2023年青海高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審?fù)ㄖl(fā)布

摘要：2023年青海經(jīng)濟(jì)系列（高級(jí)）職稱申報(bào)工作即日起開(kāi)始，線上申報(bào)截止日期為2023年12月29日；修改完善資料截止日期為2024年1月10日；援青人員提交線下資料截止日期為2024年1月10日。

關(guān)于開(kāi)展2023年度全省工程系列（綜合類）、經(jīng)濟(jì)系列職稱評(píng)審工作的通知

各市、自治州人力資源和社會(huì)保障局，省直各單位，各企事業(yè)單位：

根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2023 年度職稱評(píng)審工作的通知》（青人社廳發(fā)〔2023〕96號(hào)），現(xiàn)就開(kāi)展2023年度全省工程系列（綜合類）〔不含交通、自然資源、水利、建設(shè)、林業(yè)、通信、廣播電視（初級(jí)、中級(jí)、副高級(jí)）、計(jì)算機(jī)（初級(jí)、中級(jí)、副高級(jí)）、快遞工程等〕，經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)（不含金融經(jīng)濟(jì)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)）職稱評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、申報(bào)范圍

全省各類企事業(yè)單位符合申報(bào)條件的專業(yè)技術(shù)人員（含援青專業(yè)技術(shù)人才）。工程技術(shù)領(lǐng)域企事業(yè)單位中在生產(chǎn)一線崗位從事專業(yè)技術(shù)、技能工作且具有高級(jí)工以上（高級(jí)工、技師、高級(jí)技師）職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)的高技能人才；全省各類企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、非公經(jīng)濟(jì)組織中從事經(jīng)濟(jì)工作的在職在崗專業(yè)技術(shù)人員（含援青專業(yè)技術(shù)人才）。公務(wù)員（含參照《公務(wù)員法》管理的事業(yè)單位工作人員）、已離退休人員均不得參加職稱評(píng)審。

二、申報(bào)方式和程序

全面實(shí)行網(wǎng)上職稱申報(bào)評(píng)審工作。申報(bào)人員通過(guò)“職稱申報(bào)評(píng)審管理系統(tǒng)申報(bào)端”完成職稱申報(bào)事項(xiàng)；各用人單位、主管部門、人社部門通過(guò)“職稱申報(bào)評(píng)審管理系統(tǒng)管理端”全流程網(wǎng)上辦理職稱審核、評(píng)審、發(fā)證、查詢等事項(xiàng)。申報(bào)人員可登陸青海省人力資源和社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站查閱近年來(lái)有關(guān)職稱政策、政策解讀。查閱路徑：青海省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站首頁(yè)—職稱政策專欄或青海省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站首頁(yè)—通知公告。

創(chuàng)建網(wǎng)上職稱申報(bào)評(píng)審賬號(hào)要求：

1.各企事業(yè)單位（包括國(guó)有企事業(yè)單位臨聘人員、檔案托管人員）、民營(yíng)企業(yè)、非公經(jīng)濟(jì)組織、民辦機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員在勞動(dòng)關(guān)系所在單位（已簽訂勞動(dòng)合同的現(xiàn)用人單位）申報(bào)職稱，其個(gè)人申報(bào)賬號(hào)由用人單位創(chuàng)建。單位賬號(hào)按照《青海省職稱申報(bào)評(píng)審系統(tǒng)組織機(jī)構(gòu)創(chuàng)建規(guī)則》自上而下逐級(jí)創(chuàng)建。已創(chuàng)建的單位無(wú)需再次創(chuàng)建。

2.從事專業(yè)技術(shù)工作的個(gè)體工商戶、自由職業(yè)專業(yè)技術(shù)人員，按屬地原則，向所在地縣（市、區(qū)、行委）人力資源社會(huì)保障局申請(qǐng)創(chuàng)建個(gè)人賬號(hào)，直接向縣（市、區(qū)、行委）人力資源社會(huì)保障申報(bào)職稱。

網(wǎng)上申報(bào)人員請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)登錄系統(tǒng)填寫申報(bào)信息，并按要求掃描上傳清晰完整的證明材料。申報(bào)人員填寫及上傳的個(gè)人材料須嚴(yán)格按照《網(wǎng)上申報(bào)填寫規(guī)范及注意事項(xiàng)》（附件）要求規(guī)范填報(bào)，并按要求掃描上傳清晰、準(zhǔn)確、有效、完整的佐證材料。因申報(bào)人上傳的個(gè)人材料不清晰、不準(zhǔn)確、不完整，導(dǎo)致出現(xiàn)漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)等情況，由申報(bào)人自行承擔(dān)責(zé)任。

