江蘇鎮(zhèn)江全面部署2023年度職稱評審計劃

摘要：鎮(zhèn)江全面部署2023年度職稱評審計劃，對高級職稱實行考試與評審相結(jié)合的會計、統(tǒng)計、審計、經(jīng)濟（含人力資源管理、知識產(chǎn)權(quán)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟）4個系列（專業(yè)），專業(yè)技術(shù)人才須參加國家統(tǒng)一組織的相關(guān)考試，成績達到國家或省合格線并在有效期內(nèi)方可申報評審高級職稱。

我市全面部署2023年度職稱初中高級專業(yè)技術(shù)資格評審計劃安排

2月21日下午，市人社局專技處會同市職稱評價部聯(lián)合召開了2023年度職稱初、中、高級專業(yè)資格評審工作動員會，全面部署今年的評審計劃。各市、區(qū)職稱辦和下放條口單位的負責同志參加了會議并進行了深入交流。

會議認為應(yīng)充分認識學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務(wù)，武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。為加快推進省一體化信息平臺在全市職稱申報評審系統(tǒng)融合。

會議指出職稱評價貴在建立健全科學(xué)的職稱評價機制，梳理正確用人導(dǎo)向、激勵引導(dǎo)人才職業(yè)發(fā)展、調(diào)動人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)積極性、加快推進新時代人才強市建設(shè)。要以專業(yè)技術(shù)人才職稱品德首位評價機制，進一步破除職稱評價“唯論文、唯學(xué)歷、唯獎項”不良傾向，在職業(yè)道德方面獲得各類各級獎勵的專業(yè)技術(shù)人才在標準量化時適當占一定的權(quán)重。同時實行一票否決制，對于道德示范和嚴重失信情形要給與懲戒。按照省廳要求著力破除職稱評價不合理的限制條件，堅持憑能力，實績和貢獻評價識別人才。

會議還特邀省人社一體化信息平臺工程師結(jié)合鎮(zhèn)江實際對省一體化平臺做進一步調(diào)整，加快推進省一體化信息平臺在全市職稱申報評審系統(tǒng)融合，并對轄市區(qū)及其下放條口工作過程中遇到的一些問題做了詳細解答。

今年評審政策嚴格按照《職稱評審管理暫行規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第40號）和《江蘇省職稱評審管理辦法（試行）》（蘇職稱〔2020〕42號），以及人力資源社會保障部制定印發(fā)的各系列職稱制度改革指導(dǎo)意見和我省制定印發(fā)的各職稱系列（專業(yè)）專業(yè)技術(shù)資格條件執(zhí)行。

（一）申報人應(yīng)當按照職稱層級逐級申報職稱評審。但在經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展中作出突出貢獻、取得顯著經(jīng)濟效益和社會效益，品德能力業(yè)績特別突出的高層次和急需緊缺人才，可按照有關(guān)文件規(guī)定直接申報考核認定中高級職稱，相關(guān)工作另行通知。民營企業(yè)優(yōu)秀青年人才可直接申報評審中級職稱。

（二）高技能人才申報職稱評審應(yīng)符合國家和省規(guī)定的貫通領(lǐng)域職稱系列（專業(yè)）評價基本標準條件，按照《省人力資源社會保障廳關(guān)于印發(fā)〈江蘇省高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通改革實施方案〉的通知》（蘇人社發(fā)〔2021〕132號）規(guī)定執(zhí)行。

（三）全市教育、衛(wèi)生健康、農(nóng)業(yè)系統(tǒng)基層事業(yè)單位在職在崗專業(yè)技術(shù)人員申報職稱評審，應(yīng)按照《省人力資源社會保障廳關(guān)于開展基層事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員“定向設(shè)崗、定向評價、定向使用”的通知》（蘇人社發(fā)〔2020〕152號）規(guī)定執(zhí)行。

（四）落實職業(yè)資格與職稱的對應(yīng)要求，按照《省人力資源社會保障廳關(guān)于調(diào)整〈江蘇省專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格和職稱對應(yīng)目錄〉的通知》（蘇人社發(fā)〔2019〕183號）精神，實現(xiàn)職稱制度與職業(yè)資格制度有效銜接。

（五）對中、初級職稱實行國家統(tǒng)一考試的經(jīng)濟、會計、統(tǒng)計、審計、衛(wèi)生技術(shù)、船舶、翻譯、出版、通信等9個專業(yè)，考試成績合格即取得相應(yīng)層級職稱，不再進行相應(yīng)層級職稱評審或認定。對高級職稱實行考試與評審相結(jié)合的會計、統(tǒng)計、審計、經(jīng)濟（含人力資源管理、知識產(chǎn)權(quán)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟）4個系列（專業(yè)），專業(yè)技術(shù)人才須參加國家統(tǒng)一組織的相關(guān)考試，成績達到國家或省合格線并在有效期內(nèi)方可申報評審高級職稱。

（六）計算機技術(shù)與軟件專業(yè)初、中、高級職稱實行國家統(tǒng)一考試。通過考試并獲相應(yīng)級別計算機與軟件專業(yè)資格（水平）證書的人員，用人單位可根據(jù)《人力資源社會保障部工業(yè)和信息化部關(guān)于深化工程技術(shù)人才職稱制度改革的指導(dǎo)意見》（人社部發(fā)〔2019〕16號）相關(guān)規(guī)定擇優(yōu)聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

（七）專業(yè)技術(shù)人才申報職稱的資歷（任職年限）截止時間為2022年12月31日，申報職稱的業(yè)績成果、論文、學(xué)歷（學(xué)位）等截止到申報日。

申報人員可登錄江蘇人才服務(wù)云平臺人才服務(wù)（）專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)欄目，在線如實填報相關(guān)申報信息后，通過系統(tǒng)下載打印《專業(yè)技術(shù)資格評審申報表》。具體要求詳見各評委會辦事機構(gòu)下發(fā)的年度評審?fù)ㄖ?。相關(guān)政策可進入“鎮(zhèn)江市人力資源和社會保障局”（）,點擊下方的“專業(yè)技術(shù)人員（職稱）服務(wù)平臺”，具體資格條件、申報指南、裝訂目錄、表格下載等可查詢“職稱服務(wù)”、“政策文件及資料”等欄目。