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摘要:小編從成都人社局發(fā)布的《關(guān)于進一步做好技術(shù)技能提升補貼有關(guān)工作的通知》中了解到:企業(yè)在職職工取得專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格證書,證書等級分為高級、中級、初級的,補貼標準分別為2000元、1500元、1000元。也就是說,取得高級經(jīng)濟師可以領(lǐng)取成都技術(shù)技能提升補貼了!具體申領(lǐng)條件、辦理流程是什么?快來看看吧~
以下是通知原文:
關(guān)于進一步做好技術(shù)技能提升補貼有關(guān)工作的通知
各區(qū)(市)縣人力資源和社會保障局、財政局:
根據(jù)人力資源社會保障部等4部委《關(guān)于失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位的通知》(人社部發(fā)〔2019〕23號)和四川省人力資源和社會保障廳、財政廳《關(guān)于進一步做好技術(shù)技能提升補貼有關(guān)工作的通知》(川人社發(fā)〔2019〕19號)精神,結(jié)合我市實際,現(xiàn)就取得專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格證書的企業(yè)在職職工申領(lǐng)技術(shù)技能提升補貼有關(guān)問題通知如下:
一、申領(lǐng)條件
同時符合下列條件的參保職工,可申領(lǐng)技術(shù)技能提升補貼:
(一)申領(lǐng)技術(shù)技能提升補貼時,屬于企業(yè)在職職工。
(二)在成都市依法參加失業(yè)保險,累計繳納失業(yè)保險費12個月(含視同繳費年限)及以上。
(三)2019年1月1日至2020年12月31日期間取得專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格證書(以證書標注的批準日期為準)。
二、申領(lǐng)期限
符合申領(lǐng)條件的企業(yè)在職職工,應(yīng)按以下時限申領(lǐng)技術(shù)技能提升補貼:
(一)證書標注的批準日期在2019年1月1日至2019年12月31日期間的,應(yīng)在2020年12月31日前申領(lǐng)。
(二)證書標注的批準日期在2020年1月1日至2020年12月31日期間的,應(yīng)在證書批準之日起12個月內(nèi)申領(lǐng)。
三、補貼標準
企業(yè)在職職工取得專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格證書,證書等級分為高級、中級、初級的,補貼標準分別為2000元、1500元、1000元。證書未標注高級、中級、初級或未分等級的,按四川省人力資源和社會保障廳《關(guān)于部分專業(yè)類職業(yè)資格可聘相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的通知》(川人社辦發(fā)〔2018〕122號)明確的可聘相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)對應(yīng)執(zhí)行補貼標準,即:取得職業(yè)資格可聘高級、中級、初級(助理、員級)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的,補貼標準分別為2000元、1500元、1000元;未明確可聘相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的,補貼標準按1000元執(zhí)行。對應(yīng)等級有多個的,按就高原則執(zhí)行。
同一專業(yè)技術(shù)同一等級只能申請并享受一次技術(shù)技能提升補貼。
四、辦理程序
(一)企業(yè)職工應(yīng)登錄人力資源和社會保障部人事考試中心全國聯(lián)網(wǎng)查詢系統(tǒng)或四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)()“人事考試專欄”等全國聯(lián)網(wǎng)查詢系統(tǒng),查詢本人取得的專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格證書是否已在網(wǎng)上公布。已在全國聯(lián)網(wǎng)查詢系統(tǒng)查詢到證書的企業(yè)在職職工,在規(guī)定申領(lǐng)時限內(nèi),下載填寫《技術(shù)技能提升補貼個人申請表》(附件1),并攜帶本人居民身份證(社會保障卡)、證書原件及復(fù)印件、網(wǎng)上證書查詢截圖打印件,到本人失業(yè)保險參保地或企業(yè)所在地的區(qū)(市)縣就業(yè)局提出技術(shù)技能提升補貼申請。其中,市本級參保人員向市就業(yè)局或就近向企業(yè)所在地區(qū)(市)縣就業(yè)局提交申報資料,區(qū)(市)縣參保人員向當?shù)鼐蜆I(yè)局提交申報資料。經(jīng)職工自愿申請,企業(yè)可填報《委托申請技術(shù)技能提升補貼匯總表》(附件2),代職工向市或區(qū)(市)縣就業(yè)局集中提交申報資料。