特別提醒：嚴(yán)禁在職稱申報(bào)系統(tǒng)上傳一切形式的涉密文件材料（包括內(nèi)部文件、資料）。

3.單位審核推薦。用人單位要對(duì)申報(bào)人的工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)能力、有關(guān)佐證材料嚴(yán)格審核把關(guān)，在推薦前完成論文著作審核、證書核查、業(yè)績(jī)真?zhèn)伪鎰e等工作，并對(duì)申報(bào)人申報(bào)材料的真實(shí)性、有效性、推薦程序的合規(guī)性負(fù)責(zé)。要嚴(yán)格實(shí)行“誰(shuí)推薦、誰(shuí)審核、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的管理主體責(zé)任制，按照評(píng)審條件、申報(bào)通知和《網(wǎng)上申報(bào)填寫規(guī)范及注意事項(xiàng)》（附件）嚴(yán)格審核，并按要求逐級(jí)做好公開(kāi)公示工作，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。對(duì)經(jīng)公開(kāi)公示無(wú)異議且經(jīng)審核同意推薦的人選，按照職稱評(píng)審管理權(quán)限逐級(jí)上報(bào)。對(duì)弄虛作假或舉報(bào)核實(shí)確有問(wèn)題的，取消申報(bào)資格并記入誠(chéng)信體系。因申報(bào)人員所在單位把關(guān)不嚴(yán)、違反規(guī)定程序的，視其情節(jié)輕重，追究相關(guān)人員責(zé)任。

4.逐級(jí)審核。各市州人力資源社會(huì)保障局，省直各單位，各企事業(yè)單位要認(rèn)真及時(shí)審核申報(bào)材料。對(duì)材料不全的，應(yīng)一次性告知申報(bào)人需要補(bǔ)正的全部?jī)?nèi)容，逾期未補(bǔ)正的，視為放棄申報(bào)；對(duì)不符合申報(bào)條件、評(píng)審條件、不按規(guī)定程序報(bào)送、未經(jīng)或未按規(guī)定進(jìn)行公開(kāi)公示、有弄虛作假行為、違反委托評(píng)審程序報(bào)送或其它不符合職稱政策規(guī)定的申報(bào)材料，應(yīng)注明存在問(wèn)題并及時(shí)退回，由用人單位告知申報(bào)人員。

5.開(kāi)展職稱申報(bào)前的在線學(xué)習(xí)測(cè)試。采取辦事指南、申報(bào)樣例、填報(bào)短視頻、常見(jiàn)操作問(wèn)題和熱點(diǎn)問(wèn)題解答等多種方式，為申報(bào)單位、申報(bào)人員等用戶掌握網(wǎng)上申報(bào)流程提供更加便捷服務(wù)。為確保網(wǎng)上申報(bào)操作順利進(jìn)行，申報(bào)單位、申報(bào)人員要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，掌握軟件操作流程和使用方法。由申報(bào)依托單位為申報(bào)人員建立申報(bào)賬戶，申報(bào)人員通過(guò)在線測(cè)試后，再完成個(gè)人信息填報(bào)、資料上傳等，切實(shí)避免出現(xiàn)反復(fù)刪除、重新填報(bào)、事后更改等情況。

三、申報(bào)事項(xiàng)

（一）關(guān)于事業(yè)單位職稱申報(bào)前的崗位審核。全面實(shí)行崗位管理的事業(yè)單位，須填報(bào)《2023年青海省事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位聘任情況年度審核表》，按管理權(quán)限到同級(jí)人社部門審核備案本單位高級(jí)、中級(jí)職稱申報(bào)數(shù)額，在經(jīng)過(guò)審核備案的職稱申報(bào)數(shù)額內(nèi)進(jìn)行本單位的職稱申報(bào)推薦工作。未進(jìn)行審核備案的，各級(jí)職稱評(píng)審辦事機(jī)構(gòu)不得受理職稱申報(bào)材料。

事業(yè)單位編制精簡(jiǎn)后，應(yīng)按規(guī)定及時(shí)調(diào)整崗位設(shè)置方案，尚未調(diào)整到位的，可由同級(jí)人社部門根據(jù)編制調(diào)整、崗位設(shè)置結(jié)構(gòu)比例等實(shí)際情況確定職稱申報(bào)數(shù)量。對(duì)現(xiàn)有高級(jí)、中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位“評(píng)聘矛盾”突出的事業(yè)單位，繼續(xù)實(shí)行2022年明確的過(guò)渡性政策，退出人員統(tǒng)計(jì)時(shí)間為2023年1月1日到2023年12月31日。

（二）關(guān)于援青人員職稱申報(bào)（援青人員職稱申報(bào)采用線下申報(bào)方式進(jìn)行）。今年下半年的援青人才職稱評(píng)審工作與全省2023年職稱評(píng)審工作同步安排，不再另行通知。援青人才（包括援青博士服務(wù)團(tuán)成員），職稱申報(bào)評(píng)審按照《進(jìn)一步做好援青專業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)審工作的通知》（青人社廳辦發(fā)〔2020〕3號(hào)）、《關(guān)于鼓勵(lì)援青博士團(tuán)成員延長(zhǎng)服務(wù)時(shí)間或留青工作的若干措施》（青組字〔2021〕212號(hào)）等有關(guān)政策執(zhí)行。各部門、各級(jí)職稱評(píng)審辦事機(jī)構(gòu)按要求做好組織實(shí)施工作。

