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摘要:2022年天津正高級經(jīng)濟(jì)師評審申報人初次提交時間:10月8日至11月4日,申報人再次修改提交截止時間:11月11日,評委會接收申報截止時間:11月18日。
2022年度天津市經(jīng)濟(jì)系列正高級職稱評審工作安排
為做好2022年度天津市經(jīng)濟(jì)系列正高級職稱評審工作,按照《市人社局關(guān)于開展2022年度職稱評審工作的通知》(津人社辦函〔2022〕449號)要求,現(xiàn)將本年度評審工作安排通知如下:
一、專業(yè)類別
經(jīng)濟(jì)系列正高級職稱共設(shè)以下10個專業(yè):工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、財政與稅收、金融、保險、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、人力資源管理、旅游經(jīng)濟(jì)、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、知識產(chǎn)權(quán)。
申報人須根據(jù)本人專業(yè)工作實(shí)際,自行選擇上述專業(yè)之一申報。
二、申報范圍
(一)本市企事業(yè)單位、非公經(jīng)濟(jì)組織、社會組織等單位(含中央和外省市駐津單位,以下統(tǒng)稱“用人單位”)中在職的專業(yè)技術(shù)人才,以及從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)工作的新就業(yè)形態(tài)勞動者、自由職業(yè)者,可以參加本市經(jīng)濟(jì)系列職稱評審。
(二)受到黨紀(jì)處分、政務(wù)處分、處分的人員,在影響期內(nèi)不得申報職稱評審。公務(wù)員(含參公管理事業(yè)單位工作人員)和離退休人員不得申報職稱評審。
(三)在津從事專業(yè)技術(shù)工作的港澳臺地區(qū)人才和持有外國人來華工作許可證、外國人永久居留身份證的外籍人才,均可申報本市經(jīng)濟(jì)系列職稱評審。
三、申報評審政策
(一)2022年度天津市經(jīng)濟(jì)系列正高級職稱評審標(biāo)準(zhǔn),按照《市人社局關(guān)于深化經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱制度改革的實(shí)施意見》(津人社規(guī)字〔2020〕7號)執(zhí)行。
申報人可在天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站或“天津人力社?!笔謾C(jī)APP中“政策一點(diǎn)通”欄目下“職稱評審”-“高級職稱評審”頁面按照申報需求查詢。
(二)經(jīng)濟(jì)系列正高級職稱評價方式為:專家評審。
(三)繼續(xù)教育要求作為職稱申報評審必要的基本條件,按照《天津市專業(yè)技術(shù)人員和管理人員繼續(xù)教育條例》要求,申報經(jīng)濟(jì)系列正高級職稱的專業(yè)技術(shù)人員脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)接受繼續(xù)教育的時間,每人每年累計(jì)不得少于144學(xué)時(其中專業(yè)課不少于32學(xué)時、專業(yè)課不少于112學(xué)時)。對繼續(xù)教育完成情況實(shí)行申報人承諾制,市人社局對申報人繼續(xù)教育情況進(jìn)行抽查,對承諾不實(shí)的申報人取消當(dāng)年申報資格。申報人需在職稱評審系統(tǒng)中填報近5年繼續(xù)教育學(xué)時情況。
(四)申報人近5年(資歷年限要求)的年度考核結(jié)果需達(dá)到合格(稱職)及以上等次。
