2022年天津正高級經(jīng)濟(jì)師評審條件

根據(jù)《2022年天津正高級經(jīng)濟(jì)師職稱評審工作安排》可知，2022年天津正高級經(jīng)濟(jì)師評審申報(bào)評審政策如下：

（一）2022年度天津市經(jīng)濟(jì)系列正高級職稱評審標(biāo)準(zhǔn)，按照《市人社局關(guān)于深化經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱制度改革的實(shí)施意見》（津人社規(guī)字〔2020〕7號）執(zhí)行。

申報(bào)人可在天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站或“天津人力社保”手機(jī)APP中“政策一點(diǎn)通”欄目下“職稱評審”-“高級職稱評審”頁面按照申報(bào)需求查詢。

（二）經(jīng)濟(jì)系列正高級職稱評價(jià)方式為：專家評審。

（三）繼續(xù)教育要求作為職稱申報(bào)評審必要的基本條件，按照《天津市專業(yè)技術(shù)人員和管理人員繼續(xù)教育條例》要求，申報(bào)經(jīng)濟(jì)系列正高級職稱的專業(yè)技術(shù)人員脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)接受繼續(xù)教育的時間，每人每年累計(jì)不得少于144學(xué)時（其中專業(yè)課不少于32學(xué)時、專業(yè)課不少于112學(xué)時）。對繼續(xù)教育完成情況實(shí)行申報(bào)人承諾制，市人社局對申報(bào)人繼續(xù)教育情況進(jìn)行抽查，對承諾不實(shí)的申報(bào)人取消當(dāng)年申報(bào)資格。申報(bào)人需在職稱評審系統(tǒng)中填報(bào)近5年繼續(xù)教育學(xué)時情況。

（四）申報(bào)人近5年（資歷年限要求）的年度考核結(jié)果需達(dá)到合格（稱職）及以上等次。

（五）對本市各類企業(yè)引進(jìn)和培養(yǎng)的海內(nèi)外高層次人才、急需緊缺人才、優(yōu)秀青年人才，不論是否取得過職稱，企業(yè)可根據(jù)其業(yè)績水平直接申報(bào)經(jīng)濟(jì)系列正高級職稱。其中，與本市企業(yè)簽訂工作協(xié)議1年以上且每年累計(jì)在津工作不少于2個月的柔性引進(jìn)人才，可在本市按規(guī)定申報(bào)經(jīng)濟(jì)系列正高級職稱。

2022年天津正高級經(jīng)濟(jì)師評審條件如下：

基本條件：

（一）遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，貫徹落實(shí)黨和國家方針政策。

（二）具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神。

（三）熱愛本職工作，身心健康，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

（四）按國家和我市規(guī)定，符合年度考核和繼續(xù)教育相關(guān)要求。

在符合基本條件的基礎(chǔ)上，還應(yīng)符合以下條件：

（一）學(xué)歷、資歷要求。應(yīng)具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位，取得高級經(jīng)濟(jì)師（或高級會計(jì)師、高級統(tǒng)計(jì)師、高級審計(jì)師）職稱后，從事高級經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿5年。

（二）專業(yè)能力要求。具有系統(tǒng)、深厚的專業(yè)理論和實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟知國內(nèi)外現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理的科學(xué)方法及發(fā)展趨勢，熟悉與本專業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)和經(jīng)濟(jì)政策；能夠?yàn)楸镜貐^(qū)、本部門、本單位經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供決策建議或解決重要經(jīng)濟(jì)問題；能夠指導(dǎo)高級經(jīng)濟(jì)師和其他經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員高效合規(guī)地開展工作，并通過專業(yè)督導(dǎo)，改進(jìn)工作方法，提升本行業(yè)職業(yè)能力水平。

（三）業(yè)績成果要求。取得高級經(jīng)濟(jì)師（或高級會計(jì)師、高級統(tǒng)計(jì)師、高級審計(jì)師）資格后，應(yīng)具備下列2項(xiàng)及以上條件：

1．主持大、中型企業(yè)及事業(yè)單位經(jīng)營管理工作連續(xù)4年以上，或作為骨干參與大、中型企業(yè)及事業(yè)單位經(jīng)營管理工作連續(xù)5年以上，期間，取得顯著的經(jīng)濟(jì)或社會效益，或?yàn)槠髽I(yè)的扭虧增盈作出突出貢獻(xiàn)。

2．主持高新技術(shù)企業(yè)經(jīng)營管理工作連續(xù)5年以上，期間的企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)（如營業(yè)收入、盈利稅收、單位能耗、人均產(chǎn)值等）達(dá)到全市同行業(yè)企業(yè)領(lǐng)先水平。