（1）符合條件的援青人才自愿在我省申報(bào)職稱（不受受援單位崗位控制數(shù)額限制），并向我省受援單位提出申請(qǐng)。經(jīng)受援單位考核合格并同意推薦后，填寫援青專業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)審表（登錄青海省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站，在“職稱用表”欄目下載），其援派地派出單位組織人事部門及主管部門須對(duì)援青人才職稱申報(bào)材料進(jìn)行審核，經(jīng)審核同意后，在職稱評(píng)審表“派出單位審核意見(jiàn)”欄目中簽署同意申報(bào)的意見(jiàn)并蓋章后逐級(jí)報(bào)送。

（2）在縣（市、區(qū)、行委）、市州直屬部門工作的援青人才，申報(bào)材料由受援單位及主管部門會(huì)同同級(jí)人社部門直接推薦至市州人社部門，由市州人社部門按照管理權(quán)限直接推薦至相應(yīng)系列（專業(yè)）相應(yīng)級(jí)別評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)審，無(wú)需履行其他報(bào)批或者委托手續(xù)；在省直部門工作的援青人才，申報(bào)材料由受援單位及主管部門直接推薦至相應(yīng)系列（專業(yè)）相應(yīng)級(jí)別評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)審。

（3）對(duì)援派期間為我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的援青人才，可采取“一事一議”、“一人一評(píng)”的方式及時(shí)評(píng)價(jià)和認(rèn)定。對(duì)在縣級(jí)及以下單位工作的援青人才，連續(xù)工作滿3年且3年考核結(jié)果均確定為優(yōu)秀等次的，可直接申報(bào)評(píng)審高一層級(jí)職稱，評(píng)審時(shí)可不作面試答辯、實(shí)踐操作要求。各級(jí)各系列職稱評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)要充分發(fā)揮評(píng)委會(huì)專家的核心作用，堅(jiān)持民主評(píng)議，對(duì)申請(qǐng)?jiān)u價(jià)和認(rèn)定人員的能力、業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)認(rèn)定，確保評(píng)審質(zhì)量。

（三）加大民營(yíng)企業(yè)人才傾斜支持

（1）在我省民營(yíng)企業(yè)（企業(yè)注冊(cè)地在我省）工作的專業(yè)技術(shù)人員，與用人單位簽有正式聘用合同或勞動(dòng)合同，并參加工作單位所在地的社會(huì)保險(xiǎn)（滿1年），通過(guò)現(xiàn)工作單位（申報(bào)時(shí)在合同期內(nèi)），按規(guī)定程序申報(bào)職稱。

（2）進(jìn)一步暢通民營(yíng)企業(yè)人才申報(bào)職稱渠道，對(duì)本科畢業(yè)后在民營(yíng)企業(yè)從事專業(yè)技術(shù)工作滿5年或大專畢業(yè)后在民營(yíng)企業(yè)從事專業(yè)技術(shù)工作滿8年并現(xiàn)仍在民營(yíng)企業(yè)工作的人才，可跨過(guò)初級(jí)職稱層級(jí)（國(guó)家要求的“以考代評(píng)”專業(yè)除外），按照評(píng)審條件直接申報(bào)中級(jí)職稱，繼續(xù)教育按照我省現(xiàn)行政策執(zhí)行。

（四）加大駐村工作人員支持傾斜。各地、各部門組織開(kāi)展職稱申報(bào)推薦、評(píng)審工作時(shí)，要落實(shí)對(duì)受組織選派擔(dān)任駐村第一書記和工作隊(duì)隊(duì)員的專業(yè)技術(shù)人員視同參加繼續(xù)教育、優(yōu)先推薦申報(bào)的傾斜政策，將專業(yè)技術(shù)人員投身鄉(xiāng)村振興一線，深入基層服務(wù)三農(nóng)，解決農(nóng)技難題、推廣轉(zhuǎn)化科技成果、發(fā)展特色農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)，切實(shí)改善農(nóng)村人居環(huán)境，提高基層醫(yī)療服務(wù)能力、帶領(lǐng)農(nóng)民增收脫貧等實(shí)際工作業(yè)績(jī)和取得成效作為申報(bào)評(píng)審的重要依據(jù)。

申報(bào)人員提交的相關(guān)印證資料，由本人所在單位（派出單位會(huì)同派駐地相關(guān)單位）嚴(yán)把審核關(guān)，并對(duì)其工作成果和材料的真實(shí)性負(fù)全部責(zé)任。

（五）減少學(xué)歷限制性要求。非全日制學(xué)歷與全日制學(xué)歷、職業(yè)院校畢業(yè)生與同層次普通學(xué)校畢業(yè)生在職稱申報(bào)評(píng)審時(shí)享有同等待遇。

（六）加強(qiáng)工程師隊(duì)伍建設(shè)。取得工程技術(shù)專業(yè)畢業(yè)學(xué)歷且申報(bào)工程系列（專業(yè)）職稱評(píng)審的專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)從事專業(yè)與所學(xué)專業(yè)不一致的，允許本人按照長(zhǎng)期從事的專業(yè)申報(bào)職稱，只需申報(bào)專業(yè)與本人從事專業(yè)（崗位）一致，并提交與從事專業(yè)（崗位）一致的業(yè)績(jī)材料。

