義烏市人社局發(fā)布2023年職稱評審通知

摘要：義烏市人社局發(fā)布2023年職稱評審通知，評審工作原則上于2023年12月31日前完成。各級各系列評審委員會（含自主評聘委員會）統(tǒng)一在“浙江省專業(yè)技術職務任職資格申報與評審管理服務平臺”上進行職稱申報與評審。

關于做好2023年度職稱評審工作的通知

各有關部門，各評委會辦公室：

根據(jù)省人社廳《關于做好2023年度高級職稱評審工作的通知》（浙人社函〔2023〕43號）精神，為做好2023年度我市職稱評審工作，現(xiàn)將有關事項通知如下：

一、嚴格落實年度評審計劃

經(jīng)征求各評委會辦公室意見，我局制定了《2023年度義烏市職稱評審計劃》（詳見附件），請各評委會辦公室按照評審計劃要求，認真開展2023年度職稱推薦、評審等工作。評審工作原則上于2023年12月31日前完成。

二、扎實規(guī)范做好評審工作

評審工作應按照省職稱改革有關精神，以及《浙江省人力資源和社會保障廳關于印發(fā)〈浙江省職稱評審管理實施辦法（試行）〉的通知》（浙人社發(fā)〔2020〕47號）等有關文件規(guī)定進行。嚴格執(zhí)行評審程序，嚴把評審標準，認真開展資格審查、評前評后公示、評委會專家抽取等工作。申報條件審核由中評委辦公室具體負責承擔，各中評委辦公室要嚴格按照申報條件對申報材料進行審核。

各評委會應在評審前5個工作日向市人力社保局報告本次職稱評審對象資格審查、專家?guī)旖◣臁⒃u前公示和評委會組成等情況，經(jīng)我局同意后方可召開評審會議。評審結(jié)束后，評委會辦公室及時將評審情況和評審結(jié)果函報我局。自主評聘單位應及時做好評聘方案、評聘總結(jié)的備案工作。

對我市暫不具備評審條件的專業(yè)，可申請委托省、金華相關中評委進行評審，并按省、金華相關中評委辦公室的要求準備材料。經(jīng)我市評委會審核后，由市人力社保局統(tǒng)一辦理委托評審手續(xù)，未經(jīng)委托而取得的職稱在我市不予認可。

從事計算機技術與軟件、通信工程、醫(yī)療器械、會計、統(tǒng)計、經(jīng)濟、審計等列入國家、省統(tǒng)一考試專業(yè)的，不再進行相應的職稱評審和初定。公務員（含參照管理工作人員）不得參加專業(yè)技術人才職稱評審（含實行考評結(jié)合的系列）。

因工作崗位變動，從事現(xiàn)專業(yè)技術工作滿1年，符合申報條件的，應轉(zhuǎn)評現(xiàn)崗位所對應的相同級別職稱。轉(zhuǎn)評后晉升高一級職稱的，轉(zhuǎn)評前后任職時間可累計。

申報人所學專業(yè)與從事專業(yè)原則上須一致或相近，否則視為不具備規(guī)定學歷，但已取得所從事專業(yè)國家注冊類資格證書的除外。不一致或不相近的可通過連續(xù)一年以上本專業(yè)脫產(chǎn)繼續(xù)教育學習，取得相應的證書或證明后，將其最高學歷（學位）認定為本專業(yè)或相近專業(yè)。申報人有多個學歷（學位）的，如有與申報專業(yè)一致或相近的學歷（學位），可按其最高學歷（學位）認定為本專業(yè)或相近專業(yè)。

職稱評審原則上按人事隸屬關系（社保、人事檔案、勞動關系三者一致）進行申報，對于社保、人事檔案、勞動關系三者不全在我省的專業(yè)技術人才，各中評委辦公室可以受理，評審結(jié)果在浙江省范圍內(nèi)有效。人事隸屬關系在我省，但三者不全在一個地市的專業(yè)技術人才，申報職稱時，原則上由社保參保地單位申報。

三、推進職稱評審信息化建設

各級各系列評審委員會（含自主評聘委員會）統(tǒng)一在“浙江省專業(yè)技術職務任職資格申報與評審管理服務平臺”上進行職稱申報與評審，各中評委辦公室應在省平臺管理端口（https://zcps.rlsbt.zj.gov.cn/028/login.jsp）及時公布年度評審部署文件，明確評審范圍、申報條件、評審材料、時間安排、申報程序等內(nèi)容，且一并公布評審標準。專業(yè)技術人員職稱申報應先在省平臺上完善個人信息，用人單位要督促專業(yè)技術人員及時登記和更新個人業(yè)績檔案（嚴禁上傳涉密材料），實現(xiàn)職稱申報、受理、審核、評審、公布、發(fā)證等一網(wǎng)通辦。

四、加強職稱評審監(jiān)督管理

市人力社保局和各行業(yè)主管部門將加強對職稱評審工作的監(jiān)督檢查。依托“浙江省專業(yè)技術職務任職資格申報與評審管理服務平臺”，全面加強評聘信息歸集、共享和跟蹤預警。

定期組織開展職稱復審，對各評委會的評審工作進行抽查。自主評聘單位未能嚴格按照公布的評聘方案實施評聘工作，造成投訴較多、爭議較大或復核中發(fā)現(xiàn)問題嚴重的，將給予告誡，責令整改，經(jīng)整改仍無明顯改善的，暫停評審權(quán)。

附件： 《2023年度義烏市職稱評審計劃》

義烏市人力資源和社會保障局

2023年5月31日