3．主持過1項(xiàng)以上國家級、或2項(xiàng)以上省部級、或3項(xiàng)以上區(qū)局級經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目，或4項(xiàng)以上大、中型企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略管理、投融資、經(jīng)營管理、管理模式創(chuàng)新等項(xiàng)目；或作為業(yè)務(wù)骨干參與2項(xiàng)以上國家級、或3項(xiàng)以上省部級、或4項(xiàng)以上區(qū)局級經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目，或5項(xiàng)以上大、中型企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、投融資、經(jīng)營管理、管理模式創(chuàng)新等項(xiàng)目。主持或參與的項(xiàng)目取得顯著的經(jīng)濟(jì)或社會效益。

4．主持的經(jīng)營管理、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新等方面的項(xiàng)目，獲得省部級以上獎項(xiàng)1項(xiàng)，或獲得區(qū)局級獎項(xiàng)2項(xiàng)；或作為骨干參與的科研或管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目，獲得省部級以上獎項(xiàng)2項(xiàng)，或獲得區(qū)局級獎項(xiàng)4項(xiàng)。

5．主持制定1項(xiàng)以上國家級、或2項(xiàng)以上省部級、或3項(xiàng)以上區(qū)局級國民經(jīng)濟(jì)或同行業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)政策或重要規(guī)章制度等；作為主要業(yè)務(wù)骨干參與制定2項(xiàng)以上國家級、或3項(xiàng)以上省部級、或4項(xiàng)以上區(qū)局級國民經(jīng)濟(jì)或同行業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)政策或重要規(guī)章制度等；主持或參與的項(xiàng)目經(jīng)主管部門批準(zhǔn)實(shí)施，并取得顯著的經(jīng)濟(jì)或社會效益。

6．所在企業(yè)獲得1個以上中國馳名商標(biāo)、或2個以上本市著名商標(biāo)，或企業(yè)獲得1項(xiàng)以上國家發(fā)明專利，所獲專利已轉(zhuǎn)化應(yīng)用并取得較高的經(jīng)濟(jì)和社會效益，本人在創(chuàng)名牌產(chǎn)品研發(fā)或?qū)＠l(fā)明中發(fā)揮了重要作用。

7．從事經(jīng)濟(jì)研究工作，獲國家級獎或省部級一、二等獎1項(xiàng)，或省部級三等獎、區(qū)局級一等獎2項(xiàng)以上，或區(qū)局級二等獎3項(xiàng)以上獎勵。

8．獨(dú)立撰寫1本以上或作為主要作者撰寫3本以上具有較高學(xué)術(shù)價(jià)值和實(shí)踐指導(dǎo)意義的本專業(yè)著作并公開出版（單部著作個人承擔(dān)10萬字及以上）；獨(dú)著或作為第一作者，在公開出版發(fā)行的經(jīng)濟(jì)、管理類學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表與申報(bào)專業(yè)崗位工作相一致的，具有科學(xué)性、指導(dǎo)性、實(shí)用性本專業(yè)論文3篇以上，每篇5000字以上；在國際或全國專業(yè)學(xué)術(shù)研討會議宣讀論文2篇以上或在省級專業(yè)學(xué)術(shù)會議宣讀論文3篇以上，并經(jīng)3名以上相關(guān)專業(yè)正高級經(jīng)濟(jì)師（或教授）評議證明，具有較高水平和應(yīng)用價(jià)值。

（四）破格條件。不滿足本條第（一）款學(xué)歷、資歷要求，但取得高級經(jīng)濟(jì)師（或高級會計(jì)師、高級統(tǒng)計(jì)師、高級審計(jì)師）資格后具備下列條件之一的，可破格申報(bào)：

1．獲國家科技創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才等專家稱號人員。

2．在基層一線工作10年以上，實(shí)際工作業(yè)績突出的經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員，獲省部級以上表彰，并經(jīng)2名相關(guān)專業(yè)正高級經(jīng)濟(jì)師（或教授）推薦及業(yè)務(wù)主管部門同意。

3．連續(xù) 3 年經(jīng)營收入達(dá)到全國同行業(yè)企業(yè)領(lǐng)先水平，且經(jīng)濟(jì)效益較好（以審計(jì)報(bào)告為準(zhǔn)）的企業(yè)，或戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)的董事長、總經(jīng)理等主要經(jīng)營管理人員。

4．從事經(jīng)濟(jì)研究工作，獲國家級獎或省部級一、二等獎3項(xiàng)以上獎勵。

5．滿足本條第（三）款業(yè)績成果要求的3項(xiàng)以上，并經(jīng)3名相關(guān)專業(yè)正高級經(jīng)濟(jì)師（或教授）推薦及業(yè)務(wù)主管部門同意。

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