報的（由廣西/玉林發(fā)文發(fā)證），由該單位所屬的中直、區(qū)直單位組織人事部門或外省駐玉單位的總公司（總部、集團公司）人力資源管理部門出具書面意見（模板詳見附件1），并報自治區(qū)（或玉林市）職改辦備案，方可申報。
3.市外專業(yè)技術(shù)人員按規(guī)定條件通過委托評審方式到玉林市評審中、初級專業(yè)技術(shù)資格的，應(yīng)由申報人所屬市級職改管理部門出具委托材料，并經(jīng)市職改辦審核同意后推薦到玉林市相應(yīng)系列中、初級評審委員會評審。各縣（市、區(qū)）專業(yè)技術(shù)人員要求申報本縣（市、區(qū)）尚未組建評審委員會的專業(yè)技術(shù)資格的，應(yīng)當參照委托評審程序辦理相關(guān)手續(xù)。
4.專業(yè)技術(shù)人員在同一年度只能申報評審一個同級別職稱。同一年度申報多個同級別職稱的，該年度所有評審結(jié)果無效。
5.除另有規(guī)定外，企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員申報、推薦、評審、轉(zhuǎn)正定職、重新確認專業(yè)技術(shù)資格等基本條件和程序，仍按《廣西壯族自治區(qū)職稱推薦評審認定辦法（試行）》的通知（桂人社發(fā)〔2017〕35號）執(zhí)行。
6.在區(qū)外取得職稱，流動到我區(qū)后仍從事相同系列專業(yè)技術(shù)工作的，原則上應(yīng)按規(guī)定辦理重新確認后方可申報原系列上一級職稱。在區(qū)外取得職稱，不再從事原系列專業(yè)技術(shù)工作的，不符合辦理職稱重新確認條件，由單位核實其原取得職稱的真實有效性后跨系列申報上一級職稱或轉(zhuǎn)評。
7.專業(yè)技術(shù)人員從事的專業(yè)技術(shù)工作與原取得職稱系列不一致的，應(yīng)在新崗位工作滿一年后及時轉(zhuǎn)評職稱。轉(zhuǎn)評提供的能力條件、業(yè)績成果、論文著作等應(yīng)與所申報系列（專業(yè)）相符。資歷年限和申報材料可從取得下一級職稱起算。
（二）申報材料要求
1.個人信息。申報人按申報系統(tǒng)要求如實填寫、上傳材料，并對材料的真實性、完整性作出承諾并負責(zé)。
（1）學(xué)歷情況由用人單位或推薦單位通過個人檔案、教育部學(xué)信網(wǎng)等方式進行核驗。教育部學(xué)信網(wǎng)不能夠查詢到學(xué)歷的需提供學(xué)歷證書、查檔材料或?qū)W歷認證機構(gòu)出具的學(xué)歷認證等相關(guān)材料。
（2）下一級職稱證書信息在職稱申報系統(tǒng)中能夠?qū)崿F(xiàn)數(shù)據(jù)共享匹配的，不再要求提供職稱證書材料。
（3）專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)按規(guī)定參加繼續(xù)教育，及時登錄廣西專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育信息管理系統(tǒng)（網(wǎng)址：）進行學(xué)時登記。申報前需完成規(guī)定的2021年度公需科目學(xué)習(xí)考試任務(wù)。2020年度繼續(xù)教育（含公需科目和專業(yè)科目）學(xué)時完成情況，作為推薦參評的重要參考條件。繼續(xù)教育學(xué)習(xí)情況已實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享的，無需個人提供證明材料，本行業(yè)繼續(xù)教育任務(wù)另有規(guī)定的從其規(guī)定。
（4）工作經(jīng)歷和身份性質(zhì)由各級評委會所在職改辦通過社保數(shù)據(jù)共享或向社保部門核實等方式核驗。自由職業(yè)申報人員從申報當月起往前6個月應(yīng)不在任何單位繳納社保。
2．輔助材料。以下情形應(yīng)提交相應(yīng)輔助材料：
（1）破格申報的，申報人應(yīng)提供達到破格條件的證明材料，連同申報材料一并在評審系統(tǒng)中提交審核（單位在審核意見中應(yīng)注明為破格申報，簽署相應(yīng)意見），各級職改部門逐級審核后報經(jīng)評委會組建單位所在職改辦審核同意后方可評審。
（2）對使用曾用名、身份證號碼非正常變動、關(guān)聯(lián)的證明材料（如學(xué)歷、職稱證書等）與填寫身份證號不一致的，應(yīng)提供戶口簿本人信息頁等相關(guān)證明材料。
（3）其他特殊情形，應(yīng)根據(jù)評委會要求提供相關(guān)輔助材料。
（三）實行職稱申報材料“清單制”
各系列（行業(yè)）主管部門應(yīng)對照評審條件及有關(guān)文件要求，制定并完善申報材料清單，列明不可缺少的硬件材料。材料清單應(yīng)列入各系列（行業(yè)）部署文中印發(fā)，原則上不得要求申報人提供清單以外的材料。
四、審核推薦要求
（一）單位審核推薦
1.申報人所在單位人事部門應(yīng)嚴格按照相關(guān)文件規(guī)定進行申報審核，明確審查責(zé)任人，簽署承諾書，明確審核責(zé)任。政府所屬的人事檔案托管機構(gòu)或相關(guān)行業(yè)協(xié)會對自由職業(yè)者的申報材料真實性進行審核把關(guān)。
2．各單位應(yīng)對申報人的學(xué)歷、資歷、專業(yè)技術(shù)經(jīng)歷、業(yè)績成果、論文著作等材料的真實性負責(zé)，審核原件、核實真實性后在申報系統(tǒng)據(jù)實填寫審核結(jié)果。屬于檔案托管的，所在單位和檔案管理部門應(yīng)根據(jù)各自所掌握申報材料情況，分別對上述材料的真實性進行審核把關(guān)，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
