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摘要:廣東深圳2023年職稱評審工作通知發(fā)布,高級經(jīng)濟(jì)師職稱申報(bào)人員請仔細(xì)查看申報(bào)時(shí)間和流程等政策。
深圳市人力資源和社會保障局關(guān)于開展深圳市2023年度職稱評審工作的通知
深人社發(fā)〔2023〕47號
各有關(guān)單位:
根據(jù)國家和省深化職稱制度改革意見精神,按照《廣東省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)廣東省職稱評審管理服務(wù)實(shí)施辦法及配套規(guī)定的通知》(粵人社規(guī)〔2020〕33號,以下簡稱33號文)和廣東省人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好2023年度職稱評審工作的通知》(粵人社發(fā)〔2023〕32號)精神,結(jié)合工作實(shí)際,現(xiàn)就我市2023年度職稱評審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下。
一、申報(bào)與評審安排
(一)2023年度我市各系列市屬各職稱評審委員會職稱申報(bào)時(shí)間原則上為2024年1月至3月,2024年6月底前完成評審,7月31日前完成評審結(jié)果備案,具體以各職稱評審委員會辦公室通知為準(zhǔn)。其中:
1.申報(bào)人應(yīng)根據(jù)自己的專業(yè)技術(shù)崗位,對照國家、省的職稱政策及相應(yīng)資格條件,如實(shí)填報(bào)并一次性提交全部申報(bào)材料。申報(bào)材料的時(shí)效截至2023年12月31日,其后取得的業(yè)績成果、學(xué)術(shù)成果等,不作為本年度評審的有效材料。
2.申報(bào)單位須按照各職稱評審評委會辦公室時(shí)限要求在申報(bào)系統(tǒng)中將申報(bào)記錄提交職稱評審委員會辦公室受理。在要求時(shí)點(diǎn)前,未提交至職稱評審委員會辦公室的申報(bào)記錄無法繼續(xù)申報(bào)本年度職稱評審。
3.申報(bào)材料由申報(bào)單位提交至相應(yīng)職稱評審委員會辦公室后,申請人應(yīng)及時(shí)按照要求完成職稱評審費(fèi)的繳費(fèi)。
申報(bào)材料提交、評審費(fèi)繳交的時(shí)點(diǎn)和要求,以及其他有關(guān)申報(bào)事項(xiàng),請查閱各職稱評審委員會辦公室官方公眾號或網(wǎng)站發(fā)布的評審工作通知,或咨詢各評委會辦公室(市屬職稱評審委員會一覽表詳見附件1)。其中評審費(fèi)按《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省物價(jià)局、省財(cái)政廳〈關(guān)于調(diào)整專業(yè)技術(shù)資格評審費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)函〉的通知》(粵人發(fā)〔2007〕35號)規(guī)定收取。評審費(fèi)直接繳入財(cái)政專項(xiàng)賬戶,一經(jīng)繳納,不予退款。
(二)除中小學(xué)教師、中等職業(yè)學(xué)校教師、實(shí)驗(yàn)技術(shù)人才、衛(wèi)生健康、體育系列可使用自有系統(tǒng)外,其他各市屬職稱評審委員會(含自主評審單位)均統(tǒng)一登錄深圳市人才一體化綜合服務(wù)平臺(https://hrsspub.sz.gov.cn/rcyth/website/),點(diǎn)擊“專技人才”—“深圳市市屬職稱評委會職稱評審申報(bào)”申報(bào)。省、市系統(tǒng)申報(bào)平臺的個(gè)人賬號應(yīng)由專業(yè)技術(shù)人才本人注冊、使用和保管,出現(xiàn)身份證號碼、姓名等核心關(guān)鍵信息錯(cuò)漏、“人照不一”等情況的,原則上不予更改。
(三)經(jīng)省人力資源社會保障廳備案的高校、自主評審單位,按所備案的政策和進(jìn)度安排推進(jìn)。經(jīng)我局備案的自主評審單位,按照有關(guān)規(guī)定報(bào)備后組織實(shí)施。
(四)對于我市未開展的職稱評審專業(yè)、級別以及高技能人才貫通參加職稱評審等,申報(bào)人可按規(guī)定向?。ㄍ猓┞毞Q評審委員會申報(bào),具體要求可登錄“廣東省專業(yè)技術(shù)人才職稱管理系統(tǒng)”(網(wǎng)址:https://ggfw.hrss.gd.gov.cn/gdweb/ggfw/web/pub/ggfwzyjs.do)查看。
