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2019年高級(jí)會(huì)計(jì)師考試知識(shí)點(diǎn)：人力資源引進(jìn)
想要得到不曾得到的東西，就要付出未曾付出的努力！世上沒有不勞而獲，唯有努力加堅(jiān)持。既然選擇了高級(jí)會(huì)計(jì)師，就要朝著它勇敢向前，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，基礎(chǔ)扎實(shí)一點(diǎn)點(diǎn)，備考也就會(huì)更容易一點(diǎn)點(diǎn)。正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校提供《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》知識(shí)點(diǎn)，為你考試保駕護(hù)航！
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人力資源引進(jìn)與開發(fā)環(huán)節(jié)的關(guān)鍵控制點(diǎn)及控制措施
①企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)人力資源總體規(guī)劃，按照計(jì)劃、制度和程序組織人力資源引進(jìn)工作。
②企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)人力資源能力框架要求，遵循德才兼?zhèn)?、以德為先和公開、公平、公正的原則，通過公開招聘、競(jìng)爭(zhēng)上崗等多種方式選聘優(yōu)秀人才，重點(diǎn)關(guān)注選聘對(duì)象的價(jià)值取向和責(zé)任意識(shí)。
③企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法與選聘人員簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)用工關(guān)系。有關(guān)崗位還需簽訂保密協(xié)議，明確保密義務(wù)。
④企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立選聘人員試用期和崗前培訓(xùn)制度，對(duì)試用人員進(jìn)行嚴(yán)格考察。
⑤企業(yè)應(yīng)當(dāng)重視人力資源開發(fā)工作，建立員工培訓(xùn)長效機(jī)制，加強(qiáng)后備人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)全體員工的知識(shí)、技能持續(xù)更新。
2019年高級(jí)會(huì)計(jì)師考試報(bào)考人數(shù)高達(dá)5.9萬，再創(chuàng)歷史新高，拿下高級(jí)會(huì)計(jì)師已成為廣大會(huì)計(jì)人員升職加薪的必經(jīng)之路！告訴你，再不開始備考就晚啦！
2019高級(jí)會(huì)計(jì)師新課火速開通中，目前網(wǎng)校2019高級(jí)會(huì)計(jì)師《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》基礎(chǔ)學(xué)習(xí)班次課程已開通至第八章，已經(jīng)有95%以上的學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度到一半左右啦，你跟上備考進(jìn)度了嗎？老師好課，欲報(bào)從速
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