（七）推進(jìn)高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通。鼓勵(lì)符合條件的高技能人才申報(bào)評(píng)審工程技術(shù)、技工院校、農(nóng)牧、體育、盲人按摩等相應(yīng)系列（專業(yè)）級(jí)別職稱。技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)，分別按相當(dāng)于中專、大專、本科學(xué)歷申報(bào)。

（1）對(duì)長(zhǎng)期堅(jiān)守生產(chǎn)一線且在技術(shù)崗位從事技術(shù)技能工作，具有絕招、絕技、絕活和一流業(yè)績(jī)水平，為我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和重大戰(zhàn)略實(shí)施作出突出貢獻(xiàn)的高技能人才，經(jīng)單位考核推薦，可不受崗位數(shù)額限制，直接申報(bào)正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，對(duì)繼續(xù)教育、論文不作要求。

（2）獲得中華技能大獎(jiǎng)、全國(guó)技術(shù)能手榮譽(yù)，擔(dān)任國(guó)家級(jí)技能大師工作室負(fù)責(zé)人，本人獲得或作為指導(dǎo)專家、教練獲得全國(guó)技能大賽金、銀、銅牌的高技能人才，獲得?。ú浚┘?jí)以上表彰的勞動(dòng)模范以及享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼專家、青海省高端創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才的高技能人才，經(jīng)單位推薦可按有關(guān)規(guī)定和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)直接申報(bào)副高級(jí)或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。

（3）獲得青海省技術(shù)能手榮譽(yù)稱號(hào)，擔(dān)任省級(jí)技能大師工作室負(fù)責(zé)人，本人獲得或作為指導(dǎo)專家、教練獲得省級(jí)技能大賽一等獎(jiǎng)的高技能人才，獲得青海省優(yōu)秀專家、青海省優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才稱號(hào)的高技能人才，經(jīng)單位推薦可按照有關(guān)規(guī)定和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)直接申報(bào)中級(jí)或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。

各類技能競(jìng)賽、技能比賽的審核，按照省政府辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)技能人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)的通知》（青政辦〔2013〕145號(hào)）的規(guī)定，以在人力資源和社會(huì)保障部門備案，由各級(jí)行政部門或各級(jí)行政部門委托相關(guān)機(jī)構(gòu)組織的競(jìng)賽、比賽為準(zhǔn)進(jìn)行審核。

（八）暢通職稱評(píng)審綠色通道

對(duì)于取得重大基礎(chǔ)研究和前沿技術(shù)突破、解決重大工程技術(shù)難題、在經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展中作出重大貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人才，業(yè)績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出的國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家技術(shù)創(chuàng)新中心、科技領(lǐng)軍企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人，可通過(guò)破格或?qū)＜遗e薦的方式申報(bào)高級(jí)職稱（考評(píng)結(jié)合、以考代評(píng)系列、專業(yè)除外），并提供相關(guān)業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)和成果鑒定等材料。

按照國(guó)家和我省有關(guān)政策引進(jìn)的國(guó)內(nèi)外高層次人才、急需緊缺人才和博士后研究人員，經(jīng)單位考核合格，根據(jù)相關(guān)規(guī)定直接申報(bào)評(píng)審相應(yīng)層級(jí)的職稱，職稱申報(bào)不受崗位數(shù)額限制。

（九）強(qiáng)化職稱評(píng)審監(jiān)督管理

持續(xù)推進(jìn)誠(chéng)信環(huán)境治理，各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門配合有關(guān)行業(yè)主管部門嚴(yán)厲打擊論文代寫代發(fā)、虛假刊發(fā)等違紀(jì)違規(guī)行為，鼓勵(lì)科研人員把高質(zhì)量論文發(fā)表在國(guó)內(nèi)科技期刊上。對(duì)于抄襲、剽竊、不當(dāng)署名等學(xué)術(shù)不端行為，按照《科研失信行為調(diào)查處理規(guī)則》等有關(guān)規(guī)定處理，撤銷取得的職稱，記入職稱申報(bào)評(píng)審誠(chéng)信檔案庫(kù)，納入全國(guó)全省信用信息共享平臺(tái)。情節(jié)嚴(yán)重的，按有關(guān)規(guī)定在一定期限內(nèi)取消職稱及崗位晉升資格。

（十）其他事項(xiàng)

（1）繼續(xù)教育要求，按照《關(guān)于做好2023年專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的通知》（青人社廳函〔2023〕394號(hào)）和我省相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

（2）各類企業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員、事業(yè)單位臨聘人員申報(bào)職稱時(shí)，無(wú)需提供聘任證書；事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員按要求提交聘任證書或聘任文件。

