新用戶(hù)掃碼下載
掃碼下載APP
及時(shí)接收新鮮考試資訊及
備考信息
高級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試案例分析：企業(yè)績(jī)效
臺(tái)上一分鐘，臺(tái)下十年功。亮麗的高級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)證書(shū)凝結(jié)的不僅僅是汗水的流淌，還有心血的付出。希望學(xué)員們都能養(yǎng)成每天做題的習(xí)慣，為了幫助大家高效備考，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校為大家準(zhǔn)備了高級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》案例分析，大家要堅(jiān)持練習(xí)哦！
【案例分析】
甲公司為一家在上海證券交易所上市的汽車(chē)零部件生產(chǎn)企業(yè)。近年來(lái)，由于內(nèi)部管理粗放和外部環(huán)境變化，公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)持續(xù)下滑。為充分發(fā)揮業(yè)績(jī)考核的導(dǎo)向作用，甲公司對(duì)原來(lái)單純的財(cái)務(wù)指標(biāo)考核體系進(jìn)行了改進(jìn)，新業(yè)績(jī)指標(biāo)體系分為財(cái)務(wù)指標(biāo)體系和非財(cái)務(wù)指標(biāo)體系。其中：財(cái)務(wù)指標(biāo)體系包括經(jīng)濟(jì)增加值、存貨周轉(zhuǎn)率等核心指標(biāo)；與原財(cái)務(wù)指標(biāo)體系相比，用經(jīng)濟(jì)增加值指標(biāo)替代了凈利潤(rùn)指標(biāo)，并調(diào)整了相關(guān)指標(biāo)權(quán)重。財(cái)務(wù)指標(biāo)調(diào)整及權(quán)重變化情況如表所示。
| 原財(cái)務(wù)指標(biāo)體系 | 新財(cái)務(wù)指標(biāo)體系 | ||
| 指標(biāo)名稱(chēng) | 權(quán)重 | 指標(biāo)名稱(chēng) | 權(quán)重 |
| 凈利潤(rùn) | 50% | 經(jīng)濟(jì)增加值 | 50% |
| 存貨周轉(zhuǎn)率 | 15% | 存貨周轉(zhuǎn)率 | 20% |
| …… | 35% | …… | 30% |
要求：1.指出財(cái)務(wù)指標(biāo)評(píng)價(jià)企業(yè)績(jī)效的缺陷。
查看答案解析
【答案】
1.財(cái)務(wù)指標(biāo)評(píng)價(jià)企業(yè)績(jī)效的缺陷：（1）財(cái)務(wù)指標(biāo)面向過(guò)去而不反映未來(lái)，不利于評(píng)價(jià)企業(yè)在創(chuàng)造未來(lái)價(jià)值上的業(yè)績(jī)。（2）財(cái)務(wù)指標(biāo)容易被操縱。（3）財(cái)務(wù)指標(biāo)容易導(dǎo)致短視行為。（4）財(cái)務(wù)指標(biāo)不利于揭示出經(jīng)營(yíng)問(wèn)題的動(dòng)因。
備考高級(jí)會(huì)計(jì)師考試的路是漫長(zhǎng)而艱辛的，但是付出的努力一定會(huì)有所回報(bào)，不忘初心堅(jiān)持學(xué)習(xí)，預(yù)祝大家順利備考高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)，輕松過(guò)關(guān)!（課程輔導(dǎo)>> 直接購(gòu)買(mǎi)>>）
案例分析下載
相關(guān)推薦：
兵馬未至糧草先行 2020年高會(huì)考評(píng)無(wú)憂(yōu)班在線等你！
推薦閱讀
相關(guān)資訊
新用戶(hù)掃碼下載
京公網(wǎng)安備 11010802044457號(hào)