3．各單位應(yīng)對所有申報人員的申報情況、申報材料進行公示。公示完成后，如果申報人申報情況及申報材料發(fā)生變更的，各單位應(yīng)對變更情況進行補充公示。公示和補充公示時間不得少于5個工作日。
4.各單位應(yīng)按規(guī)定組織審議并出具單位推薦意見。推薦意見應(yīng)對申報人在“思想品德、工作成績、專業(yè)水平、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度”等方面給予評價。對申報高級職稱的人員，各單位應(yīng)在出具推薦意見前組織面試答辯，并在面試答辯的基礎(chǔ)上提出推薦意見，推薦意見應(yīng)明確是否同意推薦。單位面試答辯專家達不到有關(guān)規(guī)定的，可外請專家或委托其他單位進行面試答辯推薦。申報人不符合申報條件、審議推薦小組出具不同意推薦意見或有其他不宜推薦情形的，各單位不得推薦。自由職業(yè)者由推薦單位填寫推薦意見，面試答辯及有關(guān)程序由推薦單位結(jié)合實際情況自行確定。
（二）主管部門審核
單位主管部門要按權(quán)限對單位審核推薦工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督、審核和糾錯，加強對單位的推薦程序、推薦材料真實性和填報材料規(guī)范性等方面的審核并承擔(dān)審核責(zé)任。
（三）職改部門審核
各級職改部門負責(zé)審核申報單位和主管部門履職情況，重點審核推薦程序、材料完整性和規(guī)范性、推薦對象基本條件等，嚴禁將程序不規(guī)范、材料不完整、推薦對象基本條件不符合、單位推薦意見不明確或不予推薦等申報材料報送評委會評審。各級職改部門要加強對無職稱申報和破格申報情形的審核，無職稱申報要重點審核從事專業(yè)技術(shù)工作時間；破格申報為放寬學(xué)歷或資歷條件，不等同于無職稱申報或越級申報。
經(jīng)審核申報人申報材料不符合規(guī)定條件的，各級評委會所在職改辦應(yīng)當一次性告知申報人需要補充的全部內(nèi)容，明確補充材料時限要求。逾期未補充的，視為放棄申報。
五、申報、評審時間安排
（一）高級職稱評審時間安排
1.5-6月為專業(yè)技術(shù)人員個人準備和申報階段。
2.6-7月為各單位、各縣（市、區(qū)）、各系列人事（職改）部門收集、審核、公示、審議、呈報材料階段。
3.申報材料需在7月31日前交到市職改辦審核，各系列另有規(guī)定要求的除外。
4.9-11月各系列高級評審委員會按自治區(qū)職改辦的要求組織評審?fù)瓿稍u審。
5.高級職稱評審結(jié)果公布在12月底前完成。
（二）中、初級專業(yè)技術(shù)資格時間安排
各系列職改辦根據(jù)評審進度，及時研究確定本系列中級專業(yè)技術(shù)資格評審工作安排，于5月31日前連同本系列評審部署文件報送市職改辦備案（電子郵箱：），并通過本單位網(wǎng)站等多種形式對外宣傳發(fā)布，如需玉林人力資源和社會保障局官網(wǎng)同步發(fā)布的也一并提交申請。各系列中、初級評審委員會應(yīng)在12月上旬之前完成評審，12月底前完成取得資格報批手續(xù)。
六、評審組織要求和結(jié)果的審核報送
（一）規(guī)范評審組織工作，落實集體評議制度。各級各系列評審委員會應(yīng)嚴格按照有關(guān)政策文件規(guī)定，根據(jù)我市評審時間安排，開展評審工作。各級各系列評審委員會不得擅自更改評審條件，降低評審要求。實際工作中，對重大評審政策把握不準的，各級各系列評審委員會應(yīng)按管理權(quán)限，與同級人社職改部門研究確定。各級各系列評審委員會任何單方面對評審政策所作的修改調(diào)整無效，所產(chǎn)生的后果由相應(yīng)評審委員會自行承擔(dān)。各級評審委員會應(yīng)嚴格落實評委集體評議制度，結(jié)合系列及申報人員的特點，研究確定統(tǒng)一的評審標準及評議原則。各縣（市、區(qū)）、各系列職改辦應(yīng)結(jié)合本地本系列評審特點，科學(xué)規(guī)范組織評審工作，切實提高評審質(zhì)量和水平。
（二）各中、初級評審委員會所屬相應(yīng)職改辦承擔(dān)評審結(jié)果真實有效的主體責(zé)任。在本系列（行業(yè)、單位）中、初級評審委員會評審?fù)瓿刹⒔M織審核無誤后，要及時將評審結(jié)果以本系列（行業(yè)、單位）職改辦名義對社會公示。委托評審的，應(yīng)在委托單位一并進行公示。公示期不少于5個工作日。
（三）對公示無異議的中級職稱評審結(jié)果，應(yīng)在5個工作日內(nèi)按《玉林市職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于進一步規(guī)范中級職稱業(yè)務(wù)線上辦理和評審結(jié)果確認有關(guān)問題的通知》（玉職辦〔2020〕23號）文件要求報市職改辦確認；對公示有異議的，可根據(jù)核實進度分批報送。
（四）及時報送職稱電子證書數(shù)據(jù)。各級職改部門應(yīng)當于評審結(jié)果確認文件下發(fā)后5個工作日內(nèi)通過廣西專業(yè)技術(shù)人員職稱管理服務(wù)平臺報送職稱電子證書數(shù)據(jù)。
（五）各縣（市、區(qū)）、市各系列職改辦完成職稱審批程序后，應(yīng)及時填寫《2020年度取得中、初級專業(yè)技術(shù)資格人員統(tǒng)計表》，于2020年12月底前將電子版發(fā)送至玉林市職改辦郵箱：。