（3）用人單位履行推薦、公示等程序后，申報(bào)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄系統(tǒng)填寫申報(bào)信息，并按要求掃描上傳清晰、準(zhǔn)確、有效、完整的電子版佐證材料（不得提交涉密職稱評(píng)審資料），因申報(bào)人上傳的個(gè)人材料不清晰、不準(zhǔn)確、不完整，導(dǎo)致出現(xiàn)漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)等情況，由申報(bào)人自行承擔(dān)責(zé)任。

（4）同一年度，職稱評(píng)審系統(tǒng)僅支持申報(bào)人員申報(bào)一個(gè)系列（專業(yè)）的職稱。同一單位申報(bào)相同職稱系列（專業(yè)）相同層級(jí)的人員應(yīng)統(tǒng)一報(bào)送同一評(píng)委會(huì)，不得多頭報(bào)送。

（5）在外省（直轄市、自治區(qū)）、中央單位、軍隊(duì)取得初級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格的專業(yè)技術(shù)人員，在我省逐級(jí)申報(bào)評(píng)審高一級(jí)專業(yè)技術(shù)資格時(shí)，除上傳專業(yè)技術(shù)資格證書原件外，還須上傳專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表和任職資格審批文件。審驗(yàn)資料不全的，不受理申報(bào)。

四、申報(bào)時(shí)間

工程系列（綜合類）、經(jīng)濟(jì)系列（高級(jí)）職稱申報(bào)工作即日起開(kāi)始。線上申報(bào)截止日期為2023年12月29日；修改完善資料截止日期為2024年1月10日；援青人員提交線下資料截止日期為2024年1月10日。

請(qǐng)申報(bào)人員嚴(yán)格按照申報(bào)時(shí)間提交、修改完善資料，逾期不予受理。

五、申報(bào)要求

（一）職稱申報(bào)、推薦、評(píng)審各階段工作中，要嚴(yán)格實(shí)行“誰(shuí)推薦、誰(shuí)審核、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的管理主體責(zé)任制，申報(bào)人員、申報(bào)人所在單位和企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人未依法依規(guī)履行審核職責(zé)，一經(jīng)查實(shí)，依法依規(guī)追究相關(guān)人員責(zé)任。申報(bào)人員在職稱申報(bào)評(píng)定等工作中的弄虛作假行為，將作為失信信息予以記錄。

（二）用人單位要對(duì)申報(bào)人的工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)能力、有關(guān)佐證材料嚴(yán)格審核把關(guān)，在推薦前完成論文著作審核、證書核查、業(yè)績(jī)真?zhèn)伪鎰e等工作，并對(duì)申報(bào)人申報(bào)材料的真實(shí)性、有效性、推薦程序的合規(guī)性負(fù)責(zé)。用人單位、各級(jí)行業(yè)主管部門、職稱評(píng)審辦事機(jī)構(gòu)和人力資源社會(huì)保障行政部門應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定和職稱管理權(quán)限對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行認(rèn)真復(fù)核，對(duì)通過(guò)破格、綠色通道申報(bào)職稱人員更要嚴(yán)格把關(guān)；堅(jiān)決杜絕“審核一鍵推送”的行為，做到層層把關(guān)、層層落實(shí)。因“一鍵推送”或把關(guān)不嚴(yán)影響評(píng)審質(zhì)量、造成投訴較多、爭(zhēng)議較大的，經(jīng)查實(shí)后按相關(guān)規(guī)定限期糾正或宣布評(píng)審結(jié)果無(wú)效，并視情通報(bào)。

（三）工程系列（綜合類）評(píng)審條件按《青海省工程系列（綜合類）專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審條件（試行）》（青人社廳發(fā)〔2020〕40號(hào)）執(zhí)行。

經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)職稱評(píng)審條件按《青海省經(jīng)濟(jì)系列專業(yè)技術(shù)人員高級(jí)職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（青人社廳發(fā)〔2020〕61號(hào)）執(zhí)行。

（四）申報(bào)人員業(yè)績(jī)從取得現(xiàn)專業(yè)技術(shù)資格次年起算。資歷截止時(shí)間為2023年12月底。申報(bào)人員提交的載有論文的期刊（專著）以及業(yè)績(jī)材料、科研成果證書、獲獎(jiǎng)證書、畢業(yè)證書等，取得時(shí)間截止日期為2023年12月底。

未盡事宜，按照國(guó)家和我省職稱工作有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。工作中，如遇有關(guān)政策調(diào)整，按照新的政策執(zhí)行。

聯(lián)系方式：

青海省工業(yè)和信息化廳人事處：0971—6114437

職稱系統(tǒng)咨詢：4006569008

附件：網(wǎng)上申報(bào)填寫規(guī)范及注意事項(xiàng)

1.業(yè)績(jī)成果請(qǐng)上傳相關(guān)所有內(nèi)容，不上傳業(yè)績(jī)實(shí)際具體內(nèi)容造成評(píng)審誤差的申報(bào)人員自行承擔(dān)后果。

