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2020年高會《高級會計實務》知識點:績效評價層次

來源: 正保會計網校 編輯:劉小孟 2020/05/04 09:06:51 字體:

任何事情的出現(xiàn),如果遲一步、或是早一步,一切命運都將是另外的樣子。2020年高級會計師備考已經開始。按照學習計劃嚴格執(zhí)行,加油吧!來學習一下今天的高級會計師《高級會計實務》知識點:績效評價層次。

高會知識點

【知識點】績效評價層次

企業(yè)層面:

(1)企業(yè)層面的績效評價是指對包括母公司在內的企業(yè)集團的績效評價;

(2)企業(yè)層面的績效評價是評價范圍最廣、評價內容最多、評價指標最全、評價邊界相對清晰的績效評價層面;

(3)無論是利益相關者,還是企業(yè)的上層控制者,績效評價主要是以企業(yè)整體為對象。

部門層面:

(1)部門層面的績效評價是指在公司內部按照業(yè)務單元、地域分布等標準將企業(yè)整體劃分成多個子績效評價對象,并對其績效進行評價的過程;

(2)部門層面的評價是企業(yè)整體績效評價的分解和細化。其目的是為了更清晰、更準確的判斷企業(yè)整體績效情況,尋找企業(yè)績效貢獻的來源和企業(yè)管理需要提升的方向和目標。

個人層面:個人層面的績效評價按領導層次和一般員工層次劃分。對領導層次的績效評價通過企業(yè)層面績效的評價進行。對企業(yè)一般員工的績效評價,更多涉及的是人力資源管理內容。

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