(二)市或區(qū)(市)縣就業(yè)局采取與失業(yè)保險參保信息比對等方式對企業(yè)職工參保繳費情況進行審核,通過人力資源和社會保障部人事考試中心全國聯(lián)網(wǎng)查詢系統(tǒng)或四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)()“人事考試專欄”等方式聯(lián)網(wǎng)核查職工個人提供的專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格證書。對聯(lián)網(wǎng)未查詢到的證書或不符合申領(lǐng)條件的,應(yīng)及時告知申領(lǐng)人并說明理由。
(三)跨失業(yè)保險統(tǒng)籌地區(qū)遷轉(zhuǎn)的企業(yè)職工申請技術(shù)技能提升補貼,應(yīng)持原參保地失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)開具的未享受補貼有效證明。
(四)市或區(qū)(市)縣就業(yè)局按照規(guī)定程序?qū)徍送ㄟ^申請后,在同級人社部門網(wǎng)站向社會公示5個工作日。公示無異議的,及時將補貼資金發(fā)放至職工本人社會保障卡,并在相關(guān)信息系統(tǒng)標識該職工已領(lǐng)取的職業(yè)資格等級的技術(shù)技能提升補貼相關(guān)情況。
五、資金使用
技術(shù)技能提升補貼所需資金從失業(yè)保險基金中列支。市和區(qū)(市)縣人社、財政部門將技術(shù)技能提升補貼支出納入失業(yè)保險基金預(yù)算管理,規(guī)范運作,切實保證基金有效使用和安全運行。
六、工作要求
(一)精心組織實施。失業(yè)保險基金用于企業(yè)參保職工技術(shù)技能提升補貼是穩(wěn)定就業(yè)崗位、提高就業(yè)質(zhì)量的重要舉措,各區(qū)(市)縣人社、財政部門要加強數(shù)據(jù)收集整理,全面掌握職工技術(shù)技能提升補貼發(fā)放基本情況,及時分析、妥善解決實施過程中出現(xiàn)的新情況、新問題。各區(qū)(市)縣人社部門于每月底向市就業(yè)局失業(yè)保險處報送《失業(yè)保險基金支付參保職工技術(shù)技能提升補貼統(tǒng)計表》(附件3)。
(二)提高經(jīng)辦效率。市或區(qū)(市)縣就業(yè)局要統(tǒng)一經(jīng)辦流程,按照方便快捷辦理、減少中間環(huán)節(jié)、確保資金安全的原則,將受理、審核、公示、發(fā)放、監(jiān)督等工作納入信息化管理,提高經(jīng)辦服務(wù)質(zhì)量。
(三)強化風險防控。市或各區(qū)(市)縣人社、財政部加強補貼資金審核、撥付、監(jiān)督等工作,嚴格財務(wù)管理和資金監(jiān)管。市或區(qū)(市)縣就業(yè)局負責補貼申請審核和補貼資金發(fā)放工作,建立完善內(nèi)部監(jiān)督管理機制,嚴防冒領(lǐng)、騙取補貼等行為,對查詢審核存疑或不能確定可聘相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的職業(yè)資格證書,報請市人事考試中心協(xié)助核查、市人社局專技處指導處理;市人社信息中心要及時開發(fā)和完善技能提升補貼信息系統(tǒng),開通技術(shù)技能提升補貼網(wǎng)絡(luò)在線申請、預(yù)審核等功能;市人社局就業(yè)處、專技處、基金監(jiān)督處要進一步加強失業(yè)保險基金有關(guān)技術(shù)技能提升補貼工作的監(jiān)管力度,會同相關(guān)部門加強監(jiān)督和檢查,凡發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為,要按規(guī)定追究相關(guān)責任。
(四)加大政策宣傳。各區(qū)(市)縣要充分利用廣播電視、報紙、微博微信等渠道開展政策宣傳,設(shè)計編印通俗易懂的宣傳材料,深入園區(qū)、企業(yè)、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū),開展形式多樣的政策解讀和集中宣傳活動;在公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)、人事考試中心、人力資源市場等場所,懸掛、張貼、發(fā)放宣傳材料,宣傳申領(lǐng)條件、辦理程序和時限。通過廣泛宣傳,使參保職工了解政策內(nèi)容,熟悉辦理程序,知曉辦事場所,更方便更快捷地享受補貼政策。
1.技術(shù)技能提升補貼個人申請表
2.委托申請技術(shù)技能提升補貼匯總表
3.失業(yè)保險基金支付參保職工技術(shù)技能提升補貼統(tǒng)計表
4.市和區(qū)(市)縣技能提升補貼經(jīng)辦地址及電話聯(lián)系表
成都市人力資源和社會保障局 成都市財政局
2020年3月30日
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