江西2021年高級經(jīng)濟師評審申報時間：8月31日截止

各設(shè)區(qū)市、省直管試點縣（市）工信局、贛江新區(qū)經(jīng)濟發(fā)展局、黨群工作部，省直及中央駐贛有關(guān)單位組織人事部門：

根據(jù)江西省人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好2021年職稱評審工作的通知》（贛人社字〔2021〕225號）要求，經(jīng)江西省職稱工作辦公室同意，現(xiàn)就做好2021年正高級工程師、綜合工程高級工程師、綜合工程工程師、正高級經(jīng)濟師、高級經(jīng)濟師專業(yè)技術(shù)資格申報工作通知如下：

一、評審范圍

（一）人員范圍

1.正高級工程師、綜合工程高級工程師、正高級經(jīng)濟師、高級經(jīng)濟師：

（1）在我省各類企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位上從事專業(yè)技術(shù)工作的在編及聘用人員，以及在我省就業(yè)創(chuàng)業(yè)的自由職業(yè)專業(yè)技術(shù)人員。其中，省外來贛人員須按《省外來贛人員專業(yè)技術(shù)資格確認暫行辦法》（贛人社發(fā)〔2012〕41號）辦理專業(yè)技術(shù)資格確認后，方可在我省申報高一級職稱。

（2）不在我省企業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作，但其人事檔案在我省各級就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)部門（原人才流動中心）托管一年以上的專業(yè)技術(shù)人員。

（3）在我省就業(yè)創(chuàng)業(yè)的港澳臺專業(yè)技術(shù)人員，以及持有外國人永久居留證或我省頒發(fā)的海外高層次人才居住證的外籍人才。

（4）中央駐贛單位人員或外省人員因工作需要委托我省評審職稱的，應(yīng)由其駐贛最高機構(gòu)的上級主管部門或外省政府人社部門出具委托評審函，經(jīng)省職稱辦審核同意后方可在我省評審。

2.綜合工程工程師：在我省省直單位專業(yè)技術(shù)崗位上從事專業(yè)技術(shù)工作的在編及聘用人員。

公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員）和離退休人員不得參加職稱評審。

（二）專業(yè)范圍

1.正高級工程師：《工程系列專業(yè)設(shè)置表》中除交通運輸工程、林業(yè)工程外各專業(yè)。

2.綜合工程高級工程師、綜合工程工程師：《工程系列專業(yè)設(shè)置表》中除綜合工程-環(huán)境保護工程外各專業(yè)。

3.正高級經(jīng)濟師、高級經(jīng)濟師：工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、財政稅收、金融、保險、旅游經(jīng)濟、運輸經(jīng)濟、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟、知識產(chǎn)權(quán)等專業(yè)。

《工程系列專業(yè)設(shè)置表》請登錄“江西省職稱申報評審系統(tǒng)”（網(wǎng)址：）“服務(wù)指南”欄目中查閱。

二、有關(guān)政策

（一）工程系列申報條件按《江西省工程系列專業(yè)技術(shù)資格條件（2011修訂版）》（贛人社發(fā)〔2011〕47號）執(zhí)行，經(jīng)濟系列申報條件按《江西省經(jīng)濟專業(yè)人員高級職稱申報條件（試行）》（贛工信人事字〔2020〕376號）執(zhí)行。

（二）為貫徹落實黨中央、省委有關(guān)鄉(xiāng)村人才振興要求，引導(dǎo)鼓勵專業(yè)技術(shù)人員向基層一線流動。專業(yè)技術(shù)人員受組織選派擔(dān)任駐村第一書記和工作隊成員，其在駐村期間取得顯著成效且有一個年度考核優(yōu)秀的，可提前一年申報高一級職稱。駐村第一書記和工作隊成員駐村期間工作年限視同專業(yè)技術(shù)工作年限，所撰寫的重要調(diào)查報告或執(zhí)筆擬制并已實施的政策、規(guī)章、規(guī)劃、操作規(guī)程等工作成果，能反映其專業(yè)技術(shù)水平和能力的，可作為評審的業(yè)績材料。

