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2019年高級(jí)會(huì)計(jì)師考試知識(shí)點(diǎn)：人力資源使用
高級(jí)會(huì)計(jì)師考試范圍廣、考試內(nèi)容多而雜，為了幫大家盡快進(jìn)入備考狀態(tài)，正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校為大家準(zhǔn)備了高級(jí)會(huì)計(jì)師《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》知識(shí)點(diǎn) ，真心希望大家可以利用好這些內(nèi)容，為高級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試打好基礎(chǔ)！加油！
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人力資源使用與退出環(huán)節(jié)的關(guān)鍵控制點(diǎn)及控制措施
①企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立和完善人力資源的激勵(lì)約束機(jī)制，設(shè)置科學(xué)的業(yè)績(jī)考核指標(biāo)體系，對(duì)各級(jí)管理人員和全體員工進(jìn)行嚴(yán)格考核與評(píng)價(jià)。
②企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定與業(yè)績(jī)考核掛鉤的薪酬制度，切實(shí)做到薪酬安排與員工貢獻(xiàn)相協(xié)調(diào)，體現(xiàn)效率優(yōu)先，兼顧公平
③企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定各級(jí)管理人員和關(guān)鍵崗位員工定期輪崗制度，形成相關(guān)崗位員工的有序持續(xù)流動(dòng)，全面提升員工素質(zhì)。
④企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，建立健全員工退出機(jī)制，明確退出的條件和程序，確保員工退出機(jī)制得到有效實(shí)施。
⑤企業(yè)應(yīng)當(dāng)與退出員工依法約定保守關(guān)鍵技術(shù)、商業(yè)秘密、國(guó)家機(jī)密和競(jìng)業(yè)限制的期限。關(guān)鍵崗位人員離職前，應(yīng)當(dāng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行工作交接或離任審計(jì)。
⑥企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期對(duì)年度人力資源計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，分析存在的主要缺陷和不足。
2019年高級(jí)會(huì)計(jì)師考試報(bào)考人數(shù)高達(dá)5.9萬(wàn)，再創(chuàng)歷史新高，拿下高級(jí)會(huì)計(jì)師已成為廣大會(huì)計(jì)人員升職加薪的必經(jīng)之路！告訴你，再不開(kāi)始備考就晚啦！
2019高級(jí)會(huì)計(jì)師新課火速開(kāi)通中，目前網(wǎng)校2019高級(jí)會(huì)計(jì)師《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》基礎(chǔ)學(xué)習(xí)班次課程已開(kāi)通至第八章，已經(jīng)有95%以上的學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度到一半左右啦，你跟上備考進(jìn)度了嗎？老師好課，欲報(bào)從速
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