（六）職稱評審費收費標準。根據(jù)自治區(qū)物價局、自治區(qū)財政廳《關(guān)于調(diào)整專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審費收費標準的通知》（桂價費〔2006〕359號）文件規(guī)定，凡具備專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審資格的評審單位，可向申請評定專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的人員收取專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審費。具體收費標準為：初級評審費150元/每人次；中級評審費230元/每人次；副高級評審費380元/每人次。繳交方式以組織評審的職改辦布置為準。
七、落實國家和自治區(qū)有關(guān)文件要求
（一）落實決策咨詢類信息激勵機制。根據(jù)信息管理有關(guān)規(guī)定，決策咨詢類信息折算論文情況，以自治區(qū)黨委信息綜合值班室或自治區(qū)人民政府辦公廳信息處出具的采用告知單為依據(jù)，任何其他單位或個人提供的證明不予認可。已將決策咨詢類信息納入評審條件的相關(guān)系列（行業(yè)），可按評審條件規(guī)定執(zhí)行。
（二）關(guān)心關(guān)愛新冠肺炎疫情防控一線專業(yè)技術(shù)人員職稱激勵政策繼續(xù)按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于做好新冠肺炎疫情防控一線專業(yè)技術(shù)人員職稱工作的通知》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（三）加強民營企業(yè)職稱評審工作。各級各部門要做好民營企業(yè)職稱評審的政策宣傳和申報評審服務(wù)。各級評委會在評審過程中可對企業(yè)參評人員單獨確定評審?fù)ㄟ^率，也可根據(jù)參評情況單獨建組評審。
規(guī)范暢通民營企業(yè)申報途徑。民營企業(yè)原則上按照屬地原則參加職稱評審，也可選擇參加自治區(qū)民營企業(yè)相關(guān)評委會評審，同一單位申報同系列職稱人員須統(tǒng)一申報途徑（自治區(qū)或各市，見附件2）。參加廣西流動人員職改辦組織的相關(guān)評審，需檔案托管在我市各級人才市場。各縣（市、區(qū)）要做好屬地民營企業(yè)參加職稱評審服務(wù)工作，加強民營企業(yè)申報途徑的審核把關(guān)。申報高級職稱需經(jīng)所在市職改辦審核推薦，申報中初級按照管理權(quán)限審核推薦。
各級評委會所在職改辦應(yīng)通過社保數(shù)據(jù)共享核驗或向社保部門核實等方式，核驗民營企業(yè)申報人員的身份性質(zhì)及工作經(jīng)歷。申報人原則上應(yīng)有在申報單位連續(xù)6個月以上（不含申報當月）個人社保繳費記錄，對于6個月內(nèi)有工作單位變動的，應(yīng)提供相關(guān)情況說明和證明材料，由各級評委會所在職改辦核實。審查中發(fā)現(xiàn)申報人填寫工作經(jīng)歷與社保繳費記錄不符等情況，經(jīng)核實為填報虛假信息或提供虛假材料的，各級職改辦不予接收材料，并按有關(guān)規(guī)定查處。
（四）暢通高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展通道，做好高技能人才參加職稱評審服務(wù)工作。不將學(xué)歷、論文、外語、計算機作為高技能人才參加職稱評審的限制性條件。在工程、農(nóng)業(yè)、工藝美術(shù)、文物博物、實驗技術(shù)、藝術(shù)、體育、技工院校等領(lǐng)域取得高級工及以上職業(yè)資格或職業(yè)技能等級的，可以作為申報相應(yīng)系列職稱的條件。具體對應(yīng)關(guān)系為：取得高級工職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后從事技術(shù)技能工作滿2年，可申報評審相應(yīng)專業(yè)助理級職稱；取得技師職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后從事技術(shù)技能工作滿3年，可申報評審相應(yīng)專業(yè)中級職稱；取得高級技師職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后從事技術(shù)技能工作滿4年，可申報評審相應(yīng)專業(yè)副高級職稱。高技能人才參加職稱評審應(yīng)在現(xiàn)工作崗位上近3年年度考核合格。其他條件按照相應(yīng)系列評審條件規(guī)定執(zhí)行。
八、推進職稱信息化建設(shè)，開展職稱證書數(shù)據(jù)歸集和審驗
（一）考試取得的證書無需在線審驗。已達到退休年齡的專業(yè)技術(shù)人員和公務(wù)員（含參照公務(wù)員管理事業(yè)單位人員）專業(yè)技術(shù)人才職稱評審的證書不再辦理證書在線審驗。
（二）評審、初次認定、重新確認所取得的職稱證書按“誰發(fā)證誰負責(zé)”原則進行在線審驗。各職稱證書批準機關(guān)（單位）要按照“誰發(fā)證、誰負責(zé)”的原則，依托廣西專業(yè)技術(shù)人員職稱管理服務(wù)平臺，按時限完成歷史職稱證書數(shù)據(jù)的在線審驗工作。
1.高級職稱證書審驗。2019年及以前取得尚未進行在線審驗的持證者請及時登陸廣西人才市場職稱網(wǎng)（）“證書在線審驗”欄目進行在線審驗。
2.中初級職稱證書在線審驗。持有2017年及以前頒發(fā)的紙質(zhì)證書但尚未按照數(shù)據(jù)歸集有關(guān)要求歸集到廣西人才市場職稱網(wǎng)（）的持證者，請于6月30日前及時登錄、填報數(shù)據(jù)。2018年以后的數(shù)據(jù)，已存在系統(tǒng)的個人登錄確認信息無誤即可，無需個人自行添加。系統(tǒng)歸集完成的和已能在系統(tǒng)中查詢的證書，不需要再進行證書在線審驗，長期有效。