（三）根據(jù)《關(guān)于進一步加強企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才職稱工作的若干意見》（贛人社發(fā)〔2019〕23號）規(guī)定，企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員申報高級工程師職稱可降低至大專學(xué)歷。本科畢業(yè)后在企業(yè)從事專業(yè)技術(shù)工作10年以上或大專畢業(yè)后在企業(yè)從事專業(yè)技術(shù)工作13年以上并仍在企業(yè)工作的人員，可不受初級職稱“臺階”限制，直接申報中級職稱評審。

（四）根據(jù)《江西省新時代產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革實施方案》（贛發(fā)〔2017〕32號）、《關(guān)于加快推進技工院校改革創(chuàng)新的實施意見》（贛人社發(fā)〔2015〕56號）有關(guān)規(guī)定，取得預(yù)備技師職業(yè)資格的技師學(xué)院全日制畢業(yè)生、取得高級工職業(yè)資格的技師學(xué)院和高級技校的全日制畢業(yè)生、取得中級工職業(yè)資格的技工院校全日制畢業(yè)生可分別按本科、大專、中專學(xué)歷人員同等對待，職業(yè)資格工種、畢業(yè)專業(yè)須與申報職稱系列專業(yè)相對應(yīng)。

（五）根據(jù)《關(guān)于在工程技術(shù)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)高技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的實施意見（試行）》（贛人社規(guī)〔2020〕3號），獲得高級工職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后從事技術(shù)技能工作滿2年，或獲得技師職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后從事技術(shù)技能工作滿3年，或獲得高級技師職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后從事技術(shù)技能工作滿4年，且符合我省相應(yīng)專業(yè)相應(yīng)級別工程師職稱申報條件中有關(guān)學(xué)歷、專業(yè)理論知識、工作經(jīng)歷能力、業(yè)績成果等基本標(biāo)準(zhǔn)條件要求，可分別申報評審助理工程師、工程師、高級工程師。

獲得全國勞動模范、全國五一勞動獎?wù)隆⑷珖思t旗手等榮譽的技能人才，獲得江西省優(yōu)秀高技能人才、贛鄱工匠、江西省能工巧匠等榮譽以及享受省級及以上政府特殊津貼的技能人才，江西省“雙千計劃”高技能領(lǐng)軍人才人選，“贛鄱英才555工程”高技能人才人選，國家級技能大師工作室領(lǐng)辦人，獲得世界技能大賽銀牌或銅牌、優(yōu)勝獎的江西選手及其指導(dǎo)教師或者經(jīng)省委省政府認定的其他“高精尖缺”高技能人才，可破格申報相應(yīng)專業(yè)高級工程師職稱。

（六）根據(jù)《江西省專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格和職稱對應(yīng)目錄》（贛人社發(fā)〔2019〕22號），取得專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格并聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人員，可申報高一級職稱。

《江西省專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格和職稱對應(yīng)目錄》請登錄“江西省職稱申報評審系統(tǒng)”的“服務(wù)指南”欄目中查閱。

（七）從機關(guān)流動到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作的人員，申報職稱可按照《關(guān)于從機關(guān)流動到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作人員評審專業(yè)技術(shù)資格有關(guān)問題的通知》（贛人社發(fā)〔2016〕18號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，其中到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作12個月以上的終算時間為今年6月底。

（八）在我省開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員，其業(yè)績成果、論文等條件可按照《關(guān)于深化職稱評價改革鼓勵專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干意見》（贛人社發(fā)〔2016〕23號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（九）專業(yè)技術(shù)人員崗位發(fā)生變化，經(jīng)單位考核合格，方可申請跨系列轉(zhuǎn)評職稱，并按新系列資格條件申報評審，其專業(yè)技術(shù)人員資歷計算可按轉(zhuǎn)評前后實際資格和聘任時間累計計算。轉(zhuǎn)評人員當(dāng)年度不得申報高一級職稱。未經(jīng)轉(zhuǎn)評的人員，不得跨系列申報高一級職稱。

