黑龍江2023年職稱評審工作及有關(guān)問題通知

摘要：黑龍江省人力資源和社會保障局發(fā)布“關(guān)于做好2023年度全省職稱評審工作及有關(guān)問題的通知”，高級經(jīng)濟師職稱評審呈報材料時間及評審時間待定。

各地通知：哈爾濱、牡丹江、齊齊哈爾、雙鴨山

關(guān)于做好2023年度全省職稱評審工作及有關(guān)問題的通知

各市（地）人力資源和社會保障局，北大荒農(nóng)墾集團有限公司、中國龍江森林工業(yè)集團有限公司，省直各部門，中直有關(guān)單位：

根據(jù)國家和我省深化職稱制度改革精神及相關(guān)政策規(guī)定，現(xiàn)就做好2023年度全省職稱評審工作及有關(guān)問題通知如下：

一、今年全省職稱評審工作于7月啟動，高級職稱評審時間由省里統(tǒng)一安排（附件）。已經(jīng)下放的高級職稱以及中級職稱評審時間由各地各單位自行安排，其中市（地）須在8月底前報送承接的高級職稱評審計劃安排，自主評審企事業(yè)單位高級職稱評審時間須提前一周上報省人社廳事業(yè)處，全省年度職稱評審工作應(yīng)于2023年12月底前結(jié)束并完成結(jié)果備案工作。參評人員所有申報材料認定截止日期為2023年8月31日，任職資格從2023年9月1日開始計算。

二、各級事業(yè)單位及主管部門須根據(jù)崗位管理核定的各層級專業(yè)技術(shù)崗位空額情況，研究制定推薦方案，由主管部門統(tǒng)籌把關(guān)，合理確定推薦考試及參評人員數(shù)量，有效解決待聘人員“存量”與待評人員“增量”問題，加快實現(xiàn)事業(yè)單位職稱“評聘結(jié)合”；科研院所、高等院校、技師學(xué)院等自評直聘單位須嚴格按崗位空額評審，組織實施崗位聘用工作。事業(yè)單位人事綜合管理部門要認真履職盡責(zé)，督促同級主管部門抓好政策落實。

三、按照我省分系列深化職稱制度改革進度安排，從今年開始，高校教師、實驗技術(shù)、衛(wèi)生（含非醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)藥學(xué)）、檔案、新聞、出版、統(tǒng)計、藝術(shù)、體育、播音主持、工藝美術(shù)、文物博物、圖書資料（含群眾文化）、公共法律服務(wù)系列職稱評定執(zhí)行新修訂的評價標準，各級評審委員會組建部門在本系列（專業(yè)）年度評審?fù)ㄖ幸鞔_所執(zhí)行的評價標準，做好改革前后新舊標準的過渡銜接工作。專業(yè)技術(shù)人員可登錄省人社廳官網(wǎng)“職稱評審”專欄查閱相關(guān)評價標準。

四、從今年開始，整合組建全省實驗技術(shù)、文物博物、圖書資料、群眾文化、公證員、司法鑒定人、體育教練員、運動防護師職稱評審委員會。實驗技術(shù)高級職稱評審委員會和省直中級職稱評審委員會由省教育廳組建；文物博物、圖書資料、群眾文化高級職稱評審委員會和省直中級職稱評審委員會由省文化和旅游廳組建；公證員、司法鑒定人高級職稱評審委員會和省直中級職稱評審委員會由省司法廳組建；體育教練員、運動防護師高級職稱評審委員會和省直中級職稱評審委員會由省體育局組建。市（地）中級職稱評審委員會由各市（地）人社局商行業(yè)主管部門組建。

五、落實國家關(guān)于加強新時代中醫(yī)藥人才工作的意見，經(jīng)商省衛(wèi)健委、省中醫(yī)藥管理局，從今年開始，“中醫(yī)醫(yī)師晉升副高級職稱應(yīng)當有累計1年以上縣級以下或?qū)谥г尼t(yī)療機構(gòu)提供服務(wù)的經(jīng)歷”。衛(wèi)生系列高級職稱評審委員會可結(jié)合實際單獨設(shè)立中醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基層職稱評審組，對申報“基層高級職稱”的基層一線中醫(yī)藥專業(yè)技術(shù)人員實行“定向評價、定向使用”。

六、黨政機關(guān)交流或部隊轉(zhuǎn)業(yè)安置到企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位從事專業(yè)技術(shù)工作人員，首次申報職稱時可根據(jù)其學(xué)歷、從業(yè)經(jīng)歷、工作業(yè)績，參照本單位同類專業(yè)技術(shù)人員，按規(guī)定直接申報相應(yīng)層級職稱（不含國家考試系列）。大學(xué)本科畢業(yè)累計從事專業(yè)技術(shù)工作滿10年（含在原單位從事專業(yè)技術(shù)工作時間，下同），可申報副高級職稱；大學(xué)本科畢業(yè)累計從事專業(yè)技術(shù)工作滿5年，或大學(xué)?？飘厴I(yè)累計從事專業(yè)技術(shù)工作滿7年，可申報中級職稱；大學(xué)本科畢業(yè)累計從事專業(yè)技術(shù)工作滿1年，或大學(xué)?？飘厴I(yè)累計從事專業(yè)技術(shù)工作滿3年，或中專畢業(yè)累計從事專業(yè)技術(shù)工作滿5年，可認定初級職稱。工作業(yè)績成果突出的，可按規(guī)定申報破格晉升高級職稱。