九、工作和紀律要求
（一）加強職稱誠信管理。職稱評審工作政策性強，社會關(guān)注度大、敏感度高，各級各部門要高度重視，認真履行職責(zé)。各級評委會要規(guī)范評審程序和嚴肅評審紀律，加強雙向激勵，建立健全倒查追責(zé)機制。各級職改部門、評委會和主管部門要按照有關(guān)文件規(guī)定，加強本領(lǐng)域范圍內(nèi)的問題通報，問題通報情況作為評優(yōu)評先的重要指標納入每年工作情況評估。單位提供虛假材料的，將失信情況書面通報并向社會公開。個人申報材料造假的，按照現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定嚴格落實誠信管理制度，逐步實現(xiàn)職稱失信情況全區(qū)數(shù)據(jù)共享。
（二）加大對惡意舉報的查處力度。單位或個人對評審結(jié)果有異議的，可向評委會所在職改部門舉報，舉報材料應(yīng)署真實姓名和聯(lián)系方式。對于虛假告發(fā)、惡意信訪、意圖陷害他人，經(jīng)核查認定為誣告陷害行為的，按誣告陷害行為人身份和管理權(quán)限，依紀依法追究責(zé)任。
（三）各縣（市、區(qū)）、各系列（行業(yè)、單位）職改辦要根據(jù)相應(yīng)評審時間安排，及時做好有關(guān)文件轉(zhuǎn)發(fā)、申報受理、審核和推薦上報等工作。我市有關(guān)的申報評審信息也將在玉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站職稱專欄上進行公布。網(wǎng)址：。
個人/單位辦理業(yè)務(wù)登錄網(wǎng)址：https:///splash
技術(shù)客服電話：0771-5505013
本通知未盡事宜，按照國家、自治區(qū)職改管理部門現(xiàn)行有效政策執(zhí)行。工作中，如遇其他重大政策調(diào)整，按新的規(guī)定執(zhí)行。
附件
1.中直駐桂或外省單位、區(qū)屬單位屬地評審模板.doc
2.民營企業(yè)明確統(tǒng)一申報途徑模板.doc
玉林市職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2021年5月6日
說明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，正保會計網(wǎng)校提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準！
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摘要：廣西玉林2021年高級經(jīng)濟師職稱評審時間安排：5-6月為專業(yè)技術(shù)人員個人準備和申報階段；6-7月為各單位、各縣（市、區(qū)）、各系列人事（職改）部門收集、審核、公示、審議、呈報材料階段；申報材料需在7月31日前交到市職改辦審核，各系列另有規(guī)定要求的除外；9-11月各系列高級評審委員會按自治區(qū)職改辦的要求組織評審?fù)瓿稍u審；高級職稱評審結(jié)果公布在12月底前完成。副高級評審費380元/每人次。
以下是通知原文：
玉林市職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
關(guān)于做好2021年度全市職稱評審工作的通知（玉職辦〔2021〕2號）
各縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局、職改辦，市各系列（行業(yè)、單位）職改辦，各有關(guān)單位：
根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)職改辦關(guān)于做好2021年度職稱評審工作的通知》（桂職辦〔2021〕14號）精神,現(xiàn)就做好2021年度職稱評審工作有關(guān)事項通知如下：
一、申報范圍和對象
（一）符合廣西壯族自治區(qū)職稱相應(yīng)系列或?qū)I(yè)申報條件的以下人員均可申報：
1.在玉林市內(nèi)的企事業(yè)單位和社會團體中從事專業(yè)技術(shù)工作。
2.在玉林市外企業(yè)單位和社會團體中從事專業(yè)技術(shù)工作，但其戶口在玉林或人事檔案托管在玉林市各級公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)一年以上的。
（二）國家機關(guān)流動到企事業(yè)單位人員符合規(guī)定學(xué)歷、資歷要求的，可直接申報副高級及以下職稱。高層次急需緊缺人才可按照《關(guān)于進一步做好引進高層次急需緊缺人才直接評審高級職稱工作的通知（試行）》（桂職改〔2018〕1號）規(guī)定直接評審高級職稱。海外引進的專業(yè)技術(shù)人才可按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳印發(fā)關(guān)于進一步深化職稱制度改革若干措施的通知》（桂人社規(guī)〔2020〕9號）規(guī)定直接申報高級職稱。未取得職稱直接申報中初級職稱的，應(yīng)符合《廣西壯族自治區(qū)職稱推薦評審認定辦法（試行）》（桂人社發(fā)〔2017〕35號）第二章第八條有關(guān)規(guī)定。
（三）公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位人員）不得參加專業(yè)技術(shù)人員職稱評審。因機構(gòu)改革退出參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位，其專業(yè)技術(shù)人員在國家或自治區(qū)規(guī)定的過渡期內(nèi)可以參加職稱評審。申報人身份性質(zhì)應(yīng)根據(jù)其申報時人事勞動關(guān)系所在工作單位確定。
