天津2023年正高級經(jīng)濟師評審工作安排 申報9月18日起

天津2023年正高級經(jīng)濟師評審工作安排發(fā)布，申報開始時間：9月18日，申報人初次提交截止時間：10月20日，申報人修改提交截止時間：11月3日，評委會接收申報截止時間：11月6日。申報人面試答辯時間安排根據(jù)材料審核整理進度及評審會議時間另行通知。

2023年天津市經(jīng)濟系列正高級職稱評審工作安排

為做好2023年度天津市經(jīng)濟系列正高級職稱評審工作，按照《市人社局關(guān)于開展2023年度職稱評審工作的通知》（津人社辦函〔2023〕355號）要求，現(xiàn)將本年度評審工作安排通知如下：

一、專業(yè)類別

經(jīng)濟系列正高級職稱共設(shè)以下10個專業(yè)：工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、財政與稅收、金融、保險、運輸經(jīng)濟、人力資源管理、旅游經(jīng)濟、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟、知識產(chǎn)權(quán)。

申報人須根據(jù)本人專業(yè)工作實際，自行選擇上述專業(yè)之一申報。

二、申報范圍

（一）本市企事業(yè)單位、非公經(jīng)濟組織、社會組織等單位（含中央和外省市駐津單位）中在職的專業(yè)技術(shù)人才，以及從事經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)工作的新就業(yè)形態(tài)勞動者、自由職業(yè)者，可以參加本市經(jīng)濟系列職稱評審。在津從事專業(yè)技術(shù)工作的港澳臺地區(qū)人才和持有外國人來華工作許可證、外國人永久居留身份證的外籍人才，均可申報。對于全面實行崗位管理、專業(yè)技術(shù)人才學術(shù)技術(shù)水平與崗位職責密切相關(guān)的事業(yè)單位，一般應(yīng)在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)開展職稱申報評審。

（二）受到黨紀處分、政務(wù)處分、處分的人員，按照相關(guān)規(guī)定，在影響期內(nèi)不得申報職稱評審。公務(wù)員（含參公管理事業(yè)單位工作人員）和已離退休人員不在職稱評審范圍。

三、評審政策

（一）2023年度天津市經(jīng)濟系列正高級職稱評審標準，按照《市人社局關(guān)于深化經(jīng)濟專業(yè)人員職稱制度改革的實施意見》（津人社規(guī)字〔2020〕7號）執(zhí)行。

申報人可在天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站或“天津人力社?！笔謾CAPP中“政策一點通”欄目下“職稱評審”-“高級職稱評審”頁面按照申報需求查詢。

（二）經(jīng)濟系列正高級職稱評價方式為：專家評審（含面試答辯）。

（三）繼續(xù)教育要求作為職稱申報評審必要的基本條件，按照《天津市專業(yè)技術(shù)人員和管理人員繼續(xù)教育條例》要求，申報經(jīng)濟系列正高級職稱的專業(yè)技術(shù)人員脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)接受繼續(xù)教育的時間，每人每年累計不得少于144學時（其中公需課不少于32學時、專業(yè)課不少于112學時）。繼續(xù)教育完成情況實行申報人承諾制，用人單位、業(yè)務(wù)主管部門逐級對申報人繼續(xù)教育情況進行核驗，市人社局對申報人繼續(xù)教育情況進行抽查，對承諾不實的申報人取消當年申報資格。申報人需在天津市專業(yè)技術(shù)人才職稱評審信息系統(tǒng)（下稱評審系統(tǒng)）中填報近5年繼續(xù)教育學時情況。

（四）申報人近5年（資歷年限要求）的年度考核結(jié)果需達到合格（稱職）及以上等次。

（五）對本市各類企業(yè)引進和培養(yǎng)的海內(nèi)外高層次人才、急需緊缺人才、優(yōu)秀青年人才，不論是否取得過職稱，企業(yè)可根據(jù)其業(yè)績水平直接申報經(jīng)濟系列正高級職稱。其中，與本市企業(yè)簽訂工作協(xié)議1年以上且每年累計在津工作不少于2個月的柔性引進人才，可在本市按規(guī)定申報經(jīng)濟系列正高級職稱。