（十）申報人員學(xué)歷、學(xué)位、資歷（資格、聘任時間）、工作年限、業(yè)績（含論文、論著）等終算時間為2020年12月31日，時間按年頭計算。業(yè)績從取得現(xiàn)資格之年起計算。申報人員所提供的材料應(yīng)在業(yè)績起算、終算時間之內(nèi)，不在起算、終算時間之內(nèi)的業(yè)績材料不作為評審專業(yè)技術(shù)資格的依據(jù)。

（十一）按照國家《關(guān)于深化職稱制度改革的意見》（中辦發(fā)〔2016〕77號），對于全面實行崗位管理、專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)技術(shù)水平與崗位職責(zé)密切相關(guān)的事業(yè)單位，一般應(yīng)在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)開展職稱評審。對現(xiàn)聘人員已超過核準(zhǔn)結(jié)構(gòu)比例的事業(yè)單位，可以采取多退少報（超結(jié)構(gòu)比例10%以內(nèi)的退二報一，超結(jié)構(gòu)比例10%以上的退三報一），或按核準(zhǔn)高級崗位3%的辦法推薦申報高級職稱。對我省各級涉及改革的事業(yè)單位，已完成改革的，按新核準(zhǔn)的崗位結(jié)構(gòu)比例組織推薦申報；尚未完成改革的，按申報人員原所在事業(yè)單位的崗位結(jié)構(gòu)比例組織推薦申報。

（十二）繼續(xù)教育學(xué)時、職稱外語、計算機應(yīng)用能力暫不作統(tǒng)一要求。

（十三）資格審查費和評審費按江西省發(fā)改委、江西省財政廳《關(guān)于調(diào)整專業(yè)技術(shù)職稱評審收費標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)函》（贛發(fā)改收費字〔2004〕523號）規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，將通過“江西省職稱申報評審系統(tǒng)”直接向參評人員收取。

三、個人申報

職稱申報評審工作使用“江西省職稱申報評審系統(tǒng)”。個人網(wǎng)上申報時間從即日起至8月31日止。申報人員要按照《關(guān)于加強全省專業(yè)技術(shù)人員職稱誠信體系建設(shè)的意見》（贛人社發(fā)〔2013〕27號）和《關(guān)于進一步規(guī)范專業(yè)技術(shù)資格申報材料的通知》（贛人社發(fā)〔2014〕19號）要求，誠信申報專業(yè)技術(shù)資格。在規(guī)定時間內(nèi)登錄系統(tǒng)填寫申報信息，并按要求掃描上傳清晰的電子版證明材料，評委會不再受理紙質(zhì)材料。上傳的佐證材料須有單位審核人簽名并加蓋單位公章。材料類型為JPG、JPEG或PDF格式,單個文件大小不超過2M。社保參保信息等能通過數(shù)據(jù)共享自動提取的，不再要求申報人提供。申報人員上傳個人材料應(yīng)清晰準(zhǔn)確，避免出現(xiàn)漏報、錯報、未放指定位置等情況，由此導(dǎo)致的后果由申報人員自行承擔(dān)。申報材料報至評委會后原則上不再補充材料。

（一）申報賬戶創(chuàng)建

1.各企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員一般在勞動關(guān)系所在地自愿參加職稱評審，不受戶籍、檔案等制約，原則上均須通過其用人單位（包括國有企事業(yè)單位編外、人事代理人員）申報職稱，申報人賬戶由用人單位創(chuàng)建。單位賬戶按照《江西省職稱申報評審系統(tǒng)組織機構(gòu)創(chuàng)建規(guī)則》自上而下逐級創(chuàng)建（已創(chuàng)建的單位無需再創(chuàng)建）。

2.自由職業(yè)專業(yè)技術(shù)人員，按屬地原則，由所在地縣（市、區(qū)）職稱辦負責(zé)創(chuàng)建其個人賬戶，直接向縣（市、區(qū)）職稱辦申報職稱。

3.不在我省工作但其人事檔案在我省各級就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)部門（原人才流動中心）托管的專業(yè)技術(shù)人員，由其人事檔案托管部門負責(zé)創(chuàng)建其個人賬戶，直接向其人事檔案托管部門申報職稱。