（四）除符合相關(guān)文件規(guī)定并按照審批程序辦理了延長退休年齡手續(xù)者以外，申報職稱時已辦理退休手續(xù)或已達到規(guī)定退休年齡的人員不得申報；取得職稱時已辦理退休手續(xù)或已達到退休年齡的，所取得職稱不作為崗位聘任的依據(jù)。
二、申報方法
（一）高級職稱
1.中小學(xué)教師、衛(wèi)生、工程、中等職業(yè)教師等4個系列副高級職稱評審工作按我市該系列高級職稱評審工作通知（另文發(fā)布）執(zhí)行。
2.我市沒有相應(yīng)評審委員會，需推薦到各自治區(qū)各系列高級評委會評審的，應(yīng)服從統(tǒng)一委托的安排。按自治區(qū)系列高評會的要求填報材料并逐級審核通過后，報市職改辦審核推薦的時間必須比自治區(qū)系列高評會截止時間提前10天。
（二）中級職稱
1.我市各系列中級申報均使用職稱網(wǎng)絡(luò)化評審管理系統(tǒng)，申報人的申報材料，各系列中級評審委員會的評審結(jié)果報批應(yīng)按照職稱網(wǎng)絡(luò)化評審管理系統(tǒng)的要求上報。
2.申報中級職稱的專業(yè)技術(shù)人員，在各單位人事職改部門指導(dǎo)下，根據(jù)各系列評審部署文的要求，自行填報相關(guān)電子表格并掃描（或數(shù)碼相機拍攝）錄入相關(guān)材料，由所在單位按要求審核、公示后逐級審核報送到評委會所屬職改辦。
3.已組建的評委會今年不能組織評審，但確有申報需求的參評人應(yīng)提供可接受委托的評委會名稱，經(jīng)市職改辦同意后采取統(tǒng)一委托評審的方式進行評審。
（三）初級職稱
玉林市初級職稱申報評審工作，由各系列、各縣（市、區(qū)）職改辦根據(jù)各自實際情況按照規(guī)定組織進行。
三、申報程序及要求
（一）申報途徑
1.申報人應(yīng)通過其人事勞動關(guān)系所在單位申報。已在我市各級人才市場辦理檔案托管的，可經(jīng)所在單位同意并填寫基層單位考核推薦意見后，通過各級人才市場推薦申報。在我區(qū)影視、美術(shù)、動漫、工藝美術(shù)、文學(xué)創(chuàng)作等專業(yè)領(lǐng)域取得行業(yè)認可成果的自由職業(yè)者，可由政府所屬的人事檔案托管機構(gòu)或相關(guān)行業(yè)協(xié)會履行審核、公示、推薦等程序。除銀行、保險公司等法律法規(guī)明確規(guī)定可獨立承擔(dān)民事責(zé)任能力的分支機構(gòu)外，申報人不得選擇不具有獨立法人地位的分支機構(gòu)作為申報單位參評。
2.中直、區(qū)直或外省駐玉單位的分支機構(gòu)（分公司、辦事處等）的專業(yè)技術(shù)人員，應(yīng)根據(jù)本單位（系統(tǒng)）統(tǒng)一渠道申報職稱，同一年度不得多種渠道申報。如選擇通過玉林市相應(yīng)評委會申報的（由廣西/玉林發(fā)文發(fā)證），由該單位所屬的中直、區(qū)直單位組織人事部門或外省駐玉單位的總公司（總部、集團公司）人力資源管理部門出具書面意見（模板詳見附件1），并報自治區(qū)（或玉林市）職改辦備案，方可申報。
3.市外專業(yè)技術(shù)人員按規(guī)定條件通過委托評審方式到玉林市評審中、初級專業(yè)技術(shù)資格的，應(yīng)由申報人所屬市級職改管理部門出具委托材料，并經(jīng)市職改辦審核同意后推薦到玉林市相應(yīng)系列中、初級評審委員會評審。各縣（市、區(qū)）專業(yè)技術(shù)人員要求申報本縣（市、區(qū)）尚未組建評審委員會的專業(yè)技術(shù)資格的，應(yīng)當參照委托評審程序辦理相關(guān)手續(xù)。
4.專業(yè)技術(shù)人員在同一年度只能申報評審一個同級別職稱。同一年度申報多個同級別職稱的，該年度所有評審結(jié)果無效。
5.除另有規(guī)定外，企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員申報、推薦、評審、轉(zhuǎn)正定職、重新確認專業(yè)技術(shù)資格等基本條件和程序，仍按《廣西壯族自治區(qū)職稱推薦評審認定辦法（試行）》的通知（桂人社發(fā)〔2017〕35號）執(zhí)行。
6.在區(qū)外取得職稱，流動到我區(qū)后仍從事相同系列專業(yè)技術(shù)工作的，原則上應(yīng)按規(guī)定辦理重新確認后方可申報原系列上一級職稱。在區(qū)外取得職稱，不再從事原系列專業(yè)技術(shù)工作的，不符合辦理職稱重新確認條件，由單位核實其原取得職稱的真實有效性后跨系列申報上一級職稱或轉(zhuǎn)評。
7.專業(yè)技術(shù)人員從事的專業(yè)技術(shù)工作與原取得職稱系列不一致的，應(yīng)在新崗位工作滿一年后及時轉(zhuǎn)評職稱。轉(zhuǎn)評提供的能力條件、業(yè)績成果、論文著作等應(yīng)與所申報系列（專業(yè)）相符。資歷年限和申報材料可從取得下一級職稱起算。
（二）申報材料要求
1.個人信息。申報人按申報系統(tǒng)要求如實填寫、上傳材料，并對材料的真實性、完整性作出承諾并負責(zé)。
（1）學(xué)歷情況由用人單位或推薦單位通過個人檔案、教育部學(xué)信網(wǎng)等方式進行核驗。教育部學(xué)信網(wǎng)不能夠查詢到學(xué)歷的需提供學(xué)歷證書、查檔材料或?qū)W歷認證機構(gòu)出具的學(xué)歷認證等相關(guān)材料。
（2）下一級職稱證書信息在職稱申報系統(tǒng)中能夠?qū)崿F(xiàn)數(shù)據(jù)共享匹配的，不再要求提供職稱證書材料。