二、職稱資歷年限和申報(bào)材料時(shí)段的計(jì)算
(一)對于2021年度及此后評審取得職稱的人員,評審高一級職稱時(shí),職稱資歷年限和有效材料時(shí)段的起算時(shí)間為本級職稱評審年度的下一自然年1月1日,截止時(shí)間為申報(bào)高一級職稱評審年度的12月31日。
(二)對于2020年度及以前年度評審取得職稱的專業(yè)技術(shù)人才,評審高一級職稱時(shí),職稱資歷年限的起算時(shí)間為本級職稱評審年度的1月1日,截止時(shí)間為高一級職稱評審年度的12月31日;有效材料時(shí)段的起算時(shí)間為本級職稱評審年度的9月1日,截止時(shí)間為高一級職稱評審年度的12月31日。
(三)對于2020年度及以前年度通過考核認(rèn)定取得職稱的專業(yè)技術(shù)人才,鑒于33號文出臺實(shí)施前考核認(rèn)定工作由各地、各部門自行組織開展,不受省統(tǒng)一安排的評審時(shí)間影響,申報(bào)高一級職稱時(shí),其職稱資歷年限和有效材料時(shí)段的起算時(shí)間為認(rèn)定通過之日,截止時(shí)間為高一級職稱評審年度的12月31日。
(四)對于通過考試取得相應(yīng)資格的人員,按照國家統(tǒng)一規(guī)定的報(bào)考條件執(zhí)行。申報(bào)高一級職稱時(shí),其職稱資歷年限和有效材料時(shí)段的起算時(shí)間為考試通過之日,截止時(shí)間為高一級職稱評審年度的12月31日。
(五)對于全面實(shí)行評聘結(jié)合的教育領(lǐng)域各職稱系列,其資歷年限計(jì)算按照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)條件規(guī)定執(zhí)行。
三、申報(bào)評審條件
(一)按照33號文要求,申報(bào)人應(yīng)當(dāng)為本單位在職的專業(yè)技術(shù)人才,公務(wù)員、離退休人員不得申報(bào)參加職稱評審。事業(yè)單位工作人員受到記過以上處分的,在受處分期間不得申報(bào)參加職稱評審。
(二)職稱評審條件按照我省2016年以來出臺的各系列職稱改革實(shí)施方案和評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件執(zhí)行,具體以各職稱評審委員會評審?fù)ㄖ獮闇?zhǔn)。高校和自主評審單位職稱評審條件按照經(jīng)備案的標(biāo)準(zhǔn)條件執(zhí)行。金融科技工程待我市評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)印發(fā)后再開展首次職稱評審工作。
(三)申報(bào)初次職稱考核認(rèn)定的,按照33號文規(guī)定執(zhí)行。
(四)除法律法規(guī)對學(xué)歷要求有規(guī)定的系列(專業(yè))外,在我市職稱評審工作中,技工院校中級技工班畢業(yè)生與中專學(xué)歷人員同等對待,高級工班畢業(yè)生與大專學(xué)歷人員同等對待,預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生與本科學(xué)歷人員同等對待。
(五)職稱外語、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力不作統(tǒng)一要求,確需評價(jià)外語、計(jì)算機(jī)能力水平的,由職稱評審委員會或用人單位自主確定。對粵東西北地區(qū)和縣(區(qū))所屬單位工作的專業(yè)技術(shù)人才,職稱外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力條件不作要求。在申報(bào)評審時(shí)不要求提供職稱外語、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試成績。
(六)繼續(xù)教育條件按照《廣東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》和相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)省人力資源社會保障廳《關(guān)于我省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作幾個(gè)具體問題答復(fù)口徑的通知》(粵人社辦〔2018〕227號)要求,申報(bào)2023年度職稱評審只需提供2023年度(自2023年1月1日起)的繼續(xù)教育材料。