（六）海外歸國人員、黨政機關(guān)交流或部隊轉(zhuǎn)業(yè)安置到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作的人員，首次申報職稱時可根據(jù)專業(yè)水平和工作業(yè)績并參照同類人員評審標準，直接申報經(jīng)濟系列正高級職稱。

四、評審流程

（一）申報人網(wǎng)上填報

符合申報條件的專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)在申報期間自行登錄評審系統(tǒng)：http://111.33.175.202:8081/zcpsqd/home，根據(jù)本人申報需求選擇相應(yīng)專業(yè)和評委會，按照政策及評委會材料附件。確認無誤后提交至用人單位審核。

（二）用人單位審核、推薦和提交

1、用人單位對申報人所提交申報材料中的學歷信息、資歷信息、專業(yè)能力、業(yè)績成果、繼續(xù)教育完成情況、歷年考核信息等情況的真實性、完整性進行審查核實。

2、對經(jīng)審查核實無誤的申報人，用人單位應(yīng)組織不少于5人的推薦委員會，以無記名投票表決的方式提出推薦意見。推薦委員會贊成票達到總?cè)藬?shù)50%及以上的，確定為本單位擬推薦人員。

3、用人單位對擬推薦人員結(jié)果進行公示，公示期不少于5個工作日，公示資料需以圖片方式留存?zhèn)洳?，并在職稱評審系統(tǒng)中上傳。

（三）職稱業(yè)務(wù)主管部門審核和提交

職稱業(yè)務(wù)主管部門應(yīng)再次審核申報人提交的各項申報材料，核對申報人的勞動關(guān)系確認權(quán)屬、崗位空額情況等，確認無誤后通過評審系統(tǒng)提交至評委會。

（四）評委會審核和接收

1、評委會對評審系統(tǒng)中提交的申報材料進行審核。審核的內(nèi)容主要包括：申報人是否符合基本申報條件、申報和佐證材料是否齊全、單位崗位數(shù)額是否符合要求等。

2、對不滿足申報條件的申報材料，評委會將注明原因直接退回申報人；對符合申報條件但提交材料不充分的，提出修改完善要求后退回申報人，申報人應(yīng)在修改截止時間前按要求修改完善并重新提交，經(jīng)用人單位審核并提交至評委會再次審核，直至評委會接收。未能按修改要求在規(guī)定時間提交至評委會的，視為放棄本年度申報。

（五）報送電子材料

評委會審核工作完成后，各職稱業(yè)務(wù)主管部門應(yīng)于5個工作日內(nèi)，在評審系統(tǒng)中提交委托評審函（附報評人員名冊），評委會將以此名冊為準提交專家評議。

（六）組織專家評審、申報人答辯

評委會對最終確認提交專家的申報材料進行分類、匯總、排序，按照相關(guān)政策要求隨機抽取一定數(shù)量在庫專家組織召開本年度評審會議。評審專家對申報人員的學歷、資歷、專業(yè)能力、業(yè)績成果等材料進行審閱評議，根據(jù)申報材料提出針對性面試問題，由申報人進行現(xiàn)場回答。之后專家以無記名方式投票，贊成票數(shù)達到出席專家數(shù)的三分之二及以上計為通過。

（七）評審結(jié)果公示

評審結(jié)束后，評委會將及時在職稱評審信息系統(tǒng)和天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站“天津人事考試”版塊“通知公告”欄目中，對評審通過人員名單進行公示，設(shè)立公示期并公布聯(lián)系方式，接受社會監(jiān)督。

（八）獲取電子證書

公示期間無異議或接到舉報經(jīng)核實不屬實的，評委會將在評審系統(tǒng)中向市職稱工作辦公室提交通過人員信息，由市職稱工作辦公室核發(fā)電子職稱證書，評審通過人員可在線下載打印電子職稱證書及電子《天津市專業(yè)技術(shù)職稱評審表》，補齊個人承諾簽字及單位公章后交存檔部門歸檔。