（3）專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)按規(guī)定參加繼續(xù)教育，及時登錄廣西專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育信息管理系統(tǒng)（網(wǎng)址：）進行學(xué)時登記。申報前需完成規(guī)定的2021年度公需科目學(xué)習(xí)考試任務(wù)。2020年度繼續(xù)教育（含公需科目和專業(yè)科目）學(xué)時完成情況，作為推薦參評的重要參考條件。繼續(xù)教育學(xué)習(xí)情況已實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享的，無需個人提供證明材料，本行業(yè)繼續(xù)教育任務(wù)另有規(guī)定的從其規(guī)定。
（4）工作經(jīng)歷和身份性質(zhì)由各級評委會所在職改辦通過社保數(shù)據(jù)共享或向社保部門核實等方式核驗。自由職業(yè)申報人員從申報當月起往前6個月應(yīng)不在任何單位繳納社保。
2．輔助材料。以下情形應(yīng)提交相應(yīng)輔助材料：
（1）破格申報的，申報人應(yīng)提供達到破格條件的證明材料，連同申報材料一并在評審系統(tǒng)中提交審核（單位在審核意見中應(yīng)注明為破格申報，簽署相應(yīng)意見），各級職改部門逐級審核后報經(jīng)評委會組建單位所在職改辦審核同意后方可評審。
（2）對使用曾用名、身份證號碼非正常變動、關(guān)聯(lián)的證明材料（如學(xué)歷、職稱證書等）與填寫身份證號不一致的，應(yīng)提供戶口簿本人信息頁等相關(guān)證明材料。
（3）其他特殊情形，應(yīng)根據(jù)評委會要求提供相關(guān)輔助材料。
（三）實行職稱申報材料“清單制”
各系列（行業(yè)）主管部門應(yīng)對照評審條件及有關(guān)文件要求，制定并完善申報材料清單，列明不可缺少的硬件材料。材料清單應(yīng)列入各系列（行業(yè)）部署文中印發(fā)，原則上不得要求申報人提供清單以外的材料。
四、審核推薦要求
（一）單位審核推薦
1.申報人所在單位人事部門應(yīng)嚴格按照相關(guān)文件規(guī)定進行申報審核，明確審查責(zé)任人，簽署承諾書，明確審核責(zé)任。政府所屬的人事檔案托管機構(gòu)或相關(guān)行業(yè)協(xié)會對自由職業(yè)者的申報材料真實性進行審核把關(guān)。
2．各單位應(yīng)對申報人的學(xué)歷、資歷、專業(yè)技術(shù)經(jīng)歷、業(yè)績成果、論文著作等材料的真實性負責(zé)，審核原件、核實真實性后在申報系統(tǒng)據(jù)實填寫審核結(jié)果。屬于檔案托管的，所在單位和檔案管理部門應(yīng)根據(jù)各自所掌握申報材料情況，分別對上述材料的真實性進行審核把關(guān)，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
3．各單位應(yīng)對所有申報人員的申報情況、申報材料進行公示。公示完成后，如果申報人申報情況及申報材料發(fā)生變更的，各單位應(yīng)對變更情況進行補充公示。公示和補充公示時間不得少于5個工作日。
4.各單位應(yīng)按規(guī)定組織審議并出具單位推薦意見。推薦意見應(yīng)對申報人在“思想品德、工作成績、專業(yè)水平、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度”等方面給予評價。對申報高級職稱的人員，各單位應(yīng)在出具推薦意見前組織面試答辯，并在面試答辯的基礎(chǔ)上提出推薦意見，推薦意見應(yīng)明確是否同意推薦。單位面試答辯專家達不到有關(guān)規(guī)定的，可外請專家或委托其他單位進行面試答辯推薦。申報人不符合申報條件、審議推薦小組出具不同意推薦意見或有其他不宜推薦情形的，各單位不得推薦。自由職業(yè)者由推薦單位填寫推薦意見，面試答辯及有關(guān)程序由推薦單位結(jié)合實際情況自行確定。
（二）主管部門審核
單位主管部門要按權(quán)限對單位審核推薦工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督、審核和糾錯，加強對單位的推薦程序、推薦材料真實性和填報材料規(guī)范性等方面的審核并承擔(dān)審核責(zé)任。
（三）職改部門審核
各級職改部門負責(zé)審核申報單位和主管部門履職情況，重點審核推薦程序、材料完整性和規(guī)范性、推薦對象基本條件等，嚴禁將程序不規(guī)范、材料不完整、推薦對象基本條件不符合、單位推薦意見不明確或不予推薦等申報材料報送評委會評審。各級職改部門要加強對無職稱申報和破格申報情形的審核，無職稱申報要重點審核從事專業(yè)技術(shù)工作時間；破格申報為放寬學(xué)歷或資歷條件，不等同于無職稱申報或越級申報。
經(jīng)審核申報人申報材料不符合規(guī)定條件的，各級評委會所在職改辦應(yīng)當一次性告知申報人需要補充的全部內(nèi)容，明確補充材料時限要求。逾期未補充的，視為放棄申報。
五、申報、評審時間安排
（一）高級職稱評審時間安排
1.5-6月為專業(yè)技術(shù)人員個人準備和申報階段。
2.6-7月為各單位、各縣（市、區(qū)）、各系列人事（職改）部門收集、審核、公示、審議、呈報材料階段。
3.申報材料需在7月31日前交到市職改辦審核，各系列另有規(guī)定要求的除外。
4.9-11月各系列高級評審委員會按自治區(qū)職改辦的要求組織評審?fù)瓿稍u審。
5.高級職稱評審結(jié)果公布在12月底前完成。
（二）中、初級專業(yè)技術(shù)資格時間安排
