江西省經(jīng)濟專業(yè)人員高級職稱申報條件(試行)

江西省人力資源管理專業(yè)人員高級職稱申報條件

江西省旅游經(jīng)濟專業(yè)人員高級職稱申報條件（試行）

江西省知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)人員高級職稱申報條件（試行）

江西省工業(yè)和信息化廳 江西省人力資源和社會保障廳

關(guān)于印發(fā)《江西省經(jīng)濟專業(yè)人員高級職稱申報條件（試行）》的通知

贛工信人事字〔2020〕376號

各設(shè)區(qū)市工業(yè)和信息化局、人力資源和社會保障局，贛江新區(qū)經(jīng)濟發(fā)展局、社會發(fā)展局，省直及中央駐贛有關(guān)單位：

為貫徹落實好人力資源和社會保障部《關(guān)于深化經(jīng)濟專業(yè)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見》（人社部發(fā)〔2019〕53號）文件精神，切實做好我省經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)人員職稱評審工作，根據(jù)我省職稱制度改革的相關(guān)精神，省工業(yè)和信息化廳、省人力資源和社會保障廳研究制定了《江西省經(jīng)濟專業(yè)人員高級職稱申報條件（試行）》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

江西省工業(yè)和信息化廳 江西省人力資源和社會保障廳

2020年11月20日

（此件主動公開）

江西省經(jīng)濟專業(yè)人員高級職稱申報條件(試行)

一、適用范圍

本條件適用于江西省企事業(yè)單位中從事經(jīng)濟工作的在職在崗專業(yè)技術(shù)人員。

二、資格名稱和專業(yè)設(shè)置

經(jīng)濟系列高級專業(yè)技術(shù)資格分為正高級和副高級，資格名稱和專業(yè)設(shè)置對應(yīng)如下：

(一)經(jīng)濟：職稱名稱為正高級經(jīng)濟師和高級經(jīng)濟師，對應(yīng)工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、財政稅收、金融、保險、旅游經(jīng)濟、運輸經(jīng)濟、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟等8個專業(yè).

(二)人力資源管理：職稱名稱為正高級人力資源管理師、高級人力資源管理師，對應(yīng)人力資源管理專業(yè).

(三)知識產(chǎn)權(quán)：職稱名稱為正高級知識產(chǎn)權(quán)師、高級知識產(chǎn)權(quán)師，對應(yīng)知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)，

正高級職稱實行專家評審；高級職稱實行考評結(jié)合，須先參加全國統(tǒng)一組織的高級資格考試，考試合格并在有效期內(nèi)方可申報評審.

三、基本條件

(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家憲法、法律和法規(guī)。

(二)具有良好的政治品德、職業(yè)道德和敬業(yè)精神，具備履行相應(yīng)崗位職責(zé)的實際工作能力和專業(yè)知識，科研、學(xué)術(shù)方面無不良誠信問題。

(三)取得現(xiàn)資格以來，年度考核合格以上。身體健康，能堅持正常工作。

(四)取得現(xiàn)資格以來，出現(xiàn)下列情況，在規(guī)定年限上延期申報：

1.年度考核基本合格者，延期1年申報；

2.年度考核不合格、或工作質(zhì)量與職業(yè)道德評估不合格，已定性為技術(shù)責(zé)任事故的直接責(zé)任者，延期2年申報；

3.受警告以上處分者，延期3年申報。

四、正高級職稱具體條件

(一)學(xué)歷資歷方面

獲大學(xué)本科以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位滿5年，且取得經(jīng)濟系列高級職稱、高級會計師、高級統(tǒng)計師、高級審計師等專業(yè)技術(shù)資格并受聘高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿5年。

(二)工作經(jīng)歷方面

1.具有系統(tǒng)、深厚的專業(yè)理論和實務(wù)經(jīng)驗，熟悉與本專業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)或經(jīng)濟政策；

2.熟練運用經(jīng)濟工作專業(yè)理論、方法、技巧和相關(guān)政策法規(guī)，高標準組織設(shè)計、實施和評估經(jīng)濟項目或活動方案，提升經(jīng)濟運行水平；

3.工作業(yè)績突出，能夠指導(dǎo)助理經(jīng)濟師、經(jīng)濟師、高級經(jīng)濟師等參與經(jīng)濟工作的各類從業(yè)人員高效合規(guī)地開展工作，并通過專業(yè)督導(dǎo)，改進工作方法，提高本行業(yè)職業(yè)能力水平；4.具有較強的綜合分析能力和解決經(jīng)濟活動中重大疑難問題的能力，能夠針對具體經(jīng)濟問題，開展經(jīng)濟工作政策、理論與實務(wù)研究，創(chuàng)新經(jīng)濟經(jīng)營管理理念和專業(yè)方法，為本行業(yè)(地區(qū)、部門)的經(jīng)營管理政策的制定提出建設(shè)性意見.

