高級(jí)會(huì)計(jì)職稱前景如何？好考嗎？

高級(jí)會(huì)計(jì)師考試報(bào)名人數(shù)逐年遞增，2019年高級(jí)會(huì)計(jì)師考試報(bào)名人數(shù)再創(chuàng)新高，達(dá)到5.9萬人，較去年增長(zhǎng)6.7%！是什么在吸引著越來越多的人報(bào)考高級(jí)會(huì)計(jì)師考試呢？高級(jí)會(huì)計(jì)師還有2萬的人才缺口，高級(jí)會(huì)計(jì)師人才極度稀缺，越早成為高級(jí)會(huì)計(jì)師，就能在競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈的財(cái)會(huì)行業(yè)更穩(wěn)固的占據(jù)一席之地。

那么，高級(jí)會(huì)計(jì)職稱前景如何呢？ 

（一）社會(huì)需求

會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生一畢業(yè)就面臨僧多肉少的局面，這是因?yàn)闀?huì)計(jì)基層人員處于飽和狀態(tài)，供大于求；而恰恰相反的是，會(huì)計(jì)管理層人員卻處于稀缺階段，供不應(yīng)求。兩極分化的態(tài)勢(shì)，使得不同級(jí)別的就業(yè)形勢(shì)有著天翻地覆的區(qū)別。另外，在待遇方面，很多企事業(yè)單位，會(huì)計(jì)崗位工資也是按職級(jí)不同發(fā)放不同等級(jí)的薪水，升到高級(jí)會(huì)計(jì)職稱級(jí)別，薪水也自然水漲船高。且升職提崗的類似規(guī)定，職稱證書也是一項(xiàng)限制條件，這兩方面應(yīng)該是對(duì)于大家來說最具實(shí)際意義最直觀的區(qū)別吧。

（二）地位價(jià)值

擁有高級(jí)會(huì)計(jì)職稱的意義，已經(jīng)不同于擁有初、中級(jí)會(huì)計(jì)職稱和注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書，如果說后者是為了求職和謀求一個(gè)相對(duì)不錯(cuò)的平臺(tái)，那么前者則是一種身份的象征，有了高級(jí)會(huì)計(jì)職稱，將不再處于企業(yè)挑人的被動(dòng)局面，而是掌握人挑企業(yè)的主動(dòng)權(quán)。在會(huì)計(jì)行業(yè)較為基層工作的會(huì)計(jì)人可能還無法感受到高級(jí)會(huì)計(jì)職稱的作用，那是因?yàn)榇蠹艺驹诓煌男枨箅A段，大部分人還是處于“失去目前的工作就未必能找到更好工作”的危機(jī)之中，這種狀態(tài)其實(shí)是急需改變的，而改變的方式只能是提高自身的專業(yè)水平和職業(yè)素養(yǎng)。

（三）技能保障

眾所周知，在社會(huì)的各項(xiàng)求職中，都要求從業(yè)人員有相關(guān)的一技之長(zhǎng)，而作為高級(jí)會(huì)計(jì)師的話，高級(jí)會(huì)計(jì)資格證就是一項(xiàng)最好的保障，作為會(huì)計(jì)人本身來說，有一門技術(shù)，就不用擔(dān)心企業(yè)的優(yōu)勝劣汰，持有高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱，憑借這樣的優(yōu)勢(shì)，可以在相關(guān)崗位上做的更好。

問：高級(jí)會(huì)計(jì)職稱好考嗎？

答：很多人說高級(jí)會(huì)計(jì)師考試很難，其實(shí)是由于高級(jí)會(huì)計(jì)師本身含金量太高，而高會(huì)報(bào)考條件要求比較高，大多數(shù)人都卡在的條件上，而滿足報(bào)名條件后，整體難度并不很高。其實(shí)呢，高會(huì)并沒有大家想象的那么難，難的地方就在這幾處了：

1、 高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)考試

《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》考試題型為案例分析題，共有 9 道，必答題 7 道，選答題 2 道（二選一），考試題特點(diǎn)主要偏于理解、應(yīng)用、判斷。學(xué)習(xí)時(shí)先將各章分好類，按每類知識(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí)，確保把每年必考的題目拿到分，嚴(yán)格按照網(wǎng)校老師講授的答題方法，先看清楚問題要求，再看問題。且要注意平時(shí)一定要?jiǎng)庸P寫，多做題，動(dòng)筆把思路寫下來，這樣形成一定的思維習(xí)慣，考試的時(shí)候會(huì)思路清晰，手到擒來。另外，要注意練習(xí)無紙化系統(tǒng)，別因?yàn)榭陀^因素，導(dǎo)致答不好題！免費(fèi)體驗(yàn)無紙化系統(tǒng)>>

2、 高會(huì)評(píng)審

在高會(huì)評(píng)審中，專家團(tuán)比較關(guān)心學(xué)歷、申報(bào)單位的規(guī)模大小、刊登的文章/論文、工作業(yè)績(jī)、資格證書等，每個(gè)都漂亮自然最好，我們不能做到所有履歷都完美，但我們要在實(shí)事求是的基礎(chǔ)上進(jìn)行一番“潤(rùn)色”，做到更好才能打動(dòng)評(píng)委的眼球。高會(huì)評(píng)審需要的材料一定要提前準(zhǔn)備，涉及到的材料比較多，依次整理好，到評(píng)審的時(shí)間才沒那么慌張！免費(fèi)試聽評(píng)審基本流程>>

3、 發(fā)表論文

必須緊密結(jié)合取得中級(jí)職稱以后，所從事的會(huì)計(jì)管理工作及專業(yè)特點(diǎn)，由本人獨(dú)立撰寫，必須是工作研究類的論文，要緊密稽核實(shí)際工作論點(diǎn)正確，論據(jù)充分，對(duì)本專業(yè)的理論問題和發(fā)展趨勢(shì)有獨(dú)到見解。如何發(fā)表論文>>

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