2.申報(bào)人員在系統(tǒng)填報(bào)時(shí)請(qǐng)按照通知和評(píng)審條件及自身申報(bào)需求，認(rèn)真準(zhǔn)確填寫各項(xiàng)信息，因本人原因填寫錯(cuò)誤由申報(bào)人員自行承擔(dān)后果。

開(kāi)展網(wǎng)上申報(bào)前，申報(bào)者必須首先閱讀了解網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)操作使用流程和方法。相關(guān)平臺(tái)技術(shù)層面問(wèn)題，如操作使用過(guò)程中的頁(yè)面或數(shù)據(jù)錯(cuò)誤、無(wú)法登陸等請(qǐng)直接聯(lián)系平臺(tái)技術(shù)支持。

特別提醒：嚴(yán)禁在職稱申報(bào)系統(tǒng)上傳一切形式的涉密文件材料（包括內(nèi)部文件、資料）。

職稱申報(bào)人員嚴(yán)格按照此規(guī)范填報(bào)，職稱申報(bào)用人單位及主管部門嚴(yán)格按照評(píng)審條件和此規(guī)范進(jìn)行審核推薦。

上傳佐證材料總體要求：3頁(yè)（含）以內(nèi)的佐證材料，必須以圖片格式上傳，圖片必須清晰、大小適中好辨認(rèn)。3頁(yè)以上的佐證材料，必須將多張佐證材料圖片制作成1個(gè)PDF文件上傳。確實(shí)由于頁(yè)面內(nèi)容太多，單個(gè)上傳文件大小限制，無(wú)法制作成1個(gè)PDF文件上傳的，可以制作幾個(gè)PDF文件上傳。上傳佐證材料應(yīng)能充分證明相應(yīng)事項(xiàng)即可，杜絕一切繁文縟節(jié)、連篇累牘的無(wú)關(guān)材料。

一、填寫基礎(chǔ)信息（申報(bào)信息）

基礎(chǔ)信息一旦填報(bào)確認(rèn)后將無(wú)法修改，（如必須修改請(qǐng)一鍵刪除，所有已填寫信息都將刪除）必須按照規(guī)范的操作步驟和要求逐項(xiàng)填寫，因個(gè)人原因未按照填報(bào)規(guī)范造成數(shù)據(jù)填報(bào)錯(cuò)誤，個(gè)人申報(bào)時(shí)間截止且個(gè)人申報(bào)通道關(guān)閉后無(wú)法繼續(xù)申報(bào)的，申報(bào)人員自行負(fù)責(zé)。

1.申報(bào)方式：申報(bào)職稱認(rèn)定和晉升者均應(yīng)選擇“正常評(píng)審”，確實(shí)符合評(píng)審條件中破格條件的，按照破格條件進(jìn)行申報(bào)的選擇“破格評(píng)審”。

2.申報(bào)系列和申報(bào)專業(yè)（必須嚴(yán)格遵守該操作流程進(jìn)行選擇，否則將不能選擇正確的對(duì)應(yīng)職稱評(píng)委會(huì)）：

工程系列（綜合類）：在申報(bào)系列菜單中選擇工程系列綜合類—在申報(bào)專業(yè)菜單中選擇工學(xué)—再按照職稱評(píng)審條件中相關(guān)專業(yè)涵蓋的具體專業(yè)工作領(lǐng)域，結(jié)合自身從事的專業(yè)工作選擇對(duì)應(yīng)的相關(guān)專業(yè)。

經(jīng)濟(jì)系列：在申報(bào)系列下拉菜單中選擇經(jīng)濟(jì)—在申報(bào)專業(yè)下拉菜單中選擇經(jīng)濟(jì)學(xué)—再按照職稱評(píng)審條件中相關(guān)專業(yè)涵蓋的具體專業(yè)工作領(lǐng)域，結(jié)合自身從事的專業(yè)工作選擇對(duì)應(yīng)的相關(guān)專業(yè)。

3.有效范圍：一律選擇全省有效。

二、基本信息

（一）個(gè)人信息

1.是否在編：只有各級(jí)事業(yè)單位正式在編工作人員選“是”，事業(yè)單位聘用及臨時(shí)人員和各類企業(yè)單位人員均選“否”。

2.學(xué)歷、學(xué)位：須填寫與申報(bào)職稱專業(yè)相關(guān)或相近專業(yè)學(xué)歷、學(xué)位，禁止填寫非相關(guān)相近專業(yè)學(xué)歷、學(xué)位。

3.現(xiàn)資格（填寫經(jīng)人社廳審批后已取得的職稱資格）

工程系列（綜合類）：在菜單中選擇“工程系列（綜合類）”后再選擇本人現(xiàn)在已取得的職稱資格（進(jìn)行職稱認(rèn)定者直接選擇“無(wú)”）

經(jīng)濟(jì)系列：在菜單中選擇“經(jīng)濟(jì)”后再選擇本人現(xiàn)在已取得的職稱資格（進(jìn)行職稱認(rèn)定者直接選擇“無(wú)”）

4.取得現(xiàn)資格年月：指現(xiàn)取得職稱資格經(jīng)人社廳審批后，審批文件所規(guī)定的任職資格取得時(shí)間，該時(shí)間一般與職稱證書中“初任時(shí)間”一致。