4.中央駐贛單位人員或外省委托我省評審人員，原則上由省職稱辦按屬地原則指定相關(guān)地市職稱辦負責(zé)創(chuàng)建單位賬戶或個人賬戶，直接向有關(guān)地市職稱辦申報職稱。

（二）學(xué)歷佐證材料

1.2002年及以后取得的學(xué)歷提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（上學(xué)信網(wǎng)免費申請），并在“學(xué)信網(wǎng)驗證碼”欄目中填入12位數(shù)的驗證碼（驗證有效期要在2021年12月底前有效）。

2.根據(jù)教育部《關(guān)于取消高等教育學(xué)歷認證收費以及調(diào)整認證受理范圍的公告》，2002年之前取得的學(xué)歷提供《中國高等教育學(xué)歷認證報告》（上學(xué)信網(wǎng)免費申請）。

3.取得國外學(xué)歷學(xué)位的，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》。

4.取得港澳臺地區(qū)學(xué)歷學(xué)位的，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的《港澳臺學(xué)歷學(xué)位認證書》。

5.取得黨校、中專學(xué)歷的，提供學(xué)籍卡或畢業(yè)生登記表等相關(guān)材料。

6.2008年及以后的技工院校畢業(yè)生提供網(wǎng)上畢業(yè)證書查詢結(jié)果；2008年之前的技工院校畢業(yè)生提供畢業(yè)生登記表或?qū)W籍卡。

（三）專業(yè)技術(shù)資格證書材料

上傳現(xiàn)專業(yè)技術(shù)資格證書。如現(xiàn)專業(yè)技術(shù)資格是轉(zhuǎn)系列后取得的，還需上傳原系列的專業(yè)技術(shù)資格證書。

（四）專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任材料

1.事業(yè)單位在編人員需上傳連續(xù)的《事業(yè)單位崗位聘用人員備案表》或《工資變動審批表》（聘任時間以表上時間為準(zhǔn)），系統(tǒng)能自動關(guān)聯(lián)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任信息的，申報人員無需再填報。

2.事業(yè)單位聘用人員，需上傳單位聘任文件或聘書。

3.企業(yè)人員無需提交聘任材料。

（五）社保參保繳費證明材料

申報人員無需上傳社保參保繳費證明，只需在系統(tǒng)“個人社保參保繳費證明”欄中選擇社保參保地，系統(tǒng)將自動關(guān)聯(lián)社保參保信息。要求申報人員累計參保半年以上，有多單位工作經(jīng)歷的申報人員，最近社保繳納單位應(yīng)與其工作單位一致。

（六）專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷材料

對照專業(yè)技術(shù)資格條件，先選擇專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷類別，再填寫相應(yīng)的內(nèi)容，并上傳充分的佐證材料。

（七）業(yè)績成果-論文論著材料

1.論文論著各填報不超過8篇（部），內(nèi)容要與本人申報專業(yè)相關(guān)，按質(zhì)量高低填報。

2.論文須在中國知網(wǎng)（)、萬方數(shù)據(jù)（）或維普網(wǎng)（）上進行檢索驗證，并將檢索到的網(wǎng)頁地址復(fù)制到系統(tǒng)“檢驗驗證地址”欄目。檢索不到或未填檢索驗證地址的視為無效論文，不作為評審依據(jù)。

3.論文要分項上傳刊物的封面、主辦單位頁、目錄頁、正文等，外文須上傳中文譯文。論著要分項上傳封面、版權(quán)頁、目錄（摘錄）頁、編委會名單頁、標(biāo)有著作字數(shù)頁。

（八）業(yè)績成果-課題（項目）材料

1.上傳的課題（項目）材料由申報者按水平高低排序，課題（項目）內(nèi)容須與本人申報專業(yè)相關(guān)。

2.申報人員須提供包括立項、結(jié)題（驗收、鑒定）等一套完整的原件資料。上傳材料含立項、結(jié)題（驗收、鑒定）材料的封面，個人排名、立項、結(jié)題（驗收、鑒定）單位蓋章頁。其中個人排名頁面須加蓋立項單位或鑒定（驗收）單位公章。

