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2020高會預習《高級會計實務》知識點：單項指標計分方法
通向云端的道路，只有親吻攀登者的足跡。拿到高會證書，唯有努力！努力！再努力！為此，正保會計網(wǎng)校為大家準備了《高級會計實務》高質量知識點：單項指標計分方法。希望大家通過每天的積累，可以輕松備考高會，快來學習吧！
（因2020年高會教材大綱暫未發(fā)布，以下2019年高級會計職稱《高級會計實務》知識點，僅供參考?。?/span>
【知識點】單項指標計分方法
| 方法 | 相關說明 |
| 比率法 | 是指用指標的實際完成值除以目標值（或標準值），計算出百分比，然后乘以指標的權重分數(shù)，得到該指標的實際考核分數(shù)，即： 某項比率得分值＝實際完成值/目標值×100%×權重分數(shù) |
| 插值法 | 即內(nèi)插法的運用。如超過目標利潤4%，得40分；超過目標利潤6%，得45分。則超過目標利潤5%的得分為42.5分 |
| 減分法 | 是指針對標準分進行減扣而不進行加分的方法。在執(zhí)行指標過程中當發(fā)現(xiàn)有異常情況時，就按照一定的標準扣分，如果沒有異常則得到滿分（如安全生產(chǎn)考核） |
| 層差法 | 是指將考核結果分為幾個層次，實際執(zhí)行結果落在哪個層次內(nèi)，該層次所對應的分數(shù)即為考核的分數(shù)（如應收賬款周轉率考核） |
| 非此即彼法 | 即結果只有幾種可能性，不存在中間狀態(tài)（如研發(fā)部門考核） |
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