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四川高級經(jīng)濟(jì)師知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)評審條件是什么?不清楚的快來看!
四川省知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)促進(jìn)中心 四川省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)《四川省知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)技術(shù)人員職稱申報(bào)評審基本條件(試行)》的通知
省直有關(guān)部門,各市(州)市場監(jiān)督管理局(知識產(chǎn)權(quán)局)、人力資源和社會保障局,各有關(guān)單位:
現(xiàn)將《四川省知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)技術(shù)人員職稱申報(bào)評審基本條件(試行)》印發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行。
四川省知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)促進(jìn)中心 四川省人力資源和社會保障廳
2021年5月31日
四川省知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)技術(shù)人員職稱
申報(bào)評審基本條件(試行)
第一章 總 則
第一條 為進(jìn)一步深化我省職稱制度改革,加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《關(guān)于深化職稱制度改革的實(shí)施意見》(川委辦〔2018〕13號)、《關(guān)于深化經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見》(人社部發(fā)〔2019〕53號)和《四川省經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱申報(bào)評審基本條件(試行)》(川經(jīng)信〔2019〕255號)等文件精神,結(jié)合我省實(shí)際,制定本條件。
第二條 本條件適用于全省從事知識產(chǎn)權(quán)工作的在職在崗專業(yè)技術(shù)人員。
離退休人員、公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位人員不得參加職稱評審。
第三條 知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)人員設(shè)初級、中級和高級,初級職稱只設(shè)助理級,高級職稱分設(shè)副高級和正高級,名稱依次為:助理知識產(chǎn)權(quán)師、知識產(chǎn)權(quán)師、高級知識產(chǎn)權(quán)師和正高級知識產(chǎn)權(quán)師。
第四條 知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)人員初、中級實(shí)行以考代評的方式,不再進(jìn)行相應(yīng)的職稱評審或認(rèn)定。副高級采取考試與評審相結(jié)合方式,正高級采取評審方式。
第二章 基本申報(bào)條件
第五條 思想政治、職業(yè)道德
(一)遵守國家法律法規(guī),有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先。?jiān)持把思想政治放在專業(yè)技術(shù)人員評價(jià)的首位,重點(diǎn)考察專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)道德。用人單位通過個(gè)人述職、考核測評、民意調(diào)查等方式全面考察專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)操守和從業(yè)行為,倡導(dǎo)科學(xué)精神,強(qiáng)化社會責(zé)任,堅(jiān)守道德底線。
(三)任現(xiàn)職以來,勝任本職工作,年度考核合格。
(四)任現(xiàn)職期間,出現(xiàn)下列情況的不得申報(bào)或延遲申報(bào):
1.年度考核每出現(xiàn)1次考核結(jié)果為基本合格及以下者,當(dāng)年不計(jì)入申報(bào)年限。
2.受到黨紀(jì)、政務(wù)、行政處分或因犯罪受到刑事處罰的專業(yè)技術(shù)人員,在影響(處罰)期內(nèi)不得申報(bào)。
3.對在申報(bào)評審各階段查實(shí)的證書、學(xué)術(shù)、業(yè)績、經(jīng)歷造假等弄虛作假行為,實(shí)行“一票否決”,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消評審資格,3年內(nèi)不得申報(bào)。
4.在知識產(chǎn)權(quán)活動中因不當(dāng)行為造成重大經(jīng)濟(jì)損失或不良社會影響并定性為主要責(zé)任人的,在影響(處罰)期內(nèi)不得申報(bào)。
第六條 學(xué)歷、資歷條件
(一)助理知識產(chǎn)權(quán)師
具備國家教育部門認(rèn)可的高中畢業(yè)(含高中、中專、職高、技校)以上學(xué)歷,從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作。
(二)知識產(chǎn)權(quán)師
