24周年

財(cái)稅實(shí)務(wù) 高薪就業(yè) 學(xué)歷教育
APP下載
APP下載新用戶掃碼下載
立享專屬優(yōu)惠

安卓版本:8.7.30 蘋果版本:8.7.30

開發(fā)者:北京正保會(huì)計(jì)科技有限公司

應(yīng)用涉及權(quán)限:查看權(quán)限>

APP隱私政策:查看政策>

HD版本上線:點(diǎn)擊下載>

2019高級會(huì)計(jì)考試知識點(diǎn):股權(quán)激勵(lì)對象的確定

來源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯:木草人 2019/07/25 20:05:55 字體:

耐心是一切聰明才智的基礎(chǔ)。堅(jiān)持每天學(xué)習(xí),考試多加分!平時(shí)大家要注意多理解、多總結(jié),腳踏實(shí)地的把每一個(gè)知識點(diǎn)鞏固好。網(wǎng)校為備考高會(huì)的考生們精心準(zhǔn)備了《高級會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》知識點(diǎn),快來學(xué)習(xí)吧!

高級會(huì)計(jì)知識點(diǎn)

【知識點(diǎn)】股權(quán)激勵(lì)對象的確定

權(quán)激勵(lì)對象包括

激勵(lì)對象可以包括上市公司的董事、高級管理人員、核心技術(shù)人員或者核心業(yè)務(wù)人員,以及公司認(rèn)為應(yīng)當(dāng)激勵(lì)的對公司經(jīng)營業(yè)績和未來發(fā)展有直接影響的其他員工。外籍員工任職上市公司董事、高級管理人員、核心技術(shù)人員或者核心業(yè)務(wù)人員的,可以成為激勵(lì)對象。高級管理人員是指對公司決策、經(jīng)營、管理負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)的人員,包括經(jīng)理、副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人(或其他履行上述職責(zé)的人員)、董事會(huì)秘書和公司章程規(guī)定的其他人員。

權(quán)激勵(lì)對象不包括

不應(yīng)包括獨(dú)立董事和監(jiān)事。單獨(dú)或合計(jì)持有上市公司5%以上股份的股東或?qū)嶋H控制人及其配偶、父母、子女,不得成為激勵(lì)對象。下列人員也不得成為激勵(lì)對象:

(1)最近12個(gè)月內(nèi)被證券交易所認(rèn)定為不適當(dāng)人選;

(2)最近12個(gè)月內(nèi)被中國證監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)認(rèn)定為不適當(dāng)人選;

(3)最近12個(gè)月內(nèi)因重大違法違規(guī)行為被中國證監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)行政處罰或者采取市場禁入措施;

(4)具有《公司法》規(guī)定的不得擔(dān)任公司董事、高級管理人員情形的;

(5)法律法規(guī)規(guī)定不得參與上市公司股權(quán)激勵(lì)的;

(6)中國證監(jiān)會(huì)認(rèn)定的其他情形。

如果看得到光的方向,就要努力朝著光亮前進(jìn)。高級會(huì)計(jì)師這條路,既充實(shí)又坎坷,一路荊棘,一路歡笑。愿每一個(gè)走在高級會(huì)計(jì)師備考這條路上的人,都能夠充實(shí)滿滿的去迎戰(zhàn)《高級會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》考試!2019課程輔導(dǎo)>>  直接購買>>

高級會(huì)計(jì)師高頻考點(diǎn) 一鍵下載

相關(guān)推薦:

高級會(huì)計(jì)考試在即 現(xiàn)在準(zhǔn)備論文還來的及嗎?

找對學(xué)習(xí)方法 高會(huì)學(xué)霸都是這么使用“答疑板”的

高會(huì)考試前一定要先解決這些問題 避免非技術(shù)性失誤

高級會(huì)計(jì)師考試難不難?

回到頂部
折疊
網(wǎng)站地圖

Copyright © 2000 - galtzs.cn All Rights Reserved. 北京正保會(huì)計(jì)科技有限公司 版權(quán)所有

京B2-20200959 京ICP備20012371號-7 出版物經(jīng)營許可證 京公網(wǎng)安備 11010802044457號