五、時間安排

（一）系統(tǒng)提交及審核

申報開始時間：9月18日。

申報人初次提交截止時間：10月20日。

申報人修改提交截止時間：11月3日。

評委會接收申報截止時間：11月6日。

（二）申報人面試答辯時間安排根據(jù)材料審核整理進度及評審會議時間另行通知。

（三）評審工作原則上于2023年12月31日前完成。

六、申報材料要求

為確保評委會評審工作順利開展，滿足評審工作實際需要，請申報人在填寫申報材料時注意以下問題：

1、申報人所填報提交的材料，須為任現(xiàn)職后的業(yè)績。

2、學歷信息：對于學信網(wǎng)不能自動代入的學歷信息，應(yīng)在附近中上傳學歷證、學位證，國外取得學歷還需上傳教育部留學服務(wù)中心出具的國外學歷學位認證書；參加工作前學歷必須填寫。

3、資歷信息：除系統(tǒng)自動代入的證書外，所有所填證書、聘書均應(yīng)上傳相應(yīng)原件照片或掃描件。從事專業(yè)技術(shù)工作年限截止時間為申報當年的年底（即2023年底）。

4、繼續(xù)教育情況、年度考核情況：由個人承諾，用人單位審核，評委會不要求上傳佐證材料。

5、專業(yè)能力、業(yè)績成果應(yīng)對照政策文件選擇相應(yīng)條目如實填寫并上傳佐證材料，按照完成時間節(jié)點依次填寫，且每項工作中必須反映本人的角色，應(yīng)使用“主持”、“獨立承擔”、或“參加”等詞句。完成情況及效果應(yīng)如實填寫，避免虛假夸大。同一材料不應(yīng)在多個條目中重復使用。如有未達到評審標準中所列明的條件的其他業(yè)績成果，可統(tǒng)一上傳至“其他業(yè)績成果”模塊作為業(yè)績補充。

6、論文、著作等應(yīng)上傳期刊封面、本人相關(guān)目錄頁和完整正文，企業(yè)自主認定的專利、案例、研究報告等應(yīng)加蓋用人單位公章后掃描上傳。外文材料應(yīng)提供中文譯稿。

7、各類佐證材料應(yīng)明確申報人姓名及排序，如無本人姓名（如集體獲獎等），應(yīng)補充能體現(xiàn)申報人在項目中角色和作用的原始佐證材料。附件應(yīng)為原件的彩色照片或掃描件，內(nèi)容應(yīng)保證清晰可辨識，請勿上傳復印件的掃描件。

8、申報材料文字應(yīng)簡明扼要，避免出現(xiàn)敘事、抒情語句。

9、申報人還需提交的其他材料：

（1）本人業(yè)績綜述一份（3000字以內(nèi)，本人簽字，加蓋用人單位公章）。

（2）來自企業(yè)的申報人需提供所在企業(yè)上年度審計報告關(guān)鍵頁（一般為資產(chǎn)負債表、現(xiàn)金流量表等，加蓋單位公章，由工作單位上傳）；來自國有事業(yè)單位的申報人需提供事業(yè)單位崗位情況表（加蓋單位公章，由工作單位上傳）。

（3）符合“企業(yè)直報”條件的申報人，須由企業(yè)提供相應(yīng)證明材料并上傳至“企業(yè)直報材料”附件中。

10、其余未盡事宜，請參閱評審系統(tǒng)最新版本的個人操作說明。

七、違規(guī)處理

申報人須如實填寫提交本人基本情況和業(yè)績成果信息，各級單位須認真審核本單位申報人填寫信息是否屬實后方可推薦呈報。按照《天津市關(guān)于深化職稱制度改革的實施意見》（津黨辦發(fā)〔2018〕7號）要求，加強職稱申報推薦監(jiān)管，落實申報人和單位共同作出誠信承諾制度。申報人通過提供虛假材料、剽竊他人作品和學術(shù)成果或者通過其他不正當手段取得職稱的，由職稱評審委員會組建單位撤銷其職稱，記入職稱評審誠信檔案庫，并按照《天津市職稱評審管理暫行辦法》（津人社規(guī)字〔2019〕4號）有關(guān)規(guī)定對相關(guān)單位和人員進行處置。

八、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話： 23390765

聯(lián)系地址：天津市人才考評中心（河西區(qū)黑牛城道40號2號樓107室）。

天津市經(jīng)濟系列正高級職稱評審委員會

2023年9月6日