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黑龍江2019年高會(huì)成績合格單有效期是幾年?根據(jù)《黑龍江2019年高級(jí)會(huì)計(jì)師考試合格標(biāo)準(zhǔn)的通知》獲悉,達(dá)到60分有效期為3年,達(dá)到57分僅在當(dāng)年有效,詳情如下。
一、達(dá)到全國合格標(biāo)準(zhǔn)為60分
2019年度高級(jí)會(huì)計(jì)師任職資格考試全國合格標(biāo)準(zhǔn)為60分(試卷滿分為100分),成績有效期為3年。
二、達(dá)到省級(jí)合格標(biāo)準(zhǔn)57分
2019年黑龍江省級(jí)合格標(biāo)準(zhǔn)為57分,成績當(dāng)年有效。
黑龍江2019年高會(huì)評(píng)審申報(bào)要求
(一)晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員必須是本專業(yè)被聘在崗人員。
(二)申報(bào)人員必須參加全國會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)高級(jí)資格考試,并達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)。
(三)各市(地)財(cái)政局、北大荒農(nóng)墾集團(tuán)總公司、中國龍江森林工業(yè)集團(tuán)總公司、省直各單位依據(jù)《黑龍江省會(huì)計(jì)系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)》、黑人社規(guī)〔2019〕27號(hào)等文件要求,對(duì)高級(jí)會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)人員的資格和條件進(jìn)行初審,并按照規(guī)定程序報(bào)送相關(guān)資料。
(四)申報(bào)人員計(jì)算任職資格、聘任時(shí)間和從事專業(yè)技術(shù)工作年限、工作業(yè)績和學(xué)術(shù)成果等各類評(píng)聘材料的截止日期為2019年8月31日。通過人員任職資格從2019年9月1日算起。
(五)嚴(yán)格執(zhí)行申報(bào)材料和學(xué)術(shù)造假“一票否決”。對(duì)學(xué)歷、經(jīng)歷、崗位聘用、申報(bào)渠道、業(yè)績成果、能力水平等申報(bào)材料,造假或抄襲的,一律取消當(dāng)年評(píng)審資格。
(六)推薦單位和主管部門要認(rèn)真落實(shí)推薦要求,履行推薦程序,嚴(yán)格執(zhí)行職稱政策公開、推薦程序公開、推薦結(jié)果公開、聘用崗位公開、評(píng)審結(jié)果公開制度,公平、公正做好審核推薦工作。
(七)嚴(yán)格把控資格審查流程,嚴(yán)肅審查紀(jì)律,提高審查質(zhì)量,推薦單位應(yīng)對(duì)申報(bào)人員申報(bào)材料的真實(shí)性、完整性和有效性負(fù)責(zé)。
(八)按照國家關(guān)于事業(yè)單位“在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)開展職稱評(píng)審”的要求,各級(jí)各類事業(yè)單位應(yīng)按照崗位管理核定的各層級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位空額情況,合理確定推薦參評(píng)人員數(shù)量,各推薦單位應(yīng)嚴(yán)格把關(guān)。
(九)職稱評(píng)審繼續(xù)使用“黑龍江省職稱管理平臺(tái)”。申報(bào)人員、基層單位、主管部門和評(píng)審委員會(huì)須通過平臺(tái)錄入、審核、上報(bào)和接收參評(píng)人員信息。部門用戶版本IP地址:http://60.219.211.87:8888,個(gè)人用戶版本IP地址:http://60.219.211.87:8888/pwh/cj.jsp,平臺(tái)技術(shù)咨詢電話:0451-58976520。
《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》由申報(bào)人員按要求在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)填報(bào)、下載,采用A4紙正反面打印。申報(bào)人員在 “黑龍江省職稱管理平臺(tái)”與《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》中的填報(bào)內(nèi)容必須一致。
(十)《黑龍江省會(huì)計(jì)專業(yè)評(píng)委會(huì)擬評(píng)(審)人員名冊(cè)》、
《流動(dòng)人員審查表》、《崗位任職合格證明》等相關(guān)申報(bào)表格,請(qǐng)登錄“黑龍江省財(cái)政廳會(huì)計(jì)局”官方網(wǎng)站“下載中心”欄目自行下載、填報(bào)。查看更多>>
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高會(huì)評(píng)審時(shí),對(duì)個(gè)人工作業(yè)績、論文等要求非常嚴(yán)苛,個(gè)人撰寫難以挖掘亮點(diǎn),無法滿足評(píng)審條件,如何尋求突破?論文發(fā)表困難重重,未能及時(shí)發(fā)表、發(fā)表不知名期刊現(xiàn)象普遍,嚴(yán)重影響正常評(píng)審。如何提升論文發(fā)表成功率?網(wǎng)校論文班一站式服務(wù)助你快速攻克評(píng)審>>
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