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2022高級(jí)會(huì)計(jì)師《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》案例分析題：事業(yè)單位會(huì)計(jì)處理
高級(jí)會(huì)計(jì)師考試題型全部為案例分析題，所以在學(xué)習(xí)過程中練習(xí)案例分析題比不可少，以下是正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校為您準(zhǔn)備的高級(jí)會(huì)計(jì)師《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》案例分析題：事業(yè)單位會(huì)計(jì)處理，讓我們一起練習(xí)起來吧！
【案例分析】
2022年1月，甲事業(yè)單位按規(guī)定計(jì)算出本月應(yīng)付人員薪酬300萬元，其中業(yè)務(wù)部門人員薪酬260萬元，管理部門人員薪酬30萬元，經(jīng)營(yíng)部門人員薪酬10萬元。甲事業(yè)單位計(jì)算分配人員薪酬時(shí)，應(yīng)當(dāng)分別增加業(yè)務(wù)活動(dòng)費(fèi)用260萬元、單位管理費(fèi)用30萬元、經(jīng)營(yíng)費(fèi)用10萬元，同時(shí)增加應(yīng)付職工薪酬300萬元。假定不考慮其他因素。
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