具備博士學(xué)位;具備碩士學(xué)位,從事相關(guān)專業(yè)工作滿1年;具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),從事相關(guān)專業(yè)工作滿2年;具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,從事相關(guān)專業(yè)工作滿4年;具備大學(xué)??茖W(xué)歷,從事相關(guān)專業(yè)工作滿6年;高中畢業(yè)并取得知識產(chǎn)權(quán)師初級職稱,從事相關(guān)專業(yè)工作滿10年。
(三)高級知識產(chǎn)權(quán)師
具備博士學(xué)位,取得知識產(chǎn)權(quán)師及相近專業(yè)相應(yīng)層級職稱后,從事與知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)相關(guān)工作滿2年;具備碩士學(xué)位,或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,取得知識產(chǎn)權(quán)師及相近專業(yè)相應(yīng)層級職稱后,從事與知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)相關(guān)工作滿5年;具備大學(xué)專科學(xué)歷,取得知識產(chǎn)權(quán)師及相近專業(yè)相應(yīng)層級職稱后,從事與知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)相關(guān)工作滿10年。
博士后期滿合格出站并取得知識產(chǎn)權(quán)師及相近專業(yè)相應(yīng)層級職稱后,可參加高級知識產(chǎn)權(quán)師評審。
(四)正高級知識產(chǎn)權(quán)師
具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位,取得知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)及相近專業(yè)高級職稱后,從事與知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)相關(guān)工作滿5年。
第七條 能力、業(yè)績條件
(一)高級知識產(chǎn)權(quán)師
1.掌握知識產(chǎn)權(quán)基本理論、方法、技能等,對本專業(yè)理論知識有系統(tǒng)研究能力。掌握本專業(yè)國內(nèi)外法律、法規(guī)和政策,對國內(nèi)外現(xiàn)代知識產(chǎn)權(quán)管理科學(xué)及發(fā)展趨勢有較為科學(xué)把握。具有豐富的本專業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能夠解決知識產(chǎn)權(quán)實(shí)踐中重大問題,提出有價(jià)值的意見建議,取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。
2.工作業(yè)績較為突出,具有指導(dǎo)本專業(yè)助理知識產(chǎn)權(quán)師、知識產(chǎn)權(quán)師或培養(yǎng)指導(dǎo)研究生的能力。
3.任現(xiàn)職以來,論文、論著具備下列條件之一:
(1)作為第一作者或通訊作者,在核心期刊上公開發(fā)表的本專業(yè)學(xué)術(shù)論文1篇以上;或在專業(yè)刊物上公開發(fā)表的本專業(yè)學(xué)術(shù)論文2篇以上;或在國家知識產(chǎn)權(quán)局、國家版權(quán)局、全國一級學(xué)會(協(xié)會)等主辦的學(xué)術(shù)征文、學(xué)術(shù)會議上發(fā)表,并經(jīng)正式出版的本專業(yè)學(xué)術(shù)論文2篇以上。獨(dú)著(合著)出版本專業(yè)著作1部以上,其中合著著作本人撰寫2萬字以上,且均已正式出版。
(2)為解決本地區(qū)、本行業(yè)、本單位知識產(chǎn)權(quán)發(fā)展中的問題,本人撰寫的調(diào)研報(bào)告、決策咨詢、政協(xié)提案、建議方案等,或撰寫的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、知識產(chǎn)權(quán)導(dǎo)航分析報(bào)告、知識產(chǎn)權(quán)布局方案、專利檢索報(bào)告等,被市(州)、廳(局)級以上部門或單位采用1篇以上。
4.任現(xiàn)職以來,業(yè)績具備下列條件之一:
(1)主持過本地區(qū)、本行業(yè)、本單位重點(diǎn)知識產(chǎn)權(quán)工作情況與發(fā)展問題的調(diào)研工作,提出的建議或方案,對加強(qiáng)和改善本地區(qū)、本行業(yè)、本單位知識產(chǎn)權(quán)工作具有較大的指導(dǎo)意義。
(2)作為知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、保護(hù)、運(yùn)用、管理和服務(wù)等領(lǐng)域的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,順利通過項(xiàng)目驗(yàn)收,取得良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。
(3)主持制定的知識產(chǎn)權(quán)政策、法規(guī)或重點(diǎn)發(fā)展規(guī)劃和課題,對本地區(qū)、本行業(yè)、本單位發(fā)展起到了促進(jìn)作用,取得良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。
