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《高級會計實務》考試案例分析題：虛擬股票激勵方式
高級會計師考試題型全部為案例分析題，所以在學習過程中練習案例分析題比不可少，此階段為預習階段，以下是正保會計網校為您準備的高級會計師《高級會計實務》案例分析題：虛擬股票激勵方式，讓我們一起練習起來吧！
【案例分析】
南方公司是一家國有控股的A股上市公司，20×9年1月1日，決定實施股權激勵計劃。股權激勵的方式主要有股票期權、限制性股票、股票增值權、虛擬股票、業(yè)績股票等方式，公司應當針對不同的股權激勵方式，分別作為權益結算的股份支付和現(xiàn)金結算的股份支付進行會計處理。股票期權、限制性股票、虛擬股票應當作為權益結算的股份支付進行會計處理；股票增值權、業(yè)績股票應當作為現(xiàn)金結算的股份支付進行會計處理。
查看答案解析
【答案】
上述會計處理不恰當。理由：采用虛擬股票激勵方式，激勵對象可以根據(jù)被授予虛擬股票的數(shù)量參與公司分紅并享受股價升值收益。本質上是獎金延期支付，其資金來源于公司的獎勵基金，應作為現(xiàn)金結算的股份支付進行會計處理。
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