各系列職改辦根據(jù)評審進度，及時研究確定本系列中級專業(yè)技術(shù)資格評審工作安排，于5月31日前連同本系列評審部署文件報送市職改辦備案（電子郵箱：），并通過本單位網(wǎng)站等多種形式對外宣傳發(fā)布，如需玉林人力資源和社會保障局官網(wǎng)同步發(fā)布的也一并提交申請。各系列中、初級評審委員會應(yīng)在12月上旬之前完成評審，12月底前完成取得資格報批手續(xù)。
六、評審組織要求和結(jié)果的審核報送
（一）規(guī)范評審組織工作，落實集體評議制度。各級各系列評審委員會應(yīng)嚴格按照有關(guān)政策文件規(guī)定，根據(jù)我市評審時間安排，開展評審工作。各級各系列評審委員會不得擅自更改評審條件，降低評審要求。實際工作中，對重大評審政策把握不準的，各級各系列評審委員會應(yīng)按管理權(quán)限，與同級人社職改部門研究確定。各級各系列評審委員會任何單方面對評審政策所作的修改調(diào)整無效，所產(chǎn)生的后果由相應(yīng)評審委員會自行承擔(dān)。各級評審委員會應(yīng)嚴格落實評委集體評議制度，結(jié)合系列及申報人員的特點，研究確定統(tǒng)一的評審標準及評議原則。各縣（市、區(qū)）、各系列職改辦應(yīng)結(jié)合本地本系列評審特點，科學(xué)規(guī)范組織評審工作，切實提高評審質(zhì)量和水平。
（二）各中、初級評審委員會所屬相應(yīng)職改辦承擔(dān)評審結(jié)果真實有效的主體責(zé)任。在本系列（行業(yè)、單位）中、初級評審委員會評審?fù)瓿刹⒔M織審核無誤后，要及時將評審結(jié)果以本系列（行業(yè)、單位）職改辦名義對社會公示。委托評審的，應(yīng)在委托單位一并進行公示。公示期不少于5個工作日。
（三）對公示無異議的中級職稱評審結(jié)果，應(yīng)在5個工作日內(nèi)按《玉林市職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于進一步規(guī)范中級職稱業(yè)務(wù)線上辦理和評審結(jié)果確認有關(guān)問題的通知》（玉職辦〔2020〕23號）文件要求報市職改辦確認；對公示有異議的，可根據(jù)核實進度分批報送。
（四）及時報送職稱電子證書數(shù)據(jù)。各級職改部門應(yīng)當于評審結(jié)果確認文件下發(fā)后5個工作日內(nèi)通過廣西專業(yè)技術(shù)人員職稱管理服務(wù)平臺報送職稱電子證書數(shù)據(jù)。
（五）各縣（市、區(qū)）、市各系列職改辦完成職稱審批程序后，應(yīng)及時填寫《2020年度取得中、初級專業(yè)技術(shù)資格人員統(tǒng)計表》，于2020年12月底前將電子版發(fā)送至玉林市職改辦郵箱：。
（六）職稱評審費收費標準。根據(jù)自治區(qū)物價局、自治區(qū)財政廳《關(guān)于調(diào)整專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審費收費標準的通知》（桂價費〔2006〕359號）文件規(guī)定，凡具備專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審資格的評審單位，可向申請評定專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的人員收取專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審費。具體收費標準為：初級評審費150元/每人次；中級評審費230元/每人次；副高級評審費380元/每人次。繳交方式以組織評審的職改辦布置為準。
七、落實國家和自治區(qū)有關(guān)文件要求
（一）落實決策咨詢類信息激勵機制。根據(jù)信息管理有關(guān)規(guī)定，決策咨詢類信息折算論文情況，以自治區(qū)黨委信息綜合值班室或自治區(qū)人民政府辦公廳信息處出具的采用告知單為依據(jù)，任何其他單位或個人提供的證明不予認可。已將決策咨詢類信息納入評審條件的相關(guān)系列（行業(yè)），可按評審條件規(guī)定執(zhí)行。
（二）關(guān)心關(guān)愛新冠肺炎疫情防控一線專業(yè)技術(shù)人員職稱激勵政策繼續(xù)按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于做好新冠肺炎疫情防控一線專業(yè)技術(shù)人員職稱工作的通知》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（三）加強民營企業(yè)職稱評審工作。各級各部門要做好民營企業(yè)職稱評審的政策宣傳和申報評審服務(wù)。各級評委會在評審過程中可對企業(yè)參評人員單獨確定評審?fù)ㄟ^率，也可根據(jù)參評情況單獨建組評審。
規(guī)范暢通民營企業(yè)申報途徑。民營企業(yè)原則上按照屬地原則參加職稱評審，也可選擇參加自治區(qū)民營企業(yè)相關(guān)評委會評審，同一單位申報同系列職稱人員須統(tǒng)一申報途徑（自治區(qū)或各市，見附件2）。參加廣西流動人員職改辦組織的相關(guān)評審，需檔案托管在我市各級人才市場。各縣（市、區(qū)）要做好屬地民營企業(yè)參加職稱評審服務(wù)工作，加強民營企業(yè)申報途徑的審核把關(guān)。申報高級職稱需經(jīng)所在市職改辦審核推薦，申報中初級按照管理權(quán)限審核推薦。