(4)直接主持、承擔(dān)或指導(dǎo)知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域內(nèi)3項(xiàng)以上大型項(xiàng)目的策劃和組織實(shí)施,在本地區(qū)、本行業(yè)、本單位中處于領(lǐng)先水平,取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。
(5)作為主要骨干參與大中型企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)經(jīng)營管理活動3年以上,并取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。
(6)主持知識產(chǎn)權(quán)管理服務(wù)企業(yè)經(jīng)營管理活動5年以上,并取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。
(7)在大中型企事業(yè)單位從事知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)工作10年以上,為本地區(qū)、本行業(yè)、本單位全面提高知識產(chǎn)權(quán)管理水平作出顯著貢獻(xiàn),并取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。
(二)正高級知識產(chǎn)權(quán)師
1.熟練掌握和運(yùn)用知識產(chǎn)權(quán)基本理論和基本方法,精通本專業(yè)國內(nèi)外法律、法規(guī)和政策,通曉國內(nèi)外現(xiàn)代知識產(chǎn)權(quán)管理科學(xué)及發(fā)展趨勢。具有豐富的本專業(yè)理論實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的知識產(chǎn)權(quán)綜合分析能力和解決重大疑難問題的能力。
2.在本行業(yè)中具有領(lǐng)先地位,具有指導(dǎo)高級知識產(chǎn)權(quán)師工作或培養(yǎng)指導(dǎo)研究生的能力。
3.任現(xiàn)職以來,論文、論著具備下列條件之一:
(1)以第一作者身份,在核心期刊公開發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文1篇以上,或在專業(yè)刊物公開發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文3篇以上;或在國家知識產(chǎn)權(quán)局、國家版權(quán)局、全國一級學(xué)會(協(xié)會)等主辦的學(xué)術(shù)征文、學(xué)術(shù)會議上發(fā)表,并經(jīng)正式出版的本專業(yè)學(xué)術(shù)論文3篇以上。出版本專業(yè)專著、譯著1部以上(本人撰寫10萬字以上)。
(2)為解決本地區(qū)、本行業(yè)、本單位知識產(chǎn)權(quán)發(fā)展中的問題,本人撰寫的調(diào)研報(bào)告、決策咨詢、政協(xié)提案、建議方案等,或撰寫的綜合性項(xiàng)目報(bào)告、案例分析、設(shè)計(jì)文件等,或撰寫的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、知識產(chǎn)權(quán)導(dǎo)航分析報(bào)告、知識產(chǎn)權(quán)布局方案、專利檢索報(bào)告等,被?。ú浚┘壱陨喜块T或單位采用2篇以上。
4.任現(xiàn)職以來,業(yè)績能力須同時(shí)具備下列任意兩項(xiàng)條件:
(1)主持制定國家、?。ú浚┘?項(xiàng)以上,或市(州)、廳(局)級2項(xiàng)以上的知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)政策、法規(guī)、規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)等,經(jīng)主管部門批準(zhǔn)實(shí)施,取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。
(2)推進(jìn)知識產(chǎn)權(quán)有關(guān)產(chǎn)品、技術(shù)和模式創(chuàng)新等方面取得重大突破,或在知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域全面創(chuàng)新改革試驗(yàn)中取得復(fù)制推廣的經(jīng)驗(yàn)成果,創(chuàng)造出顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。
(3)作為科學(xué)技術(shù)獎、專利獎、哲學(xué)社會科學(xué)獎、技能大賽等參評技術(shù)、項(xiàng)目或課題的主要完成人,獲得市(州)、廳(局)級以上的一等獎以上或同級相應(yīng)獎項(xiàng)2項(xiàng)以上。
(4)主持完成國家重點(diǎn)課題l項(xiàng)以上或?。ú浚┘壷攸c(diǎn)課題2項(xiàng)以上或市(州)、廳(局)級重點(diǎn)課題3項(xiàng)以上。
(5)作為主要完成人完成國家重點(diǎn)課題2項(xiàng)以上或?。ú浚┘壷攸c(diǎn)課題3項(xiàng)以上或市(州)、廳(局)級重點(diǎn)課題5項(xiàng)以上。
(6)作為單位知識產(chǎn)權(quán)管理的負(fù)責(zé)人或主要骨干,在組織和實(shí)施知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、保護(hù)、運(yùn)用、管理和服務(wù)等方面作出突出貢獻(xiàn)(以市(州)、廳<局>級以上行業(yè)主管部門證明為準(zhǔn))。