5.起聘年月：指現(xiàn)職稱資格取得后，事業(yè)單位在編人員按照崗位管理，聘任到相應(yīng)級(jí)別專業(yè)技術(shù)崗位的時(shí)間。事業(yè)單位副高級(jí)一般對(duì)應(yīng)5級(jí)至7級(jí)專業(yè)技術(shù)崗，中級(jí)一般對(duì)應(yīng)8級(jí)至10級(jí)專業(yè)技術(shù)崗,初級(jí)（助理工程師）一般對(duì)應(yīng)11級(jí)至12級(jí)專業(yè)技術(shù)崗。同一職稱級(jí)別對(duì)應(yīng)的各崗位級(jí)別聘任時(shí)間累積計(jì)算。

各類企業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員、事業(yè)單位臨聘人員聘任時(shí)間一般與取得資格時(shí)間一致。

7.未取得過(guò)職稱資格，按照職稱評(píng)審條件中認(rèn)定條件的相關(guān)條款進(jìn)行首次職稱認(rèn)定者，在“是否認(rèn)定”選擇是，其他均選擇否。

6.證件照：須上傳本人近期免冠、清晰、像素較好的正面照片，將用于制作職稱證書。

（二）考核情況

按照職稱評(píng)審條件所規(guī)定的的申報(bào)職稱認(rèn)定、晉升所應(yīng)具備的最低任職年限，提供相應(yīng)近年度考核情況，并上傳各年度考核登記表。企業(yè)單位可由單位統(tǒng)一出具各年度考核情況證明。

三、學(xué)歷資歷

1.學(xué)習(xí)經(jīng)歷：僅填寫與職稱申報(bào)專業(yè)相關(guān)或相近專業(yè)學(xué)歷、學(xué)位學(xué)習(xí)經(jīng)歷，須在學(xué)信網(wǎng)對(duì)學(xué)歷進(jìn)行驗(yàn)證，并將學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證碼填寫到對(duì)應(yīng)位置。必須上傳相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書和學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證頁(yè)等圖片，此處上傳文件必須為圖片格式，嚴(yán)禁以PDF文件形式上傳。若取得學(xué)歷時(shí)間較早，無(wú)法在學(xué)信網(wǎng)進(jìn)行驗(yàn)證，通過(guò)本人個(gè)人檔案管理單位復(fù)印檔案中學(xué)籍登記表、畢業(yè)生登記表或?qū)徟淼葘W(xué)歷證明性材料，由檔案管理單位標(biāo)注“與原件一致”字樣并審核蓋章后，將證明性材料一并上傳。

2.專業(yè)技術(shù)資格證書(職業(yè)資格證書)：按照職稱證書填寫相應(yīng)內(nèi)容，掃描照片僅上傳含本人照片和信息蓋章的一頁(yè)即可，其他封面頁(yè)無(wú)需上傳，此處上傳文件必須為圖片格式，嚴(yán)禁以PDF文件形式上傳。

3.專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘用證明：指事業(yè)在編單位人員按照崗位管理，聘任到相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位的證明材料，上傳《事業(yè)單位崗位聘用人員備案表》須有人社部門蓋章，若無(wú)蓋章則須提供《事業(yè)單位工作人員崗位變更審核表》。此處上傳文件必須為圖片格式，嚴(yán)禁以PDF文件形式上傳。

4.相關(guān)材料證明(按照需要上傳)：

(1)個(gè)人社保參保繳費(fèi)證明（企業(yè)單位須上傳，事業(yè)單位無(wú)需上傳）

(2)考試合格證（視申報(bào)者個(gè)人情況選擇上傳）

(3)從業(yè)資格證（視申報(bào)者個(gè)人情況選擇上傳）

(4)繼續(xù)教育證明（必須上傳）

(5)轉(zhuǎn)系列申請(qǐng)表（申請(qǐng)轉(zhuǎn)職稱系列者上傳）(證明類型：其他，名稱：轉(zhuǎn)系列申請(qǐng)表）

(6)《2023年青海省事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位聘任情況年度審核表》（事業(yè)單位在編人員申報(bào)高級(jí)、中級(jí)職稱必須上傳）（證明類型：其他，名稱：事業(yè)單位年度審核表）

(7)破格條件相關(guān)材料（按照評(píng)審條件規(guī)定符合破格條件人員上傳）（證明類型：其他，名稱：破格條件X）

例：工程系列（綜合類）破格申報(bào)高級(jí)工程師，符合評(píng)審條件“第十七條專業(yè)技術(shù)人才破格條件（二）高級(jí)工程師

1.獲得1項(xiàng)省部級(jí)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步二等獎(jiǎng)以上；獲得1項(xiàng)?。ú浚┘?jí)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步三等獎(jiǎng)（排名前五）”則在系統(tǒng)中證明類型填寫其他，名稱填寫破格條件1，并上傳相關(guān)證明材料。

（8）認(rèn)定人員相關(guān)材料（按照評(píng)審條件規(guī)定符合認(rèn)定條件人員上傳）（證明類型：其他，名稱：認(rèn)定條件）。

例：工程系列（綜合類）認(rèn)定工程師，必須上傳由推薦單位蓋章的在青從事本專業(yè)工作滿一年，經(jīng)單位考核合格的證明材料。

以上證書類材料，僅需上傳信息登記頁(yè)，無(wú)需上傳證書封面。此處上傳文件必須為圖片格式，嚴(yán)禁以PDF文件形式上傳。

其中繼續(xù)教育證明材料，須嚴(yán)格按照申報(bào)各層級(jí)職稱所需的最低學(xué)時(shí)年限要求，分年度分別上傳近年來(lái)所完成的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)證明。2019年及以后學(xué)時(shí)證明，必須為“青海省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育信息管理服務(wù)平臺(tái)”出具的“青海省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)習(xí)檔案”。嚴(yán)禁上傳無(wú)關(guān)年度或繼續(xù)教育平臺(tái)提供的學(xué)習(xí)結(jié)業(yè)證書。此處上傳文件必須為圖片格式，嚴(yán)禁以PDF文件形式上傳。對(duì)符合學(xué)時(shí)折算或認(rèn)定相關(guān)政策條件的情況，同時(shí)上傳相關(guān)證明、證書。

5.工作履歷：填寫個(gè)人工作履歷。

6.參加學(xué)術(shù)團(tuán)體（社會(huì)兼職）經(jīng)歷：根據(jù)個(gè)人情況填寫參加與專業(yè)技術(shù)相關(guān)的學(xué)術(shù)團(tuán)體、社會(huì)兼職經(jīng)歷，須同時(shí)上傳受聘證書或文件等佐證材料。

7.在外?。ㄖ陛犑?、自治區(qū)）、中央單位、軍隊(duì)取得初級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格的專業(yè)技術(shù)人員，在我省逐級(jí)申報(bào)評(píng)審高一級(jí)專業(yè)技術(shù)資格時(shí)，除上傳專業(yè)技術(shù)資格證書原件外，還須上傳專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表和任職資格審批文件（由推薦單位標(biāo)注“與原件一致”字樣并審核蓋章后上傳）。審驗(yàn)資料不全的，不受理申報(bào)。

四、業(yè)績(jī)成果（申報(bào)認(rèn)定者無(wú)需填報(bào)上傳）

1.論文：申報(bào)晉升中級(jí)以上職稱者嚴(yán)格按照評(píng)審條件規(guī)定篇數(shù)及要求填報(bào)上傳，嚴(yán)禁上傳不符合評(píng)審條件規(guī)定的論文。上傳期刊封面、目錄（含本人論文頁(yè)即可）、期刊版權(quán)頁(yè)或檢索頁(yè)必須為圖片格式（由推薦單位標(biāo)注審核蓋章后上傳），嚴(yán)禁以PDF文件形式上傳。（核心期刊必須上傳“中外文核心期刊查詢系統(tǒng)”檢索頁(yè)截圖。其他期刊必須上傳“國(guó)家新聞出版署出版物”檢索頁(yè)。）

2.論著：按照評(píng)審條件規(guī)定論著要求填報(bào)上傳，其中論著封面及版權(quán)頁(yè)必須為圖片格式，其他相關(guān)內(nèi)容以PDF文件上傳。

3.課題（項(xiàng)目）：按照評(píng)審條件規(guī)定，填報(bào)上傳承擔(dān)相關(guān)課題、項(xiàng)目、報(bào)告等一系列專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)材料。此處應(yīng)填報(bào)上傳較為完整的佐證材料，應(yīng)具有項(xiàng)目說(shuō)明或概要，審查報(bào)告、評(píng)審意見(jiàn)、驗(yàn)收結(jié)果、采納或推廣意見(jiàn)、審批文件等完整的從立項(xiàng)到實(shí)施，再到審核驗(yàn)收通過(guò)全流程證明材料。

4.獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)：按照評(píng)審條件規(guī)定，僅填報(bào)上傳和專業(yè)技術(shù)相關(guān)的獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)情況，嚴(yán)禁上傳與專業(yè)技術(shù)工作無(wú)關(guān)的獎(jiǎng)勵(lì)情況。

5.專利或標(biāo)準(zhǔn)：按照評(píng)審條件規(guī)定，填報(bào)上傳相關(guān)材料。

6.其它業(yè)績(jī)：按照評(píng)審條件規(guī)定，無(wú)法將該業(yè)績(jī)歸類于課題、項(xiàng)目類的相關(guān)工作業(yè)績(jī)，在此處進(jìn)行補(bǔ)充填報(bào)上傳。

五、工作業(yè)績(jī)總結(jié)

對(duì)本人任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來(lái)，專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷、能力水平、獲得相關(guān)業(yè)績(jī)的情況進(jìn)行簡(jiǎn)要總結(jié)，字?jǐn)?shù)限制為600字。

青海省工業(yè)和信息化廳

2023年10月27日