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2018高級會計師《高級會計實務(wù)》知識點：套期保值會計處理
只要功夫深，鐵杵磨成針。高級會計師考試正式進入備考階段，正保會計網(wǎng)校為大家總結(jié)了重要知識點，供大家參考。
【知識點】套期保值會計處理
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（一）公允價值套期
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套期工具
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被套期項目
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套期工具（衍生工具）公允價值變動形成的利得或損失應(yīng)當(dāng)計入當(dāng)期損益；套期工具（非衍生工具）賬面價值因匯率變動形成的利得或損失應(yīng)當(dāng)計入當(dāng)期損益。
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因被套期風(fēng)險形成的利得或損失應(yīng)當(dāng)計入當(dāng)期損益，同時調(diào)整被套期項目的賬面價值。被套期項目為按成本與可變現(xiàn)凈值孰低進行后續(xù)計量的存貨、按攤余成本進行后續(xù)計量的金融資產(chǎn)或可供出售金融資產(chǎn)的，也應(yīng)當(dāng)按此規(guī)定處理。
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（二）
現(xiàn)金流量套期 |
（1） 套期工具利得或損失中屬于有效套期的部分，應(yīng)當(dāng)直接確認為所有者權(quán)益，并單列項目反映。
（2） 套期工具利得或損失中屬于無效套期的部分（即扣除直接確認為所有者權(quán)益后的其他利得或損失），應(yīng)當(dāng)計入當(dāng)期損益。
（3）在風(fēng)險管理策略的正式書面文件中，載明了在評價套期有效性時將排除套期工具的某部分利得或損失或相關(guān)現(xiàn)金流量影響的，被排除的該部分利得或損失的處理，應(yīng)當(dāng)考慮相對應(yīng)金融工具的類別因素（如交易類、可供出售類等）。
（4） 被套期項目為預(yù)期交易，且該預(yù)期交易使企業(yè)隨后確認一項金融資產(chǎn)或一項金融負債的，原直接確認為所有者權(quán)益的相關(guān)利得或損失，應(yīng)當(dāng)在該金融資產(chǎn)或金融負債影響企業(yè)損益的相同期間轉(zhuǎn)出計入當(dāng)期損益。但是，企業(yè)預(yù)期原直接在所有者權(quán)益中確認的凈損失全部或部分在未來會計期間不能彌補時，應(yīng)當(dāng)將不能彌補的部分轉(zhuǎn)出，計入當(dāng)期損益。
（5） 被套期項目為預(yù)期交易，且該預(yù)期交易使企業(yè)隨后確認一項非金融資產(chǎn)或一項非金融負債的，企業(yè)可以選擇處理：
①原直接在所有者權(quán)益中確認的相關(guān)利得或損失，應(yīng)當(dāng)在該非金融資產(chǎn)或非金融負債影響企業(yè)損益的相同期間轉(zhuǎn)出，計入當(dāng)期損益。但是，企業(yè)預(yù)期原直接在所有者權(quán)益中確認的凈損失全部或部分在未來會計期間不能彌補時，應(yīng)當(dāng)將不能彌補的部分轉(zhuǎn)出，計入當(dāng)期損益。
②將原直接在所有者權(quán)益中確認的相關(guān)利得或損失轉(zhuǎn)出計入該非金融資產(chǎn)或非金融負債初始確認金額。
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（三）
境外經(jīng)營凈投資套期 |
（1） 套期工具形成的利得或損失中屬于有效套期的部分，應(yīng)當(dāng)直接確認為所有者權(quán)益，并單列項目反映。處置境外經(jīng)營時上述在所有者權(quán)益中確認的套期工具利得或損失應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)出，計入當(dāng)期損益。
（2）套期工具形成的利得或損失中屬于無效套期的部分，應(yīng)當(dāng)計入當(dāng)期損益。
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（四）有關(guān)會計分錄
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套期工具
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被套期項目
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借：套期工具
貸：衍生工具 （或相反處理） |
借：被套期項目
貸：庫存商品等 （或相反處理） |
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借：套期工具
貸：套期損益/ 其他綜合收益 （或相反處理） |
借：被套期項目
貸：套期損益/ 其他綜合收益 （或相反處理） |
★需要指出的是，企業(yè)開展商品期貨業(yè)務(wù)，也可以不按本節(jié)要求進行會計處理，而按《商品期貨套期業(yè)務(wù)會計處理暫行規(guī)定》（財會【2015】18號）進行會計處理。根據(jù)《商品期貨套期業(yè)務(wù)會計處理暫行規(guī)定》，企業(yè)開展商品期貨套期業(yè)務(wù)，可以執(zhí)行本規(guī)定或《企業(yè)會計準則第24號——套期保值》。執(zhí)行本規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)遵循本規(guī)定所有適用條款，對商品期貨套期業(yè)務(wù)不得繼續(xù)執(zhí)行24號準則以及有關(guān)規(guī)定。
股權(quán)激勵
★提示：《上市公司股權(quán)激勵管理辦法》（中國證券監(jiān)督管理委員會令第126號）已經(jīng)2016年5月4日中國證券監(jiān)督管理委員會2016年第6次主席辦公會議審議通過，自2016年8月13日起施行。原《上市公司股權(quán)激勵管理辦法（試行）》（證監(jiān)公司字〔2005〕151號）及相關(guān)配套制度同時廢止。
★股權(quán)激勵主要是指上市公司以本公司股票為標的，對激勵對象進行的長期性激勵。激勵對象可以包括上市公司的董事、高級管理人員、核心技術(shù)人員或者核心業(yè)務(wù)人員，以及公司認為應(yīng)當(dāng)激勵的對公司經(jīng)營業(yè)績和未來發(fā)展有直接影響的其他員工，但不應(yīng)當(dāng)包括獨立董事和監(jiān)事。
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糾錯責(zé)任編輯：雪兒
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