(7)主持或作為主要人員,編寫或修訂2部以上公開出版發(fā)行的知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的專著(含標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程、教材或技術(shù)手冊),或承擔(dān)2項(xiàng)以上?。ú浚┘壷R產(chǎn)權(quán)重點(diǎn)課題或3項(xiàng)以上市(州)、廳(局)級知識產(chǎn)權(quán)重點(diǎn)課題研究。
第八條 任現(xiàn)職期間,符合下列條件之一,且年度考核均為合格以上的專業(yè)技術(shù)人才,可提前一年申報(bào)高一級職稱:
(一)參加援藏援彝服務(wù)期滿1年以上的。
(二)“四大片區(qū)”外的專業(yè)技術(shù)人才,任現(xiàn)職期間到“四大片區(qū)”服務(wù)滿1年,或與“四大片區(qū)”企事業(yè)單位建立3年以上支援服務(wù)關(guān)系,或參加精準(zhǔn)脫貧及鄉(xiāng)村振興工作,取得顯著成效的。
同時(shí)符合兩項(xiàng)以上條件的,提前申報(bào)年限不能累計(jì)計(jì)算。
第九條 在基層工作累計(jì)滿25年且年度考核均為合格以上的專業(yè)技術(shù)人才,可降低一個(gè)學(xué)歷等次申報(bào)評審高級職稱。
第十條 繼續(xù)教育要求
任現(xiàn)職期間,按照《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》(人社部第25號令)和《關(guān)于<專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定>的貫徹實(shí)施意見》(川人社發(fā)〔2016〕20號)等文件要求,結(jié)合專業(yè)技術(shù)工作實(shí)際需要,參加繼續(xù)教育。
第十一條 對職稱外語、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試不作統(tǒng)一要求,由用人單位自主確定。
第三章 破格申報(bào)條件
第十二條 確有真才實(shí)學(xué)、成績顯著、貢獻(xiàn)突出,且任職期間具備下列條件之一者,可不受學(xué)歷、資歷、層級限制,破格申報(bào)評審高級知識產(chǎn)權(quán)師。
(一)獲得省(部)級科學(xué)技術(shù)獎三等獎以上1項(xiàng);或中國專利獎優(yōu)秀獎以上1項(xiàng),或省級專利獎三等獎以上1項(xiàng);或省級哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎1項(xiàng)。
(二)主持省級知識產(chǎn)權(quán)項(xiàng)目(課題)2項(xiàng)以上,成果在全省范圍內(nèi)推廣,取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,累計(jì)實(shí)現(xiàn)稅收1000萬元以上。或作為本單位知識產(chǎn)權(quán)管理的負(fù)責(zé)人或主要骨干,推動本單位或服務(wù)對象的知識產(chǎn)權(quán),完成知識產(chǎn)權(quán)引進(jìn)、轉(zhuǎn)讓、許可等2000萬元以上的成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目。
(三)任現(xiàn)職期間,作為本單位知識產(chǎn)權(quán)管理的負(fù)責(zé)人或主要骨干,推動本單位或服務(wù)對象的知識產(chǎn)權(quán)獲得中國專利銀獎、省級專利獎一等獎1項(xiàng)、或被認(rèn)定為馳名商標(biāo)、知名品牌等,或推動本單位被評選為四川企業(yè)100強(qiáng)、四川服務(wù)業(yè)企業(yè)100強(qiáng)等。
第十三條 確有真才實(shí)學(xué)、成績顯著、貢獻(xiàn)突出,且任職期間具備下列條件之一者,可不受學(xué)歷、資歷、層級限制,破格申報(bào)評審正高級知識產(chǎn)權(quán)師。
(一)獲得國家科學(xué)技術(shù)獎獎項(xiàng)1項(xiàng),或?。ú浚┘壙茖W(xué)技術(shù)獎二等獎以上1項(xiàng);或中國專利獎銀獎以上1項(xiàng),或省級專利獎二等獎以上1項(xiàng);或省級哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎3項(xiàng)。
(二)主持省級知識產(chǎn)權(quán)項(xiàng)目(課題)2項(xiàng)以上,成果在全省范圍內(nèi)推廣,取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,累計(jì)實(shí)現(xiàn)稅收2000萬元以上?;蜃鳛楸締挝恢R產(chǎn)權(quán)管理的負(fù)責(zé)人或主要骨干,推動本單位或服務(wù)對象的知識產(chǎn)權(quán),完成知識產(chǎn)權(quán)引進(jìn)、轉(zhuǎn)讓、許可等5000萬元以上的成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目。
(三)任現(xiàn)職期間,作為本單位知識產(chǎn)權(quán)管理的負(fù)責(zé)人或主要骨干,推動本單位或服務(wù)對象的知識產(chǎn)權(quán)獲得中國專利金獎、省級專利獎特等獎1項(xiàng),或成功贏得重大海外知識產(chǎn)權(quán)訴訟的,或推動本單位被評選為中國企業(yè)500強(qiáng)、中國服務(wù)業(yè)企業(yè)100強(qiáng)等。