(五)對本市各類企業(yè)引進(jìn)和培養(yǎng)的海內(nèi)外高層次人才、急需緊缺人才、優(yōu)秀青年人才,不論是否取得過職稱,企業(yè)可根據(jù)其業(yè)績水平直接申報經(jīng)濟(jì)系列正高級職稱。其中,與本市企業(yè)簽訂工作協(xié)議1年以上且每年累計(jì)在津工作不少于2個月的柔性引進(jìn)人才,可在本市按規(guī)定申報經(jīng)濟(jì)系列正高級職稱。
四、申報流程
(一)申報人網(wǎng)上提交
符合申報條件的專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)在申報期間自行登錄“天津市專業(yè)技術(shù)人才職稱評審信息系統(tǒng)”,根據(jù)本人申報需求選擇相應(yīng)專業(yè)和評委會,按照政策及評委會材料要求填寫申報材料并上傳佐證材料附件。確認(rèn)無誤后提交至用人單位賬戶進(jìn)行審核。
(二)用人單位審核、推薦和提交
1、用人單位對申報人所提交申報材料中的學(xué)歷信息、資歷信息、專業(yè)能力、業(yè)績成果、繼續(xù)教育完成情況、歷年考核信息等情況的真實(shí)性、完整性進(jìn)行審查核實(shí)。
2、對審查核實(shí)無誤的申報人,用人單位應(yīng)組織不少于5人的推薦委員會,以無記名投票表決的方式提出推薦意見。推薦委員會贊成票達(dá)到總?cè)藬?shù)50%及以上的,確定為本單位擬推薦人員。
3、用人單位對擬推薦人員結(jié)果進(jìn)行公示,公示期不少于5個工作日。推薦結(jié)果公示無異議的,確認(rèn)為本單位推薦人員,通過職稱評審信息系統(tǒng)提交至職稱業(yè)務(wù)主管部門。
(三)職稱業(yè)務(wù)主管部門審核和提交
職稱業(yè)務(wù)主管部門應(yīng)再次審核申報人提交的各項(xiàng)申報材料,根據(jù)申報人的勞動關(guān)系確認(rèn)權(quán)屬,確認(rèn)無誤后通過職稱評審信息系統(tǒng)提交至評委會。
(四)評委會審核和接收
1、評委會對職稱評審信息系統(tǒng)中提交的申報材料進(jìn)行審核。審核的內(nèi)容主要包括:申報人是否符合基本申報條件、申報和佐證材料是否齊全、單位崗位數(shù)額是否符合要求等。
2、評委會對申報人所提交申報材料不滿足申報條件的,注明原因直接退回申報人;對符合申報條件但提交材料不充分的,提出修改完善意見后退回申報人,申報人應(yīng)按要求修改完善并重新提交,經(jīng)用人單位審核并提交至評委會再次審核,直至評委會最終接收。
(五)報送電子材料
評委會審核工作完成后,各職稱業(yè)務(wù)主管部門應(yīng)于5個工作日內(nèi),在職稱評審信息系統(tǒng)中提交委托評審函和報評人員名冊,評委會下載帶職稱主管部門二維碼的材料,并以此名單為準(zhǔn)提交專家評議。
(六)組織專家評審
評委會對最終確認(rèn)接收的申報材料進(jìn)行分類、匯總、排序,按照相關(guān)政策要求隨機(jī)抽取一定數(shù)量在庫專家召開本年度評審會議。評審專家對申報人員的學(xué)歷、資歷、專業(yè)能力、業(yè)績成果等進(jìn)行材料審閱評議并以無記名方式投票,出席專家的三分之二及以上贊成為通過。
(七)評審結(jié)果公示
評審結(jié)束后,評委會將及時在職稱評審信息系統(tǒng)中對評審?fù)ㄟ^人員名單進(jìn)行公示,設(shè)立公示期并公布聯(lián)系方式,接受社會監(jiān)督。
(八)獲取電子證書
公示無異議的,評委會將在職稱評審信息系統(tǒng)中公布評審結(jié)果,并生成電子職稱證書,評審?fù)ㄟ^人員可在線下載打印電子職稱證書及電子《天津市專業(yè)技術(shù)職稱評審表》交存檔部門歸檔。
五、時間安排
(一)系統(tǒng)提交及審核
申報人初次提交時間:10月8日至11月4日。
申報人再次修改提交截止時間:11月11日。
評委會接收申報截止時間:11月18日。
(二)本評委會評審工作原則上于2022年12月31日前完成。
六、申報材料要求
為確保評委會職稱評審工作順利開展,滿足評委會評審工作實(shí)際要求,請申報人在系統(tǒng)填報時注意以下問題:
(一)申報人所提交申報材料應(yīng)滿足以下要求:
1、學(xué)歷信息:應(yīng)上傳學(xué)歷證、學(xué)位證,國外取得學(xué)歷還需上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;參加工作前學(xué)歷必須填寫。
2、資歷信息:應(yīng)上傳現(xiàn)有職稱證書及相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘書或勞動合同。
3、繼續(xù)教育情況、年度考核情況:由個人承諾,用人單位審核,不需上傳佐證材料。
4、專業(yè)能力、業(yè)績成果應(yīng)對照政策文件選擇相應(yīng)條目如實(shí)填寫相關(guān)內(nèi)容,并上傳佐證材料。申報人如有未達(dá)到評審標(biāo)準(zhǔn)中所列明的條件的其他業(yè)績成果,可統(tǒng)一上傳至“其他業(yè)績成果”模塊作為業(yè)績補(bǔ)充。
5、各類佐證材料應(yīng)明確申報人姓名及排序,如無本人姓名(如集體獲獎等),應(yīng)補(bǔ)充能體現(xiàn)申報人在項(xiàng)目中角色和作用的原始佐證材料。
6、本評委會還需申報人提交的其他材料:
(1)本人業(yè)績綜述一份(3000字以內(nèi),本人簽字,加蓋用人單位公章)。
(2)來自企業(yè)的申報人還需提供所在企業(yè)上年度審計(jì)報告關(guān)鍵頁(一般為資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表等,加蓋單位公章)。
(3)來自國有事業(yè)單位的申報人還需提供事業(yè)單位崗位情況表(由單位提交時上傳)。
(二)其他要求和填報注意事項(xiàng):
1、從事專業(yè)技術(shù)工作年限截止時間為申報當(dāng)年的年底(即2022年底)。
2、申報人所填報提交的材料,須為任現(xiàn)職(即“取得上一級別職稱”)后的內(nèi)容。
3、填寫主要專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績成果時,須按照完成時間節(jié)點(diǎn)填寫,且每項(xiàng)工作中必須反映本人的角色,應(yīng)使用“主持”、“獨(dú)立承擔(dān)”、或“參加”等詞句。完成情況及效果應(yīng)如實(shí)填寫,避免虛假夸大。
4、佐證材料應(yīng)為原件照片或彩色掃描件,請勿上傳復(fù)印件的掃描件,內(nèi)容應(yīng)保證清晰可辨識。
5、論文、著作等正式刊發(fā)的應(yīng)上傳期刊封面、目錄頁和正文,企業(yè)自主認(rèn)定的專利、案例、研究報告等應(yīng)加蓋用人單位公章后掃描上傳。外文材料應(yīng)提供中文譯稿。
6、文字錄入應(yīng)簡明扼要,避免出現(xiàn)敘事、抒情語句。
7、專業(yè)能力、業(yè)績成果中所列的業(yè)績和佐證材料不應(yīng)在多個條目中重復(fù)使用。
七、違規(guī)處理
申報人須如實(shí)填寫提交本人基本情況和業(yè)績成果信息,各級單位須認(rèn)真審核本單位申報人填寫信息是否屬實(shí)后方可推薦呈報。按照《天津市關(guān)于深化職稱制度改革的實(shí)施意見》(津黨辦發(fā)〔2018〕7號)要求,加強(qiáng)職稱申報推薦監(jiān)管,落實(shí)申報人和單位共同作出誠信承諾制度。申報人通過提供虛假材料、剽竊他人作品和學(xué)術(shù)成果或者通過其他不正當(dāng)手段取得職稱的,由職稱評審委員會組建單位撤銷其職稱,記入職稱評審誠信檔案庫,并按照《天津市職稱評審管理暫行辦法》(津人社規(guī)字〔2019〕4號)有關(guān)規(guī)定對相關(guān)單位和人員進(jìn)行處置。
八、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話: 23390765
聯(lián)系地址:天津市人才考評中心(河西區(qū)黑牛城道40號2號樓107室)。
天津市經(jīng)濟(jì)系列正高級職稱評審委員會
2022年9月28日
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