5.取得現(xiàn)資格以來，具備下列條件之一：

(1)主持省(部)級以上經(jīng)濟領(lǐng)域重大項目(課題)；

(2)主持大中型企業(yè)投融資、企業(yè)改制、兼并重組、管理創(chuàng)新、戰(zhàn)略規(guī)劃、營銷模式、技術(shù)改造、企業(yè)文化創(chuàng)優(yōu)等項目；

(3)主持省部級以上基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目設(shè)計、技術(shù)改造方案論證、可行性評估等工作；

(4)主持制定重點行業(yè)規(guī)劃、重要經(jīng)濟政策規(guī)章、重大行業(yè)標準工作；

(5)從事經(jīng)濟領(lǐng)域研究工作，并取得了重要成果；

(6)主持省級重要經(jīng)濟活動，并解決活動中重大疑難問題；

(7)主持大、中型企業(yè)經(jīng)濟管理工作5年以上，或作為高級管理人員參與大、中型企業(yè)經(jīng)濟管理工作7年以上，且任期內(nèi)單位無重大安全生產(chǎn)事故、嚴重環(huán)保事故、嚴重質(zhì)量事故和重大經(jīng)濟損失。

(三)工作業(yè)績方面

取得現(xiàn)資格以來，具備下列條件之一：

1.從事經(jīng)濟領(lǐng)域工作，主持完成的項目、課題、成果、規(guī)劃、規(guī)章、標準及各種經(jīng)濟活動，取得了顯著經(jīng)濟效益或社會效益，并獲省(部)級表彰、獎勵2次以上(以個人證書為準，下同)；

2.從事經(jīng)濟研究工作，主持完成國家課題1項或省(部)級課題2項(以有關(guān)部門立項、評審、鑒定、驗收為準)；

3.主持撰寫經(jīng)濟分析報告、建言獻策報告、調(diào)研報告、政策建議，3項以上被省級以上部門采納；

4.主持制定的重點行業(yè)規(guī)劃、重要經(jīng)濟政策規(guī)章、重大行業(yè)標準工作，3項以上經(jīng)省級主管部門批準或采納，頒布實施后取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益(以省級主管部門相關(guān)文件及證明材料為依據(jù))；

5.主持或作為高級管理人員參與大中型企業(yè)及為國家經(jīng)濟建設(shè)作出重大貢獻的中小型企業(yè)經(jīng)濟管理工作期間，企業(yè)近3年每年利稅比上年增長10%以上(以納稅憑證及會計師事務(wù)所出具的審計報告所附財務(wù)報表為依據(jù))；

6.主持或作為高級管理人員參與企業(yè)經(jīng)濟管理工作期間，近5年企業(yè)經(jīng)營管理和主要經(jīng)濟指標達到國內(nèi)同行領(lǐng)先水平.

(四)研究成果方面，具備下列條件之一：

1.在正式出版發(fā)行的經(jīng)濟專業(yè)著作中獨立撰寫8萬字以上；

2.在中文核心期刊發(fā)表具有較高學(xué)術(shù)價值的經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)論文2篇以上(獨著或第一作者，下同)，或在省級以上專業(yè)期刊發(fā)表論文3篇以上，其中有1篇發(fā)表在全國中文核心期刊上；

3.獲得省部級科技類或經(jīng)濟類優(yōu)秀成果獎二等獎1項(排名前3)，或獲得省部級科技類或經(jīng)濟類優(yōu)秀成果獎三等獎2項以上(排名前2)，

五、高級職稱具體條件

(一)學(xué)歷資歷方面，具備下列條件之一：

1.獲博士學(xué)位滿2年，且取得經(jīng)濟系列中級職稱、會計師、統(tǒng)計師、審計師專業(yè)技術(shù)資格并受聘中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿2年；

2.獲大學(xué)本科以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位滿5年，且取得經(jīng)濟系列中級職稱、會計師、統(tǒng)計師、審計師專業(yè)技術(shù)資格并受聘中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿5年；

3.大學(xué)?？飘厴I(yè)后，從事經(jīng)濟工作滿15年，取得經(jīng)濟系列中級職稱、會計師、統(tǒng)計師、審計師專業(yè)技術(shù)資格稱并受聘中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿7年。

