河南2024年高級經(jīng)濟師職稱申報評審條件

根據(jù)《河南省人力資源和社會保障廳關(guān)于2024年度全省職稱評審工作有關(guān)事項的通知》可知，河南2024年高級經(jīng)濟師評審執(zhí)行以往申報評審條件。人力資源專業(yè)按照新修訂的申報評審標準和以往申報評審條件并行一年執(zhí)行，2025年開始按照新修訂的申報評審標準執(zhí)行。

附河南省經(jīng)濟系列高級經(jīng)濟師資格申報、評審條件：

1101高級經(jīng)濟師（2020.9.29）

各省轄市、濟源示范區(qū)、省直管縣（市）人力資源社會保障局、省直各單位：

根據(jù)人力資源社會保障部《關(guān)于深化經(jīng)濟專業(yè)人員職稱制度改革的指導意見》精神，結(jié)合我省職稱改革和經(jīng)濟社會建設實際，在調(diào)查研究、廣泛征求意見的基礎上，經(jīng)與業(yè)務主管部門協(xié)調(diào)，我們對《河南省高級經(jīng)濟師資格申報、評審條件》（豫人社職稱[2014]10號）進行了修訂?，F(xiàn)將修訂后的《河南省經(jīng)濟系列高級經(jīng)濟師資格申報、評審條件》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

2020年9月28日

河南省經(jīng)濟系列高級經(jīng)濟師資格申報、評審條件

第一章 總 則

第一條 為適應河南省經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，科學客觀公正評價我省經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)人員的水平和能力，培養(yǎng)造就支撐我省經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的經(jīng)濟專業(yè)人才隊伍，積極為我省經(jīng)濟建設和社會發(fā)展服務，根據(jù)人社部《關(guān)于深化經(jīng)濟專業(yè)人員職稱制度改革的指導意見》等國家和我省職稱改革有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合經(jīng)濟專業(yè)特點，制定本條件。

第二條 本條件適用于全省各類企事業(yè)單位及其他經(jīng)濟社會組織中從事經(jīng)濟工作的專業(yè)技術(shù)人員，高級經(jīng)濟師實行資格評審與崗位聘任相分離。

第三條 高級經(jīng)濟師資格實行考試與評審相結(jié)合的評價辦法。

第四條  高級經(jīng)濟師資格考試按照《人力資源社會保障部關(guān)于印發(fā)經(jīng)濟專業(yè)資格規(guī)定和經(jīng)濟專業(yè)資格考試實施辦法的通知》（人社部規(guī)[2020]1號）執(zhí)行。

第二章 申報條件

第五條 基本條件：

（一）遵守國家憲法和法律法規(guī)，貫徹落實黨和國家的路線、方針、政策，恪守職業(yè)道德，具有良好的敬業(yè)精神。

（二）任職年限內(nèi)年度考核均為合格以上。

（三）身體健康，能夠全面履行崗位職責。

（四）高級經(jīng)濟師資格考試成績合格且在有效期之內(nèi)。

第六條 學歷及資歷符合下列條件之一：

（一）具備博士學位(或博士研究生學歷)，取得經(jīng)濟師職稱或相關(guān)職（執(zhí)）業(yè)資格后，從事與經(jīng)濟師職責相關(guān)工作滿2年。

（二）具備碩士學位或碩士研究生學歷，或第二學士學位或研究生班畢業(yè)，或大學本科學歷或?qū)W士學位，取得經(jīng)濟師職稱或相關(guān)職（執(zhí)）業(yè)資格后，從事經(jīng)濟師職責相關(guān)工作滿5年。

（三）具備大學專科學歷，須通過考試取得經(jīng)濟師職稱或相關(guān)職（執(zhí)）業(yè)資格后，從事經(jīng)濟師職責相關(guān)工作滿10年。

（四）不具備上述規(guī)定學歷，需通過考試取得經(jīng)濟師資格后，從事經(jīng)濟工作滿15年。

具有會計、統(tǒng)計、審計中級專業(yè)技術(shù)資格，符合相應學歷、年限條件。

（五）已具備其他系列高級職稱的人員，須現(xiàn)在經(jīng)濟專業(yè)崗位工作，并取得經(jīng)濟師或相關(guān)職（執(zhí)）業(yè)資格滿1年以上，且業(yè)務考試合格。

第三章 評審條件

第七條 業(yè)務工作能力和經(jīng)歷符合以下要求：

（一）具有系統(tǒng)、扎實的經(jīng)濟專業(yè)理論知識，掌握相關(guān)專業(yè)知識，了解國家經(jīng)濟政策和經(jīng)濟發(fā)展形勢，熟悉與本專業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)及國際慣例。

