云南昆明市中高級會計人才獎勵辦法（暫行）

昆明市中高級會計人才獎勵辦法（暫行）
（昆政發(fā)〔2013〕53號）

第一條 為鼓勵我市會計人員積極向中、高級會計人才發(fā)展，開創(chuàng)人才輩出、人盡其才的會計工作新局面，根據(jù)《中華人民共和國會計法》、《云南省會計行業(yè)中長期人才發(fā)展規(guī)劃（2010—2020）》和《昆明市會計行業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃（2012—2020）》，結合實際，制定本辦法。

第二條 本辦法所指中、高級會計人才是：會計師、高級會計師、注冊會計師、云南省高級會計管理人才和全國會計領軍（后備）人才。

第三條 獎勵范圍：

參加會計師考試，兩年內三科合格者；

通過考評，取得高級會計師職稱者；

通過考試取得注冊會計師執(zhí)業(yè)資格者；經(jīng)推薦和考核，參加全省高級會計管理人才培養(yǎng)者；

經(jīng)考核，參加全國會計領軍（后備）人才培養(yǎng)者。

第四條 獎勵對象：

本人持有市或縣（市）區(qū)財政部門頒發(fā)的《會計從業(yè)資格證書》；本人戶籍在昆明市轄區(qū)內，或在昆明市連續(xù)工作三年以上；在昆明市各級行政企事業(yè)單位或市域內民營企業(yè)從事財務會計、審計工作的在職人員。

第五條 獎勵標準：

參加會計師考試，一年內三科合格者，市級給予個人一次性獎勵2,500元，兩年內三科合格者，市級給予個人一次性獎勵1，500元；

通過考評，取得高級會計師資格證書的，市級給予個人一次性獎勵3,000元；

通過考試取得注冊會計師執(zhí)業(yè)資格的，市級給予個人一次性獎勵5,000元；

考取云南省高級會計管理人才培養(yǎng)班的人員，市級一次性獎勵個人2,000元；

考取全國會計領軍（后備）人才培養(yǎng)班的人員，市級一次性獎勵個人8,000元。

第六條 經(jīng)考核，社會財會辦學機構招培會計人員參加全國會計專業(yè)技術資格考試，兩年累計會計師合格人數(shù)100名以上、每年助理會計師合格人數(shù)90名以上，且經(jīng)考核符合條件的，由市財政局發(fā)給“昆明市會計人才培養(yǎng)基地”牌匾。

第七條 各單位應安排人才培養(yǎng)專項經(jīng)費，建立人才培養(yǎng)激勵機制。凡被財政部、省財政廳培養(yǎng)的全國會計領軍人才、全省高級會計人才，單位應保證其每年規(guī)定的脫產學習時間，承擔脫產學習期間的食宿費、往返差旅費和外出考察差旅費；對取得注冊會計師、高級會計師和中、初級會計師職稱的人員單位應給予適當物質獎勵。

第八條 市級補助資金在預算安排的會計管理經(jīng)費中列支。凡符合本辦法第三條、第四條規(guī)定的，自取得職稱證書之日起（簽發(fā)時間）三個月內，持本人《會計從業(yè)資格證書》、戶籍證明、單位工作證明、社保證明和相應的職稱證書原件，到市會計監(jiān)督管理局辦理獎勵手續(xù)。

第九條 符合本辦法第四條規(guī)定的會計人員考取注冊會計師執(zhí)業(yè)資格，本人可持相關材料向省會計主管部門申請兌現(xiàn)省級獎勵。

第十條 健全先進會計工作者評選表彰機制，把積極參加會計專業(yè)職稱考試作為評選省、市先進會計工作者條件之一，以形成良好的會計人才培養(yǎng)、成長環(huán)境。

第十一條 本辦法由昆明市財政局負責解釋。

第十二條 本辦法自2013年1月1日起執(zhí)行。

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