(二)工作經(jīng)歷方面

1.系統(tǒng)掌握經(jīng)濟工作專業(yè)理論、方法、技巧和相關(guān)政策法規(guī)；

2.能夠設(shè)計實施經(jīng)濟項目或經(jīng)濟活動方案，推動經(jīng)濟活動有序合規(guī)展開；

3.工作業(yè)績較為突出，能夠指導(dǎo)助理經(jīng)濟師、經(jīng)濟師等參與經(jīng)濟工作的各類從業(yè)人員合理合規(guī)開展工作；

4.有較強的理論研究能力，能夠開展經(jīng)濟工作政策、實務(wù)研究，創(chuàng)新經(jīng)營管理理念和專業(yè)方法。

5.取得現(xiàn)資格以來，具備下列條件之一：

(1)作為主要完成人(排名前5，下同)參與省(部)級以上，或主持市(廳)級以上經(jīng)濟領(lǐng)域重大項目(課題)；

(2)作為主要完成人參與企業(yè)投融資、企業(yè)改制、兼并重組、管理創(chuàng)新、戰(zhàn)略規(guī)劃、營銷模式、技術(shù)改造、企業(yè)文化創(chuàng)優(yōu)等項目；

(3)作為主要完成人參與省部級以上，或主持完成市級以上基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目設(shè)計、技術(shù)改造方案論證、可行性評估等工作；

(4)作為主要完成人參與制定重點行業(yè)規(guī)劃、重要經(jīng)濟政策規(guī)章、重大行業(yè)標準工作；

(5)從事經(jīng)濟領(lǐng)域研究工作，并取得了較好成果；

(6)作為主要完成人參與省級，或主持完成市級重大經(jīng)濟活動；

(7)作為主要完成人參與編寫省級以上，或主持編寫市級以上政策法規(guī)，并已頒布執(zhí)行；

(8)主持大、中型企業(yè)經(jīng)濟管理工作3年以上，或作為高級管理人員參與大、中型企業(yè)經(jīng)濟管理工作5年以上，且任期內(nèi)單位無重大安全生產(chǎn)事故、嚴重環(huán)保事故、嚴重質(zhì)量事故和重大經(jīng)濟損失；

(9)主持小型企業(yè)經(jīng)濟管理工作7年以上，或作為高級管理人員參與小型企業(yè)經(jīng)濟管理工作9年以上，且任期內(nèi)單位無重大安全生產(chǎn)事故、嚴重環(huán)保事故、嚴重質(zhì)量事故和重大經(jīng)濟損失.

(三)工作業(yè)績方面

取得現(xiàn)資格以來，具備下列條件之一：

1.從事經(jīng)濟領(lǐng)域工作，主持或作為主要完成人參與的項目、課題、成果、規(guī)劃、規(guī)章、標準及各種經(jīng)濟活動，獲省級部門(或市級)表彰、獎勵2次以上(以個人證書為準，下同)；

2.從事經(jīng)濟研究工作，作為主要完成人參與省(部)級課題2項，或主持市級課題4項(以有關(guān)部門立項、評審、鑒定、驗收為準)；縣以下(不含本級)單位工作的，作為主要完成人參與省(部)級課題1項，或主持市級課題2項(以有關(guān)部門立項、評審、鑒定、驗收為準)；

3.作為主要完成人，撰寫經(jīng)濟分析報告、建言獻策報告、調(diào)研報告、政策建議，2項以上并被省級以上部門采納；4.作為主要完成人參與制定的重點行業(yè)規(guī)劃、重要經(jīng)濟政策規(guī)章、重大行業(yè)標準工作，2項以上被省級主管部門批準或采納，頒布實施后取得了較大的經(jīng)濟效益和社會效益(以省級主管部門相關(guān)文件及證明材料為依據(jù))；

5.主持或作為高級管理人員參與企業(yè)經(jīng)濟管理工作期間，企業(yè)近3年每年利稅比上年增長5%以上(以納稅憑證及會計師事務(wù)所出具的審計報告所附財務(wù)報表為依據(jù))；

6.主持或作為高級管理人員參與企業(yè)經(jīng)濟管理工作期間，企業(yè)近3年經(jīng)營管理和主要經(jīng)濟指標達到國內(nèi)同行先進水平。

(四)研究成果方面，具備下列條件之一：

1.在正式出版發(fā)行的經(jīng)濟專業(yè)著作中獨立撰寫5萬字以上；

2.在省級以上專業(yè)學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文2篇以上；

3.在解決本地、本行業(yè)、本單位重大經(jīng)濟問題中，獨立撰寫有較高水平專項調(diào)查報告，經(jīng)濟分析報告或立項研究報告等3篇以上，其中1篇被省級以上部門采納；