（二）系統(tǒng)掌握經(jīng)濟工作理論、方法、技巧，能夠運用現(xiàn)代管理方法和手段，指導助理經(jīng)濟師、經(jīng)濟師等參與經(jīng)濟工作的各類從業(yè)人員合理合規(guī)開展工作，推動本單位本部門經(jīng)濟管理工作有序合規(guī)展開。

（三）具有較強的理論研究能力，能夠開展經(jīng)濟工作政策、實務研究，能發(fā)現(xiàn)和解決經(jīng)濟活動中出現(xiàn)的重大問題，創(chuàng)新經(jīng)營管理理念和專業(yè)方法。

（四）業(yè)務工作能力須具備下列條件之一：

1、具有較強的經(jīng)濟分析、綜合、判斷、總結(jié)和組織協(xié)調(diào)與管理能力，主持企業(yè)、事業(yè)單位及其他社會組織經(jīng)營管理工作2年以上，或作為骨干參與企業(yè)、事業(yè)單位及其他社會組織經(jīng)營管理工作3年以上。

2、主持或作為骨干參與完成1項省級以上或2項市（廳）級重點攻關(guān)項目或重點工程項目。

3、主持或作為主要完成人承擔1項省部級以上或2項市（廳）級科研課題或?qū)ｎ}調(diào)研報告。

4、具有較強的開拓能力，經(jīng)濟管理工作有創(chuàng)新，或在引進、消化、吸收和推廣新技術(shù)、新理論、新方法中取得較好成果。

5、主持或作為主要人員參與本地區(qū)、本行業(yè)的重要經(jīng)濟政策、法規(guī)文件的起草，重大經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃和項目的制定，重大成果的審查和項目驗收等工作。

第八條 業(yè)績成果具備下列條件中的第（一）項，或第（二）到（十四）中的3項（省轄市以上經(jīng)濟從業(yè)人員）或2項（縣級及以下經(jīng)濟從業(yè)人員）以上：

（一）在經(jīng)濟工作中成效顯著，研究成果獲國家級獎勵或省部級一等獎（限前7名）以上。

（二）主持或作為主要完成人，參與研究成果獲省部級三等獎（限前5名）1項以上或市（廳）級一等獎（限前2名）2項以上。

（三）主持企業(yè)經(jīng)營管理工作3年以上，企業(yè)的經(jīng)營管理達到市級以上先進水平，企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模、銷售收入、利潤、上繳稅收、凈資產(chǎn)收益率等主要經(jīng)濟指標連續(xù)3年持續(xù)穩(wěn)定增長。

（四）主持或作為主要完成人，參與大中型企業(yè)的中外投融資、企業(yè)改制、兼并重組、管理創(chuàng)新等項目，達到預期目標。

（五）主持企業(yè)經(jīng)營管理工作期間，重視資源節(jié)約和環(huán)境保護工作，改善經(jīng)營管理，調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，促進技術(shù)進步，企業(yè)單位產(chǎn)品能耗和主要污染物排放達到全省同行業(yè)先進水平。

（六）主持或作為主要完成人，大力推進技術(shù)進步和技術(shù)創(chuàng)新，獲得1項以上發(fā)明專利，或有2種以上高新技術(shù)產(chǎn)品或適銷新產(chǎn)品面市、推廣，取得較好的經(jīng)濟效益或社會效益。

（七）主持或作為主要完成人在某一領(lǐng)域或某一專項工作中，大膽改革，積極創(chuàng)新，為提高單位經(jīng)營管理水平和決策水平做出了主要貢獻，取得了良好的經(jīng)濟效益或社會效益，受到上級部門表彰；或指導2家省轄市以上龍頭企業(yè)，創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營組織形式，受到省轄市以上業(yè)務主管部門認可。或完成?。ú浚┘壉緦I(yè)重點科研、調(diào)研項目2項，并通過鑒定驗收。

（八）指導2家省轄市以上農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)或3家新型農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營主體，創(chuàng)新農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營組織形式，受到上級業(yè)務主管部門認可。

（九）主持或作為主要完成人，完成1項省級或2項省轄市（廳）級重點攻關(guān)項目、重點工程項目，投產(chǎn)后達到設計指標，取得較好的經(jīng)濟效益，并通過有關(guān)主管部門驗收；或負責指導農(nóng)民合作社3個以上，且至少有2個被認定為省轄市級示范社。

（十）主持或作為主要人員參與制定2項本地區(qū)、本行業(yè)經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃、行業(yè)標準，經(jīng)主管部門批準或采納，頒布實施后取得良好的社會效益或經(jīng)濟效益。