各級評委會所在職改辦應(yīng)通過社保數(shù)據(jù)共享核驗或向社保部門核實等方式，核驗民營企業(yè)申報人員的身份性質(zhì)及工作經(jīng)歷。申報人原則上應(yīng)有在申報單位連續(xù)6個月以上（不含申報當月）個人社保繳費記錄，對于6個月內(nèi)有工作單位變動的，應(yīng)提供相關(guān)情況說明和證明材料，由各級評委會所在職改辦核實。審查中發(fā)現(xiàn)申報人填寫工作經(jīng)歷與社保繳費記錄不符等情況，經(jīng)核實為填報虛假信息或提供虛假材料的，各級職改辦不予接收材料，并按有關(guān)規(guī)定查處。
（四）暢通高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展通道，做好高技能人才參加職稱評審服務(wù)工作。不將學(xué)歷、論文、外語、計算機作為高技能人才參加職稱評審的限制性條件。在工程、農(nóng)業(yè)、工藝美術(shù)、文物博物、實驗技術(shù)、藝術(shù)、體育、技工院校等領(lǐng)域取得高級工及以上職業(yè)資格或職業(yè)技能等級的，可以作為申報相應(yīng)系列職稱的條件。具體對應(yīng)關(guān)系為：取得高級工職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后從事技術(shù)技能工作滿2年，可申報評審相應(yīng)專業(yè)助理級職稱；取得技師職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后從事技術(shù)技能工作滿3年，可申報評審相應(yīng)專業(yè)中級職稱；取得高級技師職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后從事技術(shù)技能工作滿4年，可申報評審相應(yīng)專業(yè)副高級職稱。高技能人才參加職稱評審應(yīng)在現(xiàn)工作崗位上近3年年度考核合格。其他條件按照相應(yīng)系列評審條件規(guī)定執(zhí)行。
八、推進職稱信息化建設(shè)，開展職稱證書數(shù)據(jù)歸集和審驗
（一）考試取得的證書無需在線審驗。已達到退休年齡的專業(yè)技術(shù)人員和公務(wù)員（含參照公務(wù)員管理事業(yè)單位人員）專業(yè)技術(shù)人才職稱評審的證書不再辦理證書在線審驗。
（二）評審、初次認定、重新確認所取得的職稱證書按“誰發(fā)證誰負責(zé)”原則進行在線審驗。各職稱證書批準機關(guān)（單位）要按照“誰發(fā)證、誰負責(zé)”的原則，依托廣西專業(yè)技術(shù)人員職稱管理服務(wù)平臺，按時限完成歷史職稱證書數(shù)據(jù)的在線審驗工作。
1.高級職稱證書審驗。2019年及以前取得尚未進行在線審驗的持證者請及時登陸廣西人才市場職稱網(wǎng)（）“證書在線審驗”欄目進行在線審驗。
2.中初級職稱證書在線審驗。持有2017年及以前頒發(fā)的紙質(zhì)證書但尚未按照數(shù)據(jù)歸集有關(guān)要求歸集到廣西人才市場職稱網(wǎng)（）的持證者，請于6月30日前及時登錄、填報數(shù)據(jù)。2018年以后的數(shù)據(jù)，已存在系統(tǒng)的個人登錄確認信息無誤即可，無需個人自行添加。系統(tǒng)歸集完成的和已能在系統(tǒng)中查詢的證書，不需要再進行證書在線審驗，長期有效。
九、工作和紀律要求
（一）加強職稱誠信管理。職稱評審工作政策性強，社會關(guān)注度大、敏感度高，各級各部門要高度重視，認真履行職責(zé)。各級評委會要規(guī)范評審程序和嚴肅評審紀律，加強雙向激勵，建立健全倒查追責(zé)機制。各級職改部門、評委會和主管部門要按照有關(guān)文件規(guī)定，加強本領(lǐng)域范圍內(nèi)的問題通報，問題通報情況作為評優(yōu)評先的重要指標納入每年工作情況評估。單位提供虛假材料的，將失信情況書面通報并向社會公開。個人申報材料造假的，按照現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定嚴格落實誠信管理制度，逐步實現(xiàn)職稱失信情況全區(qū)數(shù)據(jù)共享。
（二）加大對惡意舉報的查處力度。單位或個人對評審結(jié)果有異議的，可向評委會所在職改部門舉報，舉報材料應(yīng)署真實姓名和聯(lián)系方式。對于虛假告發(fā)、惡意信訪、意圖陷害他人，經(jīng)核查認定為誣告陷害行為的，按誣告陷害行為人身份和管理權(quán)限，依紀依法追究責(zé)任。
（三）各縣（市、區(qū)）、各系列（行業(yè)、單位）職改辦要根據(jù)相應(yīng)評審時間安排，及時做好有關(guān)文件轉(zhuǎn)發(fā)、申報受理、審核和推薦上報等工作。我市有關(guān)的申報評審信息也將在玉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站職稱專欄上進行公布。網(wǎng)址：。
個人/單位辦理業(yè)務(wù)登錄網(wǎng)址：https:///splash
技術(shù)客服電話：0771-5505013
本通知未盡事宜，按照國家、自治區(qū)職改管理部門現(xiàn)行有效政策執(zhí)行。工作中，如遇其他重大政策調(diào)整，按新的規(guī)定執(zhí)行。
附件
1.中直駐桂或外省單位、區(qū)屬單位屬地評審模板.doc
2.民營企業(yè)明確統(tǒng)一申報途徑模板.doc
玉林市職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2021年5月6日
說明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，正保會計網(wǎng)校提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準！
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