四、申報(bào)有關(guān)事項(xiàng)說明
(一)建立職稱評審“兩目錄一清單”制度。切實(shí)落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)職稱評審工作的通知》(粵人社規(guī)〔2023〕7號)要求,建立統(tǒng)一的全市職稱評審專業(yè)目錄、職稱評審委員會目錄和各職稱系列代表性成果清單,實(shí)現(xiàn)清單化、規(guī)范化、公開化管理。各市屬職稱評審委員會組建單位應(yīng)按照省的統(tǒng)一部署,配合做好職稱評審專業(yè)的歸集、梳理和調(diào)整完善,形成分類科學(xué)、層級完備、上下一致的目錄清單。未在《深圳市市屬職稱評審委員會一覽表》的職稱評審委員會不具備職稱評審權(quán)限。
加強(qiáng)落實(shí)人才評價(jià)破“四唯”相關(guān)要求,各市屬職稱評審委員會組建單位應(yīng)對照檢查本專業(yè)職稱評審中,論文、科研項(xiàng)目、經(jīng)費(fèi)數(shù)量、獲獎(jiǎng)情況、頭銜、稱號等條件是否對職稱申報(bào)構(gòu)成實(shí)質(zhì)性門檻限制(不具備上述條件即無法申報(bào)),已構(gòu)成門檻限制的,應(yīng)按照省級高級職稱評審委員會組建單位通知要求,提出可由申報(bào)人自行選擇的替代性指標(biāo),在本專業(yè)年度職稱評審工作通知中予以明確,并抄送我局專業(yè)技術(shù)人員管理處。
(二)根據(jù)《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于做好新冠肺炎疫情防控一線專業(yè)技術(shù)人員職稱工作的通知》(粵人社函〔2020〕60號)、《關(guān)于做好疫情防控新階段關(guān)心愛護(hù)醫(yī)務(wù)人員工作有關(guān)問題的通知》(人社部函〔2023〕3號)等文件精神,進(jìn)入疫情防控新階段,不再新增開展疫情防控“一線”專業(yè)技術(shù)人才認(rèn)定;符合國家文件規(guī)定的疫情防控專業(yè)技術(shù)人才,可按相應(yīng)規(guī)定實(shí)行職稱傾斜。對于原已認(rèn)定為“一線”專業(yè)技術(shù)人才的,繼續(xù)執(zhí)行原有職稱激勵(lì)政策,不實(shí)行政策“收縮”。用人單位要切實(shí)履行好把關(guān)責(zé)任,嚴(yán)格按照規(guī)定做好人員界定、推薦、公示等工作,并落實(shí)后續(xù)政策待遇。職稱評審委員會開展職稱評審時(shí),要客觀評價(jià)一線專業(yè)技術(shù)人員參加疫情防控的崗位風(fēng)險(xiǎn)、具體業(yè)績和實(shí)際貢獻(xiàn),不搞“一刀切”評審。
(三)按照《廣東省高層次留學(xué)回國人員專業(yè)技術(shù)資格評定暫行辦法》(簡稱暫行辦法),在我市企事業(yè)單位工作的海外高層次引進(jìn)人才,取得首次職稱前,可按文件規(guī)定的范圍、條件、流程申報(bào)職稱。申報(bào)時(shí),應(yīng)提供境外工作期間取得的業(yè)績成果申報(bào)評審,外語、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力、繼續(xù)教育等條件不作為評審必要條件?;貒笤诰硟?nèi)取得的業(yè)績成果不納入該“綠色通道”評審的有效材料范圍,可作為參考。
(四)專業(yè)技術(shù)人才轉(zhuǎn)換工作崗位后轉(zhuǎn)系列評審晉升的,應(yīng)按規(guī)定先取得現(xiàn)崗位同層級職稱。申報(bào)評審現(xiàn)崗位同層級職稱時(shí),資歷可從取得原系列低一層級職稱的時(shí)間起算,取得原系列同層級職稱后的相關(guān)業(yè)績成果可作為有效業(yè)績成果。申報(bào)評審現(xiàn)崗位高一層級職稱時(shí),資歷可從取得原系列同層級職稱的時(shí)間起算,取得原系列同層級職稱后的相關(guān)業(yè)績成果可作為有效業(yè)績成果。