（十一）主持或作為主要完成人，承擔1項省部級或2項省轄市（廳）級經(jīng)濟領(lǐng)域相關(guān)科研課題、專題調(diào)查研究報告等，被相關(guān)部門采用?；蛑鞒肿珜懕緦I(yè)發(fā)展規(guī)劃、統(tǒng)計分析、調(diào)查報告、實施方案、工作意見或建議等，被同級政府或上級業(yè)務主管部門印發(fā)或采納2篇以上。

（十二）長期從事社會中介工作，具備國家規(guī)定的相應職（執(zhí)）業(yè)資格，主持完成5個以上大型企事業(yè)管理咨詢報告，或主持完成1項國家級或2項省部級重點攻關(guān)項目或重點工程項目可行性研究報告或評估報告，并被有關(guān)部門采納，且業(yè)績突出。對于長期在縣級及以下基層工作年以上，參與脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、駐村工作一線5年以上，受到縣級及以上政府部門表彰。

（十三）公開出版本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學術(shù)著作1部（5萬字以上）；或在省轄市（廳）級行業(yè)課題調(diào)研活動（有具體通知、結(jié)果公告）中提交具有較高水平的研究報告；在全國中文核心期刊上發(fā)表本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)1篇；或在省轄市（廳）級以上報紙，學術(shù)期刊、發(fā)表具有較高學術(shù)水平的本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)3篇。或編著并公開出版本專業(yè)發(fā)展規(guī)劃、農(nóng)業(yè)志、農(nóng)業(yè)年鑒、培訓教材等，本人撰寫3萬字。

（十四）長期從事經(jīng)濟工作，成績突出，獲得縣級以上“五一勞動獎章”、“勞動模范”、“三八紅旗手”榮譽稱號，或省轄市廳級以上先進工作者（不含單項表彰）、學術(shù)技術(shù)帶頭人等榮譽稱號。

第四章 附 則

第九條 本條件中的“相關(guān)職（執(zhí)）業(yè)資格”是指按照國家有關(guān)規(guī)定可聘為經(jīng)濟師的職（執(zhí)）業(yè)資格。

第十條 本條件中所規(guī)定的有關(guān)工作年限，其截止日期為申報截止日期。

第十一條 本條件中所規(guī)定的申報條件和評審條件必須同時具備。業(yè)績成果、論文與論（譯）著，須是任現(xiàn)職或同職級以來所取得的，且為第一作者。

第十二條 本條件中有數(shù)量級別概念的，凡是某數(shù)量級別以上或以下者，均含本數(shù)量級別。

第十三條 本條件所列企業(yè)經(jīng)營管理的“主持人”，是指企業(yè)副總經(jīng)理以上級別的高級經(jīng)營管理人員，“骨干”是指具體承擔項目的調(diào)研、立項、項目實施、綜合研究報告的編寫等全過程的負責人或者是具體從事生產(chǎn)、經(jīng)營等某一方面的負責人，“主要完成人”以項目任務書或有關(guān)文件為依據(jù)，排名須在前5位。

“省部級鑒定（驗收）”是指項目完成以后，由省部級業(yè)務主管部門組織的鑒定或驗收，通過者須提交鑒定（驗收）相關(guān)資料。

調(diào)查報告、發(fā)展規(guī)劃、管理咨詢報告、建議等均須有原稿、原件和相應部門（單位）鑒定意見，個人排名須在前5位，被采用的須提交有關(guān)單位采用證明。可行性研究報告、省級以上重點項目批復和執(zhí)業(yè)資格證書須提交原件。

本條件中提到的效果、效益，是指直接的效果、效益，須交驗所在單位鑒定意見和省轄市以上主管部門證明材料。

第十四條 企業(yè)上繳稅收以企業(yè)所在地縣（市、區(qū)）以上稅務部門出具的納稅證明為準。

第十五條 公開出版的著作指取得ISBN統(tǒng)一書號和公開出版發(fā)行的本專業(yè)學術(shù)專著或譯著，科普類、手冊類、增刊、?？⑻乜?、論文匯編等不在此列。

第十六條 縣級以下從事經(jīng)濟工作人員適用科研課題、專題調(diào)研報告、重點攻關(guān)項目、重點工程項目、指導龍頭企業(yè)相關(guān)條款可認可縣級相關(guān)成果。

第十七條本條件自發(fā)布之日起實施，原《河南省高級經(jīng)濟師資格申報、評審條件》（豫人社職稱[2014]10號）同時廢止。