（九）業(yè)績成果-獎勵和榮譽材料

上傳的獲獎內(nèi)容要與本人申報專業(yè)相關(guān)。

（十）業(yè)績成果-專利材料

1.上傳的專利內(nèi)容要與本人申報專業(yè)相關(guān)，按水平高低排序。

2.專利須在中國知網(wǎng)的“專利”欄進行檢索驗證，并將檢索到的網(wǎng)頁地址復(fù)制到系統(tǒng)“檢驗驗證地址”欄目。

（十一）業(yè)績成果-智庫成果材料

上傳撰寫的應(yīng)用對策研究報告、建言獻策報告、調(diào)研報告或政策建議等智庫研究成果，以及被行業(yè)主管部門或獲領(lǐng)導(dǎo)書面肯定性批示的證明材料。上傳到“業(yè)績成果-其他業(yè)績-技術(shù)工作報告”欄目。

（十二）業(yè)績成果-其他業(yè)績材料

對照資格條件需上傳的其他業(yè)績佐證材料，按照資格條件符合性逐條做好排序，上傳標(biāo)準(zhǔn)參照專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷材料的要求。

四、審查推薦

（一）用人單位要按照《關(guān)于進一步規(guī)范專業(yè)技術(shù)資格申報工作的通知》（贛人發(fā)〔2003〕35號）要求，充分發(fā)揮在職稱評審中的主體作用，認真做好本單位申報人員資格審查及擇優(yōu)推薦工作。對申報人員的職業(yè)道德、工作表現(xiàn)及工作業(yè)績進行考核評估，嚴格把好推薦關(guān)，不符合資格條件的一律不得推薦。要按照科學(xué)規(guī)范、公正公平原則制定推薦方案，推薦方案應(yīng)報主管單位備案。健全單位內(nèi)部監(jiān)督機制，切實履行好審核、公示、推薦等程序，按照“五個公開，一個承諾”要求，對職稱政策、崗位職數(shù)和推薦名額、推薦方案、申報材料、推薦結(jié)果等五個方面材料在單位內(nèi)部進行不少于5個工作日的公示公展，對單位職稱推薦工作符合政策要求和對申報人員信息材料真實有效性的審核進行承諾，按照“誰審核，誰簽名，誰負責(zé)”的管理責(zé)任制，對申報人員在系統(tǒng)中填報的內(nèi)容和上傳材料的真實性、規(guī)范性、完整性、時效性進行認真審查，弄虛作假的或存在其他違規(guī)行為的一律不得報送。

（二）主管部門、人社部門要認真審查申報推薦材料，重點審查申報人員是否符合條件、上傳材料是否與填報內(nèi)容一致、申報材料是否有單位審核人簽字并蓋單位公章、申報信息是否完整、申報推薦程序是否規(guī)范、申報系列專業(yè)是否與崗位和從事專業(yè)一致。對不符合申報條件或不符合申報要求的，注明存在問題并及時退回；對弄虛作假或舉報核實確有問題的，取消申報資格并列入“黑名單”。主管部門在推薦報送前，還須以適當(dāng)方式對申報人員信息進行公示，公示時間不得少于5個工作日。

（三）用人單位、主管部門、人社部門要及時完成網(wǎng)上審查工作，對被退回材料要及時告知申報人員重新填報。省職稱辦網(wǎng)上受理高級申報材料截止時間為9月15日。省工信廳網(wǎng)上受理省直單位中級申報材料截止時間為9月15日。

職稱工作政策性強、涉及面廣、社會影響大。各地、各單位要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實施，及時通知申報人員按照規(guī)定時間進行申報，確保今年職稱評審工作任務(wù)順利推進、圓滿完成。

聯(lián) 系 人：省工業(yè)和信息化廳人事處 單萍 王志鴻

聯(lián)系電話：0791-88916512

江西省工業(yè)和信息化廳

2021年7月30日

（此件主動公開）

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