老師劉國峰解讀高級會計師證書含金量（新浪教育訪談實錄）

高級會計師考生們注意啦，網(wǎng)校劉國峰、賈國軍兩位教授接受新浪教育的訪談啦！關(guān)于高級會計師行業(yè)前景、人才缺口、證書含金量、薪資待遇、政策變動及機(jī)考注意事項等內(nèi)容，兩位老師都做了詳細(xì)的講解。

以下是老師劉國峰解讀高級會計師證書含金量：

主持人：高級會計師這個證這么難考，那么證書的含金量您能給我們簡單地介紹一下嗎？

劉國峰：說到含金量，目前它的狀況、人員缺口也是有關(guān)系的。大家都知道一句話“物以稀為貴物”，很顯然這個東西越少，價值量越多。當(dāng)然這是我們一般的理解?？傮w來講作為高級會計師這個政策的含金量，從兩方面給大家介紹一下。

首先，作為我國高級會計師考試的定位，大家報名高級會計師考試，高級會計師考試到底是一個什么樣的考試呢？

我們要研究它的定位。作為我們這個考試的主管部門：財政部、人力資源社會保障部，對我們考試有明確的定位，高級會計師是高層次的會計人才，屬于我們會計隊伍中的高級職稱，具備了高級會計師專業(yè)技術(shù)資格的，這些人要具有較高的專業(yè)水平，首先專業(yè)水準(zhǔn)要過硬。另外，要具有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。并且我們所培養(yǎng)的高級會計師，應(yīng)該能夠勝任大中型企業(yè)的總會、財務(wù)總監(jiān)這樣的職務(wù)，說得通俗點，就是培養(yǎng)財務(wù)界老大。你在公司里做財務(wù)總監(jiān)，并且能夠獨立地領(lǐng)導(dǎo)和組織本單位的財務(wù)會計工作。

正因為我們這個考試定位，就是培養(yǎng)財務(wù)老大的，其實側(cè)重的是什么？

是我們的管理水平。所以，經(jīng)常有學(xué)員、網(wǎng)友問，高級會計師考試為什么開卷考試？

因為高級會計師考試考察的不是你的知識積累，不是你的記憶能力，而是你的運用能力。你做領(lǐng)導(dǎo)要做決策，要做分析判斷，你得用知識解決問題，不能老是記憶、背誦，開卷拿個書，知識點記不住可以查一查。我們培養(yǎng)的是領(lǐng)導(dǎo)、管理者，重視的是管理水平，不在于你對知識的死記硬背。所以高級會計師考試屬于開卷形式。包括2018年雖然要機(jī)考，但是有學(xué)員也問，我們還會不會是開卷考試？實際上跟我們的定位有關(guān)。我們既然定位是對知識的運用，而不是對它的死記硬背，其實還是開卷，當(dāng)然開卷不意味著你到時候把U盤帶進(jìn)去，把自己的筆記本帶進(jìn)去，不是這樣的開卷。另外，包括我們的考試題型，我們?yōu)槭裁词前咐治鲱}？案例分析本身就是測試你解決問題的能力，實際上是對管理者的要求，這是一個方面，是從考試定位來看。

另外值得一提的是，2017年我國的《會計法》進(jìn)行修訂之后，第38條原來的話是“從事會計工作必須取得會計從業(yè)資格證書”，現(xiàn)在改成了“會計人員應(yīng)當(dāng)具備從事會計工作的專業(yè)能力”。原來是只看證書，現(xiàn)在要強(qiáng)調(diào)能力，但是后面還有一句話“擔(dān)任本單位會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或者會計主管人員的，應(yīng)該具備會計師以上專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格或者是從事會計工作三年以上的經(jīng)歷”。這就意味著什么呢？意味著在公司、單位里，包括行政事業(yè)單位選財務(wù)中層的時候，我就有可能拿會計師當(dāng)做一個門檻，就來卡你。如果說你這么做不合適，怎么能拿會計師卡我？因為會計法明確，并且《會計法》說的不是會計師，是會計師以上。這就意味著什么呢？如果這個單位里選擇中層的時候，大家多是會計師，我們就拿會計師來說。如果高級有很多，可能中層就要從高級里選，所以它的含金量就在這里，可能是你將來決勝的一個法寶，你競爭中層，你能不能上。當(dāng)然我們說中層都強(qiáng)調(diào)會計師了，等到高層、高管，你當(dāng)財務(wù)總監(jiān)、當(dāng)總會，肯定是高級會計師。

正是因為我們高級會計師是這樣一個定位，從它的法律規(guī)定來看，從考試的定位來看，把它的位置已經(jīng)定在這兒了。所以，非常簡單地說高級會計師的薪酬狀況還是很不錯的。

主持人：對，作為財務(wù)界的老大。

劉國峰：你當(dāng)了高管自然拿高年薪，你當(dāng)不了高管，也取得了拿高薪的資格。當(dāng)然總體來講，現(xiàn)在全國各地薪酬水平不太一樣，也沒法一概而論。從我目前得到的一些數(shù)據(jù)來看，比如正保會計網(wǎng)校對財務(wù)人員的薪酬狀況在2016年也做了大數(shù)據(jù)分析，目前我國A股上市的上市公司財務(wù)總監(jiān)在2016年的時候平均年薪拿到53萬，但是跟上市公司市值有關(guān)，如果是500億以上的上市公司，它的財務(wù)總監(jiān)年薪能拿到163萬，當(dāng)然這是平均數(shù)，是個趨勢。如果說我們不在上市公司里的財務(wù)總監(jiān)，一般北上廣深一線城市的財務(wù)部門的經(jīng)理，年薪能拿到16、17萬這樣的水平，當(dāng)然如果是做財務(wù)總監(jiān)，能拿到38萬左右，是這樣一個薪資水平。

我在這里向廣大網(wǎng)友提一個建議，你說我當(dāng)總監(jiān)，我們這個單位就一個總監(jiān)，我可能輪不上。沒關(guān)系，是金子總會發(fā)光。當(dāng)然這句話現(xiàn)在已經(jīng)有人提出質(zhì)疑，有人說是金子總會發(fā)光這句話不科學(xué)，應(yīng)該改一改，改成什么呢？是“金子總有可能會發(fā)光”。為什么這么講？因為金子本身不會發(fā)光。你要是金子，得有陽光才能發(fā)光。是有道理，但是我想說的是我們不用爭論“是金子總會發(fā)光”，還是“是金子總有可能會發(fā)光”，關(guān)鍵首先你得是金子，拿起來就可以用，打造了自己這樣一個位置的狀況，你就取得這樣的資質(zhì)，其實是非常重要的。含金量就不言而喻了。