七、暢通新文藝群體人員職稱評審渠道，非公有制組織、社會組織中從事藝術(shù)表演類、藝術(shù)創(chuàng)作類、藝術(shù)管理類、技術(shù)保障類等工作的文藝從業(yè)人員以及在民營文化工作室、民營文化經(jīng)紀機構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)文藝社群等新文藝組織工作的從業(yè)人員和網(wǎng)絡(luò)作家、簽約作家、自由撰稿人、獨立制片人、獨立演員歌手、自由美術(shù)工作者等自由職業(yè)文藝工作者，均可按規(guī)定程序申報晉升職稱。各級人社部門及所屬人才服務(wù)機構(gòu)要按照《關(guān)于進一步明確我省專業(yè)技術(shù)人員職稱申報渠道的通知》（黑人社發(fā)〔2017〕33號）要求，做好新文藝群體人員職稱申報推薦服務(wù)工作。

八、進一步加強改進民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員職稱服務(wù)工作，凡按規(guī)定與用人單位簽訂勞動合同的民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才可不受戶籍、身份、檔案、所有制等限制申報晉升職稱，各級人社部門及評委會組建部門要強化服務(wù)意識，按職稱管理權(quán)限對本地區(qū)、本行業(yè)民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才職稱申報、推薦、審核、評審等環(huán)節(jié)兜底負責(zé)，確保民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才公平參與職稱評審。在民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才相對集中的工程技術(shù)、衛(wèi)生、會計等系列可實行單獨分組、單獨評審，單獨確定通過率。

九、鼓勵在我省工作的海外歸國人才、外籍人才申報專業(yè)技術(shù)職稱，其在境外從事專業(yè)技術(shù)工作年限可以累計計算，取得的業(yè)績成果可以作為評定依據(jù)，優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才可按規(guī)定申報破格晉升高級職稱。

十、從今年開始，中國鐵路哈爾濱局集團有限公司審計、衛(wèi)生、出版系列（專業(yè)）高級職稱以及工業(yè)技術(shù)工程、林業(yè)草原工程、黨校教師、新聞、檔案、圖書資料、文物博物、藝術(shù)、播音主持、體育專業(yè)等系列（專業(yè)）高、中級職稱統(tǒng)一委托我省實行屬地化管理，由中國鐵路哈爾濱局集團有限公司直接向相應(yīng)評審委員會申報，高級職稱參加全省統(tǒng)一評審，中級職稱參加單位所在設(shè)區(qū)市（地）評審。

十一、翻譯系列職稱評審按照中國外文局《關(guān)于開展2023年全國翻譯系列職稱評審工作的通知》（外文職改字〔2023〕143號，關(guān)注“CATTI中心”微信公眾號，點擊“備考”“職稱評審”查詢）有關(guān)要求執(zhí)行，由省直主管部門或市（地）人社部門于9月20日前將參評人員申報材料報送省人社廳事業(yè)處。

十二、嚴格執(zhí)行誠信守諾和失信懲戒機制，申報人員提供虛假材料信息、業(yè)績成果及相關(guān)佐證材料或剽竊他人學(xué)術(shù)成果的實行“一票否決”，并記入職稱申報評審誠信檔案庫，情節(jié)嚴重的在一定期限內(nèi)取消職稱及崗位晉升資格，同時追究所在單位和主管部門相關(guān)人員和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并在一定范圍內(nèi)通報。

十三、用人單位和主管部門要履行審核把關(guān)職責(zé)，對申報人員提供的材料進行認真核查，避免簡單地將問題和矛盾上交；各級評審委員會組建部門要依法履行審核職責(zé)，對申報人員參評資格和評審材料進行逐一審核，嚴格落實一次性告知需要補充材料的工作要求，對不符合申報條件的要及時退回并告知原因。

十四、各級人才服務(wù)機構(gòu)要創(chuàng)新工作方法，主動公布政策咨詢及服務(wù)電話，根據(jù)呈報材料時間采取網(wǎng)上預(yù)約、分時段、分批次、分單位及分系列（專業(yè)）等靈活多樣的方式收取材料，對于參評人員及報送材料較多的人事代理機構(gòu)或用人單位可采取上門服務(wù)的方式，為專業(yè)技術(shù)人員提供高效便捷的服務(wù)。

十五、各地各部門要嚴格執(zhí)行《職稱評審管理暫行規(guī)定》，認真履行工作職責(zé)，準確把握政策標準，優(yōu)化服務(wù)管理，嚴肅工作紀律，做好申報推薦、材料審核、評審管理、公示確認等相關(guān)工作，暢通投訴舉報渠道，主動接受社會監(jiān)督，對反映的問題及時進行調(diào)查核實，對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀問題嚴肅處理，營造風(fēng)清氣正的評審環(huán)境。

以往政策與本通知不一致的，以本通知為準，其他未盡事宜按國家和我省規(guī)定執(zhí)行。

附件：2023年度全省高級職稱評審計劃

黑龍江省人力資源和社會保障廳

2023年7月13日