4.獲得省部級科技類或經(jīng)濟類優(yōu)秀成果獎三等獎2項(均排名前3)；

5.在縣以下(不含本級)單位工作的，在正式出版發(fā)行的經(jīng)濟專業(yè)著作中獨立撰寫3萬字以上；或在中文核心期刊發(fā)表具有較高學(xué)術(shù)價值的經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)論文1篇以上；或在省級以上專業(yè)期刊發(fā)表論文2篇以上。

六、破格條件

(一)正高級職稱

未具備正高級職稱學(xué)歷條件，但取得經(jīng)濟系列高級職稱或相關(guān)高級專業(yè)技術(shù)資格并受聘高級職務(wù)滿5年；或具備正高級職稱學(xué)歷條件，且取得經(jīng)濟系列高級職稱或相關(guān)高級專業(yè)技術(shù)資格并受聘高級職務(wù)滿3年，除符合正高級職稱工作經(jīng)歷和工作業(yè)績條件外，還需具備下列條件之一，可破格申報：

1.享受省級以上政府特殊津貼專家；

2.作為主要完成人獲得國家級科技類或經(jīng)濟類優(yōu)秀成果獎(排名前5)或省部級科技類或經(jīng)濟類優(yōu)秀成果獎一等獎(排名前3)；

3.因?qū)I(yè)工作業(yè)績顯著，任現(xiàn)職內(nèi)獲全國“五一”勞動獎?wù)隆?/p>

4.主持完成國家級經(jīng)濟領(lǐng)域重大項目(課題)1項(以有關(guān)部門立項、評審、鑒定、驗收為準)。

(二)高級職稱

未具備高級職稱學(xué)歷條件，但取得經(jīng)濟系列中級職稱或相關(guān)中級專業(yè)資格并受聘中級職務(wù)滿5年；或具備高級職稱學(xué)歷條件，且取得經(jīng)濟系列中級職稱或相關(guān)中級專業(yè)資格并受聘中級職務(wù)滿3年，除符合高級職稱工作經(jīng)歷和工作業(yè)績條件外，還需具備下列條件之一，可破格申報：

1.作為主要完成人獲得省部級科技類或經(jīng)濟類優(yōu)秀成果獎二等獎(排名前3)；

2.因?qū)I(yè)工作業(yè)績顯著，任現(xiàn)職內(nèi)獲省級“五一”勞動獎?wù)?，或?部)級以上優(yōu)秀企業(yè)家、優(yōu)秀經(jīng)營管理者。

3.主持完成省(部)級以上經(jīng)濟領(lǐng)域重大項目(課題)1項(以有關(guān)部門立項、評審、鑒定、驗收為準)。

七、附則解釋

(一)本條件中所稱“以上”均含本級。

(二)延期申報年限的計算：發(fā)生延期行為時已滿基本申報年限的，自延期行為發(fā)生時起計算；發(fā)生延期行為時未滿基本申報年限的，自滿基本申報年限時起計算。

(三)本條件中所稱“大中型企業(yè)”，以國家統(tǒng)計局關(guān)于印發(fā)《統(tǒng)計上大中小微企業(yè)劃分辦法(2017)》的通知(國統(tǒng)字〔2017〕213號)規(guī)定為標準。

(四)省級以上專業(yè)學(xué)術(shù)期刊指省級以上有關(guān)部門主辦的公開出版的專業(yè)學(xué)術(shù)期刊和高等學(xué)校主辦的公開出版的學(xué)報(須有ISSN和CN刊號)， 可以在國家新聞出版廣電總局網(wǎng)站、萬方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)網(wǎng)站或清華同方中國知網(wǎng)等主流數(shù)據(jù)庫網(wǎng)站上查詢。(五)論文是指以獨著或第一作者在省級以上學(xué)術(shù)期刊上公開發(fā)表的本專業(yè)研究性學(xué)術(shù)文章(專刊、增刊、內(nèi)刊、特刊、論文集上收集的論文不在此列).

(六)專利管理高級工程師、專利管理工程師可分別作為申報正高級知識產(chǎn)權(quán)師、高級知識產(chǎn)權(quán)師的資歷條件。

(七)本條件由江西省人力資源和社會保障廳、江西省工業(yè)和信息化廳按職責(zé)分工負責(zé)解釋。

(八)本條件自發(fā)布之日起實行。

江西省工業(yè)和信息化廳辦公室

2020年11月23日印發(fā)