第十四條 國家和我省有其他相關(guān)職稱申報(bào)評審破格規(guī)定的,從其規(guī)定。
第四章 答 辯
第十五條 高級、正高級知識產(chǎn)權(quán)師職稱評審應(yīng)組織同行專家進(jìn)行面試答辯。有下列情況之一的申報(bào)人員必須參加答辯:
(一)雖達(dá)到規(guī)定學(xué)歷但非本專業(yè)或非相近專業(yè)的。
(二)破格申報(bào)的。
(三)享受基層、援藏援彝、“四大片區(qū)”、脫貧攻堅(jiān)職稱申報(bào)政策的。
(四)職稱評審委員會及專業(yè)組根據(jù)申報(bào)者情況要求答辯的。
第五章 附 則
第十六條 本條件為申報(bào)四川省知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)職稱申報(bào)評審的基本條件,各地、各單位可根據(jù)工作需要,制定不低于本條件的申報(bào)評審條件。
第十七條 有關(guān)詞語或概念的特定解釋
(一)“相近專業(yè)”指學(xué)科專業(yè)目錄中與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的理學(xué)、工學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)等專業(yè);經(jīng)濟(jì)系列職稱下與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的工商、財(cái)稅、金融等專業(yè);職業(yè)資格考試獲得的與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的專利代理師、律師(知識產(chǎn)權(quán)方向)、會計(jì)師、審計(jì)師、統(tǒng)計(jì)師等同等專業(yè)技術(shù)資格。相近專業(yè)從事知識產(chǎn)權(quán)工作前的任職年限可連續(xù)計(jì)算。
(二)“單位負(fù)責(zé)人”指單位法定代表人或者按規(guī)定代表單位行使職權(quán)的相關(guān)負(fù)責(zé)人;“主要骨干”是指具體負(fù)責(zé)項(xiàng)目的調(diào)研、立項(xiàng)、實(shí)施、評估等流程或環(huán)節(jié)工作,或具體從事知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)工作等某一方面的負(fù)責(zé)人;“主持”是指承擔(dān)該項(xiàng)工作的第一負(fù)責(zé)人;“主要人員”是指承擔(dān)該項(xiàng)工作排名前3位的人員。
(三)本條件中規(guī)定的學(xué)歷、年限、數(shù)量、等級,凡冠有“以上”者,均包含本級。
(四)“公開發(fā)行”指具有國際標(biāo)準(zhǔn)刊號“ISSN”、國內(nèi)統(tǒng)一刊號“CN”,或由省級以上主管部門或?qū)W術(shù)機(jī)構(gòu)主辦并定期(每年至少4期)出版刊物。專業(yè)刊物指在國家廣播電視局網(wǎng)站()上能查詢到的專業(yè)學(xué)術(shù)技術(shù)期刊。
(五)“核心期刊”的界定:1.北京大學(xué)編制的“中文核心期刊要目總覽”收錄的期刊;2.南京大學(xué)編制的“中文社會科學(xué)引文索引(CSSCI)來源期刊”收錄的期刊;3.中國社會科學(xué)院編制的“中國人文社會科學(xué)核心期刊” 收錄的期刊。
(六)科學(xué)技術(shù)、專利、哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎等獎項(xiàng)以獲獎證書為依據(jù)(不含項(xiàng)目主持單位頒發(fā)的二級證書、證明等),獲獎?wù)呤侵傅燃夘~定獲獎人員,同一項(xiàng)目多次獲獎取最高獎項(xiàng)計(jì),以單位名義獲得的獎項(xiàng)不得作為個(gè)人業(yè)績材料上報(bào)。各類表彰、采納、采用、認(rèn)可、推廣等,應(yīng)有正式的依據(jù)。表彰應(yīng)提供表彰文件和證書;采納、采用須提交采納、采用的文件原件及發(fā)文單位或部門出具的證明、上級部門下達(dá)的項(xiàng)目批復(fù)文件;認(rèn)可、推廣須提交業(yè)務(wù)主管部門提供的文件原件或評審條件中規(guī)定的相關(guān)單位或部門所出具的相關(guān)證明。知識產(chǎn)權(quán)成果轉(zhuǎn)化工作,須提供該項(xiàng)目驗(yàn)收(鑒定)、產(chǎn)生利潤的賬務(wù)賬目、納稅情況等佐證材料。
(七)“大中小型企業(yè)”具體標(biāo)準(zhǔn)參見國家工信部《關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的通知》(工信部聯(lián)企業(yè)〔2011〕300號)。
(八)“四大片區(qū)”指高原藏區(qū)、大小涼山彝區(qū)、秦巴山區(qū)、烏蒙山區(qū)。
(九)“任現(xiàn)職以來”指取得現(xiàn)有職稱后從事與現(xiàn)有職稱相關(guān)工作。
(十)重大經(jīng)濟(jì)損失,指經(jīng)濟(jì)損失在10萬元以上的。
第十八條 本條件自發(fā)布之日起施行,試行2年。本條件中未盡事宜,按國家和省現(xiàn)行政策執(zhí)行。
第十九條 本條件由四川省知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)促進(jìn)中心、四川省人力資源和社會保障廳按照職稱分工負(fù)責(zé)解釋。
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