(五)2023年起,全市不再統(tǒng)一組織建筑工程、路橋工程、鐵道交通工程、標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)的初、中級職稱專業(yè)知識考試,申報(bào)人直接按照我市相關(guān)市屬職稱評審委員會辦公室通知申報(bào)評審。已參加2021年及2022年職稱專業(yè)知識考試且考試合格的專業(yè)技術(shù)人員,考試成績保留三年有效期并作為專業(yè)職稱評審重要依據(jù),可分別申報(bào)2023年度及2023、2024年度職稱評審。
(六)在我市申報(bào)職稱評審時(shí),不與戶籍、地域、身份、檔案、人事關(guān)系等掛鉤。我市民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才在職稱申報(bào)評審的程序、標(biāo)準(zhǔn)、辦法、證書等各方面,享有與公有制單位專業(yè)技術(shù)人才平等的權(quán)益,履行同等義務(wù)。省外來深專業(yè)技術(shù)人員憑省外合法合規(guī)取得的職稱(特指非廣東省各級職稱管理部門核準(zhǔn)的職稱),可在我市按規(guī)定直接申報(bào)評審晉升高一級別職稱。換發(fā)我省職稱證書的,按照33號文規(guī)定執(zhí)行。
(七)在我市工作的港澳臺和外籍專業(yè)人才,可按自愿原則申報(bào)評審我省各系列、各專業(yè)職稱。申報(bào)評審職稱時(shí),實(shí)行的職稱評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件、評審程序、評審辦法等與省內(nèi)專業(yè)技術(shù)人才一致。其中,對于在我市工作的港澳臺專業(yè)人才或基層一線企事業(yè)單位擔(dān)任技術(shù)骨干的外籍專業(yè)人才,從事本專業(yè)對口專業(yè)技術(shù)工作滿一定年限后,可根據(jù)《關(guān)于推進(jìn)粵港澳大灣區(qū)職稱評價(jià)和職業(yè)資格認(rèn)可的實(shí)施方案》(粵人社規(guī)〔2019〕38號)有關(guān)規(guī)定直接申報(bào)副高級或正高級職稱。國家另有規(guī)定的,按照國家規(guī)定執(zhí)行。
根據(jù)省人力資源社會保障廳、省科學(xué)技術(shù)協(xié)會《關(guān)于開展粵港澳大灣區(qū)港澳工程專業(yè)人才職稱評價(jià)試點(diǎn)的工作方案》(粵人社發(fā)〔2023〕26號),符合條件的港澳專業(yè)人才可通過特定辦法、特定標(biāo)準(zhǔn)、特定渠道向省高評委申報(bào)評審工程系列建筑(建筑施工、建筑工程管理、建筑工程質(zhì)量檢測)、巖土、公路、電機(jī)、測控儀器等5個(gè)專業(yè)工程技術(shù)職稱。
根據(jù)《深圳市國際職業(yè)資格視同職稱認(rèn)可目錄(2023年)》(深人社發(fā)〔2023〕40號)規(guī)定,符合條件的持有目錄內(nèi)國際職業(yè)資格證書的國際專業(yè)技術(shù)人才,可按規(guī)定申報(bào)評審高一層級的職稱,其境外從業(yè)經(jīng)歷可視同境內(nèi)從業(yè)經(jīng)歷。
(八)我省已建立國家專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱對應(yīng)關(guān)系(詳見附件2),2023年度繼續(xù)在職稱評審工作中實(shí)行。專業(yè)技術(shù)人才取得相應(yīng)國家專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格的,可按規(guī)定視同其具備我省對應(yīng)系列和層級的職稱,并可作為申報(bào)高一級職稱的條件。申報(bào)高一層級職稱評審時(shí),資歷自職業(yè)資格評價(jià)通過日期起算。
(九)根據(jù)“百縣千鎮(zhèn)萬村高質(zhì)量發(fā)展工程”有關(guān)部署和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的實(shí)施方案》(粵人社規(guī)〔2022〕5號)要求,2023年度鄉(xiāng)村工匠、高技能人才參加相關(guān)系列的職稱評審工作,由省級各相關(guān)高級職稱評審委員會組織實(shí)施,我市鄉(xiāng)村工匠、高技能人才申報(bào)評審相關(guān)職稱,按照省級各高級職稱評審委員會通知要求執(zhí)行。
