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高級會計師《高級會計實務(wù)》案例分析：企業(yè)控制活動
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【案例分析】
（實施方案）嚴(yán)格控制活動，綜合運用手工控制與自動控制、預(yù)防性控制與發(fā)現(xiàn)性控制相結(jié)合的方法，采用相應(yīng)的控制措施。將風(fēng)險控制在可承受范圍之內(nèi)。同時，強化績效考評控制，將全體員工實施內(nèi)部控制的情況作為績效考評的參考指標(biāo)。
查看答案解析
【答案】
將員工實施內(nèi)部控制的情況僅作為績效考評的參考指標(biāo)不當(dāng)。
【解析】
理由：企業(yè)應(yīng)將員工實施內(nèi)部控制的情況納入績效考評體系，作為績效考評的考核指標(biāo)。
[或：企業(yè)應(yīng)將員工實施內(nèi)部控制情況作為晉升、獎勵、懲處等的依據(jù)。]
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