(十)職稱評審委員會評審結(jié)束后,申報(bào)人可自行登陸申報(bào)網(wǎng)站自助查詢評審結(jié)果。職稱評審委員會辦公室及申報(bào)人所在單位應(yīng)及時(shí)開展評后公示,職稱評審委員會辦公室在全部公示結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)向市人力資源保障部門報(bào)送評審結(jié)果審核確認(rèn)或備案的相關(guān)材料。對評審取得職稱的專業(yè)技術(shù)人員,可登錄廣東省專業(yè)技術(shù)人才職稱管理系統(tǒng)(https://ggfw.hrss.gd.gov.cn/gdweb/ggfw/web/pub/ggfwzyjs.do)自行下載本人電子職稱證書。
五、有關(guān)工作要求
(一)職稱評審工作政策性強(qiáng)、涉及面廣,關(guān)乎廣大專業(yè)技術(shù)人才的切身利益,也是職稱制度改革成果落實(shí)落地的具體工作。做好全市職稱評審工作責(zé)任重大、政治要求高,全市各相關(guān)部門、各職稱評審委員會組建單位要守牢風(fēng)險(xiǎn)底線,及時(shí)排查化解各類矛盾風(fēng)險(xiǎn),確保職稱領(lǐng)域無負(fù)面輿情,保障全市職稱評審工作平穩(wěn)開展。除部分新增設(shè)立專業(yè)外,其他系列、專業(yè)的職稱評審原則上應(yīng)在2024年6月底前完成評審。
(二)對職稱申報(bào)、推薦、評審等環(huán)節(jié)嚴(yán)格實(shí)行“誰審核,誰簽名;誰簽名,誰負(fù)責(zé)”的管理責(zé)任制,對弄虛作假行為追究責(zé)任。對提供虛假材料等違規(guī)情形記錄在案,作為今后申報(bào)、評審的重要參考依據(jù)。
(三)實(shí)行職稱評審誠信申報(bào)。對學(xué)術(shù)造假和職業(yè)道德嚴(yán)重缺失的“一票否決”。申報(bào)人通過提供虛假材料、剽竊他人作品和學(xué)術(shù)成果或者通過其他不正當(dāng)手段取得職稱的,一經(jīng)查實(shí),取消評審?fù)ㄟ^的結(jié)果或撤銷已獲得的職稱,并記入職稱評審誠信檔案庫,納入全國信用信息共享平臺,記錄期限為3年。
(四)申報(bào)人所在工作單位要按照省市相關(guān)政策要求,對照資格條件逐條逐項(xiàng)把好資格審查關(guān)。申報(bào)時(shí)所在單位有義務(wù)落實(shí)“評前公示”、評審?fù)ㄟ^人員“評后公示”的“雙公示”制度,公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。申報(bào)人所在工作單位未依法履行審核職責(zé)的,由市人力資源保障局或者職稱評審委員會組建單位對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員予以批評教育,并責(zé)令采取補(bǔ)救措施;情節(jié)嚴(yán)重的,依法追究單位及相關(guān)人員責(zé)任。
(五)職稱評審委員會及其辦公室要切實(shí)履行職責(zé),細(xì)化職稱評審工作程序和規(guī)則,健全評審會議記錄制度,與評審委員簽訂遵守評審紀(jì)律承諾書,嚴(yán)格評審程序和評審紀(jì)律,確保評審質(zhì)量。不得超越職稱評審權(quán)限,擅自擴(kuò)大、增加或減少受理及評審范圍,不得降低評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件,對于不能正確行使評審權(quán)、不能確保評審質(zhì)量的,將對其職稱評審權(quán)限或者超越權(quán)限和范圍的職稱評審行為不予認(rèn)可;情節(jié)嚴(yán)重的,由人力資源社會保障行政部門取消職稱評審委員會組建單位職稱評審權(quán),并依法追究相關(guān)人員的責(zé)任。
(六)我市職稱評審,除按規(guī)定收取的直接進(jìn)入財(cái)政專戶的評審費(fèi)外,不收取任何其他費(fèi)用,也未委托任何機(jī)構(gòu)開展職稱評審相關(guān)的有償服務(wù)等。廣大專業(yè)技術(shù)人才應(yīng)通過人社部門和評委會組建單位官網(wǎng)、官媒了解職稱申報(bào)評審政策文件及通知信息,切勿輕信各類網(wǎng)站、廣告等“代辦”“包過”等虛假宣傳。
(七)本通知未盡事宜,執(zhí)行國家、廣東省以及深圳市現(xiàn)行職稱評審規(guī)定。如遇重大政策調(diào)整,按新的政策規(guī)定執(zhí)行。
特此通知。
深圳市人